下面是小编为大家整理的基层党支部标准化规范化建设研究（全文完整）,供大家参考。
党建新风131作者简介：李艳莉（1987— ），女，汉族，宁夏银川人，政工师。主要研究方向：党政建设。基层党支部是我党密切联系群众的桥梁，我们都知道中国共产党之所以能领导全国人民就是因为其重视群众的力量，以为人民服务为宗旨，考虑群众的所需所求。想要一直保持与群众的密切联系，我国就必须重视基层党支部的建设，促进基层党支部标准化、规范化，让党的纪律能够在基层党支部中得以体现，这样人们群众才会充分信任我党，支持党对国家的领导。一、基层党建工作存在的不足分析自从十八大会议对党建工作提出高要求之后，全国上下都开始重视党建工作，贯彻落实从严治党工作要求，党建成为我们日常工作的重要内容。但是，基层党支部对党建工作的认识依旧存在一些不足之处，在工作中难以严格执行党章与《工作条例》的规定，有的党支部还存在应付检查等现象，下面对基层党建工作中的不足之处进行具体分析。（一）形式主义问题依然存在随着我国对党建工作的逐渐重视，基层党支部的党建工作任务也要比以前繁重的多了，很多基层党支部把党建工作理解成为做材料、写笔记的无用工作。基层党支部的党建工作有些流于形式，党员干部为了应付上级党组织的工作检查而突击抄写笔记、整理假材料等问题较为严重。大部分基层党支部在平时并没有形成定期开党会、组织党支部活动、做好党员示范作用等党建工作，而是把党建工作当做是某些同事自己的事情，把整理党员活动资料、整理会议记录等工作都交给这些同事去作假。这种流于形式的党建工作会让基层党支部离标准化、规范化越来越远，而且过于严重的形式主义让从事党建工作的同事苦不堪言。（二）基层党员党性不足很多基层党员都是出身农民家庭，而且从事的工作也并非是国家行政机关等国家部门，他们身上的党性不足，由这些基层党员组成的党支部自然缺乏标准化与规范化。基层党员的党性不足大部分体现在他们在思想上不要求进步、学习不够积极、缺乏党员应有的奉献与乐于助人的精神等，同时他们对党支部组织的活动参与积极性也不够，这就给基层党支部的标准化和规范化建设造成很大阻力。二、促进基层党支部标准化规范化的措施分析（一）加强基层党支部基础建设基础建设是促进基层党支部标准化的关键，从基础建设入手也是做好基层党建工作的第一步，所以我们要重视基层党支部的基础建设。基础建设有很多方面的工作，我们可以从这样几个大方面着手，一步一步加强基层党支部的基础建设。明确基层党支部的工作依据。
《中国共产党支部工作条例（试行）》是所有党支部开展党建工作的重要依据，基层党支部也要以此工作条例为依据，明确基层党支部的工作内容、工作职责、组织结构等细节，向党支部中的每一名党员宣传党支部工作条例，尤其是与党员个人息息相关的制度内容更要进行解读和学习，这样才可以为基层党支部的基层建设打好制度基础。健全党支部成员责任分工。想要让基层党支部走向规范化和标准化，党支部中的每名成员都需要作出努力。为此，基层党支部需要给各个成员进行责任划分和明确具体的分工内容，让每个成员都能为党支部的良性发展做出贡献。同时为了鼓励党支部成员负起责任，可以在定期的党支部会议上对工作突出、责任感强的成员提出表扬和给与适当奖励等。完善基层党支部活动室。基层党支部活动室是党支部开展日常活动的主要场所，党员学习、组织会议、宣传工作等都需要有活动室，所以基层党支部需要完善活动室。基层党支部的活动室可以对外开放，在活动室当中可以定期有人更新宣传窗，把党支部的工作内容、组织的活动、工作计划和制度等在宣传窗中展示，营造良好的党建工作气氛。以上这些内容都是基层党支部基础建设的主要内容，我们需要对其加以关注，从点滴做起，重视党支部的基础建设。（二）规范基层党支部的管理想要规范基层党支部的管理还是要从制度建设着手，有了科学规范的管理制度，基层党支部的日常管理才能逐渐规范化。为了规范基层党支部的管理，我们可以采用制定一个总的管理制度和制定多个专项管理制度的形式提高管理效率。一个个专项管理制度是对总的管理制度的细化和分解，能让基层党支部的管理更具操作性。基层党支部总的管理制度应该是每一名党员都熟知并且严格遵守的制度，总的管理制度所包含的内容也应该尽量全面一些。比如，党员在日常生活工作中应该注意自己的言行，做到不传谣不信谣；党员应该按时交党费，积极参与党支部组织的活动；党员应该学习党章等制度内容都可以写到总的管理制度当中，并且在日常的工作中，基层党支部还可以根据实际情况来修改和补充管理制度。在制定专项管理制度的时候，党支部可以把开展专项管理工作的意义、想要达到的效果、需要我们具体做哪些工作等内容写入到的管理制度当中。例如，党支部制定了一项“党员活动日”专项管理制度，开展党员活动日的目的是拉近党员与群众之间的距离，想要达到的效果就是让群众感受到党员干部在劳动、助人为乐等方面的带头作用，需要我们做的就是在党员活动日开展一次密切联系群众的活动，活动的具体内容可以由有想法的同志提出或者是党支部成员共同商议决定。
（下转第134页）摘 要：推进基层党支部的标准化与规范化建设是促进我党做好从严治党与依规治党工作的关键，同时也是加强基层党支部组织力的主要途径。在习近平总书记提出要推进从严治党工作以来，基层党支部也在逐渐向着标准化与规范化发展，日常的党课与学习等内容都逐渐趋向于规范化，就针对如何进一步促进基层党支部的标准化与规范化建设进行分析研究。关键词：基层党支部；标准化；规范化基层党支部标准化规范化建设研究李艳莉（宁夏建工集团有限公司，宁夏 银川 750000）。
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党建新风134握“六稳” “六保”决策部署，坚定作为参与竞争的信心和决心，积极为企业战略目标的实现做出贡献。深化对标提质增效活动，补齐短板不足，实现关键指标优化和综合成本降低。聚焦提升创新力竞争力和盈利能力，完善战略发展规划，强化科技创新引擎作用发挥。加大新品开发推广，以用户需求为导向，在研发方向、资源配置等环节，放手让市场“说话”，提升高附加值产品比例，使科技创新真正成为提质增效的“利器”。深入开展质量提升行动，加强典型问题攻关和对关键工序、重点品种的过程管控，维护企业根基和品牌信誉 [4] 。（三）营造良好稳定氛围把中心组学习作为加强班子思想建设的重要平台，作为苦练内功、推进改革、维护稳定的重要抓手，教育引导大家深刻把握“以人民为中心”的发展思想，认真学习落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，增强进一步改进工作作风的自觉性，以良好的作风团结带领职工深化改革拼搏奋斗。围绕改革举措深入基层调研、解疑释惑，身体力行做改革的推动者，鼓励广大干部职工支持、参与企业改革，主动适应新目标、新要求，展现新形象，做出新业绩。四、结语综上所述，加强公司领导干部思想政治建设，学习和贯彻党的重大方针，进一步增强理论学习的制度化、规范化、系统化，具有重要的意义。在新形势下公司应持续提升党委中心组学习内容，完善学习机制，在提高中创新，在创新中发展，不断开创理论学习的新局面。参考文献：[1]发挥党委理论学习中心组作用 攻坚金融支持山东省经济新旧动能转换[J].山东干部函授大学学报(理论学习),2018(09):18-20.[2]王建华.充分发挥党委中心组示范引领作用 推动党员干部理论学习[J].山东人力资源和社会保障,2017(Z1):42-43.[3]赵颖.浅谈提高党委中心组理论学习质量和水平的路径[J].赤子,2017 (19):7.[4]范大光.浅谈对企业党委中心组学习制度的认识经验[J].现代交际,2013 (5):91.（上接第131页）（三）做好痕迹化管理工作痕迹化管理是衡量基层党支部是否规范化与标准化的重要衡量质量，但是这里所说的痕迹化管理并不是应付上级的突击整理材料和抄写学习笔记等形式化的内容，而是要真正理解痕迹化管理和在日常的党建当中形成的痕迹化管理习惯。做好痕迹化管理工作可以真实的反应和记录基层党支部的工作情况，有利于党支部工作的推广学习与更好的开展以后工作。（1）党支部的工作内容要痕迹化。党支部在开展工作的过程中要尽量做到留痕，无论是纸质资料还是照片录像等电子资料都可以。比如，党员每次上党课要对党课内容和参与人员等进行记录留存，每次的党员活动也要通过照片或者录像并且可以写一个小的信息报道进行留存。对工作内容的痕迹化要做出明确要求，让党支部的工作人员都能养成留痕的工作习惯。（2）党员管理要留痕。对党员的规范化管理是促进基层党支部规范化的关键，在对党员的管理过程中也应该做到留痕。例如，基层党支部可以要求每一名党员制定个人年度工作计划，要求党员在每次培训和学习过程中做好笔记，要求党员明确自己的工作职责，把自己做的工作尽量痕迹化，并且在年度总结中可以拿出自己整理的痕迹化资料。三、结语综上所述，基层党支部是与群众联系最密切的党组织，也是我党在基层群众心中的代表，为了能够让基层党组织可以更好的发挥团结党员服务群众的作用，我们一定要重视基层党支部的建设。为了基层党支部的科学发展，我们一定要积极推进基层党支部规范化和标准化建设，从基层开始努力做到从严治党、规范治党，把党建工作当做是开展基层工作的一项重要内容。参考文献：[1]张延浩.基层党支部标准化规范化建设探析[J].办公室业务,2020 (20):32-33.[2]凌莎,王蕊,王晓红.标准化规范化建设增强基层党建活力[J].企业文明,2020(10):50-52.[3]袁则文.基层党支部标准化规范化建设的长效机制思考[J].宁夏党校学报,2020,22(05):75-80.（上接第132页）企业的发展，只有将基础工作做到尽善尽美，才能够使得公交企业这栋大楼不垮塌，建得更高，实现万丈高楼平地而起，一旦，双基工作没有做到位，基础没有打牢固，那么就容易出现垮塌的情况。因此，一定要加强党建双基工作，持续提升国企党建质量。例如，可以充分的发挥党员先锋的模范作用，让带有党员身份的员工优先参与一些难度较高的任务，发挥带头作用，让其余的普通员工感受到党员员工的工作积极性，进而迸发出主动参与工作思想热情，不断的提高自我服务意识和相应的技巧。或者是可以让一些优秀的党员员工，进行演讲，将自身在工作中的一些经验传递给其余的员工，通过相互之间的交流，促进日常工作的开展，让公交企业的服务质量得到进一步的提升，已达到促进企业发展的目的。（五）
展现企业新作为展现企业新作为。公交企业在开展党建工作时，还要注重对党建工作的内涵进行丰富。例如，公交企业党委组织内部可以进行创文工作，让员工进行诗词创作，将其中优秀的作品张贴到公交车厢中，将文化渗透到各个角落，或者是将一些在工作过程中所遇到的小故事，进行改编创作，融合到文艺汇演活动中，提升职工的文化素养，或者是组织公交志愿者活动，传递社会正能量。通过这些集体活动，来增加员工的集体感，让员工更加具有归属感，将企业当作一个大家庭，展现公交企业的全新面貌。三、结语综上所述，本文通过对党建实效工作在公交企业发展中所存在的问题进行分析和探索，对如何有效的解决党建实效工作在公交企业中的应用提供了一系列的对策，以供广大的相关工作人员进行参考和借鉴，希望可以起到一定程度的帮助。参考文献：[1]冯蕾,杨天婴,轧学超.以党建工作实效促体育改革发展[N].中国体育报,2020-08-03(001).[2]袁泉.以党建实效推动公交企业做优做强措施[J].现代商贸工业,2020,41(13):134-135.[3]柳熖.以党建实效推动公交企业做优做强[J].城市公共交通,2019 (07):14+18.。
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