从副科到正科,都有哪些路径?从副科提拔到正科,对于县级以上单位来说,难度不算大,但对于基层单位来说,是一道大门槛,已经在副科(含职级)职位任职的干部,下一步想要提拔晋升到正科,该怎么走?根据《公务下面是小编为大家整理的从副科到正科,都有哪些路径?(精选文档),供大家参考。
从副科到正科,都有哪些路径?
从副科提拔到正科,对于县级以上单位来说,难度不算大,但对于基层单位来说,是一道大门槛,已经在副科(含职级)职位任职的干部,下一步想要提拔晋升到正科,该怎么走?
根据《公务员职务与职级并行》、《公务员职务、职级与级别管理办法》的办法,从副科到正科,途径主要有以下几种:
一、晋升正科职级
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上。
(一)副科职级到正科职级
单纯的职级晋升路线。
副科的职级包括四级主任科员和三级主任科员,四级主任科员是不可以直接晋升到二级主任科员(正科职级)的,只有副科中的三级主任科员,任职满2年后才有机会晋升二级主任科员。
(二)副科实职到正科职级
职务到职级的混搭晋升。
表面上,副科实职晋升到正科职级很容易,毕竟是带“长”的领导晋升职级,怎么也比普通干部要容易一点吧?实际上,副科实职是无法直接到正科职级的,如副科长是不能直接晋升到二级主任科员的,但副科长如果兼任三级主任科员,三级主任科员满2年,才可以晋升到二级主任科员(正科)。
二、提拔正科实职
根据《公务员职务、职级与级别管理办法》晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
(一)副科职级到正科实职
职级到职务的混搭提拔。
副科职级提拔到正科实职,对年限要求比较低,不管是四级主任科员还是三级主任科员,只要任职年限满2年,就可以提拔到正科实职。
其中,四级主任科员直接提拔科长,是提拔跨度最大的一种方式。
(二)副科实职到正科实职
单纯的职务的提拔路线。
副科实职满2年,即可提拔到正科实职,如副科长提拔到科长。一般单纯的走职务路线,都是非常优秀的干部,也是提拔最快的一种方式。
副科提拔正科:
单纯职务提拔,最快;
职务职级混搭走,比较灵活;
单纯职级晋升,慢,但比较稳。