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出类拔萃公务员大多是这样(完整文档)

发布时间:2023-07-22 17:45:02 来源:网友投稿

这篇文章,围绕我身边的以及我所了解的那些出类拔萃的公务员们谈一谈自己一些浅显的看法。第一,出类拔萃的公务员们大多健康阳光。他们有良好的生活习惯和积极的爱好。我身边有位科长长期坚持打羽毛球,经过不懈下面是小编为大家整理的出类拔萃公务员大多是这样(完整文档),供大家参考。

出类拔萃公务员大多是这样(完整文档)

这篇文章,围绕我身边的以及我所了解的那些出类拔萃的公务员们谈一谈自己一些浅显的看法。 

第一,出类拔萃的公务员们大多健康阳光。 

他们有良好的生活习惯和积极的爱好。我身边有位科长长期坚持打羽毛球,经过不懈的努力,他从最初的小菜鸟一步一步成长为单位里能排得上号的高手,他在球场上潇洒的“鱼跃式”救球动作经常能引爆全场,可谁能想到他在几个月前连扣杀都打不好呢。 

因为爱好打羽毛球,他的身材也变得十分健美,英俊、挺拔、结实,而与他年龄相仿的公务员大多属于超重界人士,甚至有一些人连裤腰带都扣不上,着实不雅。 

第二,出类拔萃的公务员们大多注意细节。 

我有个同学小艾,在省X厅工作。他有一个习惯,在跟他人一起乘坐电梯的时候,他会主动站在电梯有操作按键的那一侧,无论在电梯内外人进人出时,他都会用手指按住电梯门“开”键,防止在有人出入电梯时被电梯门夹到。 

我的另一个同学小米,在某县X局工作,小米从来不主动为身边的人担当点什么。一旦遇到点什么问题,挂在嘴上的不是“这可怎么办”就是“那可怎么办”,要么就是“哎哟,这我可干不了”。整天跟个“爷”似的,好像干点什么就能累死他一样。 

现在小艾依然没有发迹,小米依然活的很欢实。但我相信几年之后十几年之后再看,两人的差距绝对是一个天上一个地下。 

第三,出类拔萃的公务员们大多专业博学。 

许多人觉得公务员工作大多不需要太高的技术含量,而我认为,精湛的专业技能是一个人在体制内外安身立命之本。 

因为工作关系,我有幸结识部机关一位副处长。这位副处长40岁左右,在部里,40岁才混到副处在很多人眼里属于不太成功的人士,但我却把他拿出来作为事例,是因为我十分佩服他的学识。 

这位领导十分精通爆炸现场,案件现场的每一处细节都能被他用心把握,我每次跟他交流都感觉自己在面对一部百科全书。他曾经作为访问学者被公派到某著名发达国家交流学习一年,回国后,他没有辜负祖国,他凭借自己的学识,在国内各地出色地解决了许多疑难复杂案件,成为了业界公认的专家。 

现在许多地区一旦发生了非常棘手的爆炸案件,地方领导一定会第一时间想到快把这位副处长请过来帮忙把关。 

第四,出类拔萃的公务员们大多人品高尚。 

高尚人品的表现方式有很多种类,有的是雪中送炭,有的是锦上添花,而在我看来,还有一类方式能表现一个人高尚的人品。 

当你的面指出、批评你的错误,在背后、在他人前夸赞你的优点。 

我曾经遇到过一位很好的老师,他是学院里最年轻的正教授。几年前我在毕业答辩的时候跟他来了个争锋相对,因为他是论文评审组里的二号人物。这位教授从我的论文中读出了一些骄傲、浮躁的情绪,于是他直接指出来,批评了我并责令我迅速改正,严肃地告诉我年轻人要谦虚。 

几天后,我的同学、同时也是这位教授指导的学生找到了我,他想借我的论文学习学习,而这位同学向来以博学多闻知名,他来学习我的论文我觉得十分不可思议。这位同学告诉我,教授在背后对我的论文赞赏有加,因为与一部分人的文章相比较,我的文章思路清晰、结构合理、案例详实、紧贴实际,教授让他务必要读一读我的文章,学习文章的写法。 

语毕,一股羞愧感涌上心头,紧接着是无比的感动。原来教授当时批评我并不是有意为难我,而是在教我做人、做事情的道理。尽管这位教授不是我的导师,我只是在答辩的时候跟他接触过不到5个小时,但我到现在都记得他,他赢得了我发自内心的尊重。 

第五,出类拔萃的公务员们大多定位准确。  

人生也需要导航,给自己的人生定个位,才能更好地把握住机会,在十字路口面前不迷茫。如果你想当业务能手,那么就请扎根基层,扎根一线,不断积累经验,不断迎接挑战,一步一个台阶,站的得稳,才能走得远。 

如果你想成为学者,那么就请埋头书海,深入钻研。如果你想做材料大拿,那么就请加强理论知识学习,不断实践不断探索,终究会取得成绩。 

给自己定好位、把好关,找准方向,不要左顾右盼。只有听从自己内心的声音,才能向着理想前进。 

第六,出类拔萃的公务员们大多需要后天努力。 

“出类拔萃的公务员”往往并不是生来如此的,恰好想起了一个故事,我就用它来结尾吧。 

二十多年前,有一个日语专业出身的大学毕业生考进了某市某某单位外事处。有一天,该市招商引资部门吸引了某日资企业前来投资,投资前,日本企业家要听一下市政府对整座城市以及各项政策的解读,于是外事处长给了这名大学毕业生三天准备时间,要求他三天后用日语向日本企业家们做介绍。 

三天时间很快过去了,日本企业家们早早就等候在市政府的会议室里,可众人迟迟不见这个大学毕业生的踪影。汗流浃背的外事处长找遍了整个市政府,最终在卫生间内找到了这个大学生,他正坐在马桶上,双手哆嗦着拿着早已准备好的材料,紧张得痛哭流涕。 

这个故事是我的亲属老K在一天晚饭后散步的时候讲给我的,老K就是当年那个吓得躲进卫生间里的大学生。 

当时的领导没有过度责怪老K,但老K觉得心中愧疚,所以他不断利用业余时间加强学习,几年后凭借出色的业绩被提拔为外事处长。老K上任后,又一拨日本企业家来我市投资,企业家们仍然需要听取政府工作人员的介绍。 

台上的那个小翻译就像当年的老K,哆哆嗦嗦的背诵着干巴巴的日文讲话稿,日本企业家不禁皱了眉头。见此情形,市政府主要领导写了张纸条,递给老K。纸条上只有简短的两个字:你上。 

于是老K临时充当起了日文翻译,他绘声绘色的将我市的整体概况、相关投资政策等内容用流利的日语介绍给日本企业家们,赢得了阵阵喝彩。几个月后,这个重要的日资企业落户我市。 

我们聊天的时候,老K的秘书从远处跑过来向他请示有关外宾接待的事情。老K简单地嘱咐了几句,秘书认认真真地把老K说的话记录在本子上。秘书刚一转身,却忽然又想起了什么,于是他立即把身子转了过来,一脸尊敬地看着老K。 

“晚安,K市长。” 

老K朝他笑了笑,和蔼地道了句:“晚安。”

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