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街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告(例文)(完整)

发布时间:2022-09-01 15:00:06 来源:网友投稿

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街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告(例文)(完整)

 

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 街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告(精选范文)

 近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

  一、坚持思想建党,强化思想建设

  (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在 1 次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于 1 天,参加教育培训不少于 24 小时,党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

  (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会,每月召开 1 次支部委员会和党小组会,每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于 2 次,每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

  (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展 1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

  二、加强素能提升,强化班子队伍

  (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展 1 次业务培训和技能比武,

 进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

  (二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

  (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

  三、强化廉政建设,打造清新党建

  (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

  (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

  (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

  (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

  四、坚持全局覆盖,强化组织建设

  (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

  (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评

 考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

  (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5 有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0 死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

  (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

  五、突出城管特色,丰富推进载体

  (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

  (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

  积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

  (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1 次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

  (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

  城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大

 党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

  今年以来,XX 党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,在 XX 的坚强领导下,围绕落实全面从严治党主体责任,强化思想教育、制度保障、监督管理、作风建设,坚持执纪从严,全面从严治党工作取得明显成效。根据会议要求,现将 2019 年上半年 XXX党委履行全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、坚持思想建党,强化理论武装

  一是突出政治引领,坚决做到“两个维护”。严格落实“三会一课”和党员固定活动日制度,把学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务,从践行“四讲四有”新标准入手加强党员干部思想教育,通过理论学习总结经验教训、把握前进航向、统一思想认识、提高实践水平。二是加强理论中心组学习,推进学习型党组织建设。年初镇党委完善了党委理论中心组学习制度,制定了《党委中心组理论指导性学习计划》,把学习习近平同志重要讲话、省市县重要会议精神等内容作为必修课,上半年开展集中学习 15 次。三是扎实开展主题教育,确保解放思想大讨论取得实效。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展解放思想大讨论,自活动开展以来,XX 委共征集乡村振兴、双招双引、脱贫攻坚和村镇治理方面的意见建议 600 余条,梳理汇总有效意见建议 17 条,办理 17 条,长期坚持 6 条,办结落实率达到 65%。根据征集到的意见和建议,我们镇党委研究制定了聚焦乡村振兴,推动产业园区和示范村建设;聚焦高质量发展,加大“双招双引”工作力度;聚焦全面小康,开展好各项民生工作;聚焦党建统领,全面提升镇村治理水平等四项具体落实措施。四是强化“四个意识”,坚决贯彻落实中央、省、市、县决策部署。在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”等工作中严格贯彻落实上级工作要求,坚持问题导向、强化实地督导、实行量化考核,圆满完成了上级下达的各项工作任务。五是严格落实意识形态工作责任制。上半年召开意识形态领域党委会议 2 次,部署、安排意识形态领域工作、分析研判意识形态领域情况,进一步提高了思想站位和政治站位,保证了党的路线、方针、政策的全面贯彻执行。

  二、坚持制度治党,推进从严管党

  一是强化责任落实。上半年在岗位变动、信访复核、党员转正、执纪审查、

 安全生产、扶贫等工作中,多次召开党委会议和党政联席会议进行研究部署,充分发挥党委领导作用,确保全面从严治党工作落到实处。二是强化责任担当。由我担任党的建设工作领导小组组长,并与领导班子成员、各 XX 书记开展廉政谈话。同时,认真对待群众来访,上半年共接待群众来访 3 次,并责成相关部门对群众反映的问题进行了调查处理。三是层层压实责任。要求党委领导班子其他成员及时研究解决分管领域和部门的热点难点问题,定期听取分管部门党组织主要负责同志党建工作专题汇报,并就落实主体责任进行约谈。要求各领导班子成员经常性深入村庄农户了解群众所求所需,帮助群众解决生产生活中的各种困难和问题。四是认真落实议事规则和决策程序。对“三重一大”事项,坚决贯彻议事规则和决策程序,落实民主集中制,实行集体研究、集体决策,今年上半年我们 XX 党委对精准扶贫、违建拆除、干部工作调整、乡镇规划等“三重一大”事项决策 51次,其中涉及万元以上重大支出事项 16 次。

  三、坚持执纪从严,严明党的纪律

  一是科学运用“四种形态”。突出开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。上半年我 XX 查处的各类问题中,组织处理人数占总问题数的 65%,党纪轻处分占 30%,党纪重处分数占 5%。

  二是严明政治纪律和政治规矩。通过召开会议、集中观看警示教育片等方式强化党员干部的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止、政令畅通。今年以来,对XX 村等 3 个村的党支部班子进行了调整。三是严明组织纪律。严格按照干部工作程序规定提拔使用干部,先后调整干部 19 人次,被调整干部均按照程序进行了公开。四是严明廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。坚持党的群众工作路线,要求全体党员干部特别是领导干部慎独、慎微,讲党性、重品行、做表率,时刻以一名合格党员的标准严格要求自己,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。五是支持执纪执法。今年以来,XX 财政拨款近 2 万元,按照上级要求重新对 XX 整改.

  四、坚持作风立党,加强督导检查

  一是加强作风督查。严格执行党的组织生活制度,全面落实党建工作责任制,增强了党员干部的工作自觉性和主动性。在重点工作推进中,实行末位表态制度。上半年共有 XX 书记因工作推动不力做表态发言。二是加强扶贫领域督导检查。督

 促省定贫困村加强组织协调,利用项目资金加快项目实施进度,目前所有扶贫项目资金已全部投资到位,无闲置浪费问题。三是把扫黑除恶专项斗争作为一项经常性工作。建立健全了定期排查、上报机制,确保了全镇的和谐稳定。四是认真办理市长公开电话事项。市长公开电话回复率及抽查满意率均达到 100%。五是加强基层信访处置。每天安排四名科级干部在信访接待室接访,受理群众上访案件并及时处理,上半年,全镇共受理信访案件 2 件,及时受理率、按期办理率均达到 100%,10 年以上信访积案全部“清零”,XX 没有五年以上信访积案,没有发生进京赴省上访现象。

  五、坚持反腐从严,夯实基层基础

  一是规范政府采购行为。不存在违规招标、场外交易等问题。二是加强了财政管理。严格落实国库集中支付制度,对管区经费实行了实报实销,杜绝了以拨代支,大力推进公务卡制度改革,XX 财政年度公务卡结算占比达到 100%。三是夯实基层基础。依托 XX 委开展的巡查工作,XX 开展自查,梳理问题 170 余条,目前已经整改 90%,共追缴退赔钱款 XX 元,党纪政务处分 X 人,组织处理人 X 人次,正在初核线索 X 件。

  上半年,XX 党委在履行全面从严治党主体责任方面做了大量工作,但是离 XX的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在:一是实际工作中存在把更多的精力投入到经济发展和重点工作上的现象,在全面从严治党主体责任的落实上显得精力有限。二是在抓党员思想教育方面,还存在方法不多、方式不够新颖的现象,致使个别党员干部理论学习主动性不高,党员干部综合素质和担当作为能力提高不明显。三是个别领导班子成员存在老好人思想,全面从严治党的合力机制尚未完全形成。

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