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纠正行业不正之风实施意见2篇【精选推荐】

发布时间:2023-08-03 10:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的纠正行业不正之风实施意见2篇【精选推荐】,供大家参考。

纠正行业不正之风实施意见2篇【精选推荐】

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?这次小编为您整理了2篇《纠正行业不正之风实施意见》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

纠正行业不正之风工作总结 篇一

年初我院与卫生局长(任福科)签订了责任状,围绕行业纠风的十七项工作任务,逐项分解落实情况如下:

1、系统地开展职业道德和法纪教育。

x月份聘请律师做了职业教育和法制教育。

x月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。

x月份继续请黄律师讲法制教育课。

责任状签后就在院周会上宣读了全部内容,并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”,并追查责任的制度,把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员,用制度和法律约束员工行为。

职业道德教育,在“三好一满意”中出现的问题及解决处理,每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决(请看院周会记录),覆盖面达到了100%。

2、行风建设中的典型事例和人物,树典型工作。

医院成功抢救、起死回生2例重症患者(儿内、内科),电台就此事做了广播宣传。

今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”,全体医务人员向该患者倾注爱心,细心照顾1个月。

注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。

3、建立诚信管理评价体系:

(1)建立全员医德医风考评档案,按月考评,并与绩效挂钩。

(2)落实到具体部门负责(人事科、医务科、护理部)。

4、全面落实医疗卫生服务承诺制

(1)“三级承诺,三级负责“并按此实施。

(2)与科室工作业绩挂钩,绩效管理,奖罚结合。

5、进一步完善便民设施,在门诊开展“一站式服务“活动,为患者提供便捷服务。

(1)“一站式服务”:导诊、咨询、预约治疗一站式。

(2)各种便民设备:轮椅、担架、开水。

(3)标识明确、醒目:引导患者方便就医。

(4)医院4部电梯全部开放。

6、继续开展治理商业贿赂工作

我院属民营医院,对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝,因为进出都是由尚总本人联络和掌握。

7、专项治理工作

关于医务人员收“红包”问题,医院有专门处罚规定(见资料),严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象,发现后立即除名。

关于红包问题医患协议书中写的"很清楚(见资料)。

8、严禁各种形式的开单提成

我院不准许开单提成

我院的薪酬待遇是:

(1)基本工资(按职及能力);

(2)绩效工资:收入—成本=绩效;效益×30%=绩效额;绩效额—综合指标缺陷扣款=应得绩效额。

(3)绩效额考虑每个人的工作量化指标(数量)。

个人绩效额=(1)+(2)+(3)。

对药品比例我们定期检查处方,指导合理用药,对超标者由医生自负并罚款。

9、有效遏制不合理检查,不合理用药等过度医疗行为

(1)关于这方面有各种规章制度约束(文件)和处罚规定。

(2)单病种限价按政策执行。

(3)“临床路径“的开展,进一步规范医疗行为。

(4)定期进行处方及医嘱点评,规范和纠正存在问题。

10、继续实施医疗收费阳光工程,全面落实医疗卫生服务收费公示制度,认真执行医疗卫生服务收费价格规定,实行住院患者医疗费用一日清单制,完善出院患者费用结算前内部审核制。严禁一切不合理收费现象发生。

(1)医院有物价小组严格控制(制定、检查)。

(2)医保科负责具体审核。

(3)不合理收费投诉按法处理。

(4)在医院显要位置公示我院医疗价格。

11、严格落实卫生部有关严禁科室经济承包的相关规定。

我院无对外承包科室,我院眼科是与营口眼病医院合作。

12、保质保量按时完成卫生行风社会评议和质量万里行工作。

(1)我院在大厅设立意见箱,收集社会评议,征求群众意见。

(2)收集整理群众意见,作为医院工作整改的重要依据。

13、建立健全群众投诉受理接待机制,认真接待和受理群众来信、来访,严格落实首访负责制,强化督察督办工作,努力把问题解决在基层

(1)接待投诉有专门部门,由医务科和护理部具体负责。

(2)处理有流程。

(3)有时限(3天—7天)。

14、加强社会监督员队伍建设,充分发挥社会监督员在卫生行业作风建设中的作用,年内召开督察员会议或上门征求意见不少于两次。(正在落实)

15、完善医德医风考核评价制度,并严格落实与职工各种利益直接挂钩的工作要求,医德考核建档率达100%。

(1)月考核与绩效、聘用、晋升挂钩。

(2)全员建档。

16、全面落实纠风工作“一把手“负责制,进一步明确领导职责,加强对行业作风建设工作的领导和检查,强化内外监督约束机制,严肃查处违法违纪行为,认真落实纠风工作责任追究制度。

每周三上午9—11点为院长出诊、接待日。

17、年底社会满意度要达到80%以上

总之,我院在医德医风和“三好一满意”工作方面做了一些工作,但尚有很多差距,需不断加以客服和完善。

(1)服务态度方面:仍有个别人缺乏热情、耐心、缺乏理性、有待进一步培训。

(2)服务深度方面:对患者开展健康教育,出院后康复指导,定期回访做不到位,目前正在解决中。

(3)优质护理人手显得不够,工作尙未完全到位,正在着手解决中。

(4)对医患之间发生的矛盾处理技巧尙待提高。

目前我们的解决方式为三阶梯方式:医患矛盾和问题,先由医生和患者沟通解决;如解决不了,由科室和患者协商解决;科室解决不了的问题,由医务科代表院里与患者对话、沟通解决。

纠正行业不正之风工作总结 篇二

坚持以人为本、服务百姓,标本兼治、纠建并举的原则,坚决维护群众切身利益,以纠风工作的实际成效,为建设幸福美好、小康和谐的提供优质的道路运输发展环境,现就纠风工作情况总结如下:

一、确立目标任务千方百计。

二、加强组织领导

为确保公路“三乱”目标任务的实现,特成立治理公路“三乱”领导小组。

组长:副组长:

成员:各队、站、室执法人员

由同志负责治理公路“三乱”具体事项。

三、强化工作措施

(一)认清形势,提高认识,切实增强治理公路“三乱”

的自觉性和紧迫性。通过每周星期一的学习例会,组织各队、站、室执法人员认真学习治理公路“三乱”等相关文件,认清形势,提高认识,严防死守,确保全所运政执法人员在思想上高度重视,行为上程序规范,措施上落实得力,把治理公路“三乱”工作当作一件大事来抓,并切实抓紧抓好,真正抓出实效来。截止目前,我所运政执法人员没有“三乱”现象发生。

(二)严格监督,及时发现和消除公路“三乱”隐患。一是年初运管所与各队、站、室签订了治理公路“三乱”工作目标责任书,确定了目标,明确了责任;二是认真落实上级的要求,经常对照自查自纠存在的问题;三是完善社会监督制度,做到公布举报电话,主动接受经营者、人民群众和新闻媒体等社会监督。

(三)加强职工教育,开展文明创建活动,组织执法人

员进行业务培训,要求执法人员对照有关法律法规、执法程序,对自己的执法行为查摆,纠正工作中存在的不足。交通行政执法文书制作规范为标准,要求执法人员做好执法文书制作。并要求,执法人员在执法过程中,要准确掌握处罚依据和处罚标准,正确使用自由裁量权,处罚票据填写要字迹工整,按内容要求填写齐全。严格法律文书的制作。保证程序合法,证据齐全有效。重大案情,必须经过所务会或所务扩大会议通过执行。印制《甘肃省交通运输行政处罚裁量权适用规则》,对执法人员“充电”。

(四)将治理公路“三乱”工作要与相关工作结合进

行。治理公路“三乱”于效能风暴行动,反腐倡廉、纠正行业不正之风、行风评议、年终考核等工作相结合,反映在日常工作上、日常行动上。

(五)强化管理,科学稽查。日常稽查必须有队站长带

队,三人以上,着装规范,风纪严谨,文明礼貌,证件齐全,驾驶稽查专用车,对违章车辆严格按照《道路运输管理条例》等相关规定进行处理,规范使用执法文书,对需要给予行政处罚的做到处罚依据明确,处罚程序合法,严格执行罚缴分离制度

(六)纠建并举,在治本上下功夫。建立长效机制,坚持治乱、治黑相结合,认真解决治本问题,同时加强教育和培训工作,提高执法人员的整体素质和执法水平,同时强化舆论监督,弘扬正气,鞭挞邪气,推动本行业治理公路“三乱”工作不断引

它山之石可以攻玉,以上就是小编为大家带来的2篇《纠正行业不正之风实施意见》,能够给予您一定的参考与启发,是小编的价值所在。

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