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2023年在全市县处级党政正职调研成果汇报分享会上发言【优秀范文】

发布时间:2023-10-13 11:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年在全市县处级党政正职调研成果汇报分享会上发言【优秀范文】,供大家参考。

2023年在全市县处级党政正职调研成果汇报分享会上发言【优秀范文】

尊敬的*,各位市领导,同志们:

区严格落实中央、省、市有关调查研究的文件和会议精神,结合本地实际找方法、寻突破,把打基础与谋发展相结合、履职责与践行动相结合、沉下去与走出去相结合,有力推动全区“走找想促”活动走深走实落细见效。截至目前,全区处级领导共调研发现问题*个,已解决*个,问题化解率*%。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

打基础与谋发展相结合。聚焦高质量发展,围绕社会主义现代化建设的关键点开展调研,边探索、边推进、边排查、边化解,在职区处级领导领班调研课题*个,其中*个课题与经济发展、招商引资、旅游服务等密切相关。拓宽渠道锁定发展障碍。把问题导向贯彻调研始终,融合班子民主生活会检视问题、上年度绩效考核情况、省委“未巡先改”共性问题,依托“天门清风”微信群、屋场会、新时代文明实践站等平台,立足职责找、包片重点找、延伸线索找,把制约高质量发展的堵点、基层反映强烈的痛点、群众普遍关注的热点、长期悬而未决的难点和存在风险隐患的焦点问题找实找全。截至目前,全区处级领导共发现高质量发展类问题*个,占比*%。精准破题筑牢发展根基。把深入调研的过程作为发现问题、研究问题、解决问题的过程,全面掌握短板问题、解决当下关键问题、理清产业发展思路,精准发力推动产业提质升级。

履职责与践行动相结合。坚持以调研开路、以实干破局,各部门、各战线用扎实的调查研究指导具体工作,主动将单位职能与“走找想促”活动相结合,紧扣市场主体、基层党员、普通群众所急所需所盼开展活动,切实提高联系群众、发现问题、破解难题的能力。以丰富载体推动活动纵深开展。以主题特色活动为载体,带动“两代表一委员”和广大干部主动下沉一线,自大兴调查研究以来,围绕调查研究自发开展主题特色活动*场,有效扩大“走基层”覆盖面。比如,区人大围绕基层人大履职尽责能力提升,开展省市区乡四级人大代表访民情听民声解民忧活动,推动一批民生问题得到解决;
区政协开展“改善生态环境”专项民主监督活动,明确“六个一”重点任务,深入乡镇街道调研
*人次,发现问题*个。以调查研究推动工作取得实效。深入开展村(居)民代表联系服务群众工作,制定“五选五不选”准则和八项任务清单,万余名村(居)民代表聚焦群众的急难愁盼,共解决各类问题件*件,微服务*件;
发挥
“政企直通车”活动驻企指导员的“保姆”“红娘”“店小二”作用,深入调研政策落实、企业用地、手续审批、融资等重点难点,“一企一策”助企纾困;
加强“天门清风”监督服务微信群使用管理,线上倾听群众呼声,及时解决群众反映的身边事,今年以来,共处理群众合理诉求
*件,解决民生实际问题近*件。

沉下去与走出去相结合。严格落实“五进一走”“四不两直”要求,深入学习实践“浦江经验”,既带着感情沉下去找问题,又带着问题走出去找方法,做到问题发现在一线、方法提炼在一线、成效体现在一线。沉下去掌握实情。区处级领导班子成员带头实行调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层,重点关注推不动的工作、成绩差的单位、矛盾多的区域、百姓盼的事情,把基层走深走实;
区直单位全部制定本单位的调查研究工作方案,带领干部职工带着责任和感情走近群众,深入一线干中心工作、找发展症结、问群众所需,把基层走细走全。走出去取长补短。积极学习外地经验做法,通过拓展视野和更新理念,破除固有观念和惯性思维,借鉴成功案例推动问题更快更优化解。比如组建专门调研组负责解决教师调配难题,先后赴怀化、南京等地考察调研,推动教师调配指导意见、管理办法等重要文件形成,大力推动问题化解。截至*月底,全区处级领导班子成员走基层调研
*次,召开座谈会*次、研讨会*次、现场会*次,发放调查问卷*余份;
共开展
“走出去”外出学习调研*次,形成相关高质量调研报告*篇;
共制定创新机制*项,出台针对性举措*条。

汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。

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