下面是小编为大家整理的教育局民主生活会征求意见汇总,供大家参考。
区教体局党组领导班子 7 2017 年度民主生活会
征求意见汇总
区教体局领导班子：
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
1.要在学懂、弄通、做实上下功夫，不仅关注自身的学习，更要关注基层，是否在这面落实、抓好。
2、创造襄州教育管理特色，推行校际结队共建活动，并配套评价体系，尽早解决九中师资紧缺问题。
3、集中学习的方式比较单一，对理论缺乏深层次互动和思想交流。
4、请大力组织各位高中、中小学校长加强学习，以提高全体校长的思想理论水平。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
1、教师工资关系尽快理顺，薪随人走，便于学校管理。
2、工作标准不高，能够认真贯彻落实，但结合实际，深入扎实细致不够。
3、能够认真贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议，建议在落实上级决定方面制定细化、统一的实施意见和程序，便于基层单位操作执行。
（三）在对党忠诚老实方面：
1. 有报喜不报忧、报功不报过的现象。
2、加强调研，多听取基层意见，多种途径调动教师工作积极性。
3、继续加强干部职工的工作纪律要求，树立良好襄州教育形象。
4、坚持实事求是原则。不弄虚作假、欺上瞒下。
5、政治敏锐性还不够高 6、要多下基层，与广大中小学教职工打成一片，敢讲真话，踏实工作，扎实调研，抓好全区的教育工作。
（四）在担当负责方面：
1. 敢于直面问题本身，但在解决问题的方法上还要灵活多样。
2、敢于面对困难，克难攻坚，为全区教育发展创新工作 3、一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕区委、区政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较
多;虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。
4、局党组要担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气。
5、担当负责攻坚克难。希望多支持张湾城区学校建设和教育发展，真正实现优质均衡。
6、能够奋发进取，发挥主观能动性，在担当负责方面还需提升实效性。
7、建议：（1）加大对学校的考核力度，促进工作实实在在的落实；（2）对各学校绩效发放进行指导和监控，让绩效真正成为促进工作的杠杆，防止平均主义；（3）迎检、迎验可以有效推进学校工作的提高，建议不同的学校承担不同的任务，达到共同提高，各有特色的目的。
8、提高日常事务处理效率，减少中间环节 9、敢于直面问题本身，但在解决问题的方法上还要灵活多样。
10、对新常态下开展工作的创新性还不足。
11、要多深入基层，对基层出现的问题回头钉钉，解决基层教育各种难点、矛盾问题。
12、能够奋发进取，发挥主观能动性，但担当精神还需要进一步增强。
13、局党组应增强担当意识,尤其是涉及政策制定及采集的不稳定因素等方面,为下级提供有力支持. （五）在纠正“四风”不止步方面：
1. 存在形式主义现象。
2、局党组针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要 查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题， 身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
3、要重拳整治教育系统内的违纪、违规问题。
4、取消全区常规教学检查，变检查为日常督导和座谈，真正为一线教师解惑。
5、积极纠正在“四风”方面存在的不足，将纠正“四风”问题作为常态化管理。
6、局领导要严于律己，身体力行，以上率下，管理好中小学校长。
7、积极向区委区政府争取，免除高中学校征收 20％预算外资金，及时化解学校债务。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面：
1、进一步落实各项规章制度，加强对各级学校的监督管理，避免误踏红线。
2、从源头预防举措、方法较单一还不够多 3、在转变工作作风上可以有更高的要求。
局长 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
1、平时由于工作繁忙，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够注重，忙于工作多，学习较少。
2、能自觉学习但学习的深度不够 3、要加强学习，进一步提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
1. 过于严肃执行上级决议，没有人情味，让我们害怕。
2、建议及时协调其它部门，为朱庄物流园多开设公交车。
3、能与党中央保持步调一致，如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
4、要时刻关注民生，切实解决襄州教育面临的困难。
5、努力把教育民生工程落实到学校和全体师生，让教育成为全区各项工作的一面旗帜。
6、在认真贯彻落实工作的细致性、创新性方面还不够 （三）在对党忠诚老实方面：
1、纪律执行还不够彻底 2、太过认真，开党内会议批评我们太过分。
3、系统内统一组织党员民主生活会内容。
4、遵循教育规律，努力提高教育质量。
（四）在担当负责方面：
1、宗旨意识还有差距。深入群众不够经常，体察民情不够直接。有效联系服务群众的渠道和方式不多，通过观看材料掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在，站稳群众立场谋划对策、争取实效还有差距。
2、要深入基层，除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
3、多到城区调研，多走近基层教师，倾听基层声音。
4、教育改革的步子要更大一些，这样襄州教育才能脱胎换骨。
5、应对人多面广的工作推进的进度还不够。
6、要多深入基层，到下面不要批评人太多，要表扬坚持一线的老师。
7、基层事务复杂，地域性较强，要考虑特殊情况。
（五）在纠正“四风”不止步方面：
1. 自己能带头，但对下属要有更多的关注度。
2、建议多抽时间到基层单位调研，了解基层工作动态，以便更好地做好领导决策。
3、建议加大干部管理力度，防止“四风”问题反弹，还要加强基层监督，力求长效。
4、要进一步加强全系统职工法制教育。
5、身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
6、要严于律己，带领局一班人彻底抵制不良风气，吃工作餐，形成新的教育形象。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面：
1. 自己能带头，但对下属要有更多的关注度。
2、履行执纪监督工作态度有时比较生硬 3、要注重对教师违反职业道德的查处力度
副局长 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
1. 学习贯彻上再加强，再深入。
2、作为分管教育教学的局长，请认真调研我区的教育教学现状，扎实工作，带领我们让教学质量迈上新台阶。
3、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够抓紧，特别是系统的理论学习还不够注重。
4、有时存在重工作、轻学习的现象 5、多学习新的思想理论，为指导教育教学改革、创新提供保障。
6、加强自身学习，加强对机关干部的培训和教育。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
1. 希望领导多到基层走动，能多与一线教职工交流和探讨工作。
2、在执行过程中多结合实际，有所创新发展，推动教育质量稳步提升。
3、有时研究工作的主动性、创新性不够 （三）在对党忠诚老实方面：
1. 要加强调研，切实解决师生关注的问题。
2、政治敏锐性不够强 3、要团结同志，工作扎实，不要光批评人。
（四）在担当负责方面：
1. 以钉钉子精神抓落实，但方法上可以更灵活一些。
2、创新意识还有差距，敢担当、善作为的魄力还不够。对新事物、新知识的学习和掌握不全面，对于分管的电教工作思考还不够多、研究还不够深入 3、建议多倾听一线教师的心声。
4、责任担当意识有待进一步加强 （五）在纠正“四风”不止步方面：
1. 存在一定的形式主义现象。
2、研究解决问题的方法还不够全面 3、建议多抽时间到基层单位调研，了解基层工作动态，以便更好地做好领导决策。
4、坚持推行质量立校管理，教育教学提升成效显著，群众反映好，建议取消区常规教学检查。
5、多下基层检查，严查“四风”问题；将纠正“四风”作为常态化约束自己 6、加强干部管理力度，防止“四风”反弹。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面：
1. “一岗双责”落实仍有差距。
2、要坚持对自己严格要求，对基层老师更加热心帮助。
3、要深入基层，除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层.
高# （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
1. 要加强学习，做一个有思想的领导干部，并能把先进的工作理念融入到工作中。
2、要加强对十九大报告的系统学习，功夫用在学懂弄通、做实上。
3、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习精神薄弱，浅尝辄止，不精益求精。
4、学习贯彻再深入，学习的深度还不够。
5、建议多结合具体工作深入学习，为襄州教育发展多出谋献策。
6、加强自身学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想抓好人事和财务管理。
7、要更透彻具体地学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、新论断、新理念，要更深入、系统、全面对党情国情和地方情况的学习掌握 （二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
1. 希望多到基层走动，能多与一线教职工交流和探讨工作。
2、在执行过程中多结合实际，有所创新发展，做好沟通协调。
3、加强对学校财务人员的培训 4、要更多、更精、更专地学习党中央决策部署和上级党委决议决定，不要存在“临时抱佛脚”的情况。
5、有时研究工作的主动性、创新性不够 （三）在对党忠诚老实方面：
1、纪律监督方面不够有力 2、要更多地向先进模范、向人民群众学习好经验、好办法，更多地联系实际、认真实践。
3、因分管工作敏感，请多进行自我批评。
（四）在担当负责方面：
1. 多深入基层，主动化解基层矛盾 2、建议把调入教师工资关系尽早理顺。
3、工作还不够严谨，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。
4、有时解决工作措施方法不多 5、建议为教师切身利益多争取、多沟通。
6、要更持续多深入基层和学校，指导帮助解决学校发展中遇到的困难。持续支持区二中学生公寓楼的建设，指导帮助区二中教师编制及学生生源质量改善的问题。
7、对于拿捏不准的开支，提出明确的支持和建议，让财务人员既要守规矩，但也不能畏首畏尾，缺少担当。
8、做为包点领导，下乡次数太少，请深入到各教学点，加强薄弱教学点学校改造，改变落后现状。
9、建议取消 20％预算外调控金。
10、实行科学的干部选拔机制，选拔有品行有能力善担当的干部，同时，严查财经违规违纪行为。
（五）在纠正“四风”不止步方面：
1、建议多抽时间到基层单位调研，了解基层工作动态，以便更好地做好领导决策。
2、将纠正“四风”作为常态化约束自己 3、多思考、多谋划整体工作，多找准突破口和办法。要善于总结提炼工作的好经验、好做法，多运用推广有鲜明特点的工作。
4、尽早形成统一的制度，中间不频繁变动。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面：
1、要加强对教体系统的监督管理和廉政教育，多找一些典型案例放一放，起到警示作用。
2、要深入基层，除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层 3、要更严格对下属同志教育管理，与同事说话要讲究方法，耐住性子、管好脾气，多换位思考。主动抵制身边的不正之风，愿说、敢说、去说。
4、执纪监督有待加强
副局长 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
1. 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习系统性不强，深度广度把握不够。存在重学习缺乏深层次互动的问题 2、作为最年轻有活力的年轻局长，请加强学习提高的理论水平，快速从行政干部转为教育专家。
3、多深入基层检查学习贯彻情况 （二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
1.为人要低调，严格执行局党组决议，始终与组织上保持高度一致。
2、能认真执行上级决定，原则性强，建议改革教育督导形式，让督导检查更实用。
3、有时结合实际主动研究不够，措施不多 4、在执行过程中多结合实际，创新求发展，做好沟通协调。
（三）在对党忠诚老实方面：
1. 脚踏实地的同时，多深入一线，了解实情，多学习，迅速适应工作。
2、政治敏锐性还不够强 （四）在担当负责方面：
1. 工作还不够务实，到基层调研时，主观意向性调研较多、随机性调研不够。比如，对分管领域和关注的工作调研的多，围绕群众所思、所想调研频次不够。
2、建议为教师切身利益多争取、多沟通。
3、招生政策尽量细化，便于操作；教学绩效考评方法应适合学校发展要求，多征求学校意见。
4、责任担当意识有待进一步增强 5、在教学领域多向华员同志学习，多深入课堂听课、教研，率先垂范，提高中小学教育质量。
6、要多深入基层检查担当执行力情况 （五）在纠正“四风”不止步方面：
1、实际工作有时存在不够深入，研究解决问题停留在一定的层面上。
2、多深入基层检查“四风”情况 （六）在严格执行廉洁自律准则方面：
1、抓制度落实工作举措有时较为简单笼统 2、要严格落实中央八项规定，多下基层，检查督办 3、要做勤政廉政的表率，带头落实、执行廉洁...
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