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国有企业领导在全市非公组织思想政治工作座谈会上发言

发布时间:2023-10-19 16:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国有企业领导在全市非公组织思想政治工作座谈会上发言,供大家参考。

国有企业领导在全市非公组织思想政治工作座谈会上发言

尊敬的**部长,各位领导,同志们:

思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线,我们党历来非常重视。纵观中国革命、建设和改革开放各个历史时期,我们党通过思想政治工作动员了强大力量,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神为首要政治任务,坚持围绕中心、服务大局,把思想政治工作摆在突出位置来抓,不断在实践中探索建立推进思想政治工作的有效机制,为企业高质量发展提供有力支持。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、准确把握思想政治工作面临的新形势

当前,思想政治工作面临的形势日新月异,呈现出了一系列新情况、新特点。第一,经济社会高速发展,干部职工生活丰富多元化,思想认识问题和现实利益问题相互交织的特征更加突出,出现了游离于管控之外的“盲区”,亟待我们扩大思想政治工作的覆盖面,延伸思想政治工作职责,把思想政治工作融入到强化基层组织建设、创新基层管理之中。第二,我国社会思想观念发生深刻变化,意识形态领域风险丛生、挑战严峻,迫切需要有效发挥思想政治工作引领政治方向、整合社会思潮、凝聚思想共识、汇聚发展力量的重要作用。第三,随着新一代信息技术的快速发展,移动互联网、新媒体如雨后春笋般成长,对人们日常工作生活产生着重大而深远的影响,甚至在很大程度上影响和左右着人们的思想观念、思维方式和价值取向。在这样的情况下,思想政治工作面临的难度和挑战越来越大,迫切需要把正确思想的灌输与对错误思想的批判结合起来,切实增强思想政治工作的感召力、说服力、战斗力;
迫切需要更多地从职工群众的现实利益出发,“心贴心”地去回应和解决人们的思想认识问题;
迫切需要我们以科学辩证的态度来认识网络,以互联网思维和创新举措用好网络。我们必须深刻认识思想政治工作面临的新形势、新特点、新要求,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

二、加强和改进国有企业思想政治工作的途径方法

党的十八大以来,习近平总书记高度重视思想政治工作,就加强和改进思想政治工作作出一系列重要论述,丰富和发展了我们党对思想政治工作的规律性认识,为我们做好新时代思想政治工作提供了根本遵循和行动指南。一要坚持不懈加强党的创新理论武装。掌握科学理论、运用科学理论是做好思想政治工作的根本。**持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察我省重要讲话重要指示,坚持落实党委理论学习中心组专题学习制度,坚持原原本本学、持之以恒学、及时跟进学,制定专题学习研修计划,领导干部开展领学、谈学习体会和感受,中心组成员围绕专题开展调查研究,党委书记对专题学习提出贯彻落实要求,形成了学思践悟完善的闭环管理体系,推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、入心入行,切实提高思想政治工作水平。举办学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲报告和专题党课,领导带头作专题党课辅导报告。学习贯彻党的二十大精神中央宣讲团深入一线生产车间,开展面对面宣讲,扎实开展群众性主题宣传教育活动和主题党日活动,引导职工群众学而信、学而用、学而行,增强用理论指导实际的能力。二要高度重视加强和改进思想政治工作。思想政治工作是确保党不变质、不变色、不变味,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心的必需条件,是社会主义精神文明建设的内在要求,是调整社会关系、解决社会矛盾、凝聚全社会进步力量的重要途径。**将思想政治工作纳入党建工作目标责任制、意识形态工作责任制和宣传思想文化专业管理体系,将“关注和了解员工思想动态,开展深入细致的思想政治工作,及时总结经验”作为重点考核项目,赋分评价考核。推行思想政治工作课题负责制,建立起课题申报—审核立项—跟踪推进—成果发布—总结推广的工作机制,发挥好公司政研会和思想政治工作人员的作用,深入基层、深入实际,加强对深化改革等重大主题的调查研究,深入研究影响职工群众思想稳定的重大问题,及时推广做好思想政治工作的经验和做法。同时,注重加强思想政治工作队伍建设,关心思想政治工作者的成长进步,大胆使用综合素质优秀、表现突出的同志,不断提升思想政治工作实效。三要全面加强社会主义核心价值观教育。要把培育和践行社会主义核心价值观作为思想政治工作的重点,紧密联系职工群众生产生活实际,精心设计工作载体,组织开展实践活动,通过具体化、生活化的方式,春风化雨、润物无声。要加强理想信念教育,不断巩固壮大主流思想舆论,注重以文化人、以文育人,用平凡好人、身边好事感染和触动心灵,树立鲜明的价值导向,切实加强人文关怀和心理疏导,着力统一思想、凝聚力量、温润人心、鼓舞斗志。**从20世纪80年代开始就不断总结提炼、学习推广**精神,并把**精神确立为企业精神。进入新时代,**注重用**式先进典型引领职工群众,选树和宣传各层面学**典型,形成学习宣传“时代楷模”“最美人物”“奋斗者”的热潮,实现典型宣传的全天候和常态化。四要坚持遵循思想政治工作规律。新时代思想政治工作不仅要通过说理、讲解等方式来提高人们的认识水平,还要从事关群众切身利益的问题入手,广泛深入地开展形势政策教育,用实际问题的解决赢得信任、赢得民心,把思想政治工作真正做到人的心坎里去,**创新工作方法,持续推进职工心理关爱工作,建设“关爱小屋”,第一时间了解掌握职工的思想状况,缓解职工心理压力,充分发挥好关爱小屋精神福利、心灵驿站的作用。五要管好用好网络空间。新时代思想政治工作要适应人们思想交流、信息交换方式的显著变化,充分发挥新技术、新媒体工具在思想政治工作中的作用,思考如何用好互联网做到人在哪儿,宣传思想工作的重点就在哪儿,切实推进宣传工作理念、内容、形式、方法、手段创新,牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。**不断提高互联网舆论引导的质量水平,针对不良舆情信息,及时向有关网络媒体发出投诉函、撤稿函、更正函,有效遏制了负面影响;
充分发挥网评员队伍的作用,掌握职工网上思想动态,收集网上民意,线上主动发声,发挥好网络直通车作用,提高主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力,确保引导有力有效,扎实落实好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,实现思想政治工作与企业发展的互促共进。

发言完毕,谢谢大家!

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