下面是小编为大家整理的2023年在市直机关工委理论学习中心组党建专题研讨交流会上发言材料（范文推荐）,供大家参考。
同志们：
习近平总书记指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这一重要论述，为做好新时代机关党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循。发挥机关党建引领和保障作用，以高质量机关党建引领业务工作高质量发展，关键在于把机关党建根植于业务工作之中，实现长效融合、深度融合。下面，围绕全市机关党建工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
在理念上融合，树立抓党建就是抓业务的思想。思想是行动的先导，增强推动党建与业务融合的思想自觉和行动自觉，首先要树立“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”的理念。从机关建设整体情况和发展态势看，党建是“灵魂”，为业务发展提供方向引领、思想基础、组织保障和人才支撑；
业务是“血肉”，是党建的落地载体、实施实体和见效客体。两者只有真正融合，才能相得益彰、蓬勃发展。从机关建设性质和目标看，党建工作在于确保机关建设正确的政治方向，业务工作在于提高工作质量与效率，两者都是为了推动和发展党的事业，实质相同、目标一致。只有机关党建与业务工作相融合，业务工作才不会偏离方向，党建工作才不会成为“无水之鱼”。从机关建设过程和实践看，党建和业务相辅相成，不可偏废。一个单位，如果党的建设松软、干部队伍涣散、消极现象丛生，就不能一心一意谋发展、专心致志搞业务。如果党建工作搞得好，风气正、人心齐、干劲足，业务工作必然充满生机和活力。
在机制上融合，做到业务需要什么党建就强化什么。建立完善党建与业务目标同向、部署同步、工作同力的工作机制，是实现党建与业务深度融合的长远之计、根本之策。建立“一体化”谋划机制。严格落实“一岗双责”责任制，把党建与业务放到同等重要位置，以系统思维谋划部署党建与业务工作。把党建工作纳入重要议事日程，同业务工作一起定期研究、一体推进。建立“贯通式”落实机制。坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，通过开展党员示范岗、文明服务窗口标兵等党建评比活动，实现党建与业务相互融合、相互促进。总结党建与业务深度融合成功做法，上升为工作制度和机制，把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。建立“回头看”守正机制。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作要求，进一步完善党建考核评价体系，发挥考核的指挥棒作用，推动党建与业务工作深度融合抓在平常、融入日常。建立党建与业务工作联动互评机制，制定完善融合成效评估标准，不断促进党建工作有效引领和精准服务业务发展所需。
在载体上融合，实现党建与业务工作共建共享。创新党建活动载体促进业务发展，运用业务工作平台开展机关党建，是推进党建与业务工作深度融合的有效路径和方法。搭建双向培养平台。为业务骨干赋予更多党建责任，使其不断提升政治素质和精神境界，在业务工作中更好地发挥示范引领作用。为党建骨干创造并提供学业务、长才干的机会，使其增强业务本领，提升综合素质。通过双向培养，促进双向提高、双向使用，使党建与业务在人的因素方面实现深层次融合。搭建双向应用平台。在“三会一课”、主题党日等党建工作中，把业务内容嵌入其中，通过有血有肉、生动活泼的党建活动为业务发展提供动力和保障。运用业务工作方法和技术手段，为党建工作提供学习、宣传、监督等活动的载体，使党建工作向智能化、数字化转变。通过双向应用，实现党建与业务资源互补、互利共赢。搭建双向交流平台。业务工作定期报告中心任务是什么、有什么阶段性目标和要求，以便党建工作找准发力点，围绕中心任务推动党建工作。党建工作定期通报工作重点、工作计划和安排，以便业务工作贯彻落实党建要求，确保党建工作落到实处。通过双向互通交流，实现党建与业务工作同频同向、合心合力，推动建设一流的政治机关和模范机关。
发言完毕，谢谢大家！
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