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2021召开党员专题组织生活会会议记录(2022年)

发布时间:2022-09-03 16:30:04 来源:网友投稿

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2021召开党员专题组织生活会会议记录(2022年)

 

 召开党员专题组织生活会会议记录

  时间:2021 年 6 月 10 日下午 3 点 地点:城发公司三楼会议室 主持人:黄霞 参加人:城发公司全体党员 与会人员:曹定文、秦勇、汪兆明、徐梅、戚正君、王志全等 会议记录:汪兆明

  会议主要内容 1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求 2、分析检查自身存在不足 3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步

  一、由城发公司党支部副书记黄霞传达相关会议精神。

 1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性 2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

 3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意

 见。

 4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

 二、各位党员发言 1.秦勇同志发言:今天参加支部的专题组织生活会,我感受很深。作为一名党员,参加组织生活是先进性教育的要求,每名共产党员都严肃对待、认真参加,党员更要以身作则,更要高标准地严格要求自己。经过深层次反思,总的感到自己在一些方面与先进性要求还有较大差距,虽然能够认识到位,但在实际工作中表现不够。在今后的工作中,决心从以下几方面改进:做好办公室工作,把公司各项工作有条不紊开展起来,协调好各部门之间的联系,全局性的统筹安排工作具体工作,定期组织党员同志学习,做好公司职工的思想组织教育工作。

 2.汪兆明同志发言:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处,与党员先进性要求还有差距,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

 3.徐梅同志发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

 4.戚正君同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。

 5.王志全同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

 三、曹局总结 今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本

 次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

 四、宣布会议结束

  召开党员专题组织生活会会议记录

  时间:2020 年 x 月 x 日 地点:六楼办公室 主持人:书记 与会人员:

 会议记录:XXX

 会议主要内容 1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求 2、分析检查自身存在不足 3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步

 一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。

 1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性 2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

 3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三

 是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

 4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

 二、各位党员发言 XXX:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:主要是八项规定出台前,对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固,在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。

 今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。

 XXX:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;

 学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

 今后的努力方向:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,了解基层经营中存在的问题,分析研判行业走势,倾听回应员工诉求,帮助基层解决问题,始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动,针对查找出来问题,今后将从以下几个方面着重抓好整改:

 XXX:个人存在的不足是:1、形式主义问题:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。2、官僚主义问题:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强,对普通员工诉求重视不够,对一些高档的招待,起初还感觉浪费,慢慢也接受了。

 整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众

 的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。

 XXX:在形式主义方面:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少;官僚主义方面:一是部分制度缺乏可操作性。在制定措施时有脱离实际现象,缺乏与一线员工直接的交流,听取基层的呼声不够,不能充分听取意见,闭门造车,导致部分出台的措施制度执行不力;在享乐主义方面:一是缺乏忧患意识和创新精神。对形势认识不清,危机感不强,忧患意识淡薄,思想上安于现状,工作积极性、主动性不高,职责落实不到位,工作只求进度,不求质量; 整改方向一是加强理论学习,坚定“三个自信”。二要坚持求真务实,提高执行力。三要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。四要坚持廉洁从业,着力解决享乐主义问题。

 XXX:自身还存在有许多不足之处:1、思想意识还不够。作风转变要以提高思想认识为前提,思想是行动的指南和先导,要通过不断学习提高增强四个意识,即服务意识,法制意识、能力意识及质量意识。2、创新精神有所淡化。反思自身,自己忙于日常公务,不能真正静下心来好好思考,用创新思维来指导工作,根本原因就在于创新精神有所淡化。3、吃苦耐劳精神有待提高。必须要做到:1、加强理论知识的学习,提高作风转变服务群众的意识。2、作为党员应当勤勤恳

 恳、吃苦耐劳、少说多干,带着感情、带着爱心,俯下身子干好工作。无论做什么事情都要围绕“责任”,敢于负责,凡事多想自己肩头的责任,应该有担当精神,所以遇到困难要敢于去克服去攻坚。把责任二字看重,以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力,直面风险迎接作战,实现我们中心的发展。

 XXX:形式主义方面:工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要做好 8 小时工作就好;官僚主义方面:工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面:有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

 今后工作的改进措施与努力方向:1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,才能做好各项工作。

 XXX:自身存在的问题及今后需要改善的:1.学习缺少主动性。2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属

 的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。

 今后努力方向和整改措施 1.加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。2.务实创新,增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。

 XXX:1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大,按部就班,工作循规蹈矩,存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现。4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向:1.强化学习,不断提高综合素质。2.务实创新,增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。

 XXX:存在的突出问题表现:1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作,但因忙于日常事务,另外有畏难情绪,较少开展员工素质提升类培训,今年到 9 月份仅牵头开展 3 场。2.员工积极性调动不足。3. 随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务的学习。

 今后努力方向和整改措施:1. 精神状态要适应形势的要求。2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上,做好计划,每月举办一期综合类培训,让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。

 XXX:存在的突出问题表现:理论学习不够深入,理论联系实际不够是

 根本原因。学习不够,使得理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;在工作中,没有很好地把所学到的知识运用于工作实践,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际,做到学有所思,学有所悟,学有所得;二是讲政治、顾大局,要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识,增强自己对大是大非的鉴别能力,对事关全局的把握能力,对方针、政策的敏感力。

 XXX:经过自我剖析,我深刻认识到自己存在着许多缺点:一是联系群众、改进工作作风方面,我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众,但在帮助群众解决实际问题方面,仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。今后努力方向认真学习:不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的十八大精神为契机,以改进工作作风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,以学习深入实践科学发展观为抓手,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划,形成学习的条理化、制度化。

 XXX:通过...

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