下面是小编为大家整理的在全县组织工作会议上讲话（组织部长）（范文推荐）,供大家参考。
同志们：
下面，就做好组织工作和分管协管工作讲两点意见。
一、2018年工作回顾
（一）组织工作
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，全县各级党员干部党性修养和整体素质能力明显增强。选出了忠诚干净担当的好干部，配出了结构优功能强的好班子，换出了心齐气顺劲足的好面貌。把严肃纪律挺在最前面，着力加强换届风气监督，营造了风清气正的换届环境。深入开展“五化五星”服务型党组织创建，制定村居干部“十条规矩”，激励引导依法依规干事创业。深入开展“三率先”活动，充分发挥了党组织和党员干部在脱贫中的战斗堡垒和先锋模范作用，实施农村党支部书记脱贫致富“领头雁工程”的做法得到中组部肯定。扎实推进“双向双高”人才培养工程，建立创业服务中心和创客中心，促进了人才科研成果转化。
（二）分管协管工作
县直机关工委工作。深入开展“五进双报到”和服务品牌创建活动，较好发挥了机关党建在大局中的服务和保障作用。老干部工作。成立老年人才服务中心，打造“平原夕阳红”志愿服务品牌，被评为全市老干部工作先进集体。总工会工作。救助困难职工XX名，X家企业分别被评为全国“模范职工之家”和全省“模范职工小家”。共青团工作。开展“青年文明号助千家”活动，申请“鲁青基准贷”XX万元。“四点半学校”被评为全省“最佳志愿服务项目”。妇联工作。开展寻找“最美书香家庭”“最美孝德家庭”等系列活动，救助贫困妇女儿童XX余人。科协工作。X个养殖协会和X处养殖基地获得中国科协和国家财政部联合表彰，X人获市优秀科技工作者荣誉称号。党校工作。在“两学一做”学习常态化制度化教育中巡回宣讲XX场次，先后在省市党校工作会议上作典型发言，被评为省党校系统先进党校。残联工作。实施残疾人就业创业扶贫工程，X处基地被评为市级残疾人就业扶贫优秀基地，X人分别被省残联评为“创业标兵”和“致富能手”。
二、2019年工作重点
以落实从严治党为主线，充分调动“四个作用”，抓党建促脱贫，为全县经济社会发展提供坚强保障。
1、党员队伍建设提神补钙，发挥先锋模范作用。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。突出理论教育、党性教育、能力提升。筹建党性锤炼、红色教育、拓展训练“三位一体”党员干部能力拓展训练基地，构建大培训格局。建立党员（党支部书记）导师制，加强思想教育引导。二是严格落实党内政治生活各项规定。大力推行“党员主题日”“党组织固定活动日”，让党内政治生活真正成为党性锻炼的“熔炉”。三是建立新型党员志愿者队伍及网络体系。整合“雷锋团”“微力量”等社会组织力量，筹建“党建先锋团”和志愿者服务“红星团”。探索第一书记抓党建促脱贫攻坚新路子，宣传第一书记事迹，总结第一书记经验。
2、干部队伍建设提能增效，发挥关键核心作用。一是加强培养。加强创业扶贫培训，通过选派领导干部外出挂职锻炼、到乡镇挂职培养、参与重点项目一线中心工作，提升引领经济发展、带动群众致富能力。二是精准识别。健全完善日常考核和综合研判机制，探索建立X干部考核评价体系，开发干部履职尽责记实管理系统，全方位、多角度了解干部日常表现。三是严格选任。大力倡树“实在实干实绩”用人导向，注重在重点工程和脱贫攻坚一线考察识别干部。探索建立容错机制，推进干部能上能下，切实形成能者上、庸者下、劣者汰的工作机制。四是从严监督。建立干部日常监督管理信息系统和涉纪涉法部门信息共享机制，加大干部监督力度，坚决防止“带病提拔”。
3、基层组织建设提档升级，发挥战斗堡垒作用。一是建强支部堡垒。实施“抓党建促脱贫”两年攻坚行动，力争2年时间通过抓班子带队伍，形成强大脱贫攻坚合力。开展“两新”党组织“双百创建”，在实现组织活动100%覆盖的基础上，培育100家党建示范点。二是提升服务能力。探索基层党建“5A”服务新模式，让任何党员服务对象可以在任何时间、任何地点、选择合适的方式获取各项服务。坚持扶贫与扶智相结合，把所有贫困村“两委”干部培训一遍。组织村居干部到上海、浙江、青岛等地培训学习，开阔眼界，提升能力。三是创建服务品牌。开展党建文化品牌创建，开通“党员之家”微博，打造组工文化长廊和党建文化城市地标，增强党建文化的感召力和凝聚力。四是健全责任体系。建立承诺、述职、评价、激励、问责“五位一体”基层党建责任体系，实行定期评议和巡视制度，把从严治党要求落到实处。
4、人才队伍建设提质扩量，发挥支撑引领作用。创新人才工作机制，构建“人尽其才、才尽其用、以才创优”格局。成立企业家联盟，组织优秀拔尖人才和重点领域企业家到发达地区学习培训，分层次、梯次培养企业经管人才，提升人才质量。实施“科技创新和创新创业人才”开发计划，建设人才科技产业园区，着力构建以高新技术产业园、高层次人才创业园、青年人才就业园“三园合一”的服务模式，打造创新创业人才集聚平台。实施创新创业人才培养计划，鼓励大众创新、万众创业。着眼人才扶贫，实施库区移民实用人才、电子商务人才、旅游人才开发培育工程，壮大人才总量。开展“比贡献、展风采”优秀人才评树活动，在全县营造尊重人才、尊重创业的浓厚氛围。
5、抓好分管协管工作，构建大党建格局。机关工委要严格落实县直机关党内政治生活制度，深入开展“党员进社区圆梦微心愿”志愿服务活动，真正使机关党建走在前列、作出表率。老干部局要大力加强离退休干部组织建设，认真落实老干部政治生活待遇，推进老年人才服务中心功能扩展，扎实做好关心下一代工作。总工会要加大困难职工精准扶贫力度，确保今年20%的困难职工脱贫。要抓好乡镇（企业）职工服务中心站建设，做好“职工之家”评选和“六好”乡镇工会创建工作，评选第四届县级劳模。共青团要认真做好“鲁青基准贷”和“青年就业创业培训”工作，动员青年社会组织及社会各界积极参与脱贫攻坚。妇联要深入开展巾帼脱贫行动，做好育婴师、月嫂、家政、电子商务培训和全县第五届十大女杰评选表彰工作，激励广大妇女立新功、展风采。科协要扎实推进重点人群科学素质行动，积极培育科普示范项目，深入开展科技信息网络推广应用和校园科技馆巡展。党校要围绕中心、聚焦主业，办好各类主体班次。拓宽教育阵地，建设网上党校。开展名师、名课、名作评选，推动科研工作由理论研究向应用研究转变，科研职能由服务教学为主向服务决策为主转变。残联要抓好残疾人就业扶贫基地和职业技能培训基地建设，认真做好残疾人兜底保障工作，助力脱贫攻坚。
打铁还需自身硬。要大力加强组织部门自身建设，坚持从严治部、开门办部、创新兴部、团结强部，以严正己、以实为本、以新求进、以和聚力，着力建设党员之家、干部之家、人才之家。要强化抓落实力度，坚持重点工作项目化、组工业务标准化、日常工作主题化、管理方式科学化、整体工作信息化，抓好“十个项目”提能力，办好“十件实事”转作风，为全面建成小康XX提供坚强的组织保障。
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