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机关党员干部组织生活会讲话材料【优秀范文】

发布时间:2022-09-04 13:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的机关党员干部组织生活会讲话材料【优秀范文】,供大家参考。

机关党员干部组织生活会讲话材料【优秀范文】

机关党员干部组织生活会讲话材料

同志们:

依照县活动办的统一要求,今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中,紧密联系个人的风格实际和分管工作,摆出了存在的问题和表现,有的还罗列了一些典型事例,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不躲避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。在相互批评的进程中,大家推心置腹、推心置腹,有缺点谈缺点,成心见讲意见,当面锣、对面鼓,生活会上有交换、有交锋、有共鸣、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,更是一次印象深入、触及灵魂的党性锻炼,可以说,到达了团结——批评——团结的目的。

希望我们全部组工干部以这次组织生活会为新的出发点,坚持从严从实要求,发扬钉钉子精神,下大力气抓好整改落实,着力在转变风格、服务大众、推动发展上下工夫,借此机会,我讲三点意见:

一是要勤学习,提高素养强党性。作为组工干部,要时刻铭记自己的职责定位,加强理论学习,吃透党的方针政策,练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种寻求、一种手段、一种习惯、一种生活状态,建立全面学习、毕生学习、勤于学习、善于学习的理念,认真系统学习中国特点社会主义理论体系,学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神,学习____总书记系列讲话精神,增强“四个自信”,补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建,要好读书、多读书、读好书,坚持每周学习很多于五小时,把学习进程转化为提高素养、坚定信心、指点行动的进程,坚定政治立场,不断加强党性修养。

二是要抓整改,真抓实干转风格。针对这次组织生活会上查摆出来的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,不管是科室问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任科室,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的风格,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要深入基层,深入大众,努力为大众解困难、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度,多向身旁的同事学习、向大众学习、向实践学习,遇到问题多沟通协商,克服骄气,力戒傲气,放下架子,铺下身子,虚心听取、接受基层干部大众的意见和建议,在实践中积累经验,提升能力。同时,本着务实管用的原则,加强调查研究,广泛征求意见,确保建章立制工作规范、理性、管用、有效,努力实现风格建设的制度化、规范化和常态化。

三是要重公道,严于律己树形象。作为组工干部,要自觉谨言慎行,自觉加强党性修养,自觉阔别低级趣味,自觉抵制歪门邪道,做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度,要能容不顺耳的话,不顺心的事,更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待,在共同目标下求合作,在相互合作中求协力,在相互信任中求发展。二要换位思考。多替他人着想。自私是人的本性,孩子一诞生,拇指都是往自己嘴巴里放,没见过哪一个孩子把手指给他人吃的。但是人也不能过分自私,做人要上半夜想一想自己,下半夜想一想他人。但是现在的人,上半夜想一想自己的事情做到了,可是没到下半夜都睡着了,所以替他人想的事基本上很难做到。俗语说得好,与人方便自己方便。工作生活中尊重他人,就是尊重自己,帮助他人,就是帮助自己。三要保全大局。要培养团队精神,营建相互尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有弄好团结,发扬团队精神,大家才能同心协力、优势互补;才能心情愉快,放开手脚。组工干部既要能干事,又要会共事;要多补台、不拆台,多配合、不计较、多沟通、不挑剔,相互信任、相互尊重、相互支持;要自觉做促进团结的榜样、做保护团结的模范,自觉贯彻民主集中制,破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理,培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸怀。四要清正廉洁。要畏敬组织、法律、纪律和大众。特别是要对比《廉洁自律准则》,常检讨、多检点,坚持底线思惟,坚持从严治部,带头改进风格,要带头严格履行中央“八项规定”,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先不做,以铁的决心、铁的纪律建立起我们组工干部队伍的良好形象。

我的发言终了,谢谢大家!

 

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