下面是小编为大家整理的在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上讲话（精选文档）,供大家参考。
同志们：
为贯彻落实党的十九届四中全会关于“完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制”的战略决策，按照省、市、县委关于开展矛盾纠纷排查化解工作的部署要求，有效防范、管控、化解各类矛盾纠纷和风险隐患，严控重大恶性案件和个人极端事件的发生，进一步建立完善与当前疫情防控相适应的矛盾纠纷排查化解工作机制，维护全街道和谐稳定、推进平安XX建设，决定从现在起，利用3个月的时间，在全街道集中开展矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动。我就以上要求讲三点意见：
一、任务目标
按照“排查得准、发现得早、控制得住、解决得好”的总要求，在做好以往对信访群体、退役人员、军转干部、涉师群体及校园安全、房地产领域、征地拆迁、危化企业、食品药品安全、消防安全、金融风险、企业安全隐患、肇事肇祸精神障碍患者等12处重点领域全面排查的基础上，重点排查在街道村（社区）、城乡结合部等存在的各种矛盾纠纷，重点关注因婚姻家庭、感情纠纷、邻里关系、债务矛盾、拖欠农民工工资、劳资关系、财产赔偿等可能激化引发“民转刑”案件的民间纠纷，重点消除刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、流浪乞讨人员、长期上访尤其是扬言报复社会等人员和特殊人群中可能出现危害公共安全的矛盾和隐患，做到全面排查、准确掌握、有效调处，真正将矛盾纠纷化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态，严防各类矛盾激发引起的刑事案件、恶性案件、命案及危害社会的极端个人案（事）件的发生。
二、工作要求
（一）坚持“属地管理”“谁主管、谁负责”原则。坚持守土有责、守土担责、守土尽责，各村（社区）主要负责同志是专项活动第一责任人，要根据要求，研究制定具体方案，一级抓一级，层层抓落实。各街直部门要认真抓好本部门、本系统安全隐患排查和风险防范工作，明确职责分工，强化责任担当。对因工作不落实导致问题发生的，追究主管领导及主管部门责任。
（二）坚持“因情施策、因案制宜”原则。在排查调处矛盾纠纷的过程中，坚持以人为本，做到“调解协商为主，理顺情绪为主”。针对矛盾纠纷的不同情况，因情施策，因案制宜，对症下药，调处化解矛盾纠纷。加大工作力度，创新工作方法，强化源头治理，实施综合治理，从根本上化解不安定风险隐患。
（三）坚持“多远化解、协同配合”原则。综合运用法律、经济、行政等多种手段和教育、疏导、协商等方式，完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制。充分整合各方面资源力量，统筹运用打击、整治、防控、化解、教育、救助、宣传等工作方法，各村（社区）、部门既各司其职，又密切配合，提高专项活动实效。
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