当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > “锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”:干部工作类过渡句50例

“锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”:干部工作类过渡句50例

发布时间:2023-11-18 20:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的“锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”:干部工作类过渡句50例,供大家参考。

“锻造三无干部队伍”“锤炼三出精神内核”:干部工作类过渡句50例

干部工作类过渡句50例

1.锻造发展有我、奋斗忘我、追求无我的“三我”干部队伍,锤炼看得出、站得出、豁得出的“三出”精神内核。

2.以干部的“辛苦指数”赢得群众的“满意指数”,以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”。

3.既善于发现精通高端、能钻善研的“宝马良驹”,也不埋没扎根一线、埋头苦干的“拼命黄牛”。

4.既要看顺境时的表现,也要看困境时的作为;
既要看工作中的状态,也要看生活中的作风。

5.干部有境界有格局,发展就有坚实的脊梁;
干部有本领有担当,发展就有奋进的动能。

6.开启干部履职管理全天候“探照灯”,打出从严管理监督干部“组合拳”。

7.党员只有一个上级,那就是组织;
干部只有一个靠山,那就是人民。

8.平静的湖面练不出精悍的水手,安逸的环境造不出优秀的干部。

9.“功成不必在我”的精神境界,“功成必定有我”的历史担当。

10.奖章要挂在具体人的脖子上,板子要打到具体人的屁股上。

11.做先锋、打头阵的领跑之责,立潮头、为人先的竞进之责。

12.让不思进取混日子者受教育,让诬告陷害歪风邪气没市场。

13.在赛马场上培育“千里马”,在实践实战中培养“实干家”。

14.立起选贤任能的“风向标”,把准识才选才的“方向盘”。

15.吹响推动落实的“第一哨”,跑好推动落实的“第一棒”。

16.以组织担当带动干部担当,以组织温情激发干部热情。

17.实干是干部的“座右铭”,担当是干部的“金名片”。

18.做破解难题的“主攻手”,做化解矛盾的“终结者”。

19.勇当狠抓落实“主攻手”,争做作风转变“排头兵”。

20.让会干事的干部有机会,让干成事的干部有位置。

21.把岗位当作干事的平台,把职位当作作为的舞台。

22.一名党员就是一面旗帜,一名干部就是一个标杆。

23.党龄长并不等于党性强,职务高并不等于觉悟高。

24.严管出战斗力和凝聚力,厚爱出向心力和创造力。

25.勇挑重担的“排头兵”,真抓实干的“领头雁”。

26.干事是最根本的职责,干净是最起码的准则。

27.丢掉暮气,焕发朝气,丢掉俗气,激扬正气。

28.头雁先飞,群雁齐追;
上下齐心,其利断金。

29.让开拓拼搏者站前台,让务实重干者有舞台。

30.新班子必须有新作为,新形势必须有新要求。

31.少计较个人名利得失,多为党为民担责分忧。

32.严管出战斗力创造力,厚爱出凝聚力向心力。

33.勇做发展“开路人”,争当改革“急先锋”。

34.关怀是最大的褒奖,支持是最大的鼓励。

35.只争朝夕的行动者,脚踏实地的实干家。

36.深学笃行的先行者,宣传贯彻的排头兵。

37.把挂职当“跳板”,靠挂职捞“筹码”。

38.政治过硬是灵魂,本领高强是保证。

39.既对失责者追责,也为担当者担当。

40.一把尺子量长短,一个标准比高低。

41.世上岂无千里马,人中难得九方皋。

42.改革发展的闯将,解决问题的高手。

43.不是“停靠站”,而是“加油站”。

44.经验能力互补,性格气质相容。

45.甘做铺垫工作,甘抓未成之事。

46.岗位就是责任,履新就是赶考。

47.上得有理有据,下得心服口服。

48.以成败论英雄,以实绩用干部。

49.谁有本事谁来,谁有潜力谁干。

50.以实绩论英雄,用先进激后进。

推荐访问:

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1