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2023年在公司九届一次职代会暨工作会上讲话

发布时间:2023-11-23 15:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年在公司九届一次职代会暨工作会上讲话,供大家参考。

2023年在公司九届一次职代会暨工作会上讲话

同志们:

回顾即将过去的一年,公司上下审时度势,精准发力,推动安全生产、“四化建设”、经营管理等各项工作向前迈出了一大步,也很好地处理了以下几方面关系:

一是面对XX矿区的灾害现状,我们更加理性地看待安全与发展的关系,始终将安全作为公司生存与发展的基础,坚持做到不安全不生产;

二是面对多年不遇的煤炭市场,我们妥善处理安全与效益的关系,不为追求一时的利润抢产量,有条不紊地实施灾害治理、组织生产;

三是面对今年良好的经营效益,我们正确处理投入与产出的关系,加大灾害治理、“四化”建设投入力度,为公司今后发展打好基础;

四是面对各矿接续紧张的现状,我们充分把握当前与长远的关系,下大力气实施“炮掘改综掘”,购置了集团首套TBM硬岩掘进机,提升岩巷掘进水平,促进“抽、掘、采”平衡;

五是面对集团巡察反馈问题,我们正确认识巡察整改与促进发展的关系,矫正我们的思维方式和行为习惯,以巡察整改工作成效推动全面从严治党向纵深发展、促进公司各项工作更加规范。

总体来讲,2021年我们守住了安全环保底线,抓住了千载难逢的市场机遇,实施了一大批智能化项目,解决了很多职工关心问题,公司呈现出稳中向好的发展态势。这些成绩的取得,离不开广大干部职工的共同努力。在此,我代表公司党政向全体干部职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢,也向获得各类荣誉的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!

关于明年工作,党委工作报告、行政工作报告以及安全生产工作报告,都作了很好的安排部署,我也完全赞同。希望各部门、各单位认真学习、抓好落实。

从行业发展形势和公司实际情况来看,明年甚至更长一段时间,我们在谋划工作时,还是要聚焦安全与发展两大主题。只有在确保安全稳定的基础上,才有条件去谋求突破、更进一步。下面,我从安全、发展和作风建设三个大的方面,对明年工作再提一些要求。

一、安全是根基,要站在关乎企业生存与发展的高度抓好安全工作

对于煤矿企业而言,安全是一个常讲常新、永不过时的话题。我在不同场合也多次强调,安全是我们生存与发展的基础,安全出了事,我们可能连生存的机会都没有了,这绝不是危言耸听。以目前党中央和国家对于安全生产的重视程度,以我们在集团煤炭板块的产量占比,只有全力确保安全,我们才有机会谋发展。因此,大家一定要站在关乎企业生存与发展的高度去重视安全、抓好安全工作。

——从明年形势看,我们面临的安全压力将会更大。2022年,党的二十大即将召开,安全专项整治三年行动面临收官。在这种背景下,上级部门的检查频次只会更高、力度只会更大。加之今年10月份,彬长胡家河和澄合董东煤业两起事故,让集团的安全形势变得异常严峻。在明年上级部门的安全检查中,我们依然是重点监察对象。因此,安全方面不敢有丝毫的松懈。

——从公司现状看,我们目前的安全基础还很薄弱。和过去相比,我们的基础建设、安全管理水平有了很大提升,但是每次上级部门检查,我们依然心中没底,检查期间需要做大量沟通工作,检查过后有一大堆问题需要整改。尽管我们一再强调“把瓦斯超限当作事故来对待”,但是今年以来,各矿瓦斯频繁超限。我们常讲,“要以如履薄冰、如临深渊的心态抓安全”,这样的话大家都会讲。但在实际工作中,我们是不是时刻都能够保持这种心态,值得我们共同思考。

关于明年的安全工作,行政工作报告和安全生产工作报告都作了具体的安排。下面,我重点从四个方面补充强调一下安全工作:

一是灾害治理。五对双突矿井的现实条件,要求我们必须抓好灾害治理。经过多年努力,我们找到了治理瓦斯基本路径,也形成了10项成熟的瓦斯抽采技术。同时,为了强化瓦斯抽采过程管控,我们扎实开展瓦斯抽采“四化建设”,瓦斯抽采效果十分明显。总体来讲,在灾害治理方面,我们取得的成绩是有目共睹的,上级部门和集团公司也都给予了充分肯定。

但是,有些地方也应当引起我们的重视,需要在明年工作中加以改进:一是在灾害超前治理上下功夫。灾害治理不到位,生产无法正常开展,安全也得不到保障。但在实际操作中,我们的灾害没有始终做到超前治理,而是经常滞后于生产,最后制约了生产。大家一定要正确处理当前与长远的关系,在灾害超前治理上下功夫,多干打基础、利长远的工作。二是在措施落实上下功夫。技术的成熟不代表灾害治理的到位,措施落实到位才是关键。打多少孔、孔打多深等等这些,是有具体标准的。各矿要在措施落实上下功夫,不搞变通、不打折扣,高质量完成灾害治理的每道工序、每个环节;
公司相关部室也要发挥好“指导、服务、考核、追究”职能,帮助矿井把灾害治理到位。

二是系统优化。这些年我们一直在实施“一优三减”,解决了很多“肠梗阻”问题。和过去相比,我们的系统简化了很多,也安全了很多。但是今年以来,我们有些系统暴露出了新问题,比如说供电系统;
安全生产的新变化,对优化系统提出了新要求,比如说排矸系统。

关于明年系统优化,一是要突出重点。围绕“一通三防”、排矸等系统持续优化提升。干工作要既要统筹兼顾,更要分清轻重缓急。比如排矸系统,今年为了提高岩巷单进水平,我们下了大势,但随之而来的就是排矸问题。这项工作迫在眉睫,刻不容缓,明年要坚持独立性、连续性、可靠性的目标导向,加快排矸系统改造提升,为岩巷掘进提供有力保障。还有通风系统,通风不畅、风量不足,直接影响矿井的安全生产,各矿要加大井巷工程施工力度,确保矿井生产系统符合规范要求,达到开拓系统布局合理、通风系统保障可靠的目标。二是要加快进度。干任何工作不要拖、不要等,定了的事情尽快向前推、往前干。比如说供电系统,今年几次瓦斯超限,都是供电系统不稳定导致的。下一步,要持续优化机电运输系统,加快应用新装备、新技术,狠抓现场管理,提高人员素质,确保系统安全、可靠运行。

三是装备升级。人总有疏忽的时候,而设备只要使用得当、及时维护,一定比人更可靠、更稳定。因此,这两年我们不断加大投入,加快煤矿智能化建设,目的就是通过引进新技术、新设备,实现减人提效保安全。

和过去相比,公司装备水平得到了大幅提升,体现在采煤、掘进、辅助等各个方面。下一步,公司将会以更大的力度推进煤矿智能化建设。这里,我强调两个方面:一是思想观念的转变。人到一个陌生环境,都会“水土不服”,需要“入乡随俗”,设备也是如此。在前期使用过程中,难免会出现一些问题,这很正常,也是必经阶段。但是,我们不能因此就产生排斥心理,就跟当年上综采一样。现在回头看,谁还愿意再用炮采?所以,大家的观念一定要跟上形势的发展,我们的“四化”建设起步本来就晚,如果再不抓住当前有利的时机,机遇稍纵即逝。二是设备性能的发挥。设备要发挥性能,需要一个磨合的过程,这是其一。其二,还要做很多配套工作。比如我们的综掘机、硬岩掘进机,不是说机器回来了,掘进水平立马就提高了。操作水平、巷道布置、排矸问题等等,这是一项系统工程,哪个环节不到位,都会影响设备性能的发挥。

四是素质提升。这方面我不做过多的强调。纵观这几年,零敲碎打事故的发生,多是个人的不安全行为引发的;
在上级部门检查中,我们一些中层干部对安全生产方面法律法规知晓不全面,一些职工对自身岗位安全职责还不够明晰。随着各专业新规定、新标准的推陈出新,新技术、新装备的推广应用,管理人员的履职能力,一线职工的实操水平等等,都需要通过不断的学习和培训来提高。下一步,要用好我们现有的培训系统和平台,在培训的针对性和实效性上下功夫,不断提升干部职工的安全履职能力。

以上谈到的四个方面,希望大家在明年工作中抓好落实。安全涉及面很广,也并非一日之功,但我相信,只要我们始终坚持问题导向,遇到什么问题就解决什么问题,问题总会越来越少,安全也会越来越有保障。

二、发展是目的,要积极探索符合XX矿区实际的高质量发展之路

这几年都在讲高质量发展,并且在“十四五”乃至更长一个时期,这都是一条管总的要求。但在现实中,可能会存在这样的误区:“高质量发展”是经济发达地区的事情,与经济欠发达地区关系不大。对此,XXX强调:要因地制宜、扬长补短,走出适合本地区实际的高质量发展之路。XXX的这个论断给我们提供了重要遵循——XX矿业高质量发展,一定要结合我们的生产规模、自然灾害等这些实际情况。那么,如何走出一条契合XX矿业实际的高质量发展之路?我认为,当前及今后一个时期,我们要重点解决好以下四个方面问题:

一是解决好效率的问题。高质量的发展一定是高效率的增长。目前公司劳动效率不高,这与我们的核定产能、用工总量、自然灾害、机械化水平等都有关系。有些我们改变不了,比如核增产能;
有些需要很长一段时间才能改善,比如减少用工;
有些通过努力就可以提升,比如机械化水平。这里,我着重强调一下接续调整。接续失调、产量不稳,直接影响效率高低。这些年我们一直很困惑:煤价好的时候出不来煤,煤价低的时候以量保价。其实,这与煤价高低没有多大关系,是我们的接续一直没有调整过来。造成接续失调,有主观原因,也有客观因素。主观上,我们没有统筹处理好抽、掘、采的关系,过于注重“采”,“抽”和“掘”投入精力不够;
客观上,岩巷单进水平太低,没有给灾害治理腾出足够的时间和空间。客观条件的问题,随着一大批综掘设备的投用,岩巷掘进会有一个大的改观。主观方面的问题,还要各矿持续转变观念,既要注重采煤,更要重视灾害治理和岩巷掘进。可以这样讲,如果解决不好接续失调的问题,未来几年公司的发展都会很被动。

二是解决好效益的问题。效益不好,谈何高质量发展。公司目前的效益主要还是取决于煤炭市场,问题是煤炭形势不好了,我们怎么办?这是当前及今后一个时期都需要我们深入思考的命题。按照投入与产出的关系,我们要实现效益最大化,一是要多措并举降成本。在目前成本构成中,灾害治理和劳动用工占据了大部分,这两大项公司正在寻找解决路径,比如探索更有效、更节省的灾害治理技术工艺,这需要一个过程。当前我们能做的,就是用好现有的一些手段和办法,尽最大努力降低成本。二是千方百计提效益。四矿要持续发挥主力作用,最大限度降本增效;
非煤板块也要积极主动作为,不断增强“造血”能力。除此之外,要加快王峰煤矿建设,力争通过三年时间建成投产,早投产、早受益。

三是解决好创新的问题。要实现高质量发展,必须有效地促进技术创新,特别是获得颠覆性和原创性技术。客观来讲,我们目前的一些创新,更多的是“拿来主义”。“拿来主义”的好处是成本低、见效快,只需稍作改造提升,就能为我们所用。这两年我们通过开展对标管理,学习借鉴了很多好的经验和做法,成效很显著。明年要持续开展好这项工作,将对标学习的范围延伸到灾害治理、安全生产、经营管理等各个领域,只要对公司发展有利的,都可以对标学习。同时,我们也要注重原始创新和自主创新,有些核心问题的解决,从别人那学不来,还得靠我们自己。比如说地面钻井水力压裂瓦斯抽采,如果能在这方面取得突破,就可以替代现有的灾害技术路线,降低灾害治理成本;
又比如矸石不升井技术,如果能在井下解决矸石的问题,既符合国家环保政策要求,也能有效解决岩巷排矸问题。目前,这些科研项目总体进展比较慢,明年要采取有力措施加快推进。

四是解决好职工的问题。XXX多次强调,“人民群众是我们力量的源泉。”公司要实现高质量发展,靠的是XX矿区全体干部职工的智慧和力量。要调动大家干事创业的积极性,关键在于让职工群众充分享受到企业发展成果。为此,这两年我们加快煤矿智能化建设步伐,一方面是为了提高效率、保障安全,另一方面是改变井下作业环境,降低工人劳动强度,尽可能为职工创造更加安全、舒适的工作环境。同时,为了让职工群众充分享受企业发展成果,公司今年投入了大量资金,提高保障工资标准,提高技能津贴、岗位津贴,开展各类救助帮扶,改善基层生活生产条件。2022年,我们要持续解决好职工关心的问题,确保职工收入与企业发展同步增长,力争实现增长15%。同时,公司也会在其他方面继续用力,不断增强职工群众的安全感、获得感和幸福感,让大家感觉到在公司有希望、有发展、有奔头。

推动高质量发展,绝非易事,非得下一番苦功夫、硬功夫不可,需要公司上下共同努力,一个山头一个山头地攻,一个难关一个难关地破,通过不断努力,相信这个目标一定会实现。

三、作风是保障,要持之以恒在抓落实、促发展中锤炼过硬工作作风

工作重在落实,也难在落实,关键在干部工作作风。2022年的工作我们安排了这么多,要求的也不少,核心还是公司各级党员领导干部要始终保持昂扬的斗志、过硬的作风,团结带领广大职工群众把各项工作不断推向前进。结合今年党史学习教育,针对干部作风,我再提几点希望:

一是要勇于担责。坚持原则、敢于担当是党员干部的必备素质。在其位、谋其政、担其责,处在什么样的位置,就该有什么样的担当。公司今年对全员岗位责任制、全员安全生产责任制和岗位管理制度进行了修编,就是要进一步细化责任、落实责任。公司广大党员干部特别是领导干部既要强化担责的意识,更要提升担责的能力。遇到重大挑战、重点工作,第一时间进行研究、拿出方案、推动工作。

二是要不惧困难。今年是建党一百周年,回望我党走过的光辉历程,哪条道路不是充满坎坷?哪项成就不是饱含艰辛?和红军两万五千里长征中经历的艰难困苦相比,我们现在遇到的困难,又算得上什么!任何时候,我党艰苦奋斗的优良传统不能丢,我们战胜困难与挑战的意志不能改。在公司高质量发展的“长征”路上,我们还有许多“雪山”、“草地”需要跨越,还有许多“娄山关”、“腊子口”需要征服,这就要求我们始终保持勇往直前、不怕困难的奋斗姿态,困难面前不退缩、挫折面前不低头,勇往直前、攻坚克难。

三是要务实笃行。实干才能兴企,空谈只会误事。干任何工作都要求真务实、细之又细,更何况我们的安全基础还不够牢固,发展面临的问题还很多。打攻坚战,实打才有胜算;
啃硬骨头,实干方能破局,我们是搞实体经济,就是要实打实地干,确保目标“实”、措施“实”、效果“实”。公司广大党员干部要务实笃行、真抓实干,把公司各项决策部署落到实处,把确定的一项项目标变为现实;
同时要坚决杜绝推责任、甩包袱的心态,坚持善作善成不松懈,一鼓作气、一抓到底,奋力书写新时代高质量发展的“高分答卷”。

四是要率先垂范。大家应该还记得长征路上那个“军需处长”吧。一个管被装的军需处长,宁可自己冻死,也没有自己先穿暖和一点,这也再次验证了那句话:关键时刻党员干部要冲锋在前,率先垂范。古人云:“行之以躬,不言而引”。但凡有所作为的领导干部,无一不把率先垂范作为自己干事创业的准则。当前,公司正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,党员领导干部作为公司的“关键少数”,要学在前、干在前,带头贯彻落实公司决策部署,争当改革创新的排头兵、攻坚克难的先锋队、狠抓落实的行动派,为广大职工群众带好头、作表率。

同志们,征途漫漫,唯有奋斗。不管前进道路上的困难有多大,我坚信,只要我们始终坚持党的全面领导不动摇、坚定高质量发展目标不放松,迎着困难上,带着责任干,XX矿区的明天一定会更加美好,公司高质量发展的目标也一定会早日实现!

最后再强调一下,近期我省疫情防控形势十分严峻,公司上下要始终绷紧这根弦,严格落实落细疫情防控各项措施,统筹做好疫情防控和安全生产工作,确保公司各项工作圆满收官。


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