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学校青年教师培训会校长讲话稿与学校青年教师展能比赛颁奖暨期末总结典礼主持稿合集
学校青年教师培训会校长讲话稿
学校青年教师培训会校长讲话稿
各位老师，同志们：
新年伊始，冬去春来。今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会，其实也是一个座谈会。目的是以会代训、以会交流的形式，同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来，关注学校发展，关心学校的一切事务，以主人翁的姿态，为学校的发展建言献策。刚才，有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年教师的交流发言他们都讲的很好。特别是范国庆主任的讲座，给我们大家做了一个很好的培训。他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。作为学校的一把手，我深知，青年教师的作用重大，和对培养青年教师成长意义的深远。所以，我们召开了近几来的第一次青年教师会。今天在这个会上我想讲两个方面：
一是分析和总结，二是提一些希望和要求。
一、分析和总结 目前，我校教师队伍中 80 后的年轻教师有 38 人，占到了我学区教师总数的百分之六十，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量；青年教师的成长与进步，直接关系着学校的持续发展。经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年教师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手：在省、市、县各级参赛等活动中展露
锋芒取得了优异的成绩，，得到了各级领导和广大师生及众多家长的一致好评，在各项工作评比中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。
我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡：有一部分青年教师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可；有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心，自我要求低，投入不到位，没有事业上的发展规划，奋斗目标模糊。不仅影响了个人的成长，也在一定程度上影响了学校工作。
青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事，学校有责任为青年教师的成长创造条件，尽力满足青年教师的合理需求。让青年教师感觉到在学校工作上有干头，事业上有奔头。在学校奋力爬坡、奋力前行的关键阶段，青年教师也应该有自己的一份担当，有大显身手，施展个人才能的拼搏进取意识。
二、希望和要求 1、青年教师要不断强化政治思想素质。
从大的方面讲，教师职业的性质要求我们必须树立正确的人生观、世界观和主流价值观，做到以身立教，为人师表。青年教师要热爱教育事业，热爱本职工作，树立良好的职业道德和高远的教育理想，把“培养什么样的人和怎样培养人”作为我们事业的大目标。青年教师要坚守教育的信念，在教育教学的实践中矢志不渝、百折不挠。陶行知先生在创办育才学校时，克服重重困难，曾发出这样的感叹：“我是在背着爱人游泳”——在创业途中虽然身负重荷，但志向、信念、原则不会有任何改变，努力做到“不抛弃，不放弃”，学会坚守定能成功；青年教师要规范自己的言行，懂得身教重于言教。古训有“学校无小事，事事皆教育；教师无小节，处处是楷模”，这是教育之道，也是为师之道。从小的方面讲，选择了教师职业，就意味着选择了奉献、选择了付出、选择了生活方式上的淡泊。在经济社会时代，在价值观念多元化的今天，我们不能用金钱去衡量和判断教师职业的劳动价值。论工作报酬或许我们还不及一个普通体力劳动者，但我们的辛劳与付出换来的是学生的尊重、学生家长的赞
许、社会的认可，创造的是无形的社会价值和精神财富。教育工作者不能奢望于金钱与物质方面的富足，而应追求事业上有所建树，否则就容易迷失自我。
2、青年教师是学校工作的新生力量。
坚持高尚品德，开创社会新风，是党和国家赋予当代青年义不容辞的责任。目前，学校正处在一个全面提升发展的阶段，面对这样一个重任。青年教师更应当自觉地践行社会主义的核心价值观。坚守人民教师职业道德高地，不迷失方向，不彷徨，不犹豫。在学校党团组织的引领下，开创学校工作的新局面。完成好教书育人的神圣使命。这就要求我们每个青年教师带头在日常的平凡工作中，守纪律，讲团结，比奉献，争创优，以此形成良好的工作作风，我们也希望青年教师们自觉学习。加强科学知识积累和专业技能提升，为我校教师队伍建设奠定坚实的基础。我们更期盼广大青年教师对自己所从事的工作有正确的道德认知，自觉道德养成，积极道德实践，以的教师职业道德规范为操守，历练内功，因为学校的发展需要一大批有高尚品德，完美人格，德才兼备，可堪大用，能负重任的青年人才。
3、青年教师的成长必须把握好正确的方向。
胡锦涛同志早在纪念中国共青团成立 90 周年大会上强调，“只有坚持党的领导，广大青年才能朝着正确的方向奋勇前进”，这个重要指示，为当代青年成长指明了方向。为此我要强调，青年教师要坚定正确的政治信念和立场，要把握好自己前行的方向。因为在我校转型发展中，你们将是推动力量，我坚信，只有依靠青年，赢得青年我们的学校才能有希望和未来。说穿了就是学校的提升和发展，离不开青年教师的参与，同时我觉得青年教师在学校的成长和发展，也需要学校这块平台，需要学校领导的支持和指导。更需要基层党组织的引领，今后我们学校要把青年教师在业务上、思想上、政治上的成长纳入最重要的管理层面，特别要作为党组织建设的重要内容，我们要关注青年教师，关心青年教师，关爱青年教师。要经常倾听青年教师的心声，帮助青年教师解决实际困难，提高教师的生活质量，尤其是长期在校食宿的教师，学校要特别关心和重视，逐步改善他们生活和工作条件。
（逐步解决洗澡空气能热水器、周转房等）为青年教师成长创造条件，营造氛围。鼓励和支持青年教师在教育教学一线实现人生理想和远大抱负青年教师要努力提升自身业务素质。
按照教师专业成长的规律，第一年为见习期，一至三年为定格期，三至七年为成熟期，七至十五年达到事业的高峰期，十五年以后为稳定期。每一个阶段努力与付出的程度，都直接关系着自身的专业成长，决定着最终所能达到的高度与水准。在我们身边的教师队伍中，就能看到不同的教师在专业成长方面的明显差别。在这里，我提醒每一位青年教师要过好五个关：
一是教育教学理念过关，二是专业知识过关，三是课堂教学技能过关，四是运用现代教育技术水平过关，五是教育创新能力过关，这里因时间关系我就不展开地分析了。
5、青年教师要有艰苦奋斗勇于开拓创新的精神。
我们学校正处在发展时期，办学观念的更新、教育教学质量的提升、办学条件标准化建设、教育信息化实施、教师队伍建设的新要求等都面临着学校工作的新的挑战。但是，我们青年教师还是要对学校的发展前途充满希望。保持艰苦奋斗，敢于吃苦，勇挑重担，迎难而上，百折不挠的精神，要从小事做起，从基础做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的教学业绩。今天我们倡导艰苦奋斗，一是学校目前确实困难，二是要求青年教师知道，艰苦奋斗是一种工作作风，是一种价值追求，还是我们党多年来工作的传统，同时我们更要同志们以艰苦奋斗的优良作风感染学生、教育学生、引导学生。我们倡导青年教师勇于开拓创新，就是要求大家立足本职岗位，创新教育思想和方法，面对目前我们的教育对象，农村家庭教育条件较差、留守儿童多。孩子的学习行为习惯基础较薄弱，组织纪律难制约，这种现象就需大家善于思考，勇于探索，敏于创新去寻求管理教育中职生的捷径；我希望大家带着问题进行德育课题研究、心理辅导研究、学科教学研究。前段时间我曾感动于周慧等一批教师在我校举办的第四节班主任（教师）论坛中教育实例是那么真实、真切、感人、有效，让我们
分享了这些教师的辛苦与快乐。这方面应该值得大家学习，只要大家用心，用情，用智去经营我们的事业，何愁我们的工作不能进步，何愁我们的教育不会没有希望。
6、青年教师要学会用爱心呵护学生成长。
前段时间我县第二届“我的故事”百姓宣讲活动在我校召开，其中有四位教师的工作事迹。令人感动，感动了全县，全县教育系统掀起了学习他们的热潮。他们的事迹筑起了教师精神高地，扬起了师德的旗帜，竖起了师爱无疆的楷模。我们现实的教育教学实践中，就是要有这种精神和爱心。有了爱心，我们就会自觉去关怀学生的一切；有了爱心，我们就不会嫌弃学生差；有了爱心，就不会让学生放任自留；有了爱心，我们就会千方百计的为学生的健康成长想办法。不是吗？我们在座的为人父母的教师哪个曾对自己的子女予以放弃，原因就是我们爱自己的孩子。
同志们，爱不是教育的全部，但是好的教育是不能没有爱的。我真诚希望每个青年教师在 xx 这块平凡的教育园地上，用自己的实际行动关心学生，爱护学生，引导学生健康成长，也用我们平凡的业绩筑起爱的长城，谱写美丽的青春之歌。最后祝大家生活愉快！祝你们在新的一年里工作顺利！事业有成！身体健康！阖家幸福！
谢谢！20**-3-1 6
学校青年教师展能比赛颁奖暨期末总结典礼主持稿
学校青年教师展能比赛颁奖暨期末总结典礼主持稿
主持人 1：尊敬的各位来宾 主持人 2：亲爱的老师们 合：
大家下午好！主持人 1：岁月似金，跳跃轻盈的步点，谱写出教书育人的动人旋律 主持人 2：华年如水，挥洒神秘的画笔，描绘出教育服务的绚丽画卷 1：回首一学期，我们敬业，坚持，看到了自己挥洒汗水的身影。
2：回首一学期，我们拼搏，上进，体现了优质学校的精神与风貌。
合：20**学年第 2 学期教育教学成果表彰会暨第四届青年教师教学大赛颁奖典礼正式开始！
1：首先让我们用热烈的掌声欢迎我们的各位嘉宾！他们是联合体学校新港中学的领导和教师代表。
2：欢迎大家的光临！
1：全场盛满了欢乐与祥和，再过一会，本学期的 70 多位先进将在这儿与大家共享荣耀。
第一篇章群星荟萃——教育教学成果表彰【优秀组织者奖】
1：“闪动东校、优秀盛典！”（屏幕出现，背景音同步）
首先进场的是活动优秀组织者
2：祝贺 xx 老师获得 20**年 xx 市学生动漫大赛优秀组织奖 1：在 xx 实验集团五校初中学生科技创新活动比赛中, 科技总指导陶菁老师精心指导，我校学生小制作、小发明比赛中获得一个一等奖、一个二等奖，二个创新奖，我们把掌声给予陶菁老师！
2：感谢沈佳老师为我校的新闻通讯工作做出自己的努力，恭喜你获得浦东新区优秀通讯员的称号！
屏幕展示：3 人获奖信息。
1：请颁奖嘉宾张纯老师为他们颁奖！
（颁奖音乐）
【优秀团队奖】
1：学姐，我请教你一个问题：什么叫优秀团队？ 2：哦，我这位师弟给我出考题了，我下定义不在行，但我想优秀团队应该有一些必要的元素，比如：有一个好的队长，团队里的成员有共同的目标，彼此合作，工作成绩值得别人称赞等等。
1：师姐说得太好了。在我们学校也有许多优秀的团队。下面我们来分享艺术组的获奖喜悦。
2：在浦东新区第八届学生艺术节第二教育署各类专场比赛中，我校学生获得了2 个一等奖、三个二等奖、一个三等奖。祝贺艺术组团队！
下面请艺术总指导张吟老师，一等奖、二等奖的指导教师陈文英老师、佘毓萍老师、谢园老师上台领奖。
1：请颁奖嘉宾殷建勇老师颁奖。
（颁奖音乐）
【优秀辅导员奖】
（欧洲足球赛画面、我校小足球运动员踢球画面交替，音乐）
2：咦，这是谁的脚？王凯，这是罗纳尔多的脚还是 C 罗的脚吗？我看你是足球的超级粉丝吧？颁奖会上也不忘你的偶像啊。
1.看来你也是超级粉丝啊，对足球明星如数家珍。其实，您还没看到吗？图片上有我们东校足球宝贝的脚啊。实验东校的足球队，在各类比赛中屡获大奖：在百所学校足球大联赛中，实验东校的小伙子们横少天下，以 18 胜 1 负的成绩，荣获亚军。在浦东新区阳光体育大联赛中又获得小学足球第一名！
2：另外，在浦东新区女子足球队比赛中，我校以一年级组为主力队员，对抗其他学校四五年级的学生，以“小”胜“大”，获得了第六名的好成绩。
1：巾帼不让须眉。
2：东校的足球小子们神勇！我们感谢东校的体育老师！
有请足球队领队和教练吴勇飞、张军老师接受学校的表彰！
2：我们再请出一位优秀辅导员，她带领的 4（2）中队被评为 20**年度 xx 市快乐中队，浦东新区红旗中队，请路璐老师上台接受荣誉！
（颁奖音乐起，合影）请颁奖嘉宾吴其胜老师颁奖。【优秀指导老师奖】
1：“闪动东校、优秀盛典！（屏幕出现，背景音同步）
屏幕出：优秀指导教师 2：我校建校仅仅 8 年，虽然没有傲人的身世，但经过 8 年的努力，成长为 xx 市优质学校，培养了一大批优秀的学生，而站在这些光环后面的是一大批默默无闻的老师。接下去，我们表彰本学期的优秀指导教师：
（屏幕出照片文字，音乐）
张洁贞王会艳韩雪吴其胜徐志莹沈淑文 卫美华顾少鸿 徐继红 韩晓娟 1:让我们为以上老师鼓掌！
2;让我们满怀着崇敬、满怀着感激，隆重地请出他们中的杰出代表，有请韩雪老师、顾少鸿老师 1：韩雪老师她指导的张笑阳黄泽宏、获得 20**年全国中学生英语能力竞赛初三组全国一等奖、二等奖: 2：顾少鸿老师，他指导的蒋蔚蓝同学获得第四节全国中学生学科能力展示 xx 市一等奖 屏幕显示上述文字 1：请颁奖嘉宾孙敏老师为他们颁奖。
（颁奖音乐起，合影）
1：以下是获得区市一等奖的指导老师 让掌声和着音乐响起来 ---【优秀研究者奖】2：王凯：今年神九上天以后，又流行了一个新的名词，你知道是什么吗？ 1：新名词？哦，这我知道，“神九”新添了一位女性升空，刘洋被称为神女啊 2：接下来，我们隆重推出一位东校的神女老师，多年来，她指导的学生多次获得国家、xx 市的奖项，而且她自己也积极参与课题研究，她的研究成果获得了国家社科基金“十一五”子课题的 A 级奖，并荣获优秀研究者的荣誉。
1：她是...
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