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2023年度关于外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作情况汇报材料(精选文档)

发布时间:2023-12-05 11:54:02 来源:网友投稿

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2023年度关于外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作情况汇报材料(精选文档)

关于外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作情况汇报材料

 尊敬的各位领导:

根据会议安排,现将我区外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作情况汇报如下:

一、强化保障稳大局

**区高度重视稳岗留工工作坚持将其作为巩固疫情防控成果、助推企业有序生产的重要抓手,精心谋划、高位落实。**日,区委常委**主持召开区政府专题会,听取有关工作情况汇报,研究制定支持企业稳岗留工政策措施。政府办印发通知,明确工作职责和目标要求,层层推进落实。*月以来,我局两次在区政府常务会专题汇报稳岗留工工作形势和工作安排,通过全区疫情防控视频调度会,安排部署全区稳岗就业相关工作,成立工作专班,充分动员全局工作力量确保各项工作举措落实落地。各部门、镇街闻令而动,结合我区“以爱之名、留下过年”和“七个一”主题活动,群策群力做好宣传发动、政策兑现、服务保障各项工作,第一时间把党和政府的关怀落到实处,全力维护和谐稳定大局。

二、摸清底数稳基础

外地员工和市外返乡人员“两手抓”,同步做好数据监测和问题预警。一是迅速定人定位。**日、*日两天时间内,会同7个行业主管部门和各镇街开展从业人员流动情况大摸排。累计摸排企业*万家,从业人数*万人,市外户籍在**务工就业的有*万人,在渝过年的有*万人,预计离渝的有*万人,市外返乡农民工*人,同比下降81%。二是开展动态监测。在前期摸排基础上,建立“日清周进、集中调度”工作机制,发动镇街、村居对节前稳岗留工和节后返岗复工情况进行每日汇总统计、分析报告,做到“两清两实”,即对市外返乡劳动力,做到就业情况清、返岗时间清,对市外来渝务工人员和不返岗人员做到需求摸排实、服务对接实。

三、兑现政策稳人心

人社发〔2021〕4号文件下发以后,我局广泛发动镇街、部门,构建多维联动宣传格局,网站、微信、抖音、平台并驾齐驱,广泛宣传政策信息和办理渠道,同步发布“致农民工朋友倡议书”,**区在机场路宝圣立交和绕城高速醒目位置设置“稳岗留工行动”标语,营造就地过年的良好氛围,我区稳岗留工工作获市、区级媒体报道*次。深入开展“进园区、进企业、进车间”活动,率先选择外地员工较为集中的元创集团、科旭环保、阳光五洲大酒店等企业,开展上门慰问,深入讲解政策,在全市率先发放企业“留岗红包”和新春大礼包,让“留守者”成为“宣传员”,华龙网、重庆日报、重庆卫视新闻予以报道。在市级政策基础上,**区出台叠加政策,园区、企业以更优惠的条件“留人留岗”,创新走廊公司、空港经济公司拿出*万元保障智能终端企业稳岗留工,按期间留岗员工*/人标准补助给企业,再由企业发放给员工。OPPO智能科技有限公司对前后持续留岗工作的员工,最高给予*元的额外补贴。预计期间我区企业将发放不少于*万人的“稳岗红包”,使留渝过节的外地员工真切感受到**“家和远方”的深情问候与满满诚意。

四、优化服务稳岗位

将持续开展“网络招聘不打烊、就业服务不停歇、线上培训不间断”的稳岗留工系列活动。节前已收集企业用工信息*余条,通过重庆就业、**就业人才网投放紧缺岗位,开展网络招聘会和线上职业指导活动,推动供需精准对接。实行“企业+学校”、“线上+线下”、“不停产不停学”的职业技能培训模式,组织有需求的企业开展电工、服装裁剪、汽车维修工等技能培训,截至目前,**区期间企业职工技能培训已开班*期,服务企业留岗职工*人次,预计发放补贴*万元。前后,我们将以留渝失业人员和市外返乡人员为重点,持续开展就业援助和帮扶活动,全区走访慰问外地留渝人员*人、未返乡人员的家属*户、脱贫人口*人。**日,我局组织的“迎春送温暖·稳岗留工”“就业援助月·春风行动”政策解读暨直播带岗活动,吸引了*余人在线观看,获重庆日报头版报道,新华网报道*小时浏览量超*万。

接下来,我们将在做好稳岗留工系列安排部署基础上,着重做好返岗复工保障工作。根据前期调查摸底情况,采用“分类保障、有序出行”的原则,协调交通、铁路、卫生健康等部门,制定农民工节后返岗复工工作计划,做好出行保障。对留下来的求职人员开展就地就业服务,开发一批岗位妥善安置就业困难人员,确保人民群众利益不受损失。

 

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