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同志综合考核书面访谈材料【精选推荐】

发布时间:2023-12-20 10:00:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的同志综合考核书面访谈材料【精选推荐】,供大家参考。

同志综合考核书面访谈材料【精选推荐】

1.请您对本地贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、落实省第**次党代会和省委**全会部署安排,完成年度目标任务,推动重点工作情况作出评价,有哪些突出亮点,还存在哪些问题?

2023年,**市委、市政府通过市委常委会、政府常务会、“**”、专题辅导班、下基层调研等形式组织开展贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。同时,指导各级党组织结合“互联网+党建”云平台、学习强国等载体,在开展集中学习之外,抓党员干部个人自学,能够做到贯通起来理解、知行合一、学以致用。

主要以“坚持稳农兴镇助推共同富裕”为主线,统筹发展和安全,坚持农业兴镇,统筹协调推进项目建设、产业发展、民生保障、生态环保、基层治理等各项工作。按照“党建引领、村企联建,以强带弱、振兴乡村”的发展思路,大力实施党建“**”工程,新成立**市**有限公司党支部,并与**村党支部建立**养殖党建联合体,发挥党建联建、村企联建作用,推动基层党建创建,打造“**”。加强村企联营合作,完善利益联结机制,促进党建与乡村振兴深度融合,实现村集体经济的“消薄提升”,全力助推我镇经济社会高质量发展。

2.请您对本县(市、区)党政主要负责同志政治素养和贯彻新发展理念、推动高质量发展两方面进行评价,还有哪些意见建议?

我市党政主要负责同志始终把坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”作为立身之本,带头发扬“严”的精神和“实”的作风,时刻严守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明维护核心,坚定把思想统一到中省市要求上来。

全面把握新发展理念的出发点和落脚点、着眼点和着力点,将新发展理念理念贯穿到高质量发展的全过程和全领域。将贯彻新发展理念与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,有效发挥党的科学理论的思想伟力、实践伟力,使**市各项事业始终在科学的轨道上向前推进。

3.请您对县(市、区)级领导班子坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,履职尽责、担当作为以及履行全面从严治党主体责任情况作出评价,还有哪些不足?

我市领导班子始终坚定理想信念,坚定“四个自信”,坚决做到“”两个维护“”讲政治纪律和政治规矩,能够站在政治和全局上思考问题,履职尽责,始终把自己摆进去,坚持以人民为中心,始终把人民利益摆在至高无上的地位。严格

落实从严主体责任,坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市关于全面从严治党的决策部署,坚持重点工作

亲自协调,全面开展从严治党工作,推动各项工作稳步向前。

存在压力层层递减的现象,部分基层党组织习惯于上传下达,满足于按部就班,上级布置什么就完成什么,开展工作的创新性不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

4.请您对本地落实市委作风建设要求,开展作风建设专项行动情况作出评价,有哪些突出成效,还存在哪些问题?

作风建设专项行动开展以来,**市委严格按照作风建设专项行动要求,按照“勤快严实精细廉”要求,思想上高度重视、组织上周密细致、工作上富有特色、措施上扎实有效、监督上及时到位,有力推动了党员干部作风建设。党员干部理论素养得到提升;
服务意识有所强化;
干部作风明显好转。

部分党员干部还存在作风建设一抓就紧,不抓就松的思想,要建立作风建设长效机制,才能使改进作风的成果得到巩固,新风得到坚持。要在抓常上下功夫,把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风;
在各项工作中落实作风建设具体要求,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

5.请您谈一谈对改进和完善全市年度目标责任考核有什么意见和建议?

在考核工作中扩大民主,提高广大干部群众对考核工作的参与度、满意度。改进测评方法,扩大民意评价面,将领导班子和领导干部置于有较强关联度和知情度的服务对象以及上级、同级、下级评价之中,促进各级机关和干部更好地提升工作水平,更好地服务群众、服务基层、服务发展。加强日常考核与年度考核的有机结合,在不增加被考核对象工作负担、避免重复考核的基础上,扎实有效地开展日常考核,了解进度,发现问题,提出措施,促进工作。加大考核结果的反馈力度,将目标任务完成情况、民主测评和社会评价情况、日常考核情况、考核组评价等信息,向考核对象进行综合反馈,明确方向,完善措施,改进工作。




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