下面是小编为大家整理的市退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作安排（完整文档）,供大家参考。
在市委、市政府坚强领导下，全市退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动退役军人工作高质量发展为主题，以开展退役军人六大行动为抓手，着力为退役军人办实事，努力让退役军人获得感成色更足，各项工作成效明显。
一、上半年工作总结
（一）加强基层建设，服务保障工作更加暖心
一是基层建设更加用力。以全市300人以下村（社区）示范站创建为契机，深入践行“我为群众办实事”实践活动，创优暖心服务保障，切实打通服务的“最后一公里”。目前已有超过半数服务站通过县级自查和市级初验。二是重点工作更加用心。以阵地建设、服务保障为重点，结合“五有”“全覆盖”贯彻落实情况“回头看”，抓好实体运转，配强人员力量，强化综合保障，并由局领导带队对县区开展了多轮集中调研，督促创建水平和服务质效再提升。三是志愿服务更加用功。以加快“**”退役军人志愿服务登记注册为抓手，深入开展“六大行动”之「先锋行动」，目前全市240支退役军人志愿服务队已完成注册187支，共组织退役军人参与“秸秆禁烧·退役军人在行动”等系列活动12000余人次，受到广泛好评。四是军供保障更加用情。优化升级“军人驿站”，拓展拥军保障项目，与拥军康复理疗机构签订《拥军保障协议书》，“**军供”品牌更加深入人心，市军供站获评“*省巾帼文明岗”“工人先锋岗”。
（二）加强激励引导，尊崇尊重氛围更加浓厚
一是完善奖励优待制度。印发文件提高我市立功受奖的奖励标准，其中二等功奖励由5千元提高至1万元，鼓励激励*籍军人建功军营，目前各县区均已落实新标准。二是增强双拥工作活力。开展“最美退役军人”等评选活动，并做好“三个最美”宣讲团“六进”活动。开展“向戍边卫士致敬”活动，全市中小学生手工制作作品1000余件赠给边防官兵。开展“爱心送进光荣门”活动，共走访慰问边海防军人家属，送去4.95万元慰问品。三是深化褒扬工作机制。在全省率先成立烈保中心，对全市尚未完成搬迁的零散烈士墓，做好立碑、加固墓体等工作。启动我市退役军人功臣模范事迹辑录地方志工作，汇总整理出142名二等功以上退役军人功臣模范事迹。
（三）加强关心关爱，优待抚恤工作更加有力
一是加强优抚工作。做好优抚数据核查审定工作，足额兑现优待政策，全市上半年共发放抚恤补助资金3000余万元，为符合条件的残疾军人发放护理费70余万元。会同军地有关部门制发《关于加强优待工作的实施方案》，涉及住建、金融、公共交通等领域，有关单位正在加快制定，切实提高优待证含金量。二是用心用情关爱帮扶。印发《重点优抚对象医疗补助发放的补充规定（暂行）》，为3名在乡复员军人现场适配助听器，**日报做了专题报道；
开展“夏季送清凉”等特色关爱帮扶行动，筹资4万余元为在乡复员军人、烈属发放夏凉被125床，电风扇54台，受到广泛好评。三是加强常态化联系。做实“四尊崇”“五关爱”“六必访”，全市系统共慰问各类优抚对象，发放慰问款物124万元，为立功受奖送喜报总计170人，发放奖励金9万余元。
（四）加强权益维护，政策兑现落实更加规范
一是接续推进“法律政策落实年”活动。联合法宣办等部门，将《退役军人保障法》列入全市2022年度重点普法目录，多渠道加强普法宣传。妥善解决特殊群体的有关诉求，积极兑现政策，保障合法权益。二是有序推进退役安置工作。完成2022年第一批逐月领取退役金军官档案审查，完成由政府安排工作退役士兵档案接收工作。三是扎实开展退役军人暖心解难专项行动。上半年，我市退役军人服务中心共接待现场来访3200余人次；
办理市长热线40余件，目前，我市信访秩序保持平稳。
（五）加强能力提升，就业创业服务更加高效
一是摸清就业创业需求底数。依托市县镇村四级退役军人服务体系，打造实时共享、上下联动的退役军人就业创业服务信息平台。今年以来，累计摸排400名退役军人就业、培训需求，提供精准就业创业服务。二是提升就业创业能力。依托普通高校、职业院校（含技工院校）等教育资源，深化与省退役军人教育培训基地合作，促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充，改善知识结构，提升能力素质。三是加大就业支持力度。建立退役军人就业台账，对下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。今年以来，已开展退役军人线下专场招聘会7场、网络直播招聘会2场，324家企业参与，累计提供岗位6000余个，定向发送招聘会信息3万余条，参与招聘人数15000人，达成就业意向380人，在退役军人群体中引起热烈反响。
（六）加强党的建设，党管退役军人工作更加务实
一是党建工作有序落实。制定局《党的建设工作要点》、《中心组学习计划》，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署。发挥支部战斗堡垒作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是改进工作作风落到实处。深入贯彻“一改两为”大会精神，实施退役军人满意度提升工程，局领导带头深入县区基层，收集退役军人和基层工作者的意见建议，推动工作落实。三是干部队伍建设坚强有力。加强队伍建设，优化人力资源配置，为退役军人工作赋能聚才。制定局《2022年“每月一课”活动实施方案》，坚持领导干部讲党课，科长、事业单位负责人讲业务，带动系统干部职工综合素质不断提升。
我市“督评结合”督导落实工作法在全国推广；
市军供站创建全国重点站实现“两连冠”，并荣获全省退役军人工作模范单位称号；
“小推车”军供保障、双拥“十大品牌”等先进做法，被央广《国防时空》栏目、《中国双拥》等国家级媒体宣传报道；
四级退役军人服务机构录入电子地图工作在全国率先完成，退役军人事务部思权司予以充分肯定并作经验推广；
全市优待证发放工作稳慎有序推进，申领发放进度一直位列全省前列。
二、下半年工作安排
下一步，我们将认真对照年度重点工作任务，继续推进退役军人“六大行动”，认真开展好以下重点工作。
一是提高优待证含金量。坚持“前期试点、分类推进、全面发放”原则，注重质量和效率并重，采用分级负责、现场+上门+网上的办法，以服务的温度、精度、深度落实好优待证发放。以优待证的发放为契机，补充完善全要素建档立卡，实现信息准、要素全。推动我市《关于加强优待工作的实施方案》贯彻落实，聚焦卫生健康、公共服务、医疗、法律服务等10余个重点领域，进一步细化部门清单和工作举措，并依托**拥军服务中心等平台，与社会化拥军深度结合，积极拓展优待证的使用场景，切实提高优待证含金量。
二是做好移交安置工作。根据我市安置人员接收情况，会同市委编办、市人社局拟订岗位征集办法，做好岗位征集工作，制定年度退役士兵安置工作方案并经领导小组审议后实施，确保全年安置工作有序顺利推进。
三是做实就业创业工作。召开*市退役军人就业创业大赛部署会，督导各县区完成项目征集，承训机构全面开展宣传推广，进行参赛项目培训；
制定*市退役军人就业创业协会成立方案，启动成立程序。常态化开展秋季退役军人招聘会。
四是常态化开展志愿活动。做好我市退役军人志愿者登记注册和志愿服务活动时长录入工作，确保注册率100%。开展“退役军人+特长”“退役军人+防疫”“退役军人+环保”等6大品牌志愿服务。组织22名“最美退役军人”“最美双拥人物”、一等功臣、二等功臣以及退役军人先进工作者等模范人物外出疗养。
五是推动烈士陵园搬迁提升。制定完善全市烈士纪念设施整合方案，推动市级烈士陵园搬迁和提升工程的启动实施；
三区陵园划定保护级别，切实加强保护。对全市零散烈士墓中尚未完成搬迁的，加强动员，争取迁移至烈士陵园进行集中安葬和保护；
对难以搬迁的实行就地保护，让逝者得到尊崇。做好9.30烈士纪念日活动及祭扫服务工作。
六是组织开展双拥系列活动。发挥“老兵永远跟党走”平台作用，以“老兵喜迎党的二十大”为题，加大“最美退役军人”“最美拥军人物”学习宣传力度，开展好“双拥杯”书画比赛、摄影展、征文等系列活动。
七是加快光荣院建设进度。督促做好*市光荣院改（扩）建工程，协调民政、整合资源，按光荣院建设标准进行改造设计并做资金估算，积极争取上级配套资金，按序时进度推动建设，提高我市集中供养水平，切实维护退役军人合法权益，体现社会尊崇。
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