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如何与上司相处?照着这10条做就行了
人在职场,必定要与上司打交道,绕不过,躲不过。现实中,一些人备受上司青睐,而一些人却难入上司法眼。原因固然有很多,但根子就在于如何同上司相处。
1.职场选人用人,大多数都是伯乐相马而不是赛场选马,即使赛场选马,还得上司一锤定音。要想获得进步,就一定得有上司力挺。所以,工作中,任何时候都要把上司放到心中“C”位。
2.向上司多请示、勤汇报,对上司的安排多执行、少抗拒,多服从、少争辩,即使有更好地办法,也不能自作聪明、擅自做主。任何一个上司,都反感下属对自己的指示阴奉阳违。
3.低调内敛,善于藏锋,不要在上司面前逞能出风头,显得比上司还聪明,本身就是一种愚蠢。上司征求你的意见,千万不可太当真,很多时候只不过是一个姿态而已。
4.上司让你发言,如果没有摸清他的真实意图,那就先稳住,不要乱发言。非要发言,则要模棱两可,懂得自圆其说。如果知道上司的真实想法,就要顺着他的意愿说,不要简单以为就事论事就可以。
5.干事情不是越多越好。上司重视的任务在哪里,你的精力就要在哪里。上司指望出业绩的地方,就是你努力的方向。上司怕出事的地方,就是你用心做事、控制风险的地方。
6.向上司汇报工作要找准时机、把握火候,最好是领导心情好的时候去汇报。上司露出不耐烦之态时,要长话短说,赶紧走人,千万不要不识趣地长篇大论、絮絮叨叨。
7.学会琢磨上司。上司喜欢做事的人,那就要少说多干,甚至只干不说。上司喜欢阿谀奉承的人,那就不要太刚太迂,而是学会说赞美的话。上司喜欢灵活处理,那就不能太讲原则太较真。上司非常注重原则,那就要坚决按照程序、制度执行。
8.对上司身边的红人,即使他能力、品行可能不如你,但也要尊敬有加,千万不能把好恶表现在言语和行动上。对上司不喜欢的人,要保持一定的距离,不要走得太近。
9.不要跟同事非议上司,而是在各种场合宣扬上司的优点,夸奖上司的长处。通过别人之口传递你对上司的赞扬,远比你自己当面说的效果好。
10.上司向你交心时,切不可将私密话透露给第三人。上司与你关系亲密,千万不能趾高气扬、忘乎所以。上司对你没有架子,切忌不知深浅,与他勾肩搭背,忘记了主次尊卑。