基层微腐败专项治理工作报告10篇基层微腐败专项治理工作报告 开展专项治理“微腐败”工作自查报告开展专项治理“微腐败”工作自查报告一、存在的主要问题下面是小编为大家整理的基层微腐败专项治理工作报告10篇,供大家参考。
篇一：基层微腐败专项治理工作报告
专项治理“微腐败”工作自查报告开展专项治理“微腐败”工作自查报告 一、存在的主要问题 1、工作不够扎实。虽然自己一直在努力做好本职工作，但是也存在一些较严重的工作态度问题，工作上被动居多，主动超前少，大多是承办上级和领导交办的事项，经常是处于奉命行事，只满足于完成上级和领导交给的工作任务。2、相关政策知识学习不够。自己对新的政策知识更新积累不够，不注重基层工作相关政策知识的全面性，不会利用工作空闲和业余时间学习，经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到难题才找依据、查资料。缺乏学习的自觉性和刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
一是思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际，在工作中很难有所创新，没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念，因此在思想上不能严格的严格要求自己，而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。
同时，总认为自己能胜任当前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，降低了自己的工作标准和要求。
三、今后的整改措施 根据教育局集中整治”微腐败”问题活动领导小组文件精神及要求，我作为一名年轻的中学校长，按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：
(一)、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的
蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气
一是讲学习。按照领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。做到了在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好校长。
二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。
做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
(二)、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运
用权力， 一是做到了“慎权”。
二是做到了 “慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地 位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，追求党性和道德修养的高境界。
四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
(三)、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为 多年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取
利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
(四)、努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的校长 没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、向服务对象私自借用和索要通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等行为。
(五)、存在问题与不足 一是学习不够，导致经验不足，分析问题与解决问题的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不强。
(六)、整改措施
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的教育。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。整治”微腐败”问题专项行动是当前的一项十分重要的工作，抓好这一工作事关 稳定大局、事关教育是否真正做到了让人民满意，事关学校教育有没有一个良好的环境，现将我校作风建设工作总结如下：
一、提高认识，明确目标。
作风建设，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。我们充分、清醒的认识到，必须进一步统一思想，提高认识，严肃纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的方针，珍惜教育形象，从落实党的十七大精神、“三个代表”重要思想和讲政治、讲大局的高度，不折不扣贯彻执行党中央、国务院关于学校收费管理的各项规定，并按照市委市政府市教育局的统一部署，坚决纠正 一切违纪行为。并要克服“信心不足”的畏难情绪、“治理多年了”的厌战情绪，增强大局意识、责任意识，采取切实有效的措施，把学校学校作风建设工作切实抓紧抓好，抓出成效，从而取信于民。
二、加强管理，狠抓落实。
加强作风建设工作，是规范学校收费、
办班、定资料行为，有效防止学校违规违纪的重要措施，也是治理学校的有效手段。按照各级教育行政主管部门有关文件精神，我校作风建设工作的总体要求是：综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。
1、认真落实学校作风建设管理工作责任制。
校长石博为我校作风建设工作第一责任人，副校长王莉莉为第二责任人，各口行政干部为第三责任人。我们规定哪一个环节在作风建设中出了问题，学校将追究有关责任人的责任。全校各教职工都应在作风建设活动中，严格执行上级有关规定。
2、加大宣传力度，使学校作风建设工作家喻户晓。我们做到了"三个及时"：一是及时组织广大教师学习上级的文件精神，提高他们把握政策性法规的水平;二是及时检查监督，总结工作，防患于未然，将一切有可能发生的隐患扼制消灭;三是及时将媒体报导的个别学校乱收费所造成的后果和不良影响的案例告知教师，警钟长鸣。"四个坚持"：一是坚持收费项目标准公布上墙。
每学期学校都将收费项目及标准悬挂在学校过往人流最集中地方，公诸于众。二是坚持家长会制。每学期，开学初召开一次家长会，因为新学期是一次收费高峰，家长会上把收费的原由向家长一五一十讲清楚。三是坚持以学年为单位向
家长致信制度。四是坚持信访制度。每周五为校长接待日，家长对收费不理解不清楚的地方，可向学校询问，由校长给予答复。
3、积极推行校务公开和收费公示制度。我们严格执行了校务公开和收费公示制度，通过各种形式，将学校收费项目、收费标准、收费资金的使用情况和投诉电话等向社会公示，主动接受学生、家长和社会的监督，加强与社会沟通，增强学校收费的透明度。
并要求各班不准强制或变相强制学生统一着装收费;不准统一为学生代办各种社会保险;不准借开展活动、购买作业本、考试、补课、举办兴趣班、补习班、提高班等名义向学生收费;学校不准以“建校费”、“教育基金”、“赞助费”以及弥补教育经费不足等名目向学生收费;学校不准以改善办学条件等为由，强行要求学生家长捐资、赞助;学校在每学期途中不准以任何理由向学生收取任何费用。
4、严格教辅资料管理。学校不准代收除上级统一订购的课本费之外的其他任何费用;学校不准强制或变相强制学生购买教辅参考资料;如在在教学过程中确需教辅资 料的，必须在学生自愿、家长认可的基础上选订。
三、强化监督，从严查处。
为保障工作。我们建立了学校作风建设巡查制度，加强督导检查，设立学校举报电话，广泛接受社会监督。把住了春秋两季开学关口，做到发现问题，及时纠正。对
不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班、乱定资料的班级和个人，学校将从严查处，绝不姑息。经过一个学期全校的严格管理，目前我校还没有出现乱办班、乱收费、乱定学习资料这些问题。
篇二：基层微腐败专项治理工作报告
基层“微腐败”专项整治工作报告关于基层“微腐败”专项整治工作报告 为深入贯彻省第十一次党代会、省纪委十一届一次全会和全省整治群众身边的不正之风和腐败问题现场推进会精神。我局按照市纪委统一安排，结合单位实际，从 2017 年 6月起，集中三个月时间，在全市水利行业开展了基层“微腐败”专项整治工作。现将有关情况报告如下: 一、高度重视，组织有力 我局高度重视此次专项整治工作，在党组会上传达学习了市纪委关于开展基层“微腐败”专项整治工作推进会精神，研究制定专项整治工作方案。一是召开基层“微腐败”专项整治工作推进会。市水务局全体人员、各县(市、区)水务局主要领导参会，会上传达学习了市纪委关于开展基层“微腐败”专项整治工作会议精神，安排部署了在全市水务系统开展基层“微腐败”专项整治工作，会后制定并下发水务局《开展基层“微腐败”专项整治工作实施方案》。
二是组织开展重点领域突出问题专项治理工作，制定下发了《在全市水务系统开展重点领域突出问题专项治理的工作方案》。明确重点领域专项排查内容，紧紧围绕扶贫救助、
水利工程建设、砂石开采等领域的突出问题开展专项治理。由办公室负责“清风行动 2017”12 件交办件并对今年以来市长信箱、书记信箱，群众意见建议进行梳理；由建管科牵头，相关科室配合，负责工程建设领域突出问题的摸排和群众意见建议的收集；由水电处负责小农水领域摸排；供水办梳理解决基层群众最迫切的意见建议；法规科负责行权平台的问题摸排；防汛抗旱指挥部负责排查防汛物资的管理使用和群众意见的收集；水监支队负责河道砂石开采领域的问题排查等。
三是研究制定并下发《关于全市水行政执法检查惩治“微腐败”的通知》。各县（市、区）水务局、经开区管委会高度重视此次水行政执法检查、惩治微腐败工作，将此次作为河道管理、河道砂石治理、行政处罚工作中的重点来抓。市水务局成立“水行政执法检查惩治‘微腐败’工作领导小组”，办公室设在水政监察支队，负责此项工作的协调督导及日常工作。
二、全面推进，深入开展 在时间紧、任务重的情况下，我局迅速成立专项整治工作领导小组，办公室设在政工人事科，对该项工作狠抓落实、马上行动。领导小组下设“微腐败”专项整治组、协调督导组、宣传教育组。
首先，由专项整治组牵头组织开展整治工作：一是开展
自查清理，对照重点整治要求，各县（市、区）水务局、局机关各科室已于 6 月底前上报了收集整理了在自查清理过程中存在的突出问题，由市局政工人事科进行汇总。收集问题清单共计 73 条，主要涉及小农水建设的管理、进度；部分项目法人质量安全管理体系不健全，制度不够完善；防汛物资管理不规范；工作中存在庸懒散浮拖等情况；农业灌溉用水不均，个别地方用水紧张；公车改革后，封存车辆管理不严格等等。截止目前，已经有 55 条落实整改完成；6 条问题明确具体整改措施和责任人及整改时限；8 条问题明确为长期整改内容。收集群众意见建议 52 条，部分已落实办理，对不能即时办理的也进行了协调安排并对群众进行了解释说明。二是实施“百人联百所”计划。领导班子成员结合“走基层”活动，每人联系 2-3 个基层站、所或协会，指导工作开展，密切联系群众，听取基层干部群众的意见建议，收集问题线索。7 月中旬开始开展基层“微腐败”专项整治督查工作。领导班子先后到罗江县水务局、灌排中心万安片区所、鄢家片区所、金山片区所、绵竹市水务局、红岩渠管理站和官宋硼堰管理站等地通过听取汇报、查看资料、图片等形式，全面检查了各县（市）区水务局“微腐败”专项治理工作情况。三是深化“一诺三清”，坚持挺纪在前，全面推行“一诺三清”廉政制度。公开承诺，3 月 6 日签订廉政承诺，于8 月 5 日前全面开展“说清”工作，要求有违规违纪问题的，
说清问题。党员、干部进行廉政再承诺，签订“无违纪违规问题承诺”。开展谈心谈话活动,各县（市、区）水务局、市水务局采取“面对面”的方式，局党组（委）书记约谈班子成员，班子成员约谈分管科室负责人，科室负责人约谈科室工作人员。2017 年 6 月以来我局共开展廉政主体责任谈话92 人次，开展监督责任谈话 60 人次。
其次，协调督导组负责对“微腐败”专项整治和“重点领域突出问题专项整治工作的突出问题清理、宣传教育、工作推动落实情况，开展督导检查。一是督促水电处及相关科室重点整治水利扶贫（援建）项目申报、审批、招投标、验收等环节贪污受贿、弄虚作假等问题；督促建管科及相关科室重点整治工程建设领域的违法违规行为和存在的突出问题；督促水监支队、防办等相关科室重点整治公职人员充当保护伞，对无证开采，私挖乱采，破坏河道生态环境，执法不严、失职渎职，参与河道砂石资源的开采等违纪违法行为。二是畅通群众信访举报渠道，鼓励支持群众举报反映问题或提出意见建议，并迅速调查核实、及时公开结果、回应社会关切。三是对“清风行动 2017”群众意见建议 12 件办理工作建账梳理，确保办理工作件件落实，群众满意。四是加强执纪问责，认真执行“一诺三清”规定，运用好监督执纪“四种形态”。对工作不落实，造成不良后果、不主动查纠问题的，依据相关规定实施问责。对群众反映强烈、性质恶劣的
问题线索，坚决组织协调快查快办。做到问题不查清不放过、责任不查明不放过、问责不到位不放过。
最后，宣传教育组负责在三个月集中整治期间，结合水务工作职责，组织利用 LED 屏、电子显示屏、横幅、户外广告等形式，广泛宣传惩治“微腐败”专项整治工作和监督举报途径，做到干部群众人人知晓、广泛参与。在网络、公开公示栏向群众和社会反馈意见建议办理情况，对不能及时办结的进行公开说明情况，提出解决办法，保证了群众反映意见建议件件有着落、事事有回音。
三、下一步工作计划 三个月集中整治即将落幕，我局在这期间也取得阶段性成效。下一步，我局将继续总结经验教训，强化管控机制建设。围绕项目建设、便民办事、行政执法等事项，进一步完善制度建设，确保权力运行规范、公正、阳光。增强党员干部经受各种考验和挑战的免疫力，取得让群众看得到的成果，切实增强群众获得感。
篇三：基层微腐败专项治理工作报告
dquo;微腐败”专项整治落实情况汇报近日来，林口乡狠抓纪检监察工作，扎实开展基层“微腐败”专项治理。
一是明确责任。乡党委书记为“第一责任人”，党政班子成员为分管负责人，对专项治理工作负总责;乡纪委对本乡专项治理工作负监督责任，乡纪委书记、纪委委员为直接负责人，根据县纪委统一部署狠抓工作落实，做到各司其职、各尽其责，统筹协调、形成合力。
二是加强宣传。通过召开会议，宣传动员，督促全乡干部职工履行好责任，加强对基层和窗口服务单位工作开展情况的监督检查，抓好典型示范。采取切实管用的措施，抓好教育引导，加强工作指导，坚持以查促纠，发挥群众的监督作用。
三是聚焦问题。针对脱贫攻坚、产业扶贫、基础设施建设、民族示范点建设、路域环境整治等领域中存在的侵害群众利益的不正之风和腐败问题开展集中整治，着力解决党员干部队伍中存在的处事不公、以权谋私、作风不实等问题。
四是畅通渠道。公示全乡干部职工电话、乡纪委举报电话、电子邮箱，强化群众和社会媒体监督。通过随机抽查、重点检查、明察暗访等方式，开展专项督查。
五是狠抓落实。迅速传达镇纪通〔****〕18 号文件精神，深化认识，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，不断增强推动集中整治工作的责任感和紧迫感。紧紧扭住重点领域、重点对象、重点案件不放松，将集中整治各项目标任务落实落细。
“微腐败”专项整治落实情况汇报
兴化县坚持自查自纠“见人见事见钱见物”，通过定向定期调度、精准“点穴”督导、全程留痕管理，扎实推进“微腐败”专项治理。目前，已收到上缴各类违规违纪资金 20.728 万元。
把自查自纠问题落实到具体“人”上。重点盯紧直接联系服务群众的窗口服务单位，有执法权、审批权的基层站所领导班子及党员干部;乡镇(街道) 党(工) 委、政府领导班子及党员干部;村(社区) 两委班子成员;党组织关系在地方的垂直管理机构领导班子及党员干部等四类重点人群，将全县 7694 名党员干部纳入自查自纠范围。
针对容易产生“微腐败”领域，把问题落实到具体“事”上。梳理出以权谋私、处理不公、作风不实、滥用职权等 5 大类 44 小项重点事项。自查自纠中，要求对号入座，对事查找。深入查找违规发放津补贴、参加“谢师宴”等 6 项以权谋私类，危房改造、低保申报政策把握不实、按受宴请等 5 项处事不公类，扶贫政策落实不到位、工作纪律散漫等 6 项作风不实类，挪用“一事一议”项目资金等滥用职权类，违反议事决策程序、党建制度落实不规范等其他类问题 511 个。
同时，针对违规发放津补贴、收受礼品礼金、侵占挪用等问题，坚持“见钱”“见物”。对在自查自纠过程中如实向组织说明情况、积极整改到位、主动上缴或退还违规违纪款物的，依规依纪从轻、减轻或免于处理;对不能退还原渠道的，由纪检监察机关依规依纪依法进行收缴;对蓄意隐瞒、不如实主动报告问题，甚至不收手、不收敛，仍然顶风违规违纪的，一经发现并查实，坚决从严从重处理。
“微腐败”专项整治落实情况汇报
5 月 8 日党委班子召开党委扩大会议，于书记就“一问责八清理”和整治基层“微腐败”问题进行了动员部署。
一、加强领导，认真落实主体责任。聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题，坚持自查自纠、认真整改，强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，集中开展发生在基层和群众身边的腐败问题专项整治。
二、开展自查自纠。认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。列出问题清单，制定整改措施，逐一整改落实。
三、加大查处力度，保持惩治“微腐败”的高压态势。
四、强化责任追究。坚持“一案双查”，既查主体责任，又查监督责任。
五、加强经常性教育。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育，做到及时发现苗头，及时解决问题。
篇四：基层微腐败专项治理工作报告
并举查摆自纠扎实推进问题整改 --XXX 局深入开展“微腐败”专项治理工作
按照市“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项治理行动安排部署，现将我局基层“微腐败”专项治理行动自查自纠工作简要总结如下：
一、建章立制，强化领导 自收到《关于“微腐败”专项整治自查自纠阶段工作的通知》后，我局立即按照文件要求进行安排布署，迅速印发了《XX 市 XXX 局基层“微腐败”专项整治实施方案》。
同时强化领导健全机构，成立了专项清理工作领导小组，组长由 XX 局局长 XXX 担任，副组长由副局长 XX、XXX 担任。自领导小组成立之日起，我局就从学习文件、把握精髓入手，坚持标本兼治，从查找问题线索起步，从问责追究上求效，加速推进专项清理工作，初见成效，尚需加力。
二、精心组织，扎实开展工作 为落实市“微腐败”专项治理行动工作要求，2017 年XX 月 XX 日上午，局长 XXX 在局会议室主持召开了以“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作为主题的宣讲动员大会。会上制定了我局的相关实施方案，明确领导小组责任分工，全局每位工作人员要做到对自身严格要求，及时整改，不断进步，保证规范严格的工作纪律以及高效的工作进度。XXX 局长强调要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持自查自纠、认真整改，强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治。全体工作人员在参会认真领会会议精神的同时，
在会上做出保证将高度重视，认真落实相关工作。
强力调度抓推进，领导小组组长 XXX 多次组织召开“一问责八清理”专项座谈会，就专项治理工作做进一步的安排部署，并群策群力共同查摆工作中存在的问题，要求各股室详实周全的填报自查自纠表。
三、聚焦细查，务求着力见实效 一是聚焦工作重点，促进自查自纠提质提效。聚焦重点对象，分层开展谈心谈话。
二是坚持严管细查。强化担当，抓实抓细。各问题整改承办人切实担负起“第一责任人”责任，抓部署、抓协调、抓落实。
我局对各问题整改承办人的自查自纠工作严督细查。同时要求立行立改、改建并重，力求在治本上见成效，在下一步工作中堵住漏洞、防微杜渐。
2017 年 XX 月 XX 日
篇五：基层微腐败专项治理工作报告
治“微腐败”专项治理工作总结镇惩治“微腐败”专项治理工作总结 按照《关于印发<开展基层“微腐败”专项整治实施方案>的通知》（xx 纪[201x]xx 号）文件要求，我镇高度重视，精心组织，扎实开展惩治“微腐败”专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导，成立组织机构 结合我镇实际，制定《马井镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案》，明确惩治“微腐败”重点领域、惩治内容等，成立马井镇“微腐败”专项整治工作领导小组，由镇党委书记、镇长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。
二、多措并举，扎实开展工作 （一）强化宣传，营造良好氛围 充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作马井镇惩治“微腐败”宣传栏、惩治“微腐败”宣传海报，在村（社区）公开栏、村组交通要道、村（居）民聚居区、广场等人口聚集场所广泛宣传惩治“微腐败”专项整治工作，形成强大的声势，营造良好的氛围。通过设置
举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治“微腐败”工作。目前，共制作宣传专栏 9 个、张贴宣传海报 500 余张、悬挂横幅 15 副。
（二）深入自纠，开展廉洁承诺 通过“兜兜宣传队”和廉政监督员入户走访、设立惩治“微腐败”意见箱等方式，针对扶贫救助、砂石开采、征地拆迁、工程建设等 4 个重点领域，广泛听取党员群众的意见建议，并对马井镇近三年收到的信访问题，逐一建立台账，做到问题线索大起底。组织全体镇机关党员及村（社区）“两委”干部开展廉洁再承诺，进一步筑牢思想防线，共签订廉洁再承诺 94 份。
（三）督办问题，提高满意度 针对市上反馈的《德阳市党风廉政建设社会评价反馈问题》及“清风行动.2017”民生事项，镇党委定期召开调度会，督办问题办理进度，按照“谁主办、谁反馈”的原则，通过入户说明、面对面交流、坝坝会、村民大会等形式，主动向群众反馈社会评价和其他意见建议的办理情况，确保群众反映的问题事事有回音、件件有落实，不断提高群众满意度。目前，涉及我镇的 18 件德阳市党风廉政建设社会评价反馈问题及 66 件“清风行动.2017”民生事项已全部办结。
（四）加强监督，严查违纪问题
加大对各村（社区）的监督检查力度，重点对农村“三资”管理、财政资金奖补、城乡低保办理等是否存在违规问题进行重点督查，对倾向性、苗头性问题及时提醒、及时纠正，防止小错酿成大错。根据反馈给我镇的“清风行动.2017”B 类线索，镇纪委认真研判，仔细分析，着力惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，形成有腐必查、有贪必肃的强大震慑，持续释放执纪必严信号。目前，共查处两起发生在群众身边的不正之风问题，党纪轻处分 2 人。
三、下一步打算 一是继续强化宣传，提高群众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治“微腐败”成果展示，在集镇、105 省道、主要交通路口、人群密集地等地方悬挂横幅标语，营造良好氛围。二是继续紧盯扶贫、民生、砂石开采等重点领域的“微腐败”，对重点领域违纪问题建立快速查办通道，严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。
篇六：基层微腐败专项治理工作报告
基层干部微腐败问题自查报告基层干部微腐败问题自查报告一自全县深化基层党风政风“清洁行动”推进“微腐败”专项治理工作会议召开以来，宽城县财政局高度重视，迅速行动，把“专项治理”与“两学一做”深度融合，多措并举，统筹推进，积极做好机构组建，方案制定，舆论宣传，自查自纠等各项工作。
一是召开会议，统一思想认识。召开班子会、党支部大会，传达学习县委会议精神，专题研究和部署财政系统“专项治理”工作，使全局上下每一名党员干部都充分认识到整治“微腐败”问题，是市、县委适应党风廉政建设和反腐败斗争形势作出的新部署，提出的新要求。
二是制定文件，明确责任分工。成立了党组副书记、局长任组长，指定一名班子成员为常务副组长，其他班子成员任副组长，局机关各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。结合财政工作实际，制订下发了《宽城满族自治县财政局关于深化党风政风“清洁行动”
推进“微腐败”专项治理工作方案》，明确了整治范围和内容、时间安排和步骤、责任分工等。
三是广泛宣传，树立舆论导向。充分利用各种会议、电子显示屏以及微信等载体对“集中整治”工作进行宣传，使每一名党员干部对“四个方面”的整治重点入脑入心，正确
把握政策界限，让有问题的干部放下包袱、正视问题、把握机会、主动整改，争取从轻、减轻或免予处分;无问题的干部能够自我警醒、警钟长鸣。
四是丰富载体，教育全面覆盖。通过近几年来发生在我们身边的违纪违法典型案例的分析，教育干部职工增强廉洁自律意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，不断自重、自省、自警、自励。开展“重温入党誓词、争做合格党员”活动，进一步加强党性教育，切实增强党员干部的政治责任感和历史使命感。组织全体党员干部开展党章党规知识竞赛，加深对党章党规党纪的理解，做到心中有责、心中有戒。
五是建立台账，严格组织落实。在自查自纠阶段，局每一名党员干部都认真填写《自查自纠表》和签订承诺书。领导小组办公室对填报的“一表一书”进行认真的查阅并建立台账，尚未发现财政系统党员干部存在“党性不强”、“处事不公”、“作风不实”、“为政不廉”等侵害群众利益不正之风和“微腐败”问题。对群众举报和有问题的线索一经查实，严肃处理，绝不姑息。
六是高效履职，提升监管实效。县财政局积极履行财政监管职能，配合纪委等部门开展套取骗取社会保障、农田水利、救灾救济等项目资金以及擅自处理集体“三资”等问题的专项检查，转变基层干部作风，改善基层政治生态，确保此次专项治理活动取得实效。
基层干部微腐败问题自查报告二“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多，根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”的思维惯性。
“微腐败”又被称为“亚腐败”“非典型性腐败”，指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。如村干部虚报扶贫人数、套取扶贫资金;村党支书截留补贴、扶贫救济款;村委会会计违规办理低保、骗取移民搬迁补助款等。“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”也可能酿成“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感和幸福感，挥霍的是基层群众对党的信任。“微腐败”集腋成裘，积水成渊，给老百姓造成的伤害、给社会带来的危害是同样巨大的。
基层“微腐败”呈现出“小”“多”“近”三个显著特征。小，小官小贪;多，次数多、人数多、形式多;近，就在群众身边。相比于“远在天边”的“大老虎”，群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛。
日前中央纪委披露，办案人员在河南省新安县一个镇民政所所长家中发现 267 本存折，冒领 50 余万元老百姓的保
命钱。真是不看不知道，一看吓一跳。再如辽宁省鞍山市千山区东台村妇女委员会的魏桂兰，伙同他人通过伪造变造补偿款人员名单的手段，非法侵占土地补偿款 6 万元。这些“蝇头小官”产生的“微腐败”普遍特征是：官职不高，鼠窃狗偷;权位不大，蚕食鲸吞。
“微腐败”领域广、形式多，总的来说可以用“吃拿卡要、吹拉弹唱”八个字来概括。其一是“吃”：大吃大喝、白吃白喝;其二是“拿”：损公肥私、不择手段;其三是“卡”：雁过拔毛、虎过留皮;其四是“要”：要官要权、大言不惭;其五是“吹”：吹牛撒谎、沽名钓誉;其六是“拉”：拉帮结派、结党营私;其七是“弹”：夸夸其谈、光说不练;其八是“唱”：溜须拍马、媚上欺下。当然“微腐败”的具体表现还远不止这些，如有的任人唯亲、一人得道鸡犬升天，有的横行乡里、欺诈百姓，还有的精于作秀、拙于做事。
俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”，我们必须认识到“微腐败”危害的巨大，“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”，如不能及早消灭，将会溃堤崩厦，后果不堪设想。
古人云“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎，“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐，从惩治“微腐败”抓起，必须坚持全覆盖、零容忍、常抓不懈，方能正本清源。
纪律挺在前面，惩治基层微腐败，塑反腐败之“灵魂”。
“微腐败”较严重的根本原因是基层党员干部的纪律意识不强，认为鼠窃狗偷问题不大，久而久之“吃拿卡要”成为习惯，不知不觉深陷贪腐的漩涡不能自拔。要求基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”这样的思维惯性。广东省佛山市食品药品监督管理局原局长戚耀方在忏悔书中说：“一顿饭、一瓶酒、一条烟等‘小问题’看似不起眼，却违反了纪律规矩，如果刚开始时我能管住‘小节’、守住底线，就不会堕入腐败的深渊。”把纪律挺在前面就是要防止把“小病”拖成“绝症”。
扎紧制度笼子，惩治基层微腐败，筑反腐败之“筋骨”。千里之堤，毁于蚁穴，制度堤坝的“管涌”是最严重的险情。扎紧制度的笼子，就是要完善各项监督机制、管控机制，形成对权利的长效管理制度。拓宽信访举报渠道，加强对科级领导干部和村、社区负责人操办婚丧喜庆事宜和离任交接工作的监督，严查基层“微腐败”，增强干部自我约束、自我管理、自我教育的意识。同时，可以积极推行村监会和居监会制度，充分发挥村监会和居监会民主监督作用，在城乡低保复审、财务审核、村(居)务公开等方面开展监督。要知道任何权利都有倾向滥用的边缘，只有发挥群众监督、党内监督、舆论监督的作用，形成密不透风的监督网，才能让“微腐败”无处藏身、无所遁形。
打通责任落实，惩治基层微腐败，固反腐败之“血肉”。国家治理的基层组织是整个国家治理体系中的“细胞组织”，位于整个治理体系的神经末端，构成国家治理的根基。基层治，则国治;基层安，则百姓安。要实现“基层治”，就要打通责任落实的“最后一公里”。“百仞之松，本伤于下而末槁于上。”加强基层党风廉政建设，要层层传导压力，强化责任落实。纪委应当实施“一竿子插到底”的工作检查制度，直接掌握各市县和乡镇街道解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况，倒逼各基层党委、纪委责任落实。
找症结施猛药，惩治基层微腐败，长反腐败之“体肤”。解决群众身边的不正之风和腐败问题，不能“胡子眉毛一把抓”，要找准症结、施以猛药。目前，扶贫领域的“微腐败”问题是重中之重。扶贫资金本就是人家的救命钱，却被层层剥削、变相克扣。四川省安岳县曾花村的孤寡老人办理计划生育家庭特别补助，却被要求请吃饭“意思意思”，结果一顿饭花掉了三个月的收入 600 元。对此当事村干部却表示“不去吃对不起人家”，在村民心中“找村干部办事请吃饭，这是规矩”。可见歪风邪气影响之重，潜规则流毒遍地、败坏社会风气。斩断伸向低保费、优待金等老百姓“救命钱”的黑手，是当务之急。
“网必挈其纲，绳必理其乱;求治毋太速，防微必滋蔓。”惩治基层“微腐败”，不但要有重典治乱的决心，刮骨疗毒
的勇气，还要有燕子垒窝的韧劲。寸土写清廉，有权莫要贪。正如习近平总书记指出的那样：“只要我们管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争!”
篇七：基层微腐败专项治理工作报告
微腐败专项整治工作总结按照中共 XX 县纪委《关于印发“微腐败”专项整治实施方案>的通知》（西纪发[2017]13 号）文件要求，我局高度重视，精心组织，扎实开展惩治“微腐败”专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。现将工作开展情况总结如下：
一、 工作开展情况 （一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《XX县经济商务和信息化局关于印发“微腐败”专项整治实施方案》（西经商信发【2017】83 号），明确整治“微腐败”的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局“微腐败”专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。
（二）强化宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作“微腐败”宣传栏、“微腐败”宣传海报，在局办公场所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治“微腐败”工作。
（三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位“微腐败”问题自查报告。
（四）围绕重点，收集群众意见。围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。
四、召开会议，强化问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评。
（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中，要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。
二、下一步打算 一是继续强化宣传。提高群众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治“微腐败”成果展示，营造良好氛围。
二是继续强化整治。紧盯工业、商贸、机关财务、扶贫、民生等重点领域的“微腐败”，对重点领域违纪问题建立快速查办通道，严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。
篇八：基层微腐败专项治理工作报告
层微腐败自查自纠报告基层微腐败自查自纠报告
基层要紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。下面是小编为大家提供的关于基层微腐败的自查自纠报告范文，内容如下：
【基层微腐败自查自纠报告范文一】
根据乐平市和十里岗镇《关于开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的实施方案》要求，连日来，乐平市十里岗镇在全镇范围内积极开展侵害群众利益不正之风和腐败问题的自查自纠工作。
自查自纠对象为镇机关干部，基层站所干部以及村(场、居)、组干部。该镇以党支部为单位，认真对照“集中整治”工作要求，结合“两学一做”学习教育，带着问题学，针对问题改，立足自我教育和自查自纠。采取召开自查自纠剖析会、撰写自查自纠剖析报告、填写自查自纠情况表等方式，对处事不公、以权谋私、作风不实等方面的问题开展自查自纠。镇纪委还重点对村级扶贫项目、资金进行了审计，对发现的问题，责令限期整改到位。
全镇上下通过党内组织生活会开展了批评与自我批评，认真查找并整改落实发生在群众身边的“微腐败”。镇领导班子带头填写了《自查自纠情况登记表》，对是否存在“处事不公”、“以权谋私”、“作风不实”等问题进行了自查
自纠并签订了承诺书。同时，全镇党员干部郑重承诺，将严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，坚决贯彻执行党员干部廉洁从政的各项规定，并在规定的时间内，如实向纪检监察部门上报自查自纠情况，若有侵害群众利益不正之风和腐败问题，愿意接受组织的严肃处理。
【基层微腐败自查自纠报告范文二】
按照中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的精神，我局自开展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作以来，为切实提升干部价值追求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设，严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下：
(一)领导高度重视，及时动员部署。成立了“雁过拔毛”专项领导小组，由局长、党组书记邝海飞任组长，班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局“雁过拔毛”专项整治工作实施方案》，召开了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动专题会议，并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《2016 年党风廉政建
设个人责任状》，每人作出了《不举办不参与“升学宴”“谢师宴”的承诺书》，开展了坚持与社会陋习说“不”党员在行动的公开活动，即不饮酒，不酒驾，上班不做与工作无关的事情，争做优秀共产党员，引领良好社会风气，树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》，注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。
(二)转变工作作风，全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查，重点查找十八大以来存在的突出问题，要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。我局在“雁过拔毛”式腐败专项整治教育的基础上，根据“雁过拔毛”式腐败问题的特点，结合自身工作实际，着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查，并制定了相应整改措施，收到了良好的效果，赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查腐败。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典
型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制，同时根据情况变化及时调度工作，调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调，严格按照县委关于明确“雁过拔毛”式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月 25 日前，填写“雁过拔毛”式腐败问题整治自查自纠表及月报表，并及时总结每月“雁过拔毛”式腐败问题专项整治月小结。
(三)广开信息来源，畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立 QQ 群、微信、发放宣传手册等方式，放手发动群众，畅通信访举报渠道。
(四)认真贯彻“两个责任”，加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任，主持召开了高标准的专题民主生活会，亲自组织推动，带头参加检查考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少 1 次，开展党风廉政建设调研不少于 1 次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于 1 次。党组领导班子其他成员担当分管责任，听取分管部门党风廉政建设汇报，与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。2016 年我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查，多次组织对各股室纪律作风明察暗访，对各种会议都进行签到
考情，对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治及“纠四风，治陋习”作风大提质的特殊时期，没有发生一起“雁过拔毛”式腐败问题，目前，我局干部工作热情高，纪律性强，责任意识强。
在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对“雁过拔毛”式腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。
(一)提升认识高度。认识上不去，行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反“苍蝇”式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。
(二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查，坚持边清边查的原则。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况，以及存在的主要问题和经验
作法总结上报。
(三)强化工作落实。一是坚持问题导向，始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖“麻雀”中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向，集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果，自始至终坚持和跟进。对于查处的案件，及时上报处理。三是加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑;对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑;对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。
篇九：基层微腐败专项治理工作报告
新整理 专项治理“ 微腐败” 工作学习心得 六篇“我明天不回去了，丫头。明天上午九点去乡里整理贫困户表册，剔除表中间党员干部名单，同十八位帮扶队员，共三十人一同去办理。”这是一位 73 岁仍坚守在基层一线岗位的老党员干部回复她回家探亲孙女的信息。简单的话语直抵心底，不逊于党员警示教育案例中小贪巨腐的震撼力，这就是老党员干部心系群众、奉献自我的生命力、“打铁还需自身硬”的精神魅力。
任何时代，我们都需要党员干部具有精神魅力和生命力。无论是把反腐倡廉提到生死存亡的新高度，推动全面从严治党，一边扎牢制度篱笆、一边剑指沉疴顽疾，还是“苍蝇”、“老虎”一起打，这些彰显党要治党、管党决心的举措，都将增强党员干部形象的魅力和生命力，正是这魅力、生命力把国家和人民的命运紧密相连。
腐败问题的出现是将想腐败的心理付之行动的结果，无论官职大小，都想从老百姓的利益中分一杯羹，从而滑向违法乱纪的深渊。这种心理和行动，不断腐蚀党员干部思想信念，使其淡化党的观念，漠视党的纪律，降低政府公信力，“微腐败”更是从细微之处蚕
食基层党员干部和群众的底线。当前阶段，拒绝腐败倡导廉洁之风，实现“干部清正”是大势所趋。“千里之堤，毁于蚁穴”，我们基层党员干部必须深刻认识到微腐败的重大危害，拒微腐倡廉风。反腐倡廉、防腐拒变是新形势下的重中之重，推动全面从严治党向基层延伸，打“老虎”，打“苍蝇”，开展区县“微腐败”专项治理，是治理腐败、修其枝叶、砍其树干、动其土壤、拔其根基的必经过程和转变。
“微腐败”，“微”在层级，“危”在民心。“微腐败”主体较广，遍布普通基层权力岗位，与广大群众利益息息相关。主要表现为工作“庸懒散浮拖”，为民感情淡薄，遇事推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为；追求利益、以权谋私、吃拿卡要；尤其容易把“人情观念”变为“人情腐败”。我们作为基层岗位人员应主动担责履职、对照“微腐败”特点，从严自我管理，接受群众监督和上级监管。“世间事，做于细，成于严”，拒微腐、倡廉风要从细节做起、从我们每个基层党员干部做起。
提升党性修养是拒微腐倡廉风的内在约束力。居庙堂、存高远，先立德，有德才能信服于人民。党性修养即是党员干部应有的“德行”，党员干部做到忠诚、干净、担当、奉献，不动摇思想信念，保持先进性和
纯洁性，才能在关键时刻挺身而出，救人民于水火。我们基层党员干部必须立足当前实际，自省其身，认真思考自己是否在理想信念、党性原则、革命精神、思想作风等方面的问题，拒腐拒变。
牢记党纪严于国法是拒微腐倡廉风的坚实防火墙。道私者乱、道法者治，党员干部需认清自身肩负着特殊政治责任，党规党纪的要求理应严于国法对普通公民的要求。党的十八届四中全会提出纪法分开、纪严于法、纪在法前，是对党员干部的更高要求。坚持全面从严治党就是将党规党纪成为党员不可逾越的底线，守住了纪律就远离了违法犯罪。
树立正确积极的价值观是拒微腐倡廉风的心理防线。党员干部的价值观不仅关乎金钱，更在于保持自身品行和人格的价值，价值观有偏差就容易滋生腐败思想，一些党员干部一味追求金钱和个人利益，不谙其道，看似积极进取，反而断送大好前程。每位党员干部都要有清醒的认知，在加入队伍行列时，已经意味着要牺牲一些自身利益，不能只关心自己的利益，要更多地关心群众的幸福；在物欲横流中，修炼淡泊之心，或少私寡欲，或“从心所欲、不逾规”，才能用理智支配欲望，用正气战胜诱惑，筑牢心底防线。
敢把权力当职责是拒微腐倡廉风的试金石。党和国家赋予党员干部的权力最终是为国家和人民的利益服务。权力为民则力、为己则害，把手中权力当成岗位职责，就能按规办事、秉公办事，站稳党性立场，把权力关进制度的笼子里。反之，放纵权力滥用，把权力当成谋求私利的工具，就如同打开罪恶之门，堕向深渊。
拒微腐，党员干部要不断加强道德修养、筑牢思想防线，增强自身形象的魅力和生命力；倡廉风，廉生威，才能不断凝聚民心，积聚谋求发展正能量。“撸起袖子加油干”就是党员干部不忘初心，在廉政风气下引领广大人民走向康庄大道。
专项治理“ 微腐败” 工作学习心得 纪检监察工作是群众的保护伞，是连接群众“最后一公里”能否畅通运行的保证。在纪工委学习锻炼以来，发现违法违纪在各个层面均存在，一些平常不注意的细小问题也可能让我们犯下错误。在当前新形势下，我们每一个人更要保持高尚操守、廉洁克已，要能够承受比常人更多的考验和诱惑，要不断加强个人修养，提高自己的思想觉悟，要主动接受党组织监督，随时随地“照镜子、正衣冠”。同时，要不断加强党性修养，尤其是要做到“慎欲、慎微”，从细微之处防止违法违
纪，保持清醒头脑，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
“微腐败”工作的开展，更警示了自己要有风险意识，要清楚违法违纪界线。生活在社会中，要在制度、规则的约束下，做到行得端，立得正，就不会怕“夜半鬼敲门”。通过学习锻炼，深刻体会到了法网恢恢疏而不漏的内涵，近一两年来，各层级违法犯罪行为给我们起到了很好的警示作用，不管官大官小，收多收少，如果不对“法纪”心存敬畏，一定会受到应有的处罚。我们党能够带领广大群众战胜困难，走向胜利，与广大党员干部自觉遵循党的“法纪”密不可分。
学习机会来之不易，学习的知识受益终生。我将以此次学习为起点，继续努力学习纪检监察业务知识和相关的法律法规，学习纪检监察文案书写，时刻掌握最新的党风廉政和反腐败工作动态，不断提高自己的业务能力和业务素质。并在以后的工作中，将所学的知识和经验灵活运用于实践中，努力为高新区的党风廉政建设和“微腐败”治理工作贡献自己的力量。
专项治理“ 微腐败” 工作学习心得 我深深感受到从中央到地方对“微腐败”问题及现象治理的决心和力度，深刻认识到党中央深入开展党风建设，铁腕治吏，重拳“打老虎”也不忘“拍苍蝇”，
对提高党的执政能力，巩固党的执政地位，推动国家向“四个全面”方向发展，具有十分重要的意义。
对照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，我深感作为一名共产党员，在思想上行动上需要时时刻刻提醒自己，不能放松学习，不能放松自身修养，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，切实践行《党章》，切实贯彻落实公司各项规章制度才能树立起党的威信和党的形象。下面结合自身岗位，谈谈自己的体会和认识。
首先，作为高投集团下属子公司的一员，通过集团通报去年以来查处的三起“微腐败”案件，深刻认识到这些真真实实发生在群众身边的案件就是“微腐败”的具体呈现，给高投集团带来了严重的负面影响，造成的后果不可小觑。我们必须深刻认识到“微腐败”的特性，防止在日常工作生活中滑向“微腐败”。“小、多、惑、近”是“微腐败”几个鲜明的特点，身为设计部副经理，与设计单位打交道较多，在交往过程中可能存在看起来微不足道、司空见惯的“微腐败”现象，而让我们在不知不觉中违反“四风”违反“八项规定”，甚至走上违法犯罪的道路。通过“微腐败”案例学习，我认识到一定要真正筑牢思想防线，树立正确的名利观，以
平和之心对名，以知足之心对利，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。坚持艰苦奋斗的作风不变，坚持吃苦耐劳的精神不变，坚持甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。作为设计部副经理，所有这一切都要求自己必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把本职工作落到实处，以免滑向“微腐败”。
其次，强化廉洁从业意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在市场经济条件下，利益主义、享乐主义等腐朽思想泛滥，一些歪理邪说在社会上流行，在行使手中权力时，我们必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大事不糊涂、小事不含糊，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。树立正确的利益观，要耐得住清贫，不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的“底线”，以平和心态抓工作，要抵得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。在项目管理中，要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好公与私的关系，慎重交友、慎重用权，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。在工作中不断增强政治责任意识，
严格落实一岗双责，在其位、谋其政、负其责、尽其力，工作办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力，事事处处做表率。
第三，从小事做起，时刻敲响警钟，切实防“微腐败”。从小事做起，要做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎言、慎行、慎微、慎初，尤其要慎嗜好、慎习惯、慎交往、慎消费，在日常生活中严格要求自己。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”，工作中、生活中的所谓小事是防微杜渐必不可少的防线。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此生活中的小事忽视不得，含糊不得，放任不得。大节和小节是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在工作圈、生活圈，还是社交圈，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自觉拒绝各种腐朽生活方式的腐蚀，自觉抵御各种诱惑，做到“出污泥而不染”，“常在河边走，就是不湿鞋”。
第四，加强个人党性修养，提高自身素质和工作水平。一个人想有所作为，就要培养健康、文明、高尚的生活情趣；必须保持高度警惕，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念；时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。作为设计部副经理，我要不断增强法律、规章制度观念，自觉做遵章守法的模范，使自己的言行置于国家法律、党的纪律、公司规章制度的约束之下，在日常工作中，爱岗敬业，奋发图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己的岗位上一展身手，坚决破除安于现状、不作为、慢作为、乱作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的态度抓工作落实，以优异的工作业绩回报公司。
专项治理“ 微腐败” 工作学习心得 何谓清廉?不浊为清，不贪为廉。
清廉之道，贵在自知。“不能胜寸心，安能胜苍穹?”中华民族历来强调个人品德修养，强调人要有“羞耻之心”、“是非之心”，要“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，指出“名为招祸之体，利乃忘志之媒”。清
朝陈弘谋强调:“廉耻，立人之大节，盖不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。为人而如此，则祸乱败亡，亦无所不至。”历史上往往争名者未必得名，夺利者未必获利，偶有侥幸得逞于一时者，也无法长久。
清廉之道，贵在自律。一时一事易，一以贯之难。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。荀子曰:“祸之所由生也，生自纤纤也。”任何事情有一个发展过程，起初总是处于细微阶段，而后慢慢变大，最终或许会发生质的变化。要廉洁自律必须重视不起眼的小事情，做到严格要求自己，“消未起之患，治未病之疾。”滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道道德防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。习近平总书记强调:“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。
清廉之道，贵在自省。自省而知耻，知耻而后改。古人云:“君子之过也，如日月之蚀焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”我们党历来提倡批评与自我批评，要求每个共产党员认真地看待自身存在的问题和不足，切实做到闻过则改，有错必纠。毛泽东同志也曾经说过，有问题就要想法子解决，这才是共产党员的真精神。真理只有在不断战胜谬误中才能发展，人
只有在不断纠正过失中才能成熟，党员干部的纯洁性和先进性也只有在不断地与腐朽思想斗争中才能得到坚定。党员干部应从自身做起，从思想认识、对待他人、工作作风“三省”中，做到“严以律己，出而见之事功；心乎爱民，动必关夫治道。”勤于三省吾身，就能始终保持政治上的清醒和成熟，就能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
蝇贪之害不啻于虎，“微腐败”虽小却伤根基。作为基层党员，要切实做到慎独慎微、自省自律、修德立身，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线。
专项治理“ 微腐败” 工作学习心得 中共十八大以来，通过党中央的铁腕反腐，惩处了大量腐败分子，但作为一名基层的工作人员，在开展“微腐败”专项治理以前，我一直以为反腐是上面的事、领导的事，通过这段时间“微腐败”专项治理和学习， 我认识到”微腐败”绝不容小视。
目前社区基层工作人员手中也拥有一定的权力，身在各种人情世故的交汇处，身处各种贿赂犯罪的指向点，如果不能正确对待手中的权力，不能理性面对各种利益，思想稍有放松和懈怠，就会丧失原则，沾上污垢，滑向腐败的泥潭。
因此，我认为，应着重抓好以下三个方面工作：一要抓好制度建设这个根本。“把权力关进制度的笼子里”，最紧要的就是给权力定边界、立规矩、划红线，使其在法治框架内规范运行。紧紧围绕规范权力运行落实制度，严格执行任职岗位管理有关规定。二要抓好日常监督这个重点。完善监督信息管理体系，及时了解掌握基层工作人员的思想、工作、作风和廉洁自律等情况，加强监督信息的整...
