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党委对支部党建工作考核细则3篇

发布时间:2022-09-06 19:40:05 来源:网友投稿

党委对支部党建工作考核细则3篇党委对支部党建工作考核细则 市直部门党组党委抓基层党建工作责任标准化考核细则1部门党组党委制定落实抓基层党建工作责任制的具体实施意见。 2部门党组下面是小编为大家整理的党委对支部党建工作考核细则3篇,供大家参考。

党委对支部党建工作考核细则3篇

篇一:党委对支部党建工作考核细则

部门党组党委抓基层党建工作责任标准化考核细则 1部门党组党委制定落实抓基层党建工作责任制的具体实施意见。

 2部门党组党委每年至少召开两次专题会议听取基层党建工作汇报研究决定重要问题。

 3部门党组党委每年向上级党组织书面报告一次基层党建工作情况每年组织基层党组织开展一次基层党建工作述职活动领导班子成员把履行抓基层党建工作责任情况作为年度考核述职述廉的重要内容。

 4部门党组党委定期对本部门机关及直属单位党建工作进行督促检查和考核检查考核情况及时向基层单位反馈或在一定范围内通报。部门党委定期评选表彰优秀共产党员。

 5部门党组党委领导班子成员每年参加 1—2 个基层党支部总支的民主生活会。

 6基层党组织设置规范、健全按规定进行换届。没有瘫痪 3 个月以上的基层党组织和半年以上无负责人的基层党组织。

 7党内生活制度和党员活动室健全制度上墙按要求定期开展活动并做好会议和活动记录。

 考核项目 考核的具体内容和要求 考核办法与评分标准 分值 4 一、 基层党建工作领导机制建设 20 分 查看文件资料没有的不得分。

 查看党委会会议记录每缺少一次会议扣 2 分。

 4 查看书面报告和班子成员述职述廉报告不符合要求的每项扣 2 分查看开展基层党建工作述职活动的有关记录无纪录的扣 2 分。

 4 查看检查记录、通报、表彰材料、考核办法等资料。每缺少一项扣 2 分。

 查看基层党组织民主生活会会议记录班子成员不落实该项工作的每人扣 1 分扣完为止。

 发现一例不按规定换届或瘫痪 3 个月以上的基层党组织或半年以上无负责人的基层党组织不得分。

 查看党支部党员活动室和活动记录每发现 1 个没有活动室的党组织扣 4 分、制度不上墙的扣 2 分、不能正常开展活动的扣 2 分。扣完为止。

 4 4 二、 基层党组织建设 21 分 5 8

 8各级党组织及时足额收缴党费。及时足额上缴党费存入指定银行做到专人管理会计和出纳分设印签、银行支票分开管理。党费帐簿、银行对帐单和党费收支、结存情况表齐全。

 查看党费管理台帐和党费收据、党费管理档案、帐簿、银行对帐单和有关票据。每缺少一项扣 1 分未按规定上缴党费、党费收缴不及时或不足额的不得分。

 8

 考核项目 考核的具体内容和要求 考核办法与评分标准 分值 3 三、 党员队伍建设 36 分 9部门党委定期召开会议研究党员发展工作制定党员发展计划。

 10坚持发展党员标准和程序优化党员队伍结构注重在生产工作一线发展党员。

 11有计划地组织党员进行集体学习培训机关党员累计学习时间不少于 12 天。

 查看党委、支部有关记录、档案资料未召开会议的不得分资料不齐全的扣 1 分。

 查看有关资料、制度和相关记录实地了解党员发展情况发现违反规定发展党员的现象此项不得分。

 查看组织党员集中学习考核培训有关资料实地了解培训情况达不到要求不得分。

 7 3 12落实党员承诺制党员每年认真填写承诺书承诺内容及时公开年末对承诺制度落实情况进行考核奖惩。

 实地查看承诺书签订和公开情况、上年度承诺考核情况。未组织填写承诺书的、未公开的、未组织考核兑现的不得分党员承诺书签订不规范的每例扣 1 分。

 查看民主评议党员的记录和党员党性分析评议等记录未按要求进行民主评议或党员党性分析评议的扣2 分。

 查看台帐和有关资料未建立台帐或台帐不详实的扣2 分未及时发放、审核流动党员活动证的扣 1 分。

 查看有关文件资料未按规定开展关怀帮扶工作的不得分。

 5 13 做好民主评议党员、 党员党性分析和不合格党员处置工作。党支部每年开展一次民主评议党员活动。

 14将流入党员及时编入基层党组织并组织参加活动对流出党员及时发放、审核流动党员活动证。

 15 建立健全党内关怀激励机制 及时救助生活困难党员。开展结对帮扶工作 组织有帮扶能力的党员与困难群众结成帮扶对子。

 4 3 5

 16 探索城乡党的基层组织互帮互助的新形式 组织开展与农村基层党组织互帮互助活动。

 17 做好党员组织关系的接转工作 新式组织关系介绍信发到每个支部并规范使用。

 查看党委有关文件资料实地走访了解开展情况未开展的不得分。

 检查组织关系接转和新式组织关系介绍信使用情况发现一例未按要求接转组织关系的或未规范使用新式组织关系介绍信的不得分。

 3 3

  考核项目 四、 基层党组织正常运转保障措施 3 分 考核的具体内容和要求 考核办法与评分标准 分值 18保障机关及直属单位基层党组织工作和活动经费。

 抽查走访查看活动经费有关资料不符合要求的不得分。

 3 五、 基层党建工作创新 19积极推进基层党建工作创新积极向上级党组织总结推荐创新工作经验或先进典型。

 基层党建工作先进典型或创新经验被兖州市委、济宁市委、省委、中央推广的分别加 3 分、5 分、10 分、20 分加分不重复计算。

 六、 党建工作促进经济社会事业发展20 分 20党的路线方针政策和上级决策部署得到认真贯彻科学发展观得到全面落实。

 干部队伍作风明显转变机关工作效能不断提升党风廉政建设得到加强党员群众满意。

 组织党员代表、群众代表进行民主测评满意率达到80%以上 每低 1 个百分点扣 1 分 部门出现“不作为、乱作为”问题被查实的扣 10 分领导班子和机关干部出现违法违纪问题被立案查处的扣 10 分。扣完为止。

 20

篇二:党委对支部党建工作考核细则

西南交通大学峨眉校区基层党组织党建工作考核内容及说明修订稿

 一级 指标 二级指标 考核内容和分值 对考核点及提供支撑材料的说明

  1、领导班 子 建设  22分

  1.1领导班子建设22 分 1.1.1党政班子有明确的职责分工1 分 每年有共同商定的党政工作计划和工作总结3 分 。

 ①提供班子的职责分工安排表1 分 

 ②提供年度党政工作要点1 分 、党政工作总结2 分 。

 1.1.2坚持民主集中制原则和党政联席会议制度 有明确的议事规则应上会事项均上会全年召开党政联席会议次数8次以上6分 。

 制定本单位实施细则2 分 并及时召开党政联席会议每召开一次党政联席会议后一周内及时将会议有关情况报送党委组织部全年累计8 次及以上得4 分少1 次扣0.5 分 此项工作考核时以平时报送为准。

 1.1.3 建立领导班子务虚制度中心组学习有记录、有总结每年学习时间不低于 4 次且班子成员有学习体会6 分 。

 ①提供定期务虚制度1 分  ②提供年度中心组学习计划1 分  ③每次中心组学习完一周内提供学习简报送党委组织部 全年累计4 次及以上得2 分少1 次扣0.5 分 此项工作考核时以平时报送为准 ④班子成员在干部在线学习平台上提交学习体会2 分少1人提交扣0.5分最多扣1 分 。

 1.1.4每年坚持召开民主生活会1 次及以上且发言提纲、征求意见、整改方案、会议记录完整3 分 。

 ①提供班子成员参加民主生活会的发言提纲0.5分 

 ②会前征求意见情况1 分  ③针对问题的整改方案或举措1分  ④会议记录完整0.5分 。

 此项工作考核时以是否按照要求在召开完会议后一周内将材料及时报送党委组织部报送为准。

 1.1.5 班子及成员按照要求认真开展年度考核工作认真进行总结、召开述职大会并进行测评3分 。

 各单位按要求开展此项工作情况。

  2 2、组织工作35 分

  2.1党组织自身建设15 分

  2.1.1 能按规定及时进行换届选举。委员会委员分工明确并能认真履行职责。

 2分 。

 基层党组织换届及委员分工情况。党委组织部提供情况。

 2.1.2 认真开展“创先争优”活动2 分 指导加强基层党支部建设党支部战斗堡垒作用发挥好、党员先锋模范作用发挥好 5分  推进学习型党组织建设工作开展好 2 分 。

 ①提供做好本年度创先争优初评、党员民主评议和总结表彰活动的相关资料并将结果和活动情况按要求报送党委组织部2 分 此项工作考核时以是否按照要求报送为准。

 ②提供加强党支部建设的具体措施和办法4 分  ③提供先进党支部和优秀党员的典型事迹1 分  ④推进学习型党组织建设工作2 分 党委组织部提供情况。

 2.1.3 推进党内民主和党务公开 进行党内情况通报 2分  重大决策前征求意见 1 分  开展党内帮扶活动 1 分 。

 ①提供基层党组织向全体党员通报上年度工作总结和本年度工作计划、上年度党费收缴使用情况等2 分 

 ②提供本单位事关教职工整体利益或党内重大决策时征求党员意见的记录以及对意见的处理结果1 分  ③提供对生活困难党员、后进党员开展帮扶工作的有关情况1 分 。

 2.2 党员发展、教育及管理14分

 2.2.1 按要求做好党费收缴1分 、做好党内信息管理与统计和有关信息报送2分 。

 党委组织部提供情况。

 2.2.2 党员发展工作有年度计划 发展工作程序严谨 手续完备材料规范制度健全4分 。

 ①提供基层党组织党员发展工作计划和落实等材料2 分 

 ②提供基层党组织发展党员工作的会议记录2分 。

 2.2.3 做好党员日常学习教育、培训、管理工作组织党员开展主题教育活动7 分 。

 ①提供党员教育计划和具体安排1 分 

 ②提供党员学习教育情况的相应材料3 分  ③提供党员管理办法的制定和执行情况1分 

 ④提供党支部开展主题系列活动情况2 分 。

 2.3 党建研究和专兼职党建队伍建设6 分 2.3.1 重视党建研究积极申报学校及以上党建基金课题获得立项1 分 结题2 分 撰写党建研究论文公开发表或送至上级研究会交流1分 。

 ①提供申请课题的立项通知和已完成课题的结题证书 申报校区党建基金课题不需要提供支撑材料  ②提供公开发表的党建研究论文的样稿或到相关会议交流情况。

 2.3.2 加强专兼职党建工作队伍建设2 分 。

 党委组织部和学生工作处提供情况。

  3 3、宣传思 想 和统 战 工作  17分

  3.1师生员工思想政治工作15分

 3.1.1 认真开展教职工理论学习传达上级的相关部署和有关精神每年能组织本单位集中学习大会4次及以上5 分 。

 ①提供根据校区党委宣传部关于教职工理论学习安排意见制定的本单位具体学习安排1 分 

 ②提供在校区新闻网、 校区报及以上发布平台上的的宣传报道材料4分少1 次扣1分 。

 3.1.2 建立健全定期交心谈心制度、党员和教职工思想状况分析制度和党员个人重大事项报告制度 具体工作中注重强化思想引导和心理疏导2 分。

 ①提供制度建设情况的相关材料1 分 

 ②提供制度执行情况的相关材料1 分 。

 3.1.3 尊重与关爱教职工二级工会教代会制度健全且执行好2分 。

 ①提供加强二级工会教代会建设的相关工作制度1 分  ②提供二级工会教代会开展工作的有关材料1 分 。

 3.1.4 关心青年教职工每年至少组织开展1次面向青年教职工的学习、评比、竞赛和培训等活动2分 。

 提供开展此项活动的相关宣传材料和照片。

 3.1.5 每年至少集中2次了解师生员工思想状况及时向校区党委报告帮助师生员工解决实际困难和思想困惑4 分 。

 党委办公室提供相关情况 基层党组织要在每学期开学的第二周内集中收集和了解教职工的思想状况 报送党委办公室每次1分 共计 2 分 平时了解和掌握师生员工的思想状况和实际困难并对有思想困惑或实际困难的师生员工给予力所能及的帮助2 分 。

 3.2统战工作 2分 协助校区党委宣传统战部做好本单位民主党派和党外人士的交流与沟通等工作 同时积极听取他们的意见和建议切实发挥他们的作用。

 4.1.1 根据校区部署和要求结合本单位实际研究制提供与民主党派和党外人士召开座谈会记录及相关材料。

 4、党风廉 政 建设 9分

 4.1 制度建设 4 分 定本单位党风廉政建设制度并定期进行自查1 分 。

 按照要求向纪委提供本单位党风廉政建设制度和自查情况总结、报告纪委在考核时给予核定。

 4.1.2 党政“一把手”履行党风廉政建设责任制情况及时签订廉政承诺书、责任书2 分 。

 纪委、监察审计处根据廉政承诺书、责任书签订情况在考核时给予核定。

 4.1.3 党风廉政建设与班子中心工作一起部署、 一起落实、一起检查、一起考核听取班子成员及下属单位(部门)廉政建设工作专题汇报每年不少于 1 次1 分 。

 提供班子部署、落实、检查和考核的会议记录、纪要或其他支撑材料。

 4.2党风廉政教育2 分 4.2.1 认真开展干部廉洁从政、教师廉洁从教的党风廉政宣传教育活动每年至少 1 次并于活动结束后及时向纪委、监察审计处报送。

 1 分 。

 纪委、监察审计处提供情况。

 4.2.2 及时报道本单位党风廉政建设开展情况及党风廉政建设信息每年不少于 1 次1 分 。

 纪委、监察审计处提供情况。

  4 4.3信访及案件查处工作3 分 积极协助纪委、监察部门进行信访及案件查处工作1分 。

 本单位无人员因违反党风廉政建设有关规定受处分、处理或刑事处罚2 分 。

 纪委、监察审计处提供情况(一般性违纪违法扣 1 分受到党纪或政纪处分扣 1 分受到刑事处罚本项不得分)。

 5、安全稳 定 和保 密 工作  12分 5.1安全稳定工作10 分 强化组织领导和维稳责任 健全各项维稳工作制度和应急处置预案完善工作体系明确工作职责落实维稳措施有效预防和妥善处置各类突发性事件10 分 。

 党委办公室提供情况。各基层党组织按照要求向党办提供以下材料: ①安全稳定领导小组名单和工作职责1 分 

 ②传达校区及上级安全稳定相关精神和工作部署的有关情况2 分 

 ③组织开展安全稳定隐患排查、矛盾纠纷排查和整改的有情况 妥善处理突发安稳事端 把矛盾化解在本单位的情况 5 分 

 ④ 突发公共事件应急处置预案1 分  ⑤值班安排表和安稳信息的报送(1 分)。

 5.2保密工作 2分 建立本单位保密工作领导小组 执行保密工作 “谁主管谁负责”责任制1 分 按保密管理规章制度每学期开展保密教育和法制教育 完成各项保密检查、 自查工作 1分 。

 党委办公室保密办提供情况。

 6、学习实践活动“回头看”工作5分 认真组织 “回头看” 加大整改落实方案实施力度5 分 对照整改落实方案认真开展自查对还没有解决的问题进一步研究制定解决的措施明确责任和时限切实推进整改落实后续工作。

 5 分 ①各单位按照要求及时提交自查报告3 分 

 ②学习实践活动领导小组组织人员进行抽查2 分 。

 7、工作 创新10分 工作创新10 分

 工作创新由各基层党组织在考核前自行申报 新增工作的内容由党委各部门在考核前进行汇总。

 对工作创新和新增工作的完成情况届时由考核领导小组统一进行核定。

 备注 1.2010 年度校区基层党组织党建工作考核共分为领导班子建设、组织工作、宣传思想和统战工作、党风廉政建设、安全稳定和保密工作、学习实践活动“回头看”以及附加项七个部分其中前六个部分共计 100 分第七部分为附加项10 分 2.关于各考核点需要提供的支撑材料实行平时报送和考核时集中报送相结合的方式。

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