下面是小编为大家整理的树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”剖析材料（全文完整）,供大家参考。
树牢 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、坚决做到 “ 两个维护 ” 剖析材料
树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”剖析材料、 ?
1、存在的主要问题 ?
(1)在认真学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想方面：学习文件多，深入思考少;理论学习多，结合实践少;循序渐进多，强化创新少。
(2)在树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护” 方面：喊口号比较多，深入理解比较少;工作风格不紧密，抓大忽视小;透过现象看本质本领不够强，缺少斗争精神。
(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面：缺少空杯心态，偶存抱怨心理;安于现状，缺少敢闯敢拼精神;业务知识掌握熟练度不够，学用结合不够。
2、产生问题的缘由 ?
1、对学习要求不严格：对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学;学习只求 1 知半解，没有深入思考研究;学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。
2、对思想要求不严格：党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对 1 些消极毛病的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺少积极主动的斗争思想。党性分析不够常常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。
3、对工作要求不严格：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周到，1 抓到底却不常常，存在寻求情势，不重实效问题。接到工作任务，有时首
先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、下步整改措施 ?
下 1 步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的各个方面去，认真学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，树牢“4个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”，入脑入心学理论，脚踏实地干工作，求真务实出实效，虔诚履职尽责，主动担当作为。
(1)扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效力。把学习当作 1 种生活方式，不单单局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养。在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得。
(2)铸造良好工作风格，发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大大众，为水利事业虔诚履职尽责。
(3)淬炼党性心性，坚定理想信心。牢固建立“4 个意识”，自觉增强“4 个自信”，在学习中去深入理解和认同，掌控正确政治方向，把个人理想同中华民族伟大复兴梦结合起来，在实际工作中，兢兢业业，攻坚克难。
树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”剖析材料依照本次民主生活会的相干要求，在展开征求意见、谈心谈话等工作的基础上，我牢牢围绕“强化创新理论武装，树牢“4 个意识”，坚定“4 个自信”，勇于担当作为，以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处”这 1 主题，并结合个人工作、思想实际，重点从思想政治、精神状态、工作风格等 3 个方面，认真展开了对比检
查，现报告以下: ?
1、存在问题 ?
(1)认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然能认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，基本做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况时候报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但依然存在--些薄弱环节和不足的地方。主要表现在:在落实中央、行业关于“稳增长、保税利”、“抓党建、提质量、转结构、夺市场、增效益”等各项安排部署中存在落实不完全乃至打折扣的问题，在精益管理、3降 1 去 1 补、人员队伍建设、合作社建设、职业烟农队伍建设、烟农增收、客户结构、大户控制等工作中，常常更重视客观矛盾，缺少主观努力的态度和行之有效的思路和措施，仅仅限于完成规定性动作、应付了事;极少数党员干部存在自认为无关弘旨的事项，不愿主动请示报告等自由主义现象:极个别党员存在临机处置突发情况后未及时报告党组织的情况:极个别党员干部对党总支民主决策存在落实不力，打折扣落实乃至不予落实的现象。
(2)对党虔诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。
虽能坚持把“思想求实、工作扎实、风格务实”作为县局党总支班子的行动准则，能做到带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不弄当面 1 套、背后 1 套，基本能做到在工作中报喜不报忧、报功不报过，做到不弄虚作假欺瞒党组织，但依然存在-.些问题，主要是媚上心理、老好人思想客观存在，表现在:部份党员干部存在“不怕大众不满意,就怕领导不注意”的媚上心理，存在对不容易引发上级注意的基础工作，落实不够积极、主动性不强;部份党员干部虽然能在大多数情况下认真按上级党委和总支要求落实，但
极少数情况下还存在选择性履行，当两面人，当面 1 套、背后-“套的现象:部份党员干部存在“逢人只说 3 分话，未可全抛 1 片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽的取巧心态;少数中层干部平时工作重视领导评价，在乎干领导看得见的事，工作只重视抓点，不斟酌整体上的提高，有时存在浮躁、急躁、急于求成的情况;极少数党员干部对工作中的小失误和问题，能遮则遮，能掩则掩，习惯于用“白璧微瑕”来自我安慰;极个别党员干部仍然存在做老好人的思想，存在“不愿得罪人、无原则包容”的现象。
(3)担当负责，攻坚克难，不躲避矛盾，以钉钉子精神抓落实，实行全面从严治党主体责任方面。
虽然能认真实行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正干部职工的不当言行，严格履行党的干部政策，不打招呼、不递条子，不封官许愿、跑风漏气，但依然存在 1 些不足。主要表现在:1 是担当责任、攻坚克难的精神弱化。近几年，*县局(分公司)不管在全面从严治党、业务指标、基础管理、团队建设等方面都有了长足的发展，班子不同程度上产生了些许自满心态，出现了松劲情绪，过去的雄心壮志、开辟进取的劲头、顽强拼搏的精神，较前都有所弱化。存在更加关注短时间、现实问题的解决，对关乎行业、公司长远发展、引领发展的思考和谋划不够的问题，对改革创新延续发展的态度不够积极。
(4)在贯彻履行中央 8 项规定，纠正“4 风”等方面还存在 1-定差距。
主要表现在: ?
1 是带头履行中央 8 项规定精神还不坚决。缺少过“紧日子”思想觉悟，对超标准接待方面的监管力度还不到位，在接待进程中存在
超标准现象。2 是反对浪费浪费不坚决。在举行--些活动时，有时为了护大社会影响，对投入的本钱斟酌不够，时有浪费现象产生。3 是主动联系大众少。在大众工作上，向大众宣扬党的方针、政策不够，解疑释惑不及时，有时对待来访大众不能始终保持热忱服务的态度，当手头工作忙时，性子急燥，态度不够好，为民服务的公仆意识有所淡化。
树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”剖析材料 3、存在问题的缘由分析 ?
对以上存在的突出问题，进行了深入的党性分析,经过认真剖析，主要有以下几方面缘由: ?
(1)理论学习不够深入。1 是主动学习少，学习不够深入，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指点作用。2 是没有把学习摆在首位，真正安下心来认真读懂____新时期中国特点社会主义原著少，满足于--知半解，缺少系统性学习，学习内容不够全面。
(2)党性修养有所弱化。1 是党性教育学习缺少锲而不舍、1 抓到底的韧劲，存在民主集中制履行不够到位、不善于应用批评与自我批评的武器展开健康有益的思想斗争等问题。2 是对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地展开批评与自我批评，“老好人”思想仍未 从根本上祛除。
(3)工作风格不够扎实。1 是对比党的纪律要求，掌握和利用“4种形态”还不到位，依然存在纪律管束履行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。2 是为人民服务的主旨意识有所淡化,未能在思想上关心大众,感情上贴近大众,工作上联系大众,行动上照顾大众,缺少解决大众利益问题的主动性。缺少勇于担当的精神，以自我为中
心，没有以大众利益为中心，对大众反应强烈的民生问题重视不够。
4、今后努力的方向和整改措施 ?
(1)进 1 步增强“4 个意识”，坚定“4 个自信”。1 是自觉保护核心。要把坚定不移地保护和捍卫____总书记在党中央和全党的核心肠位作为最大的政治，进 1-步增强“4 种意识”，坚定“4 个自信”，并落实到各项具体工作中。2 是不断坚定信心。要全面掌握理____新时期中国特点社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指点实践、推动工作，进 1 步明确方向、坚定信心。
(2)进 1 步加强理论学习，确切提高履职能力。1 是坚持和完善党组中心组理论学习制度，进 1 步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。2 是加强政治理论的学习。要认真学习加强和改进党的建设的有关理论和规定，学习党章和党的--系列线路方针政策。3 是加强业务知识和法学理论知识学习。学习和掌握市场监管工作相干法律法规，通过学习，更新观念。
