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劳动模范先进事迹材料

发布时间:2022-09-07 18:45:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的劳动模范先进事迹材料,供大家参考。

劳动模范先进事迹材料

 

 劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

 **:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为 2.7 年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运 颁 行了 13 个年头。在企业成功背后,必定 貊 有企业家独到的经营理念,而##公司董 匾 事长、上海市劳动模范**,就以他“小 焉 河有水大河满”的逆向思维引领着企业不 缣 断壮大。

 培育 200 个百万富翁,20  个千万富翁,让所有员工在10 年内居有 彗 房,行有车……这是上海市劳动模范、# 帧 #胶带制品有限公司董事长、民营企业家 揩 **10 年前绘就的财富规划,如今公司 蹑 已经产生了 30 余个百万富翁,千万富翁 ┖ 也悄然出现…… 作为私企老板,**那 渲 独特的财富观缘于何处?他何以将培育富 铸 翁为己任?带着疑惑,记者走近**,探 咳 个究竟。

 宽敞的办公室里没有奢华的摆 罘 设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50 堇 开外的**,脚穿布鞋,身着工作服,脸 ╉ 上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象 美 。采访他像是在听他讲述与职工共创财富  的故事。

 下海,实现自己人生价值 * 钨 *下海是在 1992 年,在此之前他是上 墚 海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成 ⊥ 右派,他的理想和人生目标的实现也因此 ⒋ 屡屡受挫。年轻时候的**曾经在上海胶 ド 带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售 导 ……25 年默默为国企奋斗的经历压抑了 赧 他自我发展的念头,同时也培养了他自我 戬 奉献的精神。

 伴随着上海胶带厂的股份 ┻ 制改造,从国有企业一路走来的**,在 宇 现代企业制度的建立中萌发了实现自我价 湟 值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个 谫 动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那 链 一年,43 岁的**毅然跳槽离开行将上 妓 市的上海胶带股份有限公司,开始筹建# 妄 #公司。在此期间,他找房子,招员工, Й 盖了 14 个图章,骑破了一副摩托车胎, 抨 终于成功创办沪港合资的##胶带制品有 绗 限公司,成为董事长和总经理。为了适应 遽 现代企业管理的需要,好学的**还在此 溶 期间获得了工商管理的硕士学位。

 创业 绠 ,帮助同伴变成老板

 1998 年,已经 鲅 完成原始积累的**,在年底对先进的表 萎 彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:

 忄 自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未 畹 有人提他为先进?答案不言而喻:他是老 攮 板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟 缏 出了其中的道理后,他的经营理念也随之 钒 转变。要让标兵都变成老板,让大家共同 帻 富有,让更多的人来当家理财。于是,他 渔 突发奇想,把自己的股份送给那些标兵。

 砀 除了帮助他们变富,**当然更寄希望于 懑 通过此举和他们一起把企业搞大。为此, 荮 他设计了9 个具有独立法人资格的分公司 修 ,分公司经理占有总公司赠与的股份,持  股 5 年后,就可以在总公司内部转让,或 ┎ 由集团公司收购。

 可是,公司的股本是  **与香港老板共同拥有,实施这一计划 枰 必须得到对方认同。香港老板会同意吗? 秣

 听说**要把他俩共同的财产转送给下  属,香港老板顿时傻了眼。尽管,对于资  本的增值以及分公司成立以后的经营,* 錾 *早就成竹在胸,但面对港商的满腹狐疑 ┷ ,他还必须予以开导。于是他拿来一大一 嗡 小两盒蛋糕,先将一盒较小的蛋糕对切开  ,又拿来一盒大蛋糕一切为四,他将两盒 够 蛋糕各取一块让香港老板比较,香港老板 芑 由此领悟了把蛋糕做大的寓意,但对蛋糕 な 能否做大港商仍然心存疑虑。为此,** 诈 和他定下君子协议:试行 3 年,如达不到 询 资本翻倍的目标,**赔偿全部

 损失…… 味

 就这样,**硬是把公司 1000 万元  股份的 20%送给了下属的标兵,让他们  也成为股东。就这样,##公司的老板从  1 个变成了 10 个。3 年过去了,资产增 贤 值到了 5000 万。

 回忆那段岁月,* 庀 *深有感触地说,这些年,##公司之所 濡以能够迅速发展,主要是得益于这一重大  决策。

 成功,小鱼吃起了大鱼 小河有 浙 水大河满在市场经济大潮中,小鱼吃大鱼 渺 的故事并不多见,然而,当时连小鱼都说 初 不上,只能是算作小虾的##公司,在发 廓 展不到 10 年的时间里,就把被业内公认 绸 为“大鱼”的上海胶带公司,远远地甩到  了后面。

 2000 年,上海胶带股份公 适 司在崇明的联营厂房,被银行当作抵押物 菩 资,由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没 伦 有找到买主。**听说后,出资 200 万 蛘 元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上 腚 ,他还追加了 3000 万元,引进了先进  的生产流水线,把这家倒闭的工厂改造成  为一流的现代企业。XX 年,##公司的  营业额突破了 3 个亿的规模,已经稳稳地 管 进入了全行业中第三名的位置。

 诚信, 壤 “阳光老总”的无价财富 企业发展了, 儆 **不忘回报社会,他乐善好施,捐款帮 擒 困,

 出资金额达到 500 多万元。不仅如 跺 此,他还捐资建立了“青少年阳光教育基 族 地”,以挽救失足少年。由此,**获得 漫 了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳 朋 光老总”,为他赢得了一批又一批的客户 洇 。去年夏天,##公司的营销人员到马钢 褙 股份公司洽谈业务。客户说,我们不了解 辐 ##,但听说过“青少年阳光教育基地”  。当了解到上海那个“青少年阳光教育基 塘 地”就是##集团老板出资建立时,那位 代 客户义无返顾地和##签署了大额定单。

 徒

 ##公司从一家名不见经传的民营企业 囡 ,成为全国胶带行业佼佼者,其中,公司 赳 良好的社会信誉一直在为企业的业务推波  助澜。多年来,人民银行上海分行一直评 鳊 定该集团为 2A级财务信用等级。同时, 齐 集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。

  有了这个证书,无须任何担保条件,## 吣 集团就可以随时在上海银行借贷 1000  万元的资金。也是凭借着公司的良好信用 砸 ,公司销售资金的支付,都是以 6 个月汇 氖 票形式兑现,客户对此从未有过疑义。在 6 集团公司内,分公司资金可以在集团公司  内灵活调度。因此,公司一般不缺资金, 罔 就是连上海银行 1000 万元授信额度, 典 公司也很少利用,但是,作为公司的无形 咆 资产,它的作用渗透了公司全部的经营。

 Υ

 藏富于民的财富观 作为经营了 10 多  年民营企业的老板,**确实富有。他

 对 果 自己的财富非常知足。在解释他的个人的  财富观时,他幽默地引用“宿命论”观点 卧 来表述。他认同“富不过三代”的观点,  他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要 胨 为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让 荽 员工,首先是销售人员先富起来,所以他  提倡“小河有水大河满”,而不是“大河  有水小河满”。他认为,员工富了,##  才会富。作为老板,他在企业内部一直实 嘴 行“藏富于民”的政策。

 谈到未来,* 泽 *说,他还有一个宏大的造福于民的计划 铴 :建一个公益性的图书馆、办一所学校— 萄 —这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称 姜 号获得者**拓展“钱途”的下一个目标 遏 。

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