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党支部年度工作报告 一年来， 省粮库党支部在上级党委的正确领导下， 认真学习贯彻十七大和十七届五中全会精神， 认真贯彻落实科学发展观， 不断加强支部建设， 团结带领广大干部职工， 围绕省粮库的中心工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用， 为省粮库各项工作的顺利开展和完成上级下达的目标任务， 提-供了强有力的思想和组织保证。
一、 主要做法：
（一）
加强政治学习， 提高党员素质
一年来， 省粮库党支部坚持正常的组织生活制度， 坚持“三会一课” 制度， 采取党支部集中学、 党小组分头学、 党员自学等形式， 认真组织全体党员深入学习贯彻十七大和十七届五中全会精神， 认真学习有关政治理论和上级党委一系列重要文件精神。
党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。
党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，组织党员参加了 有关部门组织的党课辅导报告会和时事政治专题讲座， 并做好省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》 等几个实施意见和区直属机关党工委《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》 等两个实施办法的学习宣传和贯彻。
省粮库支部还组织党员到湖南、 江西等革命根据地参观学习， 以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育党员。
通过革命传统教育和党性观念教育， 提高了党员队伍的思想政治素质。
（二）
加强组织建设， 增强支部活力
一是坚持集体领导下的分工负责制。
库领导进行明确分工， 确保各项工作有领导主管，但分工不分家， 严格按集体领导下的分工负责制办事， 重大问题集体决议， 形成了一种团结协作、 关系融洽、 作风民主、 活泼向上的良好氛围。
二是按照要求， 逐步完善党支部各项规章制度。
党员领导干部每年进行一次民主生活会， 党小组定期进行组织生活会， 主动开展批评与自我批评， 使党内生活制度化、 规范化。
全体党员党性意识强， 按时缴纳党费， 党费收缴有专人管理， 及时入库。
三是做好新党员的组织发展工作。
按照“坚持标准， 保证质量，改进结构， 慎重发展” 的原则， 始终抓住培养质量这一关， 认真做好入党积极分子的培养教育和考察、 引导工作。
党支部针对青年特点， 开展了以传帮带为主的工作方式， 对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育， 并为他们成才创造良好的发展空间， 在政治上高要求、 工作上严要求。
去年吸收了 1 名入党积极分子为预备党员。
四是大力开展学习党员先进模范人物活动和创先争优活动。
省粮库党支部贺菊芳同志获顺德区党工委“优秀共产党员” 光荣称号。
五是为进一步推动省粮库党建工作创新发展， 研究制订了《广东省储备粮管理总公司顺德直属库党支部创建基层党建示范点建设方案》， 现组织开展了创建基层党建示范点各阶段工作。
六是积极支持工会、 青年、 妇女等群众团体工作， 鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性， 发挥群众组织的桥梁纽带作用， 全年开展了多项健康有益和丰富多彩的活动， 如协助总公司在顺德成功举办了第三届技能竞赛、业务交流和文体活动，成功协助区直属机关党工委在省粮库组织开展了“七一” 党组织生活暨联谊活动等， 增进了友谊， 凝聚了人心， 丰富了干部职工的文化生活， 推进了省粮库的文明建设。
（三）
加强廉政建设， 构筑拒腐防线
根据党风廉政建设和反腐败斗争形势的需要， 结合粮库工作实际， 省粮库党支部通过加强教育、 完善制度、 落实责任、 严格检查等多种有效措施， 确保党员干部勤政廉洁。
一是明确分工， 确保责任到位。
省粮库制定和完善各项党风廉政建设制度， 明确一把手负总责， 库领导还与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》， 进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去， 实行量化考核， 明确责任， 严格奖惩， 支委会负责监督落
实， 不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。
二是加强教育， 确保认识到位。
及时组织开展了纪律教育学习月等专项活动， 突出抓好 “三个代表”重要思想和科学发展观教育、牢记“两个务必” 教育、 党纪国法教育、 正面先进典型和反面警示教育。
去年重点学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》 和省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》 等文件精神。
通过积极开展党风党纪学习讨论活动， 不断增强领导班子廉洁自律的自觉性。通过加强理论学习和业务培训， 使全体党员加深对党的政策理论的理解和把握，在思想上、 业务上有了明显的提高和进步， 在作风上、 纪律上有了明显的转变和增强， 真正把思想和行动统一到党的事业上来。
去年， 全体党员干部都能自觉遵守有关廉洁自律的各项规定， 始终坚持了重大事项请示报告等制度、 无私设“小金库” ， 真正做到了严于律己、 勤政廉洁， 全库没有发生一起违规违纪事件。
（四）
加强作风建设， 树好“粤储粮人” 品牌形象
一年来， 省粮库党支部紧紧围绕总公司“粤储粮人” 品牌建设中“六个一流” 的目标任务， 把支部作风建设， 作为树立“ 粤储粮人” 品牌形象， 改进行业作风， 提高办事效率的重要内容来抓， 不断探索具有省粮库特色， 符合省粮库自身发展实际的“粤储粮人” 品牌建设道路， 扎实高效地开展各项工作。在管理方面， 突出抓好人员分工合作， 落实目标责任， 完善劳动组织， 通过完善检查、 考评机制， 调动和增强员工的工作责任心和积极性； 在技术方面， 重点落实科技兴储， 完善生产流程， 对机械设备和一些操作方法进行了一系列的改造、 改进， 提高了实用性、 安全性和经济性， 减轻了劳动强度， 为拓宽粮食储存和流通的路子提供了新的思路和新的办法。
在设施方面， 落实功能提升， 完善基础建设， 包括对仓房天面进行全面修缮及维护， 在部分平房仓之间加设了 3 个仓间罩棚， 添置了高标准的踏粮板， 自制了标准实用的平粮器具， 购进了移动式皮带转向机和吸粮机， 配置了通风降温的小功率风机等， 从而提高了工作效率， 降低了运作成本。
在强化服务方面， 抓好出入库管理， 落实作业质量， 完善工作手段， 竭尽所能帮助客户， 在工作和生活上为客户提供便利， 并积极协调好搬运工班， 确保粮食出入库畅通、快捷， 维护与客户之间的良好关系。
在诚信方面， 落实道德规范， 完善监督机制， 在粮食进库、 质量检验和数量计量等各个环节， 积极主动， 坚持标准， 加强沟通， 规范操作， 客户不论大小、 远近、 生熟， 按同样的规定操作， 按同一个尺度， 公平、 公正对待每一位客户， 树立省级粮库优质高效的行业新风。
在人才方面， 继续推进《顺德直属库五年人才培养规划纲要》 ， 通过定期收集员工学习情况， 建立学习考核、 评价和激励机制， 把理论素养、 学习能力和学习情况作为选拔人才的依据和考核内容， 倡导学习实践和调查研究的良好风气。同时，重视对员工的关爱工程建设， 将思想政治工作和解决员工生活困难结合起来， 增强了团队的凝聚力和战斗力， 打造了一支人心思进、 团结奋进、 开拓前进的干部队伍， 为推进“粤储粮人” 品牌建设提供了强有力的人才保证。
（五）
加强业务建设， 提高经济效益
一年来， 省粮库党支部与时俱进， 紧密联系实际， 一切围绕改革发展这个主题， 全面贯彻落实上级的各项工作部署， 坚持科学的发展观和正确的管理观， 从严治库、 规范管理， 致力提高省粮库的安全生产能力和市场竞争力。
在业务发展和管理过程中， 省粮库党支部配合有关部门做了大量的基础性工作， 完善了一系列安全管理制度， 采取一系列证明是行之有效的管理措施， 夯实了管理基础， 充分调动了员工积极性、 创造性， 取得了良好的成效。
一是去年实现收入 744. 5 万元， 其中省储收入 412. 5 万元， 代储收入约 135 万元， 辅业收入 87万元， 码头合作方合作收入 90 万元， 空调控温科研经费收入 20 万元， 费用节支约 10 万元，实现利润 220 万元， 利润计划完成率 157%。
二是积极稳妥开展码头业务合作， 有效盘活国
有资产， 通过与顺德一通物流公司开展了码头资源的合作使用， 并争取到对方 1000 万元码头投资。
目前码头已进入试运行阶段， 码头粮食进港量为 5. 4 万吨， 其中 3. 69 万吨由省粮库临时代储， 占省粮库去年 4 万吨进仓代储粮食的 92%， 码头对提高省粮库经济效益的作用已初步显现。
三是大力进行科学保粮技术的探索和推广应用， 开展了可移动式空调调控仓温实验， 在平房仓西面墙和仓顶种植绿色攀缘植物和进行太阳能储粮技术的探索研究等， 为推行“绿色储粮” ， 开辟了更多的新路子。
一年来， 党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩， 但还存在许多不足， 具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密， 党性修养和理论素质有待进一步提高； 二个别党员工作缺乏创新意识， 深入基层联系群众较少； 三是各项学习制度、 发展新党员等方面工作还须加强。
这些问题都需要引起重视， 在今后的工作中努力加以克服和改善。
二、 下一步的工作计划
下一步， 省粮库党支部将根据上级党委的要求和部署， 继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神， 深入学习实践“三个代表” 重要思想， 落实科学发展观， 加强组织建设、 作风和制度建设， 促进支部工作再上新台阶。
（一）
抓好学习锻炼， 提高政治理论水平
继续加强学习型党支部和学习型干部队伍建设， 抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育， 做到时间、 内容、 人员、 效果四落实， 同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。要组织参加多种形式的学习、 讨论、 交流、 培训， 不断提高党员的思想政治觉悟和业务知识水平， 优化知识结构， 提高综合素质， 增强创新能力。
（二）
抓好廉政教育， 进一步增强法制意识
按照“八个坚持、 八个反对” 的要求， 对党员进行党的宗旨教育。
认真组织党员开展纪律教育月活动， 深入开展党风党纪、 法制教育和警示教育， 在党员干部中筑牢党纪国法和思想道德防线， 规范党员言行。
要认真落实党风廉政建设责任制， 及时部署并组织实施。
要进一步加强党内监督工作， 健全监督程序， 增强监督效果。
（三）
抓好组织建设， 提高支部的凝聚力和战斗力
加强党员管理， 健全民主评议党员制度， 对党员的管理做到有目标、 有督查、 有落实，年终有考评。
坚持按《中国共产党发展党员工作细则》 要求， 做好入党积极分子的培养教育和考察工作， 有计划地发展新党员， 要办好预备党员转正和入党积极分子吸收为预备党员等手续， 不断强化支部整体实力。
（四）
抓好实践活动， 拓宽教育渠道
积极为党员创造外出学习锻炼的机会， 增强教育的实效性。
要配合总公司做好扶贫开发“规划到户、 责任到人” 总体规划实施工作， 除派驻 1 名长期联络员外， 还分期分批选派党员、 职工到驻村点学习锻炼， 推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。
（五）
抓好民主管理， 落实制度建设
要认真贯彻《党员权利保障条例》 ， 发展党内民主， 保障党员权利， 进一步推行党务、库务公开。
要坚持党的民主集中制， 开好民主生活会， 深入开展批评和自我批评， 主动接受群众监督， 倾听群众呼声。
要健全党员干部谈话谈心制度， 继续做好党员的教育、 管理和监督， 积极创建党建工作特色， 进一步推进支部创建基层党建示范点建设， 更好地发挥党组织的政治核心作用。
总之， 省粮库党支部要在上级党委的正确领导下， 团结奋进， 求真务实， 进一步抓好党建工作， 为圆满完成党组织下达的各项工作任务， 作出新的贡献。
