下面是小编为大家整理的中心学校全面从严治党工作情况报告,供大家参考。
中心学校全面从严治党工作情况报告
党的十八届六中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。对照上级有关文件精神，县水保局党支部全面落实从严治党主体责任，以“两学一做”学习教育活动和“打好六大攻坚战再塑宁都新形象”作风整治活动为抓手，强化党员干部监督管理，现将相关工作情况汇报如下：
一、加强党的建设工作
（一）加强基层组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到巩固党的执政基础，关系到全面建成小康社会的发展进程。在县直属工委的指导下，局党支部班子成员顺利实现了“新陈代谢”，2016 年 10 月28 日举行了支部换届选举，选举出来新一届支部委员及支部书记。
（二）规范党内政治生活
严格规范党内政治生活制度，局党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，使党内政治生活真正起到了教育改造提高党员、干部的作用，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（三）加强党员教育管理。局党支部始终坚持以“学”为根本，以牢记宗旨、增强党性、提高素质为重点，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理。结合“两学一做”学习教育和“打好六大攻坚战再塑宁都新形象”作风整治活动，积极开展党员组织关系排查、党费收缴、党员评议、党员承诺、先锋创绩等活动，全面提高党员党性修养，强化宗旨意识。
（四）强化“党建+”理念
局党支部坚持以经济社会发展成效作为检验党建工作的标准，把党建工作与中心任务结合起来，把党组织活动与党员群众需求结合起来，持续推进党建+创新创业、+法治建设、+队伍建设等各项工作，不断增强我局党建工作的针对性和实效性。
（五）推进“连心、强基、模范”三大工程
组织党员干部开展以“进农村、进社区、进基层单位、进网络，联系基层干部、联系基层群众、联系服务对象、联系广大网民”为主要内容的“四进四联”活动，推动“连心”工程常态化、长效化。按照中央和省委关于加强党的基层组织建设的要求，突出强化党支部的政治功能和服务功能，开展党支部“评星定级、达标升级、争创五星”为主要内容的“五星创评”活动，大力加强党支部建设，力求固本强基、晋位升级、全面过硬。以“传承红色基因、争当赣鄱先锋”为主题，深入开展学习模范、宣传模范、争做模范活动，推动全局党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用。
二、履行主体责任情况
（一）加强组织领导。我局全面从严治党工作始终坚持党支部统一领导，以强烈的政治担当切实履行主体责任，强化责任追究，制定并落实党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责”。做到主要领导亲自抓，其他班子成员具体抓，坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）选好用好干部。始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，想干事、会干事、能干事、干成事，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。
（三）深化作风建设。一是完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度。二是把落实中央“八项规定”精神，切实纠正“四风”问题，严格控制公务接待。
（四）维护群众利益。我局坚持群众利益无小事，始终把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为水保工作的出发点和落脚点。重点抓好了侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠工作，切实维护了人民群众的切身利益。
（五）推进源头治腐、坚决惩治腐败。一是严格落实领导班子议事决策规则和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力。二是严格执行机关财务、公务接待、公务用车等管理制度，推进了从源头上治理和预防腐败。
（六）强化权力制约和监督。一是认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。二是健全完善党内监督制度机制。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位。三是落实谈话提醒制度。坚持抓早抓小、关口前移，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是认真落实局主要领导“六个不直接分管”和“末位表态”制度。
（七）加强廉政教育。组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。实施的工程项目逐一进行了廉政回访，详细了解干部在监管项目实施过程中的遵纪守法守规尽责情况，回访率和满意率均达到 100％。全体干部能够自觉执行廉政纪律各项规定，继续保持了多年来“零违纪”、“零投诉”的廉政纪录。
三、存在的问题及原因分析
尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。出现这些问题，主要是因为在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四、2017 年工作打算
1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
2.拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。
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