下面是小编为大家整理的新班子新作为,关键在抓落实,——全省第十五次县（市、区）委书记工作交流会发言摘录,供大家参考。
新班子新作为 关键在抓落实
——全省第十五次县（市、区）委书记工作交流会发言摘录
编者按：自2013年7月以来，每个季度召开县（市、区）委书记工作交流会，已经成为省委钉钉子、抓落实的探索创新之举，更是按照“四有”“四个人”要求打造县委书记队伍的有力举措。2017年1月9日晚，省委利用晚上时间第十五次召开全省县（市、区）委书记工作交流会，10位县（市、区）委书记介绍了贯彻落实省委、省政府中心工作，勇夺“全年红”的做法。本报今天刊登交流会发言摘要。
服务人才工作 致力创新驱动
滨江区委书记 詹敏
2016年1月12日，滨江团队立下军令状：确保G20杭州峰会各项工作圆满完成，确保主要经济指标两位数增长。今天，滨江的答卷是：G20杭州峰会讲好了“滨江故事”，创新驱动实现了“全年红”。
始终把人才工作放在经济工作的第一位置。精准对接服务人才，一年引进人才2.5万人，其中“千人计划”专家29人；
获发明专利5300件。人才带技术，技术变项目，项目融资金，实现产业化，成为滨江招商引资和产业发展的重要路径。
始终紧盯高新技术产业推动实体经济上台阶。全年高新技术产业实现收入4200亿元。狠抓信息经济，实现收入2253亿元。积极培育新蓝海，新产品产值率63%，生物医药大健康和新能源（环保）产业实现收入近500亿元。创新城市工业发展模式，实现规上工业产值1300亿元，总量列杭州第二。突出有效投资，企业研发投入122亿元，占全省10%。
始终全力践行“滨江就是一个大孵化器”。新增市级以上孵化器、众创空间30家。推动商事制度改革，新增注册企业6803家、资本金482亿元。推进“小升规”做精做强，规上、限上企业达750家，新认定国家高新企业174家，新增上市公司和新三板挂牌企业40家。
大力实施差别化政策精准扶持企业。对人才，我们按照个性需求解决实际问题；
对初创企业，首先解决场地和天使投资的问题；
对成长性企业，鼓励先研发后建楼；
对领军企业，大力鼓励技术创新衍生发展、模式创新融合发展；
对总部经济，特别关注企业的新领域新业务。
抓好有效投入 振兴实体经济
嘉善县委书记 许晴
2016年，嘉善县按照“高质量、均衡性”要求，念好“拆治归”三字经，大干苦干实干，勇夺发展“全年红”。
有效投入是振兴实体经济的根本，唯有抓好项目才能注入源头活水。通过产业招商、驻点招商，一年引进3个世界500强项目。招商人员拼劲十足，一名县人大常委会副主任捕捉到好项目信息后，把对方拦在虹桥机场候机大厅进行谈判，最后成功引进3.5亿美元的高端耳机项目。争分夺秒抓推进。县领导联挂重点项目，成立县重大项目推进办，用足“店小二”精神，让项目快建设、快达产。大刀阔斧抓改革。实施工业企业“零土地”技改审批省级试点，再造流程、优化服务。
发展平台是振兴实体经济的支撑，唯有建好平台才能筑巢引凤。我们搭建产业集聚大舞台。国家级经济技术开发区东区产业新城完成基础设施建设，位于西塘的嘉兴出口加工区B区升格为国家级综合保税区，“国字号”平台正在腾飞。下好“退散进集”先手棋。把1887家“低小散”企业列入腾退名单，用半年时间腾退了796家、面积4100亩。“退”是为了“进”，现代双创园正加速崛起。
科技人才是振兴实体经济的关键，唯有勇于创新才能提供不竭动力。我们坚持科技是第一生产力，建立全省首个欧美同学会海归创业学院，2016年新培育国家高新技术企业16家。坚持人才是第一资源，“引育用”三管齐下，累计引育“国千”专家36人。随着高端人才的进驻，中国最大工业无人机项目科比特落户嘉善，高科技含量的芯片研发、生物检测试剂等项目也都相继落户。
强招商重保障 夺发展全年红
江北区委书记 华伟
一年来，江北区牢固树立“四种意识”，按照省委工作十法和转型拳法，拼速度、拼韧劲、拼服务。
强招商，打响有效投资攻坚仗。把招商引资一号工程，作为夺取“全年红”的“牛鼻子”。开年第一天，就吹响集结号。坚持跳出本省抢项目。秉持“跑才有机会、抢才有项目、拼才有结果”，电商园区7大纵队、12个小分队，跑遍北上广深18个城市，抢来117个重大项目，税收从前年3000万元跃升到去年的5亿元。坚持全员招商比进度，行业招商赛成绩，一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底。
提能级，打赢转型升级主动仗。把提升产业能级，作为夺取“全年红”的“靠山石”。一方面，念好“拆治归”三字经，打好组合拳，强势推进“大淘汰、大整治、大拆违”攻坚行动，打开了转型升级的新空间。另一方面，对接全省万亿产业规划、全市名城名都建设，加快培育四大核心功能。一年内，成功打造光电新材料产业园和前洋经济开发区两大省级园区，连续获批国家级生态区和全国农村产业融合发展试点示范区。
重保障，打好企业服务贴心仗。把提升服务作为夺取“全年红”的“撒手锏”，坚持“妈妈式”服务，打好亲情牌、精准牌和高效牌。全区选派487名企业服务经理人，“全天候、全流程、全方位”服务企业，一年解决1200多个问题，构建起“亲”“清”新型政商关系。在夺取“全年红”实践中，江北区也清醒地认识到：企业创新能力还不强、高端人才集聚还不够、核心产业能级还不高，需要一环扣一环、一招接一招，经常抓、反复抓、持久抓，步步为营、久久为功。
推进项目建设 加快转型升级
台州市委常委、组织部长、临海市委书记 蔡永波
临海新班子到位后，迅速进入赶考状态，形成战斗序列，一任接着一任干，全力冲刺“全年红”，决战决胜到年末最后一天。
全力以赴抓项目。四套班子人人上一线、个个挑重担，部门和镇街责任捆绑、擂台竞赛，每周定目标，每天抢进度。全年集中开工7次，完成省重点项目年度计划174%。在招引项目上敢争敢抢，吉利汽车临海基地准备上产能扩建的新项目，当时许多地方都向吉利抛出了橄榄枝。我们闻风而动，闪电出击，成功留住了“香馍馍”。在项目推进上敢拼敢冲，发扬“7+黑”“雨+晴”精神，干部的辛苦指数换来了群众的满意指数。
环环相扣打好组合拳。众志成城“拆治归”，久久为功抓转型。以“五水共治”为突破，大力推进医化、眼镜、彩灯等行业整治，淘汰落后产能，医化企业数减了一半，产值却翻了两番，税收增长了6倍，组合拳治出了好环境。聚焦“浙商回归”，共引回汽车、物流、文化创意等项目资金60多亿元，组合拳引回了好项目；
鼓励支持上市公司国际化并购重组、裂变扩张，推动创新转型。组合拳打出了新动能，打出了质量和效益。
聚焦产业建平台。在原有基础上，致力于提升功能、拓展空间、集聚产业，全力建设经济开发区、头门港新区两大千亿级发展主平台。目前，经济开发区面积突破80平方公里，已集聚企业2300多家。新班子抢抓我省百项千亿防洪排涝工程的历史机遇，落实台州“山海水城”决策部署，在开发区再造灵江水系，实施沿江两岸大开发，建设生物医药、时尚休闲等特色百亿产业集群。
“拆治归”三字经 打转型攻坚战
瓯海区委书记 娄绍光
瓯海区坚决实施“拆治归”，强势推进“大拆大整”,近5年累计完成“三改”1843万平方米、拆违1176万平方米，荣获省“三改一拆”先进县（市、区），两度夺得省“五水共治”大禹鼎，招商引资连续3年获全市一等奖。
壮士断腕，誓将“大拆大整”进行到底。我们以大讨论开路，率先在干部群众中凝聚共识，实现党员和公职人员100%带头拆。以拆违为突破口，联动推进“四无”企业等整治，2016年完成拆违188万平方米，整治“四无”企业12290家、出租房50502户、合用场所11882户，腾空城镇D级危房10幢、农村D级危房1148户。
决战决胜，全力跑出城中村改造“高铁速度”。我们把精干力量配备到一线，实施分级问责，打造了塘西、三垟、净水、梅屿、浦北等一批城中村改造样板。启动2016年温州体量最大的城中村改造项目塘西村改造，仅用134天就完成908户签约、拆除22万平方米。
凤凰涅槃，努力打造经济转型升级版。2016年招商引资和温（瓯）商回归重大项目22个，总到位资金150亿元，增长15.8%。年销售额分别达10亿元、3.4亿元的华润万象城、大西洋银泰城等项目开业；
规划面积2.8平方公里的时尚智造小镇客厅已建成开放，温州设计学院、合作人才培养基地两个项目签约落地；
规划面积3.5平方公里的生命健康小镇成功引进温州市生物医药协同创新中心等四个团队和四位院士领衔课题。成功引进美国杰克逊实验室，将带来30多个重大研究课题和一批国内外高素质人才进驻，打造世界领先的生物医药研究中心。
打系列组合拳 建设最美县域
安吉县委书记 沈铭权
安吉以创建“两山”重要思想实践示范县为引领，坚定不移走“两山”科学发展之路，全力打好转型升级系列组合拳。
奋力夺取“拆治归”三大战役新成果。突出集镇周边、城郊接合部等重点，全年拆违156万平方米、“三改”621万平方米，分别完成市定任务的312%和518%。扎实推进省村庄规划和农房设计落地试点，完成145户农村困难家庭危旧房和76幢城镇危旧住宅改造治理。突出畜禽养殖整治、农药废弃物回收处置、河道“三张清单”治理，全年完成“五水共治”投入20亿元，24个县控以上断面水质均达到功能区要求。全年共优化利用拆后土地1830亩，引进重大产业项目20个、省外资金54.4亿元、浙商资本回归14.8亿元。实施清洁能源替代工程，淘汰低小散企业181家，提升167家。
全力构筑“城、镇、村”三级联动新格局。县城启动“优雅竹城”提升行动，完成建设项目105个，总投资49.8亿元。深入推进小城镇环境综合整治，10个“风情小镇”共实施各类项目320多个，总投资33.2亿元。全面完成省定27个“两路两侧”问题点整治，完成建筑立面改造5.8万平方米，建设彩色森林2123亩，实现由局部美向全域美的转变提升。
合力打造“气、水、土”三净之地新境界。设定每年3月25日为“安吉生态日”、每月第四个周三为“环境整治集中推进日”，全年共发动15.6万人次参与环境整治，新增50个村完成生活垃圾分类处理，新增11674户完成农村生活污水治理。建立媒体监督曝光机制，全年共解决各类环境问题460多个。
推进“全域美丽” 打造美丽西湖
西湖区委书记 章根明
新班子调整到位以来，按照省市党委政府决策部署，结合西湖区实际，研究提出了“全域美丽”的目标和任务，大力实施“美丽西湖行动”。
为了实现“全域美丽”，坚决打好主动仗。组织大家看，看西湖的现状，看西湖脏乱差的曝光片；
组织大家学，带领200余名党员干部到桐庐、浦江等8个县（市、区）进行学习；
组织大家议，组织多场讨论会，充分讨论。通过看、学、议，高度统一了西湖区干部群众的思想和认识，极大地增强了大家的自觉性、主动性和积极性。
为了实现“全域美丽”，坚决打好大会战。在全区11个镇街、112个村社，同步推出“美丽西湖”九大行动，打响了大会战，掀起了新高潮。经过两个月的努力，6个小城镇环境综合整治工作，23个城中村拆迁改造工作，11个美丽乡村建设工作，200万平方米的违建拆除工作，185项治水工作都已全面展开、强势推进。
为了实现“全域美丽”，坚决打好人民战争。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，每项工作都要求党员带头、先行一步。到目前为止，涉及到的665名党员都能够在规定的时间内，提前完成拆除或拆迁工作。据不完全统计，共拆除11万平方米违法建筑，在广大百姓中形成了很好的示范带头作用。派出1200多名干部，深入基层、走村入户，尽最大的力量，做细群众的工作。据统计，两个月来，全区累计完成了408户拆迁和83万平方米违建的拆除，可喜的是，没有一户强拆。涉及到的54家企业都能够按时完成拆迁的签约工作，涉及到的178家企业都能在规定时间内，拆除违法建筑。
锻造海上铁军 干出新区速度
普陀区委书记 张立军
普陀区树立实绩论英雄、一线用干部风向标，吹响舍我其谁、攻城拔寨集结号，跑出了新区建设普陀加速度。
换届换出担当实干精气神。我们勇担新区发展使命，“5+2、白加黑”“苦干、实干、拼命干”。把“拆治归”等重点工作实绩列为重要考核内容，在攻坚克难火线培养锤炼和提拔重用一批“狮子型”干部。我们主动担当、积极作为，面对船舶修造业普遍困难的局面，打好精准帮扶、机器换人、两化融合组合拳，2016年船舶工业产值同比增长18.8%。
换届换出比学赶超好氛围。我们聚焦项目短板，点将式选派200名干部组成攻坚团，通过四季劳动竞赛、招商百日攻坚，打响项目招引和项目推进大会战。区四套班子成员领衔指挥，成立35个重点项目工作组，省“411”项目完成年度投资任务的155%。突出招商引资生命线，带队开展双休日上门招商，全年引进亿元以上项目38个；
合同总投资514亿元，同比增长41.6%。
换届换出勇立潮头新气象。我们坚持一张蓝图绘到底，纵深推进全景普陀建设和国家全域旅游示范区创建，建设旅游示范岛、海上花园城。依托环境优势，激发创新活力，成功打造全省规模最大的县区级双创基地——普陀湾众创码头，一年内集聚国内外116家创业领军团队；
与阿里巴巴、携程等业界旗舰企业深度合作，成功举办国际海岛旅游大会暨博览会、舟山群岛马拉松等国际性活动，谋划建设大健康产业园，旅游健康产业成为普陀新旧动能转换的特色、优势和亮点。
落实换届责任 推进绿色发展
松阳县委书记 王峻
松阳县委坚持以对党绝对忠诚、对人民极端负责的高标准严要求，严格落实换届责任，以零容忍、零懈怠的态度保证换届风清气正，换出了一支富有战斗力的干部队伍，也换出了松阳赶超发展的加速度。
把位置留给干事的人，换出精神昂扬的好战队。坚持“以实干论英雄，凭实绩用干部”的选人用人导向，尤其把打好“拆治归”转型升级组合拳作为检验干部能力的第一考题。106名勇于担当、敢于负责、实绩明显的干部得到提拔重用，15名干部因不适应岗位被调整或降职使用。全县干部精神面貌为之焕然一新，各项事业发展得到明显推进。
把攻坚作为必担的责任，换出攻城拔寨的战斗力。认真开展“庸官懒政六必治”活动，整肃作风，倒逼干部直面矛盾、攻坚克难。通过狠抓项目“百日攻坚”，实行项目进度“每日一报一排名”制度，开展“打黑除恶、正风肃纪”专项行动等，涉及43个重点项目的107个难题得到有效破解。
把创新当成关键的事，换出绿色发展的新动力。按照践行“两山”理论、推动绿色发展的时代要求，着力推动干部成为勇立潮头、敢为人先、敢闯敢拼的创业创新者。在被列为全国传统村落保护发展示范县、保护利用试验区后，又积极争取国家文物保护基金会4000万元“拯救老屋”资金，推动220多幢传统建筑实现修缮改造，许多改造后的老屋转型成为精品民宿，又带动松阳成为全省民宿经济发展的新高地。拯救老屋、发展乡愁经济、复兴乡村成为松阳经济社会发展新亮点。
树立项目为王 加速崭新腾飞
永康市委书记 金政
通过换届，换出了心齐气顺劲足的好局面，2016年永康主要经济社会发展指标实现“全年红”。
积极探索“去杠杆”改革新试点。以争取到省级供给侧结构性改革试点为契机，采取打击和帮扶两手抓，实现初步去杠杆。一方面，重拳打击恶意“逃废债”行为；
另一方面，组建浙商资产管理公司永康业务总部，设立永康市产业发展基金，强化府院协调联动，出台兼并重组和僵尸企业处置政策。
牢牢抓住有效投资促发展。设立重大项目稽查办，选派督导员，列出“重点项目责任人名单”“重点项目月度推进表”两张清单，实行挂图作战，形成比学赶超抓项目的火热氛围。大抓交通项目，加快建设“一高两普一轻轨”铁路网。新年上班第一天，总投资76.55亿元的5个大项目集中开工。
持续开展生态环境大整治。实施“清水永康江，清新丽州城”行动，在全国率先建成污泥干馏碳化处理项目，杨溪生态湿地治污工程被评为全省十大最美湿地第一名。全境消除劣V类河流，出境水质全部达到Ⅲ类，全面兑现治水承诺，高分通过水利部最严格水资源管理试点考核验收。创新建设街角小品5000多个，全面推开垃圾分类，推动美丽乡镇全域化，五金大道入选浙江十大最美入城大道。统筹抓好小城镇综合整治“项目、生财、出彩、做强、和谐”五篇文章，总投资54亿元的古山镇小城市建设项目，成功引入央企进行PPP开发。“三改一拆”去年累计拆违、“三改”的完成率分别为130%、531%。在此次镇级换届中，从“拆治归”一线提拔的干部占总数的43%。
