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科级干部主要特点及具体事例

发布时间:2022-09-11 13:50:04 来源:网友投稿

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科级干部主要特点及具体事例

 

 科级干部主要特点及具体事例最新

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 科级干部主要特点及具体事例有哪些?本站精心为大家整理了科级干部主要特点及具体事例最新,希望对你有帮助。科级干部主要特点及具体事例最新虔诚于党和人民的事业,是各级领导干部的基本政治品格,是信心坚定的集中体现,是判断 1 名领导干部是不是合格的重要标志。首先要讲政治。始终坚持党的基本理论、基本线路、基本方针、基本纲领,能够自觉把思想和行动统 1 到中央和省委的方针政策和决策部署上来,具有贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。其次要讲大局。始终牢记党和国家的利益高于 1 切,坚持站在全局的高度思考问题、干事创业,做到局部利益服从整体利益,个人利益服从全局利益,对增进全局的事全力以赴干好干成。再次要讲奉献。时刻做到以事业为重,把事业作为寻求,把事业当作使命,把全部心思用到干事创业上,把全部精力用到狠抓落实上,在本职岗位上建功立业,倾力奉献。

 新时期主职领导干部特点 2:是干练。

 干练是干部能力素质的综合反应,主要体现为经验丰富、能力突出。具体特点为:第 1,善知,头脑精明。即勤于调查,充分了解下情;勇于实践,在实践中刻苦磨砺、反复历练,熟稔各项业务;善于思考,常常对工作中遇到的各种情况进行深入分析,重视总结反思,思惟预感性、工作洞察力强。第 2,善断,勇于决策。既有全局观、大局观,又勇于承当责任,不弄官僚主义、情势主义,坚持说实话、讲实情,风格清新。对辣手的问题和急难险重的工作当断则断,勇于拍板,决不推委扯皮、久拖未定。第 3,善行,办事能干。坚持按客观规律办事,模范践行科学发展观,勇于用创新的思惟、独特的方法

 推动工作,勇于突破”惯例”、“禁区”,勇于超出自我;始终保持高昂向上的工作豪情和精神状态,有咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲,不怕困难,迎难而上,善于把难事办成,工作事迹突出。

 新时期主职领导干部特点 3:是勤学。

 学习是增强素质的基本途径,是干好工作的第 1 需要,也是实行职责的必定要求。作为领导干部,只有不断学习、勤奋学习,才能使工作更加充满活力和创造力。要把学习当作 1 种责任。领导干部对待学习,不能仅以个人爱好来看待,必须上升到精神状态和事业成功的高度来认识,应当把学习当做党性修养、神圣职责和社会重担,不断增强学习的使命感和责任感。要把学习当作 1 种习惯。毕生学习已成为衡量社会文明进步的尺度。领导干部应当把学习当作永久的主题,作为自觉的、常常的、不中断的任务,在学习中汲取营养、提高本领,肩负起党和人民赋予的历史重担。要把学习当作 1 种境地。在学习上要勤于思考、联系实际,善于应用理论知识,对现实问题进行理性思考和科学回答,善于把学习成果转化为谋划工作的思路、增进工作的措施、做好工作的本领。

 新时期主职领导干部特点 4:是豁达。

 胸怀开阔大度是领导干部必备的素养和美德,领导干部必须不断加强本身修养,努力创造 1 个和谐和谐、团结奋进的干事创业环境。首先要以安然的心态看待自己。领导者要有 1 个健康心态,客观地看待自己的成绩,苏醒地认识自己的不足,不要把自己看得太高。多在提高素质、干好工作上下工夫,少在职务高低、权利大小上讲计较,特别是要克服?°太高估价自己,他人不如自己,组织不照顾自己?±的不良情绪。其次要以宽厚的胸怀看待同志。既要正确看待自己,又要正确看待他人,在工作和生活中不要持己之长,鄙人之短,而要做

 到“大略不问其短,厚德不非小疵”,祛除妒忌,甘为人梯。再次要以平常的心情看待得失。对名利要看淡,其实不是说不求进取,碌碌无为,而是需要 1 颗平常心来对待事业得失,既要做到视荣誉如生命,不因 1 时之贪毁掉自己的 1 切,又要在事业上始终保持进取心,多找事,少谋人。

 新时期主职领导干部特点 5:是干净。

 ***在两会期间讲话指出,我们要坚持清正廉洁,干干净净为国家和人民工作。作为领导干部,工作生活必须干干净净、规规矩矩。要秉公用权。牢固建立正确的权利观,把权利当作责任,把权利当作义务。行使权利时要严格依法、坚持原则,要用权利为民造福、为民谋利,坚持杜绝任何情势的假公济私、以权谋私行动,绝不能把权利当作个人捞取好处、博取名利的工具。要艰苦朴素。时刻保持领导干部的先进本质,生活上甘于清贫,坚决刹住贪图享乐、浪费浪费的不正之风,坚决制止讲排场、讲阔气、大手大脚的不良行动,始终保持艰苦朴素、健康向上的生活风格。要清廉自守。坚持以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,自觉做到不义之财不取、不义之利不沾;自觉抵制各种诱惑,承受各种考验;不为人情所扰,严格管理亲属和身旁工作人员,做到 1 身清白、满门清白,努力塑造自己的高尚人格,以人格气力感化人,以良好形象影响人。

 干部个人主要特点及具体事例 ***同志具有坚定的共产主义理想,为人民服务的主旨意识特别强,他深入教师和学生中间,广泛宣扬党的思想线路,坚决遵照党的政治纪律,他政治立场坚定,在大是大非问题上态度鲜明,坚决拥戴中国共产党领导,他具有大局意识,责任意识,总是以全校角度思考分管的工作,总是身体力行,践行党的大众线路,现场解决问题,及时解决问题,不拖泥带水,雷厉盛行,

 说干就干,他酷爱教育事业,关心教师,酷爱学生,教师视他如亲朋,学生视他如父亲。他刻苦好学,坚持学习《教师法》、《教育法》等教育法规,不断提高自己的教育教学理论水平,他积极参加科级干部班的学习,参加市局校 3 级举行的党的大众线路教育实践活动,政治觉悟不断提高,他还积极参加省教育厅组织的远程研修并获优秀学员称号。

 ***同志在***1 中分管高 2 年级工作。高 2 年级是学生心理上的脆弱期,是学生学习上的分化期,是学生青春的叛逆期,是教育管理上的困难期。针对这些特点,他与级部主任、班主任共同深入调研,分类型分批次召开学生家长会,积极争取家长的理解、支持和配合,使家长与教师特别是班主任常常交换,构成教育协力,按节点各自做好管理工作教育工作,他将校长带班督查、级部主任带班督查、学生干部带班督查有机统 1 结合,实行排查学生、教师、班组中存在的问题,将许多问题消灭在萌芽状态,他耐心说服教职工、提倡老师发扬忘我奉献精神,实行“晨读跟班辅导”与“晚自习跟班管理”制度,并亲身每天督查,是高 2 年级教学秩序、学习环境大大改观,因此教风、学风都比较浓厚。

 为了鼓励学生奋发求学,***同志充分利用外地先进资源服务学生,他前后约请北京大学方正的杨红教授为学生作人生计划的报告,约请北京大学青鸟魏素杰院长为学生作自主招生政策解读报告,约请新东方教育团体李午老师作英语学习方法报告等等,这些报告大力激起了学生考大学、考好大学的积极性,学生高昂奋发,立志求学的信心更加坚定。同时,他还积极组织学生“走出去”,参加北京大学清华夏令营、参加数理化生信息 5 大学科奥赛培训,参加全国创新英语大赛,全国中学生作文大赛等等。通过外出活动,学生开阔了视野,

 增长了见识,提升了水平,提高了成绩。目前,高 2 已有 5 人获省机器人大赛 1 等奖,2 人获全国联赛 1 等奖,***人获全国联赛 2、3 等奖,20 多人获全国作文大赛 1 等奖、全国英语大赛 1 等奖等等。

 ***带头进行教学改革,在高 2 年级适时“读名著、读名人传记”活动,前后组织学生读名著,读名人传记,考名著,考名人传记,目前 10 余部名著已在 2000 多名学生中浏览终了,考试终了,这 1 活动,让学生积累了知识,积累了思想,积累了感情,受导师生家长的广泛好评。

 总之,***同志觉悟高,业务精,干劲实,绩效优,是 1 位德才兼备、务实能干,开辟创新,忘我奉献的领导干部。

 干部个人主要特点及具体事例 自进入**工作以来,该同志能够坚定立场,勤于学习、踏实工作、廉洁自律,较好完成各项工作任务。现将江雨薇同志两年来的表现情况鉴定以下:

 1、立场坚定,具有较高的政治素养。该同志积极拥戴中国共产党的领导,立场坚定,思想和行动时刻与党中央保持高度 1 致。认真贯彻履行党的线路方针,始终牢记“全心全意为人民服务”的主旨,忠实践行科学发展观。能坚持学习马列主义、毛泽东思想和*****,不断提高政治理论水平。时刻重视自己世界观的改造,重视建立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种毛病思想观点。能够与时俱进,用科学发展的眼光、辩证理性地看待事物和问题,从思想上解放自己,在行动上实事求是,努力践行着 1 名公务员的本质。

 2、学习勤奋,积极提高本身素质。该同志坚持把学习作为完善和提高本身素质的重要途径,认真学习中国特点社会主义理论体系和党和国家的基本知识、基本线路、政策,深入学习省、市、县、镇各级领导讲话、调研报告、经验交换等文件材料,深入领会各种会议精

 神,准确掌控经济社会发展思路。不断加强业务知识的学习,提高工作能力,重视向老同志、向身旁的同志学习经验,重视实践和积累,综合 调和能力、应急处理能力及公文写作等各项工作能力得到显著提高。

 3、工作扎实,认真实行岗位职责。该同志爱岗敬业,工作扎实,积极进取,具有较强的工作责任感和使命感,在工作中重视学习,虚心向老同志请教,熟练掌握计划生育法律法规及相干业务知识。以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,首创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,勤勤奋恳,任劳任怨,及时完成领导交办的各项工作任务,遭到领导、同事和大众的 1 致好评。讲求民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系大众,保持了 1 个共产党员的传统本质。主动承当领导交办的其它工作,具有 1 定的调和和组织能力。

 4、风格扎实,严格遵照组织纪律。该同志自律意识强,严守工作纪律,严格遵照单位的各项规章制度。牢固建立严谨务实的工作风格,谦虚谨慎的工作态度,节约朴实的生活风格,尊重领导,团结同事,待人接物诚实取信、谦虚谨慎、礼貌待人,取得领导同事的 1 致认可。

 5、存在的缺点和不足 虽然该同志在两年的工作中,各方面都有进步和提高,但在少数方面还存在着不足,如理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善,吃苦刻苦精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务,做 1 名真实的共产党员,1 名大众满意的人民公仆。

 科级干部主要特点及具体事例最新 1 是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉保护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则

 性强,在大是大非眼前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度 1 致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作榜样,筑牢做人干事根基。

 2 是勇于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,想方设法落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不躲避、不畏缩,顶住压力将其克服解决;触及辣手的事、多部门的事,不推委、不敷衍,主动承当责任,勇于负责到底。

 3 是工作风格过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,勇于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,不管在甚么岗位、领导分配做甚么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真实行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情弄服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。平常工作,依照领导要求,同办公室的同志们 1 起,充分发挥调和、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特点园区和市直部门调和解决工作推 ?

 进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推开工作。前后帮助调和特点园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、计划审查等调度会议 40 屡次,组织现场观摩 12 次,印发会议记要、简报 60 多期,新闻报导 27 次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推动,获得了很大成效。

 4 是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换

 快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟习本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。重视加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身旁同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织调和能力。在民主张识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,保护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有甚么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。常常与分管科室工作同志交心谈心,通过交换,在工作上构成共鸣,重视在团结中推开工作。

 5 是严守行动操守,坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵照工作纪律和生活纪律,风格严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。

 严格履行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,重视抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相干科室同志的教育、提示和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真实行党员领导干部廉政许诺,严格履行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持节约办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,增进了廉洁从政。

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