科技局全面从严治党总结4篇科技局全面从严治党总结 区税务局党委关于22022年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报 2022年上半年，区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯下面是小编为大家整理的科技局全面从严治党总结4篇,供大家参考。
篇一：科技局全面从严治党总结
务局党委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报2022 年上半年，区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习XX 次；党委理论学习中心组学习 X 次；支部集中学习 XX 次，上专题党课 X 次，青年理论学习小组集中学习 X 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带
头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖 XXX 人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照 X 大方面 XX 项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的 XX 税务形象。本次自查自纠问题人数 XX 人，问题总数 XX 个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的 X 大方面 XX 个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计 X 个问题，整改措施 X 条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局X 个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计 XX 条整改措施，力求取得实
效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加
强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题
回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划
区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为 XX 经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
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篇二：科技局全面从严治党总结
录党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
2022 年局机关上半年党支部党建设工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报
党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
在中心党委的坚强领导下，第二党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和党的十九届及十九届历次全会精神，从严落实部党组、中心党委各项决策部署，积极开展党史学习教育活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。2022 年上半年以来，支部以建设学习型党支部为目标，以迎接服务党的二十大胜利召开为主线，“三会一课”组织较好，各项制度落实严格，党支部战斗堡垒坚强有力，党员先锋作用发挥明显，支部被评为先进党支部，**同志被评为优秀共产党员。现将 2022 年上半年度全面从严治党工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）加强理论学习，不断提升理论素养。支部始终把建设“学习型”党支部作为目标，建立健全理论学习常态长效制度机制，坚持每月制定学习计划，确定学习重点，用活用好“三会一课”、主题党日活动、支部工作交流群等载体，采取集中领学、个人自学、公众号推送学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及部**书记、**部长重要讲话 30 余篇，党中央、
国务院、部党组等重要文件学习 60 余份，《中国网信杂志》、《中国环境信息化》、《信息化协同创新专委会》公众号刊发的《习近平总书记指引我国信息化发展纪实》、“关于加强数字政府建设的指导意见”、《丁仲礼院士关于我国碳中和框架路线图研究汇编》等国家重要文章 10 篇。督导党员群众研读《中国共产党章程》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、《中华人民共和国简史》等书籍 10 余本。通过理论学习，不断引导党员干部职工深刻领悟习近平网络强国思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等，做到了思想上高度统一、认识上全面提高，同时使党员干部职工信息化素养得到了有效提升。
（二）扎实开展党史教育，不断强化党员意识。深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《零容忍》1－5 集，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；抓好重要时间节点廉政教育，及时传达部党组及中心党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。常态开展微党史学习，每月安排《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》相关知识学习，
不断帮助党员干部职工了解党的历史、党的知识，不断强化党员意识。
（三）严格落实各项制度，不断强化党员监督。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照中心党委计划，第二党支部，3 月 29 日，召开 2021 年组织生活会，4 月 25 日“学查改”专题组织生活会，纪委委员**、**分别列席会议，会上，支部书记**同志代表支部作对照检查，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。认真落实谈心谈话制度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，上半年开展谈心谈话**余次，及时了解掌握干部队伍的思想状况，积极做“咬耳”“扯袖”的工作，既加强政治引领、又教工作方法，既加强约束管理、又做好关心关爱，广大党员干部职工守正创新、干事创业的积极性、主动性、创造性明显提高。充分发扬民主制度，受疫情影响，支部采取线上线下想结合的方式，上半年召开**次党员大会，推荐提名党的二十大代表候选人推荐人选和推选中央国家机关党代表会议代表、推选优秀共产党员等工作。
（四）抓好党建与业务融合，不断强化党建引领。第二党支部把党建工作由软指标向硬任务转变、工作由虚向实转变，狠抓党建与业务融合，实现党建引领业务发展。充分发挥党员民主权
利，通过党员大会的形式，对重大节日、重大任务、重大活动、重大项目安排进行充分讨论论证。上半年，先后对第五届数字中国峰会分论坛、全国信息化座谈会、网信领导小组会议材料编制、人工智能实验基地等工作在党员干部职工中展开了谈论交流，党员干部职工集思广益、献言献策，收到了良好效果，得到了支部全体党员干部职工认可。通过党课载体，上半年分别由**、***这 2 同志结合安徽、深圳以及长春 3 个项目进行了分享，通过分享，使全体党员既了解了项目情况，又学到了业务技能。
二、存在的问题 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求还存在差距，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期距高质量发展的要求还存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进的工作方式方法还比较单一。
三、下半年工作计划 2022 年下半年，第二党支部将继续坚持把加强思想建设摆上重要位置，以建设学习型党支部为目标，以迎接党的二十大胜
利召开作为首要政治任务，持续加强党风廉政建设，强化责任担当，深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）进一步提高政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于网络强国重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局上来考量，始终围绕部党组和中心党委决策部署开展工作，确保正确的政治方向。
（二）进一步规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（三）进一步提升工作能力。强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；着眼规划发展部、技术发展中心职责，加强规划、标准体系、采购、市场拓展、信息化技术研究、咨询、交流等工作研究，为推进业务全覆盖提供保障。
（四）进一步强化作风纪律。认真组织学习党中央、部党组有关纪律规定，继续组织观看《反腐倡廉》记录片，扎实开展党风廉政教育，严格落实各项制度规定，持续盯抓采购、市场拓展等关键环节，确保规划发展部、技术发展中心 2 个部门良性发展。
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：
一、党风廉政工作开展情况 （一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前，***支部开展学习教育**次。
二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，***支部开展警示学习教育**次。
三是推动学以致用，推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，***支部共办实事**件。
（二）全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。
二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，***支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督
查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话，增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。
三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，***支部共开展了**次约谈，约谈人次**次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。
（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力，制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，***逐步健全
各项管理制度，相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法（修订）》等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”，严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。
二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。
三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案
促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。
四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
公司党委：
2022 年上半年，***党支...
篇三：科技局全面从严治党总结
22 年上半年党风廉政建设工作及落实全面从严治党主体责任情况总结报告共三篇 （一）2022 年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神 ，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况 (一)全面领导，落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在 2 月 9 日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会，对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书 15 份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书 79 份。
（二）扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，上半年共组织集中学习 5 次。
同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机，紧紧围绕“驰而不息抓作风 廉洁建设树新风”的活动主题，结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动，使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。
1、抓理论学习，提升政治站位。（1）主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在 4 月 20 日、5月 5 日举办了干部职工学习会，真正做到入脑入心。（2）发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操，切实增强政治定力、坚守廉洁防线，营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。（3）开展专题党日活动，将此次宣教月活动主题纳入 5 月份党支部主题党日活动重要内容， 5 月 18 日下午，组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育，通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式，生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例，通过一个个触目惊心的
鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面，深深地震撼着每一位党员干部，给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课，让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害，真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。（4）开展廉政知识测试。5 月 25 日，组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。
2、抓作风建设，弘扬新风正气。（1）开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短，进一步推进党风廉政，提高党员干部廉洁自律意识，共有 30 人参加廉政谈话。（2）开展作风整治专题会议。5 月 19 日召开了作风整治专题会议，通报一批作风整治问题，坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风，营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。
3、抓警示教育，实现精准施教。开展警示教育活动。5月 7 日下午，组织观看警示教育片，用真实案例开展廉政警示教育，以案为鉴，以案促改，教育党员干部知警畏、知镜鉴，增强干部职工廉洁意识，提升廉政素养。
4、抓载体拓展，渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式，播放廉政图片与警句，构
建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。
（三）严格制度落实，转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话 1 次，指导下属 2 个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录 24 条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。
二、存在的不足
1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因
而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。
2、教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。
三、下一步计划及做法 （一）抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。
（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律。
（三）营造良好舆论氛围 要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过微信公众平台、LED 大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。
（二）
2022 年上半年，XX 县检察院认真贯彻全面从严治党决策部署，坚定不移纵深推进党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，聚力“一改两为五做到”，党风廉政建设工作呈现良好发展态势，有力地促进了 XX 检察工作向更高质量、更高层次跨越迈进。全院干警拧成一股绳、铆足一股劲，奋发有为、乘势而上，推动“四大检察”步入高质量发展轨道，各项工作取得新成效。现将 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况总结如下：
一、提高政治站位，强化责任担当 （一）强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，铭记“两个确立”、做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力培养政治过硬、作风优良、精通检察工作的党员干部队伍。
（二）落实主体责任，强化责任担当。院党组以高度的政治责任感，落实党风廉政建设主体责任。党组书记对党风
廉政建设工作负总责，班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）构建责任体系，夯实压力传导。院党组带头落实党中央的重大决策部署，真抓实干做表率。认真落实“12441”工作思路，转作风、树形象、开新局，确保检察队伍清正廉洁、秉公执法，研究制定《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022 年党风廉政建设主体责任清单》，2 月 18日，召开党风廉政建设暨反腐败工作会议，签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。
二、加强廉洁自律教育，筑牢思想防线 一是抓党性党风教育，树牢宗旨意识和群众观念。充分利用“三会一课”、将学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓，用理论武装头脑，用思想指导实践。组织全体干警认真学习习近平总书记在 2022 年春季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班重要讲话精神，全省改进工作作风，为民办实事为企优环境大会、全省领导干部学习贯彻党的十九届
六中全会精神 专题研讨班，全市改作风优环境暨工业经济、双招双引和园区建设工作大会会议精神，新时代政法干警“十个严禁”、全市政法工作会议和全县改作风优环境促进县域经济高质量发展大会和县纪委十一届二次全会精神。总支、各支部各组织集体学习集中学习 6 次，开展集中交流研讨 4 次。
二是抓职业道德教育，严守纪律底线明确规矩红线。认真组织学习《检察官法》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规、“三个规定”和《中共蚌埠市委全面从严治党强化干部管理十条规定》，强化检察官职业道德教育，明确纪律红线，从思想上扎紧“笼子”，做到不越防线、不踩红线、不破底线。
三是抓廉政警示教育，保持警钟长鸣和防范意识。组织“三个规定”和“实施办法”专题学习座谈讨论，结合“两节”和端午节召开警示教育大会，学习《政法干警十个严禁》，传达《中纪委通报 6 起典型案例》《安徽省纪委监委公开通报四起党员干部酒驾醉驾典型问题》《关于蚌埠市政法系统部分干警违纪违法问题情况通报》《中共蚌埠市纪委关于违反八项规定精神典型问题的通报》和家风不正典型相关案例。通过警示教育，进一步强化了干警的纪律意识、规矩意识和
底线意识，确保廉洁过节、安全过节。
四是开展党员和领导干部家风建设。5 月 31 日下午，召开党员和领导干部 家风建设会议，宣读《县检察院党员和领导干部家风建设任务分工方案》，习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神。《县检察院家风建设倡议书》《政法干警十个严禁》，传达家风不正典型案例。全体干警签订家风建设承诺书，推动检察机关家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展，凝聚 XX 检察创新发展正能量。
三、加强党风廉政建设，扎紧制度笼子 一是明确主体责任。通过组织召开 2021 年度党风廉政建设工作总结大会和召开改作风、树形象动员部署大会，班子成员与部门负责人分别签订了目标责任书，层层传导压力，落实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，管好班子、带好队伍、管好自己，做廉洁从政的表率；其他班子成员根据工作分工各司其职、各尽其责；院纪检监察组切实履行监督职责，做到严格执纪零容忍，从源头上治理和预防违法违纪问题。
二是深入推进规范化建设。将“三个规定”内容作为学习教育的必学内容，向全体干警印发学习资料，对学习情况
进行测试。认真贯彻落实“三个规定”记录报告制度要求，坚持严的主基调，持续抓实严管就是厚爱，进一步强化措施，努力形成“逢问必录”的思想自觉、行动自觉，确保“三个规定”在我院得到不折不扣地贯彻执行。2022 年上半年县检察院填报重大事项 20 件。
三是开展检察系统酒驾醉驾通报警示活动。认真学习广德市检察院干警王邦国醉驾违法违纪通报，压紧压实党要管党、从严治党主体责任，加强日常教育管理监督，引导干警增强法纪意识、安全意识，自觉抵制酒驾醉驾行为。
四是开展党风廉政建设谈话。结合召开党史学习教育专题 民主生活会和组织生活会，制定《关于开展谈心谈话的工作实施方案》，班子成员由院党组书记进行谈心谈话，中层干部和其他干警由分管领导进行谈心谈话，通过这种集体谈与个别谈相结合的方式，推动“自查从宽、被查从严”政策落实，上半年开展廉政谈话 73 人次（含对拟任副科级干部人前谈话 1 次，对交流轮岗人员谈话 4 次），通过“提耳朵”、“扯袖子”，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。
四、加强内部廉政管理，巩固清廉之心 一是严格执行管理制度。严格请销假、考勤等日常工作
制度，严格执行公务车辆管理及配备的制度，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；规范公务接待，杜绝铺张浪费，按程序上报备案。
二是开展检务督察工作。围绕重点工作、重点时间节点开展检务督查，建立“日常检查、重点督查、检务督察、专项检查”相结合的常态化监督模式，对工作纪律、车辆管理、重点问题、履职情况等，进行常态化监督，并把督察结果纳入年终绩效考核，作为部门和个人评先树优的重要依据，确保党风廉政建设工作成效，努力营造风清气正、正风肃纪的浓厚氛围。
三是坚持严管与厚爱并重。为打造一支高素质专业化检察队伍，提高干警工作的积极性、主动性，体现对全院干警工作和生活的关心，使广大干警感受到大家庭的温暖，体现以人为本的管理理念，制定《XX 县人民检察院关心干警生活实施办法》，在春节期间对困难党员、患病干警、退休干警等进行慰问，解决干警的后顾之忧，把大家的精气神凝聚到干事创业上来。
五、加强廉洁从检约束，强化作风转变 一是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格落实民主生活会、组织生活会
等制度，1 月 30 日上午，院党组召开党史学习教育专题民主生活会。检察长代表领导班子作对照检查发言，领导班子成员逐一对照检查发言并作自我批评。制定整改...
