党群部主任工作职责10篇党群部主任工作职责 主任岗位说明书三、工作关系一、基本信息岗位名称：主任所属部门编制者：人力资源部审定者二、岗位目的为了充分调动职工的工作积极性，保证公司下面是小编为大家整理的党群部主任工作职责10篇,供大家参考。
篇一：党群部主任工作职责
任岗位说明书 三、 工作关系 一、 基本信息 岗位名称 ：主任所属部门编制者 ：人力资源部审定者二、 岗位目的 为了充分调动职工的工作积极性， 保证公司员工以饱满的热情投入到生产建负责公司的教育思想宣传工作、 企业文化建设党委书记指挥汇报关系 直接下属人数：
2 人
公司内部沟通关系 部门 岗位 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
各部门 各岗位 频繁 公司外部沟通关系 单位 部门 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
船东 企业文化建设 编辑部 经济部、 编辑部 经常 中远集团报 经常 各媒体 经常 四、 主要职责与工作任务 职责一：
在党委领导下， 进行公司党组织的建设工作 任务 1：
制订部门年度工作计划， 上报主管领导批准备案 任务 2：
宣传贯彻党和国家、 上级党组织的方针政策、 规章制度、指示决议精神， 督办上级党委意见落实情况， 充分发挥基层党组织的作用， 完成公司党委下达的各项任务 任务 3：
拟订党委年度工作安排、 党建工作的有关规章制度， 负责公司党委有关文件、 报告、 通知等材料的起草工作。
任务 4：
组织筹办党政会议， 负责会议内容的记录整理 任务 5：
在公司党政组织领导下， 协助建设完善公司基层领导班子， 开展五好领导班子评选活动，
任务 6：
检查指导基层党组织建设， 开展形式多样的党建活动，进行调查研究， 加强党员职工的党纪、 政纪与法规教育， 指导基层党支部做好党员发展工作 任务 7：
接待受理有关违反党纪、 政纪行为的检举、 信访， 负责对违纪事件的立案、 调查与复查 任务 8：
负责党组织、 党员统计工作， 进行党费的收缴、 使用及管理 任务 9：
协助团委抓好团组织建设
任务 10：
参照提交的部门工作计划， 进行部门工作总结 职责二：
协助相关部门抓好企业文化建设， 促进公司业务发展 任务 1：
紧紧以生产经营为中心， 开展思想政治、 精神文明建设工作， 协同相关部门在器物层、 制度层、 精神层三个方面构建企业文化体系 任务 2：
加强宣传报导， 开展“创建文明单位、 文明集体、 文明职工” 活动， 做好评先树优工作， 宣传先进事迹， 推广先进经验，弘扬奋发向上的企业精神 职责三：
协助工会工作 任务 1：
传达贯彻工会组织精神， 做好职工的思想工作， 维护职工合法权利 任务 2：
收缴、 管理及使用工会会费 工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、 制度、 标准)：
各级党和工会的政策、 法律、 法规， 集团精神文明责任状 五、 工作权力 人事权力：
1. 对下属人员的指挥权、 考核权 2. 对下属人员不当思想和行为的纠正权 3. 对下属人员薪酬的分配权 4. 对下属人员任用、 培养、 选拔、 晋升、 降职、 解聘的建议权 财务权力：
对部门预算内费用的审核权 工作权力：
部门下属的管理权、 考核权， 党务事务的建议权
六、 工作责任 对精神文明党建工作不达标负责 七、 任职资格
教育程度/经验 学历：
本科 专业：
/
工作经验：
5 年以上 外语语种与水平：
能够借助工具阅读本专业的外文资料 计算机水平：
业务知识与技能 业务知识：
1． 掌握党务、 社会学、 经济学、 文化体育等相关知识 2． 了解物流、 船代、 货运相关知识 技能：
1． 良好的沟通与协调能力 2． 较好的判断与决策能力 3． 较好的书面与口头表达能力 特殊要求 性别：
/ 年龄：
/ 政治面貌：
中共党员 其他：
/ 八、 关键绩效指标（KPI）
精神文明责任状党建工作考核， 年度工作计划完成
篇二：党群部主任工作职责
党群工作部工作职责1. 按照公司党委、 工会、 团委的指示， 协调、 配合各分公司党委（支部）、 工会、 团委（支部）
开展工作， 并作好有关情况的收集和汇报。
2. 负责起草、 收集和传送公司党委、 工会、 团委的内部文件， 并归档保存。
3. 负责组织、 承办、 参加公司党委、 工会、 团委的有关会议， 作好会议记录并草拟和发布会议纪要。
坚决保守工作秘密。
4. 收集、 整理各分公司党委（支部）、 工会、 团委（支部、）
提出的意见和建议， 及时向公司党委、 工会、 团委反映和汇报。
5. 收集、 传送上级党委、 工会、 团委的文件和通知， 并按领导的指示认真贯彻执行。
6. 按公司党委、 工会、 团委的要求， 草拟有关书面总结材料， 并作好上传下达。
7. 加强公司团组织的自身建设。
认真开展团干部的培训工作。
8. 负责企业文化建设， 积极开展公司“聚人心， 树形象” 工程的组织宣传工作。
9. 负责《四川美丰》 报刊的组稿、 通讯员队伍培训和建设等工作。
10. 负责组织开展公司创“四好班子” 活动和“双争大赛” 等劳动技术比武活动。
11. 积极配合公司其他部门开展相关工作。
12. 认真完成公司领导临时安排的其他工作。
篇三：党群部主任工作职责
党群工作部主任岗位职责 l、 协助主任抓好党的思想建设。密切结合医院的中心工作， 组织党员 学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习 、 贯彻党的路线、 方针和政策， 不断提高党员 的思想政治素质， 使党员 在医院各项工作中起到先锋模范作用。
2、 协助主任抓好党的组织建设。
负责领导和督促检查各党支部执行有关党员 教育、 管理的各项制度， 负责主持召开党委会、 中 心组学习 、 班子民主生活会， 组织好民主评议党员 和评选先进的活动。
3、 坚持党的民主集中制， 遵循集体领导与个人分工负 责相结合的原则， 积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权， 参与如发展规划、 学科建设、 改革方案、 人事安排、 重大经费使用 、 职称评聘、 人员 出国及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定， 并通过党组织的工作， 保证各项工作的顺利实施。
4、 协助主任制定和实施发展党员 工作计划， 组织开展多种形式的活动， 对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育， 及时吸收符合党员 条件的优秀分子入党， 使党员 的比例 逐年有所提高。
5、 协助主任干部的教育、 培养和考察工作。
根据党管干部的原则， 按照干部管理权限， 与行政领导一起， 做好分管的各级干部的选拔、 教育、 培养、 考核和监督， 做好后备干部的选拔、培养工作。
6、 协助主任做好干部在职务提升、 选派出国等方面的政审工作。
7、 负责员 工的思想政治教育工作， 团结和带领全体党员 和群众齐心协力， 做好医院
各项工作。
8、 协助主任抓好党风廉政建设。
建立、 健全党风廉政建设责任制， 指导纪委开展正常工作，经常对党员 、 干部进行党风、 党纪和纠正行业不正之风等教育， 协助上级纪、 监、 审部门 及时查处党员 、 干部、 医务人员 等的违纪行为， 受理党员 的申诉。
9、 领导共青团等开展工作， 充分发挥他们的作用。
10、 做好统战工作， 召开民主党派、 无党派人士和军烈属的座谈会、 征求意见会。
11、 组织每年党委工作的计划制订和总结， 重大事项及时向上级党委汇报。
12、 策化组织医院文化的建设工程。
13、 做好咨询台及病人接待室的各项管理工作， 为患者提供满意的导医服务， 妥善处理患者投诉， 构建和谐的医患关系。
14、 完成其他工作任务。
党群工作部副主任岗位职责 1、 负 责院党委办公室的领导管理工作，
带领办公室全体人员 完成党委交办的组织、 宣传、纪检、 统战及群团等党务工作。
2、 根据院党委的决定部署， 安排党委各种会议、 党员 活动和理论学习 。
3、 负责党的上级机关来文、 来函、 来电的呈报和催办工作。
4、 负责院党委各种文件（ 包括工作计划、 总结、 报告、 请示、
通知、 决定等）
的起草工作， 把好行文程序， 保证公文质量。
5、 列席党委会议， 了 解党委的工作意图和要求，
负责督促检查各部门贯彻执行党委决议的情况， 善于调查研究， 及时向党委提出报告。
6、 根据院党委的部署， 抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、 管理、 使用工作。
7、 负责安排党支部党日 活动和全院职工的政治理论学习 。
8、 协助主任定期召开部务会议， 布置、 检查、 总结本部工作；
抓好本部人员 的政治理论学习和业务素质的提高。
9、 完成领导交办的其他工作。
. 共青团岗位职责 1、 根据团委和院党委的工作部署和要求， 围绕医院中心工作， 结合医院实际情况， 制定每学年团的工作计划， 总结上年度团工作的经验， 努力开创团工作新局面。
2、 指导各班马列读书小组开展读书活动， 管理医院青年理论学习活动室并组织开展理论学习活动 。
3、 组织团员 开展《团章》 学习， 加强医院团员 培训工作， 提高全体团员 理论素质修养。
4、 加强团员 先进分子的教育培养， 做好推优入党工作。
5、 抓好团支部班委建设， 建立健全支部机构。
6、 加强支部日 志管理， 定期检查日 志内容， 掌握团内思想动态。
7、 做好团员 档案资料登记、 保管工作。
8、 组织开展年度团员 教育评议。
9、 开展先进团支部、 先进班集体、 优秀团干、 学生会干部评比和表彰 。
10、 组织召开团代会、 职代会。
11、 结合医院实际情况， 抓好社团、 青年志愿者实践基地建设。
12、 登记青年志愿者服务时间， 做好年度考核及推优工作。
13、 指导社团制定管理条例和年度工作计划。
14、 指导和帮助社团培训会员 。
17、 完成上级部门交给的其它任务。医院文化建设办公室副主任岗位职责 1、 按照精神文明建设规划的要求， 提出医院形象设计、 医院文化建设、 文明医院建设的规划。
2、 协调医院各临床医技科室、 各职能部门 的医院文化和医院文明建设活动。
3、 组织、 协调精神文明建设规划中各项任务的落实。
4、 宣传和维护医院形象， 指导医院各科室的形象设计和文化建设活动的开展。
5、 收集信息， 调查研究， 及时向医院领导和有关部门提出医院文化建设的意见和建议。
6、 负责医院院报出版和医院信息上报工作 7、 承担领导交办的其它工作。
纪检监察办公室主任岗位职责 1、 主持纪检监察办的全面工作， 督促落实纪委形成的各项决定、 决议。
负 责召开特邀监察员 会议。
组织实施审计监督和经济合同审签。
2、 认真贯彻中央的[廉政准则 ] ， 落实中纪委[中 国共产党党内监督条例（ 试行）
] 、 [中 国共产党纪律处分条例 ] ， 根据党风廉政责任制考核与责任追究职责， 参加廉政工作检查和干部的考核工作。
3、 负责接待和处理重要来信来访， 负责对校内基建（ 修缮）
工程、 大宗物品采购、 设备仪器购置及组织人事、 招生考试、 后勤等工作进行监督检查。
根据纪委的决定组织案件的调查、审理和处理。
4、 制定、 起草纪检监察办的年度或阶段性工作计划及工作总结． 对纪检、 监察、 审计工作提出具体实施方案并组织实施。
5、 协助纪委书记负 责专兼职纪监人员 业务指导和素质提高及承办上级纪委和院党委交办的重要事宜。
篇四：党群部主任工作职责
党群工作部主任岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 党群工作部 岗位编号 X-GZB-01 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在党委书记的领导下负责党务、工会、纠风和团委工作并按职责分工完成各项党群工作。2. 工 作 职 责 1. 负责组织传达上级和医院党委的文件、决议指导、督促、检查执行情况。
2. 负责党委的组织、宣传等方面的工作协调各部门之间的关系做好全院职工的思想政治工作。
3. 负责起草党务工作的文件起草党委上报材料。
4. 围绕党委中心的工作搞好调查研究为领导决策提供参考意见。
5. 负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制定并实施中层干部的具体考核和选拔为医院领导做出用人决策提供重要依据。
6. 了解干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力提出提拔、配备、使用意见。主动与有关科室研究提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩意见。
7. 做好组织工作培养入党积极分子积极发展党员和缴纳党费工作。
8. 指导、组织、落实医院党风、廉政建设和反腐败工作责任制做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。
9. 做好纪检、监察信访调查审理工作解决群众反响大的热点、难点问题。
10. 负责做好违法违纪案件的调查审理工作纠正违纪违法行为抓好医院违纪干部、职工的党纪、政纪查处工作。
11. 做好医院行风建设工作坚持纠建并举原则纠正医院内部不正之风全面规范的推进院务公开工作。
12. 协助工会组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议搞好评比、表彰工会积极分子、先进工会小组的工作。
13. 主持召开全体委员会和下属支部书记会传达党组织和上级团组织决议研究确定团委的工作任务。
14. 完成领导交办的其它党群工作。
3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督管理 干事 请示上报 党委书记 外部关系 上级有关部门及各业务科室及相关的职能科室 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求
2 性别年龄要求 性别不限 年龄男 60 岁/女 55 岁以下兼任团内职务的按《团章》的年龄规定执行 教育要求 学历要求大专以上学历 专业要求政工及相关专业中共党员 从业资格要求 执业资格
工作经验具备三年以上党群工作部工作经验 2. 应 知 法 规 基本法规 《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》 、 《中华人民共和国执业医师法》 、 《医疗机构评审办法》 、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》 、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度 及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规 《中华人民共和国劳动法》 、 《中国共产党党章》 、 党的路线、 方针、 政策及相关的法律法规。
3. 基 本 素 质 要 求 1. 身体健康恪尽职守具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2. 较好的口才和文字表达能力、领导能力、决策能力。
3. 较强的组织管理能力决断能力良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。
4. 有较高的政治素质、思想觉悟高政治立场坚定有责任心。
4. 培 训 要 求 1. 管理、党政等方面知识的培训。
2. 相关法律法规知识培训。
3. 沟通技巧、公关礼仪培训。
四. 工 作 权 限 1. 本部门员工管理指挥权及工作目标考核权。
2. 本部门员工奖、惩、罚、升、降建议权。
3. 依法维护职工合法权益的权利。
4. 参与医院管理和发展的重大决策的权利。
5. 监督医院行政领导执行国家劳动法律、法规和政策的权利。
6. 所属部门的检查、指导及工作目标完成情况考核权。
7. 工会费用支出的权利。
五. 协 调 关 系 1. 本部门内部员工关系的协调。
2. 本部门与院内其他部门之间关系的协调。
3. 与院外及上级有关部门关系的协调。
六. 绩效考核要点 1. 医院各项指令的贯彻执行能力工作计划能力。
2. 党委办、工会办、纠风办和团委工作开展情况。
3. 医院党支部和上级工会、医院行政领导的评价、工作效率、工作目标任务的完成情况等。
3 党群工作部干事岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 干事 所属部门 党群工作部 岗位编号 X-GZB-02 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述
在主任的领导下具体负责党群工作部的具体工作。
2. 工 作 职 责 1. 遵守医院规章制度执行党群工作部主任决定。
2. 负责党群工作部的日常与文秘工作负责本部门所开展党群活动的具体组织工作。
3. 深入基层了解群众的呼声认真为职工说话办事切实解决员工工作和生活遇到的困难。
4. 安排好重大节日的文娱活动办好职工之家活跃职工文化生活开展群众性文体活动。
5. 协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。
6. 协助团委开展日常工作。
7. 向党委汇报团委工作和重大问题并请示工作。
8. 协调各团支部工作组织实施团的各项活动定期集中团干进行经验交流抓好团委自身建设工作。
9. 开展调查研究工作掌握本院青年思想动态有针对性的提出解决问题的方法有的放矢的开展思想教育工作。
10. 积极带领广大团员青年开展文化、娱乐、体育活动和青年志愿者活动激励青年积极参与医院实践培养创新精神不断提高青年团员的综合素质并根据实际创造性的开展有特色的工作。
11. 完成领导交办的其它党群工作。
3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督管理
请示上报 党群工作部主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄要求 性别不限 年龄男 60 岁/女 55 岁以下 教育要求 学历要求大专以上学历 专业要求政工、文秘相关专业中共党员
4 从业资格要求 一年以上相关工作经验 2. 应 知 法 规 基本法规 《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》 、 《中华人民共和国执业医师法》 、 《医疗机构评审办法》 、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》 、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度 及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规 《中华人民共和国劳动法》 、 《中国共产党党章》 、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。
3. 基 本 素 质 要 求 1. 良好的人际沟通协调能力。
2. 较好的口才和文字表达能力较强的组织协调能力。
4. 培 训 要 求 1. 医院管理、党群知识、公文写作知识培训。
2. 相关法律法规知识培训。
3. 沟通技巧、公关礼仪知识的培训。
四. 工 作 权 限 1. 本部门管理工作建议权。
2. 工作事务管理权。
3. 主任授予的其他权力。
五. 绩效考核要点 1. 医院各项指令的贯彻执行能力工作计划能力。
2. 工作效率、工作目标任务的完成情况等。
篇五：党群部主任工作职责
部工作制度一、制度内容：
（1）、深入贯彻执行国家方针、政策，特别是关系党的重要会议、职工权益等方面的政策、法规、条例。
（2）负责公司思想政治建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和精神文明建设。
（3）负责党组织和党员队伍建设工作，保证党员发展质量，开展党员教育和管理，组织党员开展各种活动，开展民主评议党员工作。
（4）负责对公司领导班子和领导干部进行监督，完善干部选拔任用工作的内部监督机制。对党政领导干部考核及选拔任用工作进行监督。负责对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考察、考核及评价。
（5）检查公司各单位在遵守和执行法律、法规以及相关决定、命令中的问题。受理对党组和各部门及人员违反行政纪律行为的控告、检举的申诉并负责调查处理。
（6）负责共青团工作，提出不同时期青年工作的任务，制定团的工作计划。负责调查研究青年的思想动态、青年工作情况和共青团工作的理论与实际问题，及时提出解决问题的意见和措施。
（7）负责维护职工权益，做好劳动保护和社会保障工作，组织职工开展各项文体活动。
（8）、合理地安排、协调部门各项工作，创造良好的工作环境，
不断提高工作效率； （9）、负责各部门间的协调，积极完成领导交办的其它临时性工作。
二、岗位职责 机关党委工作职责
机关党委主要工作职能：
对机关委办所属各党支部的思想建设、组织建设、作风建设情况进行监督、指导。
（一）
思想建设，开展党的思想政治工作，提高宗旨意识
1、组织党员学习日
2、组织理论讲座
3、讲党课
4、开展特色党日活动
5、举办经验交流会
（二）组织建设
1、选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导、监督
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作
3、发展新党员，预备党员转正
4、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者
5、接转党员组织关系
6、收缴党费
7、党内统计工作
（三）作风建设
1、坚持从严治党方针，开展廉政建设
2、开展党内监督
①党员参加党内生活，包括理论学习和党内民主生活会
②党员遵守纪律情况，部级以上干部填写廉洁自律表
3、民主评议党员工作，对领导班子和各部门干部进行民主测评
（四）开展机关精神文明建设
1、文明岗、文明单位的创建
2、丰富多彩的文化生活
机关工会主要 职责
1、建功立业评选工作
2、开展机关职工各项文体活动
3、维护职工权益、劳动保护和社会保障工作
4、工会干部培训工作
机关团委主要 职责
协助集团公司团委开展团员青年的各项工作
1、基层团组织选举
2、团委培训
3、双推优工作
4、发展团员工作
5、团委宣传教育工作
6、团员文化体育活动
机关女职工委员会主要 职责
1、维护女职工权益、女职工劳动保护和社会保障工作；
2、开展适合女职工特点的活动；
3、女职工培训工作； 4、抓好公司计划生育管理工作； 5、负责公司职工婚、丧、病、事、产假以及年度假的审批工作。
篇六：党群部主任工作职责
/p>录 目
录 ............................................................................................................................................................... I 党群部门工作范围及岗位职责 ..............................................................................................................1 党委书记岗位职责 ..........................................................................................................................................1 党委副书记兼纪委书记岗位职责 .................................................................................................................1 工会主席岗位职责 ..........................................................................................................................................2 党委组织部工作范围 .................................................................................................................................3 党委组织部部长岗位职责..............................................................................................................................4 党委组织部副部长岗位职责..........................................................................................................................4 党委组织部干事岗位职责..............................................................................................................................5 离退休职工活动室工作人员岗位职责.........................................................................................................6 宣传统战部工作范围 .................................................................................................................................6 宣传统战部部长岗位职责..............................................................................................................................7 宣传统战部副部长岗位职责..........................................................................................................................7 团委书记岗位职责 ..........................................................................................................................................8 团支部书记岗位职责 ......................................................................................................................................8 宣传统战部科员岗位职责（网站后台管理）
.............................................................................................9 宣传统战部科员岗位职责（院报编辑）
.....................................................................................................9 宣传统战部科员岗位职责（摄影、 摄像员）
.............................................................................................9 纪检监察部工作范围 .................................................................................................................................9 纪检监察部部长岗位职责............................................................................................................................10 纪检监察部副部长岗位职责........................................................................................................................ 11
II纪检监察部干事岗位职责............................................................................................................................ 11 群工部工作范围 ........................................................................................................................................ 11 群工部部长岗位职责 ....................................................................................................................................12 群工部副部长岗位职责................................................................................................................................13 群工部干事岗位职责 ....................................................................................................................................13 分工会主席岗位职责 ....................................................................................................................................14 党总支（机关工委）
工作范围 ............................................................................................................14 党总支（机关工委）
书记岗位职责 ...........................................................................................................16 机关工委副书记岗位职责............................................................................................................................17 党支部工作范围 ........................................................................................................................................17 党支部书记岗位职责 ....................................................................................................................................18 党总支（支部）
组织委员岗位职责 ...........................................................................................................18 党总支（支部）
宣传委员岗位职责 ...........................................................................................................19 党总支（支部）
纪律检查委员岗位职责...................................................................................................19 党总支（支部）
统战委员岗位职责 ...........................................................................................................20 党总支（支部）
青年委员岗位职责 ...........................................................................................................20 党小组工作范围.............................................................................................................................................20 党小组长岗位职责 ........................................................................................................................................21 行政管理部门工作范围及岗位职责 ..................................................................................................22 院长岗位职责.................................................................................................................................................22 行政副院长岗位职责 ....................................................................................................................................22 医疗副院长岗位职责 ....................................................................................................................................23 教学副院长岗位职责 ....................................................................................................................................23 后勤副院长岗位职责 ....................................................................................................................................24
III党政办公室工作范围 ...............................................................................................................................24 党政办公室主任岗位职责............................................................................................................................25 党政办公室秘书岗位职责............................................................................................................................25 党政办公室文书岗位职责............................................................................................................................26 档案室工作人员岗位职责............................................................................................................................26 收发室人员岗位职责 ....................................................................................................................................27 小车班司机岗位职责 ....................................................................................................................................27 医务部工作范围 ........................................................................................................................................28 医务部主任岗位职责 ....................................................................................................................................28 医务部副主任岗位职责................................................................................................................................29 医务部干事岗位职责 ....................................................................................................................................30 医疗统计人员岗位职责................................................................................................................................30 病案管理人员岗位职责................................................................................................................................30 医院感染管理办公室工作范围 ............................................................................................................31 医院感染管理办公室主任岗位职责（兼职）
...........................................................................................31 医院感染管理办公室医师岗位职责（兼职）
...........................................................................................32 医院感染管理办公室护士岗位职责（兼职）
...........................................................................................32 医院感染管理办公室检验人员岗位职责（兼职）
..................................................................................33 医务人员医院感染管理工作职责 ...............................................................................................................33 科室医院感染管理领导小组监控护士工作职责 ......................................................................................33 医疗废物管理专（兼）
职人员岗位职责...................................................................................................34 护理部医院感染管理职责............................................................................................................................34 后勤保障部医院感染管理职责....................................................................................................................34 药剂科医院感染管理职责............................................................................................................................34
...
篇七：党群部主任工作职责
章党群工作部职责范围及岗位职责
3.1 党群工作部职责范围 3.1.1
组织管理工作 3.1 党群工作部职责范围 3.1.1
组织管理工作 3.1.1.1
负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部的考核 管理工作。
3.1.1.2 负责人事档案及专业技术档案的管理工作。
3.1.1.3
负责专业技术职称的评聘和推荐工作。
3.1.1.4
负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
3.1.1.5
负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。
3.1.1.6
负责公司的宣传报道工作。
3.1.1.7
负责组织发展以及预备党员的转正工作。
3.1.1.8
负责党费的收缴管理工作。
3.1.2
纪检监察工作 3.1.2.1
根据党总支和上级纪委部门的要求，有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作。
3.1.2.2
结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.1.2.3
负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
3.1.2.4
认真做好群众来信、来访接待工作。
3.1.3
工会工作
3.1.3.1
负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督管理工作。
3.1.3.2
负责工会会员会籍管理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及员工利益的交流。
3.1.3.3
组织职工开展各种劳动竞赛活动。
3.1.3.4
负责职工提案落实及合理化建议征集工作。
3.1.3.5
组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。
3.1.3.6
组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。
3.1.3.7
负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动保护规定》。
3.1.3.8
负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。
3.1.3.9
负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
3.1.4
共青团工作 3.1.4.1
贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作计划，并做好落实工作。
3.1.4.2
抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推荐工作。
3.1.4.3
组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
3.1.4.4
组织团员、青年开展新长征突击手活动。
3.1.4.5
做好团组织发展及超龄团员的离团工作。
3.2 党群工作部岗位职责 3.2.1 党群工作部部长岗位职责 3.2 党群工作部岗位职责 3.2.1 党群工作部部长岗位职责 3.2.1.1
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
3.2.1.2
负责公司管理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的管理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。
3.2.1.3
负责公司职称评审委员会的管理工作。
3.2.1.4
认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
3.2.1.5
有计划地做好组织发展以及党员教育工作。
3.2.1.6
负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会议决议及提案的贯彻落实工作。
3.2.1.7
负责公司的纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。
3.2.1.8
负责本部门人员的政治、业务学习和思想教育，并定期检查考核。
3.2.1.9
协调本部门与其他部门以及上下级业务工作关系。
3.2.1.10
完成领导交办的其他工作任务。
3.2.2 党群工作部干事岗位职责 3.2.2.1
负责专业技术职务评审工作。
3.2.2.2
负责公司职工的考核以及管理人员、专业技术人员聘任的具体工作。
3.2.2.3
负责公司的人事档案的保管和管理工作，并做好保密工作。
3.2.2.4
负责组织发展及党费的收缴管理工作。
3.2.2.5
负责党员思想教育工作，积极开展各种有利于党组织建设的活动。
3.2.2.6
负责公司的宣传报道工作。
3.2.2.7
负责对违纪党员的处理工作。
3.2.2.8
负责工会的日常工作，做好工会会员会籍管理及会费收贯彻执行“工会法”保障员工合法权益；定期开展有益员工身心健康的各项活动，建立和维护企业文化：收集处理反馈员工建议及其他信息；组织开展各种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍管理及会费收缴工作； 3.2.2.9
负责公司共青团的工作，做好优秀团员入党的推荐以及超龄团员离团工作。
3.2.2.10
完成领导交办的其他各项任务。
篇八：党群部主任工作职责
工作部岗位职责 一、 党群工作部部长岗位职责 1、 全面负责党群工作部的各项工作。2、 制定本部年度工作目标计划， 并按照目标管理责任制完成工作。
3、 负责公司的党组织建设工作， 进行党员管理、 党员发展等党务管理活动。
4、 做好纪律检查工作， 确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、 负责指导团的组织建设、 宣传工作和组织团的各项活动。
6、 组织党员学习， 开展党员教育工作。
7、 负责工会的组织建设， 组织公司工会的日常工作。
8、 负责公司的安全宣传教育十二法活动， 并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、 组织职工年度体检、 计划生育等工作。
10、 参加公司民主管理和民主监督工作。
11、 负责公司企业文化建设， 发掘、 提炼公司文化中的积极元素， 宣传企业文化的核心价值取向。
12、 完成上级领导交办的其它工作。
二、 党群工作部部长助理（组织、 组织员）
岗位职责 1、 协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作， 指导、 检查基层党
组织发展党员工作， 及时总结基层党组织建设的经验， 有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、 参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议， 检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、 指导基层党组织开展民主评议党员、 评选先进党组织、 优秀党员等方面的工作。
4、 协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、 检查基层党组织党费的收缴、 管理和使用情况。
6、 负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、 每年年底根据公司工作开展情况和调研情况， 向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、 完成好领导交办的其它工作。
三、 党群工作部部长助理（宣传）
岗位职责 1、 协助党群工作部部长搞好宣传工作， 制定和实施公司宣传工作战略规划， 全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、 负责报纸、 电视、 网络的新闻发布和宣传， 及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、 积极发展与社会各方的公共关系， 维护与新闻媒体的紧密联。
4、 保持与公司领导、 上级主管部门的联系， 及时沟通并上传下达有关会议、 文件精神。
5、 协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动， 并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、 把握正确的宣传导向， 协调内外宣传工作， 采写和审定重要的宣传工作文件和稿件， 并指导基层的通讯报道工作。
7、 协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、 形势与政策教育、 普法教育、 精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、 完成好领导交办的其它工作。
四、 党群工作部部长助理（纪检、 纪检专职委员）
岗位职责 1、 维护党章和其他党内法规， 做出维护和贯彻执行党纪的决定， 检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、 方针、 政策和决议的情况， 保证正确贯彻执行党的路线、 方针、 政策。
2、 搞好 公司党风廉政建设和反腐败工作。
做好公司各级领导干部廉洁自律、 纠正部门和行业不正之风工作。
监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、 根据党章规定对全体党员， 特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、 对党员领导干部进行党风、 党纪和廉洁自律教育。
5、 检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件， 按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访， 受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。
受理党员对党纪处分不服的申诉， 保障党员的民主权利不受侵犯。
7、 针对群众反映的热点问题， 有重点地进行调查研究， 向党委提出建
议。
并且做好“企务公开” 的监督工作。
8、 指导各党总支（直属党支部）
纪检委员做好纪检工作。
9、 会同组织部、 宣传部， 结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、 民主法制等教育。
配合组织部搞好干部的考核工作。
10、 完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、 党群工作部部长助理（工会）
岗位职责 1、 在工会主席的领导下， 协助工会主席开展工会工作。
2、 协助主席了解员工的情况， 掌握政策， 当好参谋， 围绕公司和工会的中心工作， 提出合理化建议， 指导和支持基层工会委员工作。
3、 检查、 督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、 集体福利的执行情况。
协助检查、 督促职工代表大会决议的执行， 推进公司民主管理。
4、 维护 员工的合法权益和民主权利， 密切联系， 听取和反映员工的意见和要求， 参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、 完成主席交办的各项工作。
六、 党群工作部部长助理（女工）
岗位职责 1、 做好女工的思想政治工作， 在女工中开展自尊、 自信、 自立、 自强的“四自” 教育， 组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、 会同有关部门， 对女工进行科学、 文化、 业务、 卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、 关心女工的学习、 工作、 家庭和生活， 经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、 维护女工的合法权益， 积极参与公司的民主管理， 确保在政治、 经济、 教育、 家庭等方面与男工同等权利。
5、 监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规， 建立健全女工保护制度和措施， 组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动， 总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、 做好计划生育工作， 为员工提供优质服务， 并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、 完成公司和上级交办的其它工作。
七、 团委书记岗位职责 1、 处理团委日常事务， 主持召开团委会， 执行公司党委的指示， 研究制订公司共青团的工作任务。
2、 经常指导各团总支、 团支部开展团内日常活动等工作。
3、 做好本公司员青年的思想建设、 组织建设和作风建设。
4、 开展调查研究工作， 熟悉团情， 掌握青工思想动态， 开展有针对性的思想教育工作， 并提出解决问题的办法。
5、 负责公司共青团的工作计划的制定、 检查和总结。
6、 负责团内的表彰、 奖励和处分等工作。
7、 加强团干部的团结， 抓好团委班子的思想、 组织和作风建设， 督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作， 协调各方面关系， 树立良好的
外部形象。
8、 完成上级交办的其它工作。
八、 组织干事岗位职责 1、 负责组织部召开的相关会议的会务工作， 做好会议记录。
2、 根据领导要求， 草拟各种文稿。
3、 负责党刊、 报刊的订阅、 分发和保管；
5、 负责党员、 干部的各种统计管理；
6、 负责党员组织关系的接转；
7、 负责党费的收缴管理工作；
8、 负责党员、 干部来信来访工作；
9、 负责党员的政审工作。
10、 完成部门领导交办的其它工作。
九、 宣传干事岗位职责 1、 协助分管部长做好对内、 对外宣传工作， 承担有关文稿的拟写。
2、 负责草拟全公司政治理论学习计划， 并协助组织实施。
3、 协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。
4、 协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。
5、 协助 分管部长做好公司网站、 橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。
6、 负责 公司重大活动宣传提纲的拟定， 负责公司各种大型会议会场的布置。
7、 做好有关学习材料的征订、 发放工作。
8、 负责部门内有关政治理论教育、 思想政治工作资料的收集、 整理、建档、 保管工作。
9、 完成部门领导交办的其它工作。
十、 工会干事岗位职责 1、 在工会主席、 副主席的领导下， 从事工会办公室的日常工作。
2、 负责员工活动室的管理和组织工作， 建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划， 丰富员工的业余文化生活。
3、 协助做好工会的宣传工作， 通过各种形式表扬好人好事， 宣传先进典型和先进思想， 提高员工的主人翁责任感。
4、 协助做好工会重大活动的组织准备工作； 协助做好员工生活福利的各项具体工作。
5、 认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。
6、 完成主席、 副主席交办的其它工作。
十一、 女工与计生干事岗位职责 1、 制定女工工作计划， 并负责实施和落实。
2、 负责指导、 督促、 检查各部门工会的女工工作情况， 及时帮助解决工作中出现的问题。
3、 积极做好女工的思想政治工作， 经常深入到女工中调查研究， 关心女工的工作、 学习和生活， 广泛听取女员工的意见， 维护女工的权益， 及时帮助、 协调、 解决出现的问题。
4、 策划和实施富有女性特点的宣传教育活动， 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。
5、 落实好集团公司女工委的工作安排， 做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。
6、 宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。
7、 及时向领导汇报计划生育工作， 反映情况， 当好参谋。
8、 全面掌握公司员工的婚情、 孕情、 生育、 节育等其它基础情况， 分类建立管理档案。
9、 组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。
10、 办理好育龄妇女迁入、 迁出工作手续， 及时建立、 撤销管理档案。
11、 做好独生子女、 计划内二胎审核报批、 发证工作； 严防早婚和计划外生育； 及时办理独生子女费的发放、 停发， 独生子女入托费报销， 独生子女两全保险等工作。
12、 配合有关部门正确指导各种避孕方法， 做好计划生育节育措施服务， 统计药具使用情况、 及发放登记工作。。
13、 做好计划生育信访工作。
14、 做好每年计划生育检查验收、 年终考核的准备工作。
15、 按时完成领导交办的其它工作。
篇九：党群部主任工作职责
、协助主任抓好党的思想建设。密切结合医院的中心工作，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、贯彻党的路线、方针和政策，不断提高党员的思想政治素质，使党员在医院各项工作中起到先锋模范作用。2、协助主任抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项制度，负责主持召开党委会、中心组学习、班子民主生活会，组织好民主评议党员和评选先进的活动。
3、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权，参与如发展规划、学科建设、改革方案、人事安排、重大经费使用、职称评聘、人员出国及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利实施。
4、协助主任制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党，使党员的比例逐年有所提高。
5、协助主任干部的教育、培养和考察工作。根据党管干部的原则，按照干部管理权限，与行政领导一起，做好分管的各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作。
6、协助主任做好干部在职务提升、选派出国等方面的政审工作。
7、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好医院
各项工作。
8、 协助主任抓好党风廉政建设。
建立、 健全党风廉政建设责任制， 指导纪委开展正常工作，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育，协助上级纪、监、审部门及时查处党员、干部、医务人员等的违纪行为，受理党员的申诉。
9、领导共青团等开展工作，充分发挥他们的作用。
10、做好统战工作，召开民主党派、无党派人士和军烈属的座谈会、征求意见会。
11、组织每年党委工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。
12、策化组织医院文化的建设工程。
13、做好咨询台及病人接待室的各项管理工作，为患者提供满意的导医服务，妥善处理患者投诉，构建和谐的医患关系。
14、完成其他工作任务。
1、负责院党委办公室的领导管理工作， 带领办公室全体人员完成党委交办的组织、宣传、纪检、统战及群团等党务工作。
2、根据院党委的决定部署，安排党委各种会议、党员活动和理论学习。
3、负责党的上级机关来文、来函、来电的呈报和催办工作。
4、负责院党委各种文件（包括工作计划、总结、报告、请示、 通知、决定等）的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。
5、列席党委会议，了解党委的工作意图和要求， 负责督促检查各部门贯彻执行党委决议的情况，善于调查研究，及时向党委提出报告。
6、根据院党委的部署，抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、管理、使用工作。
7、负责安排党支部党日活动和全院职工的政治理论学习。
8、协助主任定期召开部务会议，布置、检查、总结本部工作； 抓好本部人员的政治理论学习和业务素质的提高。
9、完成领导交办的其他工作。
1、根据团委和院党委的工作部署和要求，围绕医院中心工作，结合医院实际情况，制定每学年团的工作计划，总结上年度团工作的经验，努力开创团工作新局面。
2、指导各班马列读书小组开展读书活动， 管理医院青年理论学习活动室并组织开展理论学习活动 。
3、组织团员开展《团章》学习，加强医院团员培训工作，提高全体团员理论素质修养。
4、加强团员先进分子的教育培养，做好推优入党工作。
5、抓好团支部班委建设，建立健全支部机构。
6、加强支部日志管理，定期检查日志内容，掌握团内思想动态。
7、做好团员档案资料登记、保管工作。
8、组织开展年度团员教育评议。
9、开展先进团支部、先进班集体、优秀团干、学生会干部评比和表彰 。
10、组织召开团代会、职代会。
11、结合医院实际情况，抓好社团、青年志愿者实践基地建设。
12、登记青年志愿者服务时间，做好年度考核及推优工作。
13、指导社团制定管理条例和年度工作计划。
14、指导和帮助社团培训会员。
17、完成上级部门交给的其它任务。
1、按照精神文明建设规划的要求，提出医院形象设计、医院文化建设、文明医院建设的规划。
2、协调医院各临床医技科室、各职能部门的医院文化和医院文明建设活动。
3、组织、协调精神文明建设规划中各项任务的落实。
4、宣传和维护医院形象，指导医院各科室的形象设计和文化建设活动的开展。
5、收集信息，调查研究，及时向医院领导和有关部门提出医院文化建设的意见和建议。
6、负责医院院报出版和医院信息上报工作 7、承担领导交办的其它工作。
1、主持纪检监察办的全面工作，督促落实纪委形成的各项决定、决议。负责召开特邀监察员会议。组织实施审计监督和经济合同审签。
2、认真贯彻中央的[廉政准则]，落实中纪委[中国共产党党内监督条例（试行）]、[中国共产党纪律处分条例]，根据党风廉政责任制考核与责任追究职责， 参加廉政工作检查和干部的考核工作。
3、负责接待和处理重要来信来访，负责对校内基建（修缮）工程、大宗物品采购、设备仪器购置及组织人事、招生考试、后勤等工作进行监督检查。根据纪委的决定组织案件的调查、审理和处理。
4、制定、起草纪检监察办的年度或阶段性工作计划及工作总结．对纪检、监察、审计工作提出具体实施方案并组织实施。
5、 协助纪委书记负责专兼职纪监人员业务指导和素质提高及承办上级纪委和院党委交办的重要事宜。
