检测报告人员廉政风险3篇检测报告人员廉政风险 廉政风险排查报告 ─────辛店镇纪委副书记 安孟典自“队伍建设年”活动第四阶段开始以来我严格按照活动要求下面是小编为大家整理的检测报告人员廉政风险3篇,供大家参考。
篇一：检测报告人员廉政风险
风险排查报告─────辛店镇纪委副书记
安孟典 自“队伍建设年”活动第四阶段开始以来我严格按照活动要求对照党纪条规采取“群众提、自己找、领导点、互相帮”等多种方式对照岗位职责认真分析和查找了岗位及个人在思想道德、岗位职责和外部环境方面存在的风险点现将排查情况报告如下 一、 岗位职责 1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见对牵头负责的工作结合本乡镇工作实际提出切实可行的实施方案并组织实施。
3、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度并组织实施。
4、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、 方法和具体措施 结合实际与时俱进。
5、深入工作实际切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自
律情况定期向纪委书记汇报有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、 廉洁诚信好企业、 廉洁和谐好乡村、 廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
11、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要
求规范公开程序、内容和时限并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
12、按照新郑市机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度特别是要加大对公务用车的管理力度。
13、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法并组织实施。
14、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
二、廉政风险 1、思想道德方面放松世界观改造理想信念动摇政治素质底形式主义、官僚主义、脱离实际、铺张浪费、阳奉阴违、以权谋私。具体表现为表达意见不是从实际出发而是“迎合上意” 在领导约束力软化的情况下不同形式的越权。在工作不想得罪人对有些违纪行为反应麻木不能严格坚持党性原则。
2、制度机制方面根据党风廉政建设和反腐败工作的需要及时制定和有效实施各项制度对制度的执行、落实缺乏制约力和监督力不能做到令行禁止。
3、岗位方面违反廉洁自律违反民主集中制不作
为、滥用职权、玩忽职守。具体表现为:举报投诉受理后违反规定将不应透露的内容泄露给当事人对重点领域督查时不严格发现问题不汇报。违反工作原则隐瞒、包庇违纪事实。
三、防范措施
1、加强学习提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观坚定自身信念不动摇。提高自身业务素质强化工作本领提高工作水平防止在不知不觉中违纪违规。
2、增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任也有可能成一种负担用的好是为人民服务用得不好就成了为自己服务为个为服务不仅会失去民心丢掉名誉甚至还不可能违反党纪国法。
3、以身作则做好本职工作要若人不知除非己莫为不能心存侥幸首先从自己做起。严于侓己严把工作质量关。
