煤矿开展事故警示教育课稿件7篇煤矿开展事故警示教育课稿件 煤矿安全警示教育活动总结 开展煤矿事故警示教育工作活动总结 二0一四年六月 龙岩市XXX煤业有限公司XXX村煤矿 开展煤矿事故警示教育下面是小编为大家整理的煤矿开展事故警示教育课稿件7篇,供大家参考。
篇一：煤矿开展事故警示教育课稿件
安全警示教育活动总结开展煤矿事故警示教育工作活动总结
二 0 一四年六月
龙岩市 XXX 煤业有限公司 XXX 村煤矿
开展煤矿事故警示教育工作活动总结
为进一步贯彻落实生产安全事故调查处理“四不放过”原则，严肃煤矿事故责任追究，提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，用事故教训推动煤矿安全工作，我矿以区煤管局《龙岩市煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局关于做好煤矿事故案例警示教育活动及事故矿井回访有关工作的通知》文件和“安全生产月”为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织我矿全体职工 98 人通过观看警示教育光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动。着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动过程中，全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动，对员工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。我矿于 2014 年 6 月 28 日在
矿一楼职工活动中心组织全矿 98 名员工现场观看了事故警示教育光盘并由矿长 XXX 结合本矿实际，为员工部署矿井今后在安全生产方面的有关工作，现将活动情况总结如下：
第一 月 28 日上午，我矿组织一线职工观看了《一线生机》安全生产警示教育片，受到热烈欢迎。教育片结合近年来发生的安全
事故案例，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。在观看完影片后，许多干部职工深受震撼。血和泪的教训，再一次警示我们，一定要牢固树立安全意识，扎实干好本职工作，把好安全生产关，清理掉麻痹、松懈、侥幸心理，杜绝安全事故的发生。
第二针对福建省煤矿典型事故案例进行了分析、总结。着重分析了 2013 年 5 月 23 日发生在福建煤电股份有限公司苏二煤矿的透水事故及 2013 年 9 月 16 日发生在连城县北团煤矿的透水事故，通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对今年以来福建省煤矿事故的分析可知，这二个季度以来事故的发生原因，无外乎监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严
重违章指挥，工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第三安全生产，重于泰山。每班要利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止伤亡事故和职业病的发
生。
第四各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因举一反三，总结经验教训。
通过本次教育活动，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
总之， 安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上， 最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了
警示教育作用。
通过煤矿典型事故案例警示教育活动，结合我矿实际，我矿在今后的安全生产方面必须做好以下几点：
一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，时时讲安全， 事事讲安全，人人会安全的良好氛围。
严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。
二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。
三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培
训或考试不合格不得上岗。通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么， 不应该做什么， 应该注意什么， 要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识， 严格遵章守纪，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
四、今后必须做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，做到“不伤害自己、不伤
害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做贡献。
五、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖，不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。
六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习，不断提高自身的理论知识和业务管理能力，深刻领会“想不到就是失责，做不到就是犯罪”的思想内涵，在抓安全工作时，严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任，认真解决管理上存在的问题和漏洞，有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度，与工人同上同下，认真巡查各个作业地点及工作环节，做到重点部位，重点跟踪排查，现场指挥处理解决各种安全隐患，确保安全维修。
七、在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工
长治联盛长虹煤业
开展全国煤矿典型事故警示教育工
作活动总结
二零一二年十二月二十日
长治联盛长虹煤业
开展全国煤矿典型事故警示教育
工作活动总结
为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，长治联盛长虹煤业以县煤炭局“关于开展做好全国煤矿典型事故警示教育工作的通知”为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织煤矿全体职工通过观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动期间，首先认真贯彻学习了长县煤局办 123 号文件精神，接着分次分批利用班前班后的时间组织员工观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，每名员工在观看视频的同时自觉加强自我素质提升，认真做好笔记，做到每名员工看在眼、记在心，形成了共同观看、认真笔记、独立
思考的良好氛围。在直观学习的前提下，矿领导对事故案例进行理论分析，认真讲解了应对措施，使每名员工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动，对员
工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。观看后每位员工根据自己的工作岗位和职责写了心得体会。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。现将活动情况总结如下：
第一 针对全国煤矿典型事故案例进行了分析、总结。通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知，这三个季度以来事故的发生原因，无外乎：一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥，如月 22 日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯爆炸事故，共造成 22 人死亡，直接经济损失 1900 万元。4 月 6 日 10 时 50 分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共 70 人在井下作业，其中 58 人及时升井，12 人被困井
下，12 人全部遇难。4 月 6 日 10 时 50 分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共 70 人在井下作业，其中 58人及时升井，12 人被困井下，12 人全部遇难。月 22 日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯爆炸事故，共造成22 人死亡，直接经济损失 1900 万元。8 月 1 日，山西省洪
洞县煤矿发生透水事故，8 月 4 日山西洪洞陆合集团基安达煤业有限公司透水事故，8 人遇难，4 人受伤。8 月 29 日 18时左右，攀枝花市西区正金工贸有限责任公司肖家湾煤矿发生瓦斯爆炸事故，41 人遇难。二是工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。如 3 月 27 日，贵州林东煤业发展有限责任公司黄家庄煤矿发生一起顶板冒顶事故，造成 2 人死亡。2012 年 5 月 21 日 8 时 30 分，云南东源泸西煤业有限公司红升分公司一号井发生一起顶板事故，造成 1 人陷落，在事故抢险救援过程中又造成 6 人陷落。事故最终造成 7 人下落不明。7 月 25 日，贵州省黔西南州普安县，安利来煤矿发生一起顶板事故，造成 5 人被困。事故发生后，该矿未报告，自行施救，施救过程中再次发生冒顶，又造成 53 名救援人员被困。7 月 26 日 14 时 25 分接群众举报后，经全力抢救，截至 7 月 29 日 19 时 27 分，所有被困人员成功获救。8 月 9 日，四川叙永县鑫福煤业公司后山煤矿发生 1 起运输事故，死亡 1 人。8 月 31 日，上午11 点 35 分左右，淮北市吉山煤矿 6104 采煤工作面发
生冒顶事故，导致 3 名工人被埋。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第二 安全生产，重于泰山，每班利用班前会时间进
行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止伤亡事故和职业病的发生。
第三 各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因举一反三，总结经验教训。
通过本次教育活动，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
总之， 安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上， 最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。
新疆昌吉市菏泽腾达矿业有限责任公司
开展安全警示教育活动总结
根据昌州煤字[2015]45 号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》和昌市煤管字[2015]32 号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》要求，我公
司于 2015 年 4 月 6 日至 8 日集中组织开展了安全警示教育，现将活动组织开展情况总结如下。
一、公司高度重视此次警示教育活动的开展，成立了以矿长为首的活动领导小组，并制定了专门的活动方案，保证此次活动的顺利开展。
二、对本次活动提出了具体要求：1、要求所有员工、家属对本次观看警示教育片进行谈体会活动，通过谈体会活动，找出日常工作中存在的不足和违章现象，提出今后工作中应注意或加强的地方，从而加深印象，触动心灵，提高自身安全意识，达到本次活动目的。2、要求公司各单位，根据公司要求将警示教育活动常态化，利用班前会和公司集中培训时间，对公司员工的警示教育进行常态化，做到警钟长鸣、警示高悬，把公司安全警示教育作为抓好煤矿安全生产工作的一项常态化工作来开展。
三、以本次活动为契机，各单位根据自己单位岗位分工不同，结合现场实际情况，利用班前会将各地点应急预案要求，各种灾害的避灾路线进行重复学习，从而达到人人皆知，遇事不乱的目的。
通过本次警示教育活动的开展，使公司干部员工受到了心灵的冲击，提高了干部职工的安全意识，对公司的安全生产起到了积极的意
义。但是对于我们公司来说，安全教育培训工作还存在着这样那样的不足，我们将在今后的工作中严格要求自
己，不断加强培训工作，我公司的安全生产奠定坚实的基础。
新疆昌吉市菏泽腾达矿业有限责任公司 015 年 4 月 9日
长治联盛集团长虹煤业
开展全国煤...
篇二：煤矿开展事故警示教育课稿件
安全生产事故警示教育心得体会 XX 公司 煤矿安全生产事故警示教育心得体会 在调度室会议上观看了省厅制作下发的典型水害事故案例、四川桃子沟煤矿“5·11”瓦斯爆炸事故案例等安全生产事故教育片，并阅读了由安监部收集整理的《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”特别重大瓦斯爆炸事故调查报告》、《抹不去的痛走不完的路—吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“3·29”特别重大瓦斯爆炸事故周年祭》等事故教训文章，内心久久不能平静。事故暴露 出来的问题是：只顾利益， 戮 违章、麻痹、不负责任、蛮 禧 干，没有安全意识，只图省 ノ 事、快当，存有侥幸心理， υ 怕麻烦。这就造成了煤矿惨 缈 烈的重特大事故，给国家、 湔人民财产带来了巨大的损失 暨 ，给遇难人员家属带来无法 · 抹去的伤害。
惨痛的教训 膨 让我深刻的领悟到煤矿安全 噤 工作的重要性，我们公司定 秆 要引以为戒，坚持“安全第 未 一，预防为主”的方针，牢 固树立和落实科学发展观， 牢牢坚守安全生产红线，坚 决执行煤矿安全生产法律法 帮 规，牢固树立以人为本、安 燠 全第一、生命至上的安全发 崮 展理念，牢固树立正确的政 玷 绩观和
业绩观，认真实施安 全发展战略，摆正生命与生 产、生命与矿井、生命与效 赝 益、安全与发展的关系，坚 持发展以安全为前提和保障 洼 ，决不能以牺牲人的生命为 筇 代价来换取经济和企业的发 载 展。
结合公司精细化管理 洮 工作，我认为我们要下大决 阵 心、攻坚克难，真关实治、 煺 解决安全问题，不断提高煤 捅 矿安全生产水平，确保安全 阡 生产，并坚持重点做好以下 几点工作：
一要完善安全 嘞 管理制度，健全完善各岗位 砰 责任制及安全生产责任制、 按 操作规程、作业规程和手指 伶 口述岗位安全风险描述等工 ２ 作，并在现场工作场所挂牌 ⑶ 公示，要求每名员工要对自 身的安全责任、工作流程、 ︹ 操作要领要做到熟记于心； 飙继续抓好安全生产隐患大排 查大整治活动，抓现场管理 、抓隐患治理、抓责任到位 瀹 、抓制度执行、抓质标落实 、抓素质提升，保障安全形 吵 势平稳。还要重点排查治理 鼋 20 种安全不放心人员，加 昌 强对员工的安全教育与培训 ぶ ，增强职工维权意识，向作 靴 业人员如实告知作业场所和 醯 工作岗位存在的危险因素、 骒防范措施以及事故应急措施 ↓ 。
二要建立健全安全管理 机构，完善并严格执行以安 觏 全生产责任制为重点的各项 ば 规章制度，切实加强全员、 茈 全方位、全过程的精细化管 理，把安全生产责任层层落 颅 实到区队、班组和每个生产 『 环节、每个工作岗位。加强 煤矿安全质量标准
化建设， 依法提取和使用安全费用， 哚 加大安全投入，完善井下安 馥 全避险“六大系统”，加强 怕 对重大危险源的监控；采取 纾 坚决而有力有效的措施，加 烨 强公司内部的劳动、生产、 睬 技术、设备等专业管理；严 使 格落实煤矿企业领导干部带 娃 班下井制度，强化现场管理 属 ，严禁违章指挥、严查违章 壕 作业；经常性开展安全隐患 鲽 排查，并切实做到整改措施 ⒔ 、责任、资金、时限和预案 铈 “五到位”，及时消除治理 重大隐患。
三要筑牢思想 贱 防线，教育引导员工，人人 鼗 都做安监员。瓦斯治理要做 颦 到“先抽后采、抽采达标” 贱 ，严禁瓦斯超限作业。在开 炭 采煤层时，必须落实安全防 儒 护措施，必须连续监测采空 埙 区气体成分变化，发现问题 物 、及时处理，确保不发生安 佐全事故。
四要切实规范和 ⒂ 强化应急管理，提高事故应 履 急处置能力。建立健全公司 疳 煤矿应急管理规章制度，加 楠 强应急队伍建设，加大应急 枚 投入，配备必要的应急物资 １ 、装备和设施，制定和完善 壤 应急预案，一旦发现险情或 摆 发生事故，要严格按照有关 规程、规范和应急预案，以 慈 安全可靠的原则进行应急处 混 置，安全有力有效地组织施 榛 救，严禁违章指挥、严禁冒 险作业、严禁盲目施救。组 谢 织开展有针对性的应急知识 卞 培训，根据生产特点和生产 宏 过程中的危险因素，开展经 罡 常性的应急演练，切实提高 氓 从业人员的应急意识和自救 煸 互救能力、应急处置能
力。
通过学习安全教育警示片， 晕 我们一定要把别人的事故当 昨成自己的事故对待，举一反 三、引以为戒；要把历史上 濒 的事故当成今天的事故对待 沃 ，痛定思痛、警钟长鸣；要 锴 把小事故当成大事故对待， 匚 深刻剖析、严肃处理；要把 徕 隐患当成事故对待，未雨绸 缪、防患未然，希望公司今 ハ 后永远安全、和谐发展。
篇三：煤矿开展事故警示教育课稿件
事故警示教育心得体会 去年以来，在经济持续低迷、煤炭产能严重过剩、国家强力推进供给侧改革、化解过剩产能的大背景下，龙滩公司也面临着经营状况持续恶化这一严峻生存危机。尤其是去年下半年以来，煤层薄化、采掘接替连续调整、主采工作面过断层;既出不了量，生产的煤质量又差，成本居高不下，企业运行异常艰难，以至于今年三月份，公司党政主要领导双双去借钱发工资。即便如此，值得欣慰和庆幸的是，我们较好的巩固了安全工作成果，守住了煤矿安全工作底线。今年以来，龙滩公司党委为了应对严峻的企业生存危机，向全公司干部职工明确提出了“巩固安全成果、抓住生产机会、珍惜工作岗位”的三项要求，明晰了公司当前的工作思路，并以此来统一干部职工认识。现结合集团公司开展的安全大讨论活动，就安全成果的巩固，谈一些肤浅的认识。
一、安全是企业生存的基础和前提 安全作为煤矿企业的“天”字号工程，尤其是国有企业，体现的是党和政府的关怀，是以人为本;作为管理者、领导干部，体现的是责任、是良知。安全工作，可以说是对企业管理水平的检验，是对领导能力的考验。
在去产能的大潮中，对煤矿企业而言，安全将是一柄厉剑。要生存，就要有安全打基础、作保障;要安全，就要有决心，就
要有勇气，就要有信心，就要有全员的共同努力。广能集团公司是一个经历过十年前煤炭市场“寒冬”破产、改制再生的企业，企业和大多数干部职工都经历过最艰苦的日子，在这场生死之战中，赢得空间，求得生存，应当说有底气。具体到我们龙滩公司，就要切实把抓好安全工作，作为企业生存和脱困的重要举措，安全不牢，企业就会雪上加霜。
搞不好安全工作，不仅对不起组织和领导，更对不起企业和广大干部和职工。一旦出了安全事故，虽直接受到伤害的是职工，但更大的恶果是导致其家庭的破碎，白发人送黑发人。失去亲人的伤痛是永远的、无以弥补的、是世上最残酷的。多年来，每当面对发生的安全事故，其亲人的凄惨哭声，感同身受;每当走进工亡职工家庭，面对工亡职工遗属，深感不安和愧疚。对企业，不仅是信心、效益和形象的损害，严重的还可能是重大灾难，直接危及其生存和发展。
二、安全的基础还很不牢 前不久，在一次下井的过程中，与李子垭矿调过来的几名职工交流说到对龙滩的印象，他们的回答是“不行”。作为党委书记，我当时感到很惭愧，静下心来扪心自问，龙滩真的就很差吗?通过对近几年工作的回顾，龙滩在一些工作方面，尤其是安全生产方面不如兄弟单位，离上级的要求和职工的期盼还有很大差距，应当说，安全基础不牢，这是不争事实。由于受地质条件制约，
灾害不断升级，矿井水害、瓦斯、硫化氢等灾害不断升级，特别是目前瓦斯管理、防突压力尤其突出。同时，企业困难，安全投入有所欠账，我们自身的安全管理也存在薄弱环节。具体表现为：
1.安全意识淡薄，“安全第一”的安全工作理念树立不牢，在日常管理中或多或少存在重生产、轻安全的思想。部分干部职工对安全生产的重视不足，认识还不到位，特别是基层连队体现尤 其突出，在生产过程中往往为了多打进尺、多出产量，凭经验办事，省工图快，违章蛮干，极易成为安全事故的发酵源。
2.汲取事故教训不深刻，不安全不生产的安全责任心、责任感不强。今年以来，轻伤事故发生多起，充分暴露了我们在主观认识和思想观念上对安全工作重视不够，安全认识还不到位，从思想根源上没有充分认识到安全工作的复杂性和危害性。部分干部职工对同类别的事故案例没有认真学习，没有深刻吸取事故教训，没有深刻反省自身不足;举一反三做的不好，习惯性违章主导着安全思想，平时的学习停于表面，流于形式，未能真正的触及心灵和灵魂，没有起到警示、警醒的作用。
3.安全管理粗放，安全生产责任制落实不到位，安全监管不力，没有做到一级抓一级、一级对一级负责和层层抓落实。部分基层连队和机关部门履职差，执行力不强，层级负责和岗位负责存在差距;沟通不畅、协作不够，工作安排预见性差，没有真正形成行之有效的管理机制;部分管理人员在日常安全生产管理工
作过程中履职不到位，对生产作业中存在的安全隐患处置、生产组织协调、过程环节疏通、细节管理等问题缺乏主动指导、督促和作为意识，没有起到促进和保障安全的作用。
安全工作考核力度不够，存在好人主义思想，造成安全工作不能一抓到底。具体表现为：对基层连队队长、书记考核不严、处罚力度不够;对班子分管领导、部门要求提的多，但没有严格考核和处罚，有些工作安排了，没有跟踪考核;在对职工“三违”处罚方面，有时存在心慈手软，处罚力度不够等情况。在一定程度上放松了安全的管理和考核，让部分干部职工对安全工作认识出现了偏差，造成安全工作不能一抓到底，安全效果也不理想。尤其是当前，企业处于困难时期，什么收入低、处罚了有的人要跑，不想管、不敢管、不能管现象又有所抬头。
规程措施的制定不够严密，缺乏针对性和可靠性。主要体现在：部分作业规程、措施照抄照搬的多，没有充分考虑现场的安全、环境和可操作性等因素，对具体操作流程、工艺要求及准备事项、开工条件、竣工标准要求少，对现场作业和安全生产指导性不强。学习措施效果也不理想，让职工极易产生学不学措施都一样的想法。
4.职工安全责任意识不强，习惯性违章时有发生。部分管理人员自己不学习掌握规程措施标准要求，在现场生产过程中违背标准乱指挥，职工则坚决做到“一切行动听指挥”，致使“违章指
挥、违章操作”渐变成习惯。很多事故现场有副队长、班组长不严格按规程措施施工作业，有的甚至违章指挥，带头蛮干，未严格履行现场安全第一责任者职责。
5.安全质量标准化工作停留于表面，停留于文明生产，没有真正深入基层，没有真正落实到现场。在班子、部门、基层连队或多或少存在一定的畏难情绪，重静态轻动态，抓好安全质量标准化工作的决心不够，力度不强，考核不到位，工作中往往出现雷声大、雨点小的现象，放松了标准和要求，出现安全质量标准化工作起色不大，质量不高，成效不好等现象。
6.安全文化建设形式单一，安全氛围不浓。在基层连队利用班前会、安全政治学习对班组的教育培训、安全确认报告制、值班长制度、每周一题、每周一案、群众安全工作等活动的开展不深入，不到位，安全工作齐抓共管的长效机制还未真正有效形成。
职工培训工作缺乏创新，培训方式方法单一，考核考试不严，效果不佳。大部分干部职工对培训工作重视不够，参培积极性普遍不高，在日常培训工作中普遍存在走形式、应付检查现象。同时，公司对职工培训工作要求不高、考核不严、导致培训效果不佳，未能真正做到学以致用。同时，随着企业效益减少，职工收入有所下降，职工思想活跃，队伍不太稳定。
7. 安全履职不到位，作风建设有待加强。部分机关管理人员自我感觉良好，责任心、责任感不强。在安全工作中存在“打和
牌”、“装好人”现象。同时，在工作中对自己要求不高，缺乏勇于担当、主动作为意识;主动执行公司安全工作决策部署意识不强，在困难面前缺少办法，对棘手问题不敢硬碰，遇到问题和困难推诿扯皮，很多工作不能一抓到底。
三、实现安全需要全员的努力 煤矿，属高危行业，企业本身灾害严重，从业人员综合素质不高，这就为抓好安全提出了更高的要求。多年来，煤矿企业自身积累了丰富的安全工作经验，从现有的技术手段、装备水平看，搞好我们的安全工作是有基础的，是可能的，关键在于管理。我们必须要有安全可防可控的信心和决心，要有严细实的工作风，从小处着眼，从细节入手，从基础抓起。要真正树立“安全第一”的思想，并通过行之有效的制度和办法加以落实真正做到：
1.强化安全生产意识，提升安全管理水平。认真抓好安全生产责任制的落实。
2.强力推进安全质量标准化工作，规范各工种、各岗位的规范操作。
3.切实严格安全管理，认真整治隐患，严厉打击三违，不断增强安全生产氛围。注意防止两种倾向的出现，一是企业困难，投入不足，尤其是安全投入不足，成为常态。二是企业困难，职工队伍不稳定，安全管理偏软，甚至不敢管理。
4.强化灾害治理，既要高度重视，又要加强与科研院校的合作，善于借助外脑;又要敢于下决心，舍得投入。比如，龙滩公司今年在主平硐水害的治理，就很成功，也很有效。
5.优化生产组织，减少生产过程中的不安全因素。如：环节、工序、工艺等，要尽可能服从安全生产的需要。
6.深化安全文化建设，组织动员一切力量，齐心协力，实现安全生产。
7.创新安全管理机制。随着党政同责，“一岗双责”的具体落实，为企业党组织落实好党的安全生产方针提出了更高的要求。结合五月份的煤监检查要求，我认为企业党组织要在坚持已有办法的基础上，建立起安全生产重大隐患报告机制、各级领导干部落实安全生产责任制的述职机制、建议书机制、督察督办机制、责任追究机制等，更好的发挥企业党组织在企业安全生产中应有的作用。
煤矿事故警示教育心得体会 打眼一看“安全”，似乎距离自己很遥远，但真是这样吗?作为一名煤矿职工，不参与矿井生产，就可以没有“安全高于一切”的理念吗?不下井进一线，就可以彻底放下心中的那顶“安全帽”吗?不是，恰恰相反，“安全”几乎演变为一种生活习性，深化为理性的思维，升华为对幸福的承诺，对生命的尊重。
生活的细节，行为的惯性
细节演变成为惯性，惯性决定着行为。注重细节，克服惯性主义，养成良好的行为习惯，是幸福生活的根本所在。
安全是一种行为。这种行为就是养成自觉遵守规章制度的习惯。用制度规范行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”,种下安全的种子，收获的便是幸福的生活。幸福生活不是一句空喊口号，得避免不幸福的因素，得具有正确的生活行为、良好的生活习惯，需要我们用心经营。
不记得从什么时候起，在超市购物的时候，开始关注商品的生产日期、保质期等信息，即使仅仅是口渴的时候买一瓶矿泉水。这不代表我是一个多么矫情的人，而是我对自己和家人的身体健康怀有一种负责任的态度。仔细观察，安全充斥着生活的方方面面，食品安全，交通安全，工作中的安全，生活中的安全……把握好安全行为，能使生活快乐和幸福;把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。培养一种自我保护意识，生活中多一份警惕、多一丝观察，也就多一层安全保障。
理性的思维，坚持的学习 思维决定一切，因此需要冷静、忌讳莽撞，需要思考、忌讳冲动，需要学习、忌讳无知。
安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。正确的思维观念能有见地、有依据、有分寸地辨别清楚安全与非安全因素，有计划、有步骤、有措施地将安全之路一直坚持下去。思考靠什
么启发?“学而不思则罔，思而不学则殆”，两千年前的孔夫子早已说透了这层关系。不断学习的人，会引领时代的潮流，被视为时代的榜样、时代的助推剂;厌倦学习或“利用学习”的人，容易萌生很多负面情绪，自我满足、自我膨胀、自我堕落，往往是“很难有动力再翻起书本”、“求知欲不断减弱”，殊不知“拖了社会发展的后腿”。培养安全观念就是要加强学习，增强安全忧患意识，避免安全事故的袭击。如果没有安全观念，甚至把安全检查看成是挑毛病、找茬子，就必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。时代在发展，安全观念也需要不断更新与时俱进,做到时刻想着安全，处处注意安全，牢记安全观念，才能成就安全生产。
安全的诺言，一生的守护 安全不是挂在嘴边，准确地说，对于企业、家人、朋友，安全是一种承诺、是一种责任、是一种依赖。
在各基层单位班前会议室，一份份安全承诺书整齐地张贴在安全文化墙上。一纸承诺承载的是对父母的孝，对妻儿的爱和对家庭重于泰山的责任和对企业的无限忠诚。然而，生产过程中个别人的违章现象，特别是习惯性违章和明知故犯，怀着侥幸心理无视违章，这就是对规章制度的不诚信，是对自己、对同事、对家庭、对企业的不诚信。
“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，古人尚能如此明白，而作为我们当代煤矿职工，更应该诚信守安。严格遵守安全生产的各项规章制度是对自己讲诚信;工友之间相互关心、相互支持，发现安全问题及时提醒、及时采取措施，是对他人讲诚信。在我们煤矿，如果不能做一个讲诚信的君子，你将有可能再也看不到父母慈祥的目光、妻子甜美的微笑，再也听不到孩子欢笑着叫你一声“爸爸”。因为对于安全来说，是每一次的平安回家，是每一次安心入眠。“她若安好，我便天晴”。这样的承诺，不是一时，而是一世。坚守一份安全，就是最真挚、最至善、最甜蜜的誓言，更是对生命最大的尊重。
煤矿事故警示教育心得体会 为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识。最近，公司在全矿范围内组织全体员工学习了安全警示教育，通过典型的安全生产事故案例《家》、《他》、《盲洞迷途》警示教育大家，只希望全体员工从中学到相关知识，在以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。
一幕幕悲惨的画面，虽然只是在安全教育的宣传片中看到的，但我知道这一幕幕却是真实的发生着。通过短片《家》让我对我们的小“家”重新认识了：家不是拿命换来的金钱，家是六六嘴里的“我想爸爸了，等爸爸回来了，他们就不敢欺负我了”，家就是玉儿嘴里的“我需要一个丈夫，孩子需要一个爸爸”。然而每天，
这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里，有多少人因意外事故而失去自己宝贵的生命，让家不再是家，让家不再像家?“安全”，这是全世界真切呼吁的话题，大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避免的。
“厂长，吸烟罚五十，这是你的罚款单”独臂倪师傅严肃的对厂长说。
厂长：“老倪，大家都一起工作那么久了，可以不罚吗?” ...
篇四：煤矿开展事故警示教育课稿件
矿典型事故案例警示教育片》 观后感 观看煤矿警示教育片后， 片中的场面使我们受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式 ， 再现事故现场， 使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿生产讲：
“安全是最大的效益。
” 那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?
一、 事故对人身、 对家庭的伤害
什么是安全， 对于我们职工来说， 就是不出事故， 就是人身不受到伤害。
而一旦发生了工伤事故， 即使是手上破个口子， 也会让人承受一定的痛苦。
出了重伤， 有的失去了工作能力， 有的长期卧床失去了生活自理能力， 给自己和家庭增添无尽伤痛。
特别是工亡事故， 有的工亡职工， 正是处在上有老、 下有小的人生阶段， 家庭的每个人都是他的至亲至爱， 他的逝去， 使子女失去了父爱， 使年迈的父母失去依靠， 使朝夕相处的妻子失去了伴侣。
这种伤害是无法用语言来描述的， 也是无法用金钱来衡量的。
二、 安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业， 煤矿企业的安全状况， 关系到企业的社会形象， 特别是在强调科学发展、 安全发展、 和谐发展的今天， 煤矿的安全状况， 更能体现出企业的管理水平和文明程度， 实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源， 会给企业带来意想不到的社会效益。
而一旦安全上出了问题， 特别是造成人员伤亡的重大事故， 就会在社会上产生恶劣的影响， 这种影响是很难在短期内能够消除的。
三、 扎扎实实地把安全工作做好
主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性， 认识到事故造成的危害。
我们应该深刻接受事故教训， 扎扎实实地把安全工作做好， 促进矿井各项工作的开展， 以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先， 我们要从思想上高度重视安全工作。
牢固树立“安全第一”的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。
作为每一个职工， 应当树立起“安全为了自己” 的主动安全观， 从个人的幸福、 家庭幸福这个角度， 主动地想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。
事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说到底就是违章造成的。
违章是安全的大敌， 是事故的源泉， 只要我们什么时候、 什么地点都遵章作业， 规范操作， 事故就会远离我们。
第三要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的， 要做到自我保安， 我们还要有必要的安全知识和安全技能。
这就需要我们主动地去学习安全知识， 在实践中多掌握安全技能， 并把这些知识和技能运用到实际工作中， 才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现场、 落实在行动中。
安全有规程， 操作有标准。
要将《煤矿安全规程》、 质量标准化标准、 现场安全措施、《岗位行为规范》 等各项规章制度和措施， 落实到本职岗位中、 落实在现场。
切忌讲起来重要， 干起来次要， 忙起来不要。
工作再忙， 任务再紧， 都要对照标准， 遵章作业。
篇五：煤矿开展事故警示教育课稿件
典型事故案例警示教育片观后感 范文 1 安全是什么？ 安全是企业的生命， 是家庭的幸福， 是平安， 更是一种珍爱的人生态度。春天走了会再来， 花儿谢了会再开。
然而， 生命我们却只能拥有一次！安全上班， 安全回家， 会让亲人少一份牵挂， 父母多一份宽慰， 家庭多一份欢乐。
****年**月**日***组织员工观看了 煤矿典型事故案例警示教育片, 对于安全这个话题， 带给我们的思考确实太沉重了！
天天讲安全， 月月说安全， 但迄今为止，在我们的身边仍存在很多不安全因素， 也时常有违反安全规章制度的事件发生；管理者的苦口婆心、 再三提醒， 安全事故血的教训， 让我们每一名职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。
谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐， 但是在现在的日常工作生活中仍大量存在思想麻痹， 习惯性违章操作的不良习惯。
在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨剧， 一桩桩、 一件件毁灭了多少了温馨的家庭， 带走了多少幸福的梦想？ 可想而知， 安全对于一个厂、一个家庭、 一个人是多么的重要， 所以说， 安全是幸福生活的前提。
范文 2
说到幸福， 人们会想起家人团聚， 其乐融融的场景； 说到幸福， 心中会涌起付出而收获后的成就感； 说到幸福， 耳畔会响起朋友牵挂的问候……， 而这一切幸福的根基是什么呢？ 是极易忽视， 却又重如泰山的安全。
在我们的企业中 ，每一起安全事故的发生， 每一个血的教训， 都为大家敲响了 沉重的警钟。
****年**月**日观看了煤矿典型事故案例警示教育片, 一个个血泪事故， 给国家和遇害者都造成不可估量的损失, 但想想每一件事故的发生是那样的雷同, 都是违章作业、 违章操做、 违章指挥造成的。
如果我们的员工能够提高安全意识， 这一场场悲剧就不会上演。
安全是一种态度， 是一种责任。
在工作岗位上， 每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。
只有保证安全， 工作才能顺利有效地开展。
所以工作中要是时时把安全摆在首位， 不要以为安全是个人的小事， 不， 它是重于泰山的集体大事， 是成就事业的保障， 是每位职工的责任。
安全就是你我幸福快乐的源泉， 而这快乐是我们亲手制造的， 如果说幸福是一首美妙的乐曲， 安全则是与之并存的音符， 让我们行动起来， 用安全的音符谱写生命最美妙的乐章。
为了你和他人的幸福， 为了家庭的温暖， 让安全铭刻在心， 真正做到要我安全到我要安全， 直到我会安全。
让安全时刻陪伴在我们的身边， 让我们的明天会更加美好！
范文 3 昨天观看了煤矿典型事故案例警示教育片， 每个案例都以图文的形式对每个案例都以图文的形式对事故发生的原因， 经过和防范措施， 进行了清晰的描述和
说明， 解说员对每一个事故案例， 为我们进行了详细的讲解， 使我们犹如身临事故现场， 切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害， 更让我们触目惊人， 震撼灵魂， 让人深深领悟什么是“安全第一， 预防为主” 我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：
第一：
一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二：
认真落实安全生产责任制， 做到用制度管人， 用制度促管理做到制度面人人平等。
第三：
要经常性加强安全教育学习活动， 严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗， 通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识， 及操作规程， 强化自身安全生产意识， 及自我防范能力。
第四：
努力做到不伤害自己， 不伤害他人， 不被他人伤害， 真正将安全生产意识深入到我们心中脑中， 为促使各矿的长治久安。
人作为管理主体， 也就是企业的管理者， 那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全， 那么他会为员工配备相应的安全措施， 并且会对员工在日常工作的安全防范工作， 可以间接的减少安全事故的发生， 反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
从根本上控制安全隐患， 就必须严格落实安全管理制度。
历次的煤矿事故都是违规的操作引起的， 所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实， 同时落实安全管理制度的重要环节， 就是落实好工序管理， 制度是对事故发生控制最好的措施， 所以我们要建立健全个人安全管理制度， 同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性， 自觉的进行安全保护， 要把安全真正成为员工工作的主题词。
通是过这个影片， 使我认识到安全是企业的重中之重， 安全生产不仅关系到企
业的发展更关系着每个职工家庭的幸福， 确保企业安全生产， 是企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。
范文 4
通过观看煤矿典型事故案例警示教育片——前车之鉴后， 心情很沉痛， 以上事故都是发生在我国煤矿的实人实事， 事故所给他们本人及家庭带来的不幸也使我感到同情与遗憾。
心情沉痛之余， 想到这些事故如果不发生的话， 原本幸福的家庭是多么的快乐。可现实却摆在我们面前， 怎样才能避免事故的悲剧不在重演，使员工健康快乐的生活与工作， 这才是我们今后需要面对并努力争取的事情。
就员工个人的安全， 针对每个人的家庭具体的讲， 关系到我们的父母、 妻子儿女，一旦出现人身安全事故， 我们痛在身上， 她们疼在心上， 仔细用心的想一想， 安全在一定程度上就不是你个人的事了。
首先， 事故的发生， 使受到伤害的员工身体健康情况大大下降， 这就是健康帐， 没有健康的身体， 整日在痛苦中度过， 伤者行动不便， 甚至生活不能自理，谈何个人的生活幸福与快乐？
第二、 事故的发生， 需要受到伤害的员工家庭成员的照顾， 长时间下去， 会把整个家庭成员拖的精疲力尽， 这就是“家庭帐”， 整个家庭成员成天为了伤者而影响到工作学习， 谈何“和谐家庭” 的幸福美满？
第三、 事故的发生， 使受到伤害的员工的经济收入明显下降， 这就是“经济帐”， 受伤后失去劳动的能力， 上不了 班， 干不了活， 自然收入就减少了， 经济条件不好了， 谈何提高家庭生活的质量？
人的生命是最宝贵的、 健康与家庭的完美是最幸福的， 要想实现这一目标的前提， 就要确保安全生产， 那么我们就必须在整个生产工作过程中， 按章操作，认真执行“三项制度” ,真正做到“三诚、 四严、 五个一样”。
只有这样， 我们才能确保整个生产过程中的安全。
在实际的生产过程中， 我们要坚决克服安全思想意识薄弱， 常以为安全事故远离我们， 不能这么巧就发生在我们自己身上的错误思想， 这个错误的想法也正是在安全生产工作中， 我们常说的“侥幸心理” 的一个显著的特征。
前车之鉴,后车之师， 学习事故案例或观看事故警示教育片， 不仅仅是一时的教育与启示， 核心的问题是在实际的生产工作中， 如何吸取事故教训， 如何真正把安全工作摆在第一位， 坚决做到不安全不生产。
范文 5
****年**月**日， ****组织职工观看了煤矿典型事故案例警示教育片。
通报了近年来我国煤矿行业的安全事故。
看到爆炸现场散落的碎片， 一组组伤亡、 损失的数字， 一次次冲击着人们的神经。
在为逝者叹息， 为伤者难过的同时， 如何减少悲剧的发生， 成为我们每个员工应该思考的问题。
作为******员工， 我深知工作岗位上潜在的危险因素：
高电压， 电流的泄露造成的触电事故， 机械伤害， 油箱漏油引起的易燃易爆事故等。
在这样一个复杂
的环境中工作， 如何保证装置的安全、 稳定、 长效、 优质的生产， 保证自身的安全、 效率、 轻松、 便捷的工作， 对我们来说即时挑战， 也是自我提高的机遇。
就个人来说， 我觉得要具备四心， 即：
专心、 虚心、 细心、 责任心。
首先是专心。
专心要求我们要热爱自己的工作， 干一行爱一行， 不能仅仅把工作当成赖以谋生的手段， 被动的去应付工作。
如果这样下去， 工作的效率就会下降， 工作中的激情和成就感就荡然无存。
对工作的敷衍了事， 将埋下事故的种子， 进而付出血的代价。
生活中， 不是每一个人都能从事自己喜欢的工作， 在没有能力改变现状时， 我们应该积极调整自己的心态， 去适应环境， 创造机会去赢得属于自己的天地。
慢慢就会发现自己逐渐喜欢上现在的一切， 从而富于激情，工作成绩自然水涨船高， 使自己上升到一个新的高度。
其次是虚心。
虚心是要求我们在工作中不耻下问、 积极进取， 努力提高自己的专业技能和理论水平。
工作中遇到不懂、 不会的， 一定不能放过， 只有工作水平提高了， 才能出色的完成工作任务。
一知半解、 糊里糊涂的去工作， 也许你的一次错误， 付出的将是生命的代价。
安全生产没有及格， 只有满分。
再次是细心。
粗心是生活中每个人都曾犯的错误， 生产中绝不允许犯粗枝大叶的毛病， 仅仅一时的疏忽， 使企业蒙受成千上万的损失， 甚至是血的代价。
我们要养成事前查、 事后查、 互相查的好习惯， 杜绝麻痹大意的事情发生。
最后是责任心。
任何人无论工作水平有多高， 能力有多强， 如果没有责任心，都不可能成为一名合格的企业员工。
较强的责任心， 应该是每位员工都具备的基本素质， 只有本着对自己负责、 对他人负责、 对企业负责， 才能对每件事情高标准严要求， 工作才能兢兢业业。
前车之鉴， 后事之师。
没有安全就谈不上企业的稳定发展， 没有安全就谈不上职工的为岗奉献， 让我们铭记曾经的伤痛为以后的安全生产尽自己的一份力吧！
篇六：煤矿开展事故警示教育课稿件
市 XXX 煤业有限公司 XXX 村煤矿开展煤矿事故警示教育工作活动总结
二 0 一四年六月
龙岩市 XXX 煤业有限公司 XXX 村煤矿 开展煤矿事故警示教育工作活动总结 为进一步贯彻落实生产安全事故调查处理“四不放过” 原则，严肃煤矿事故责任追究， 提高煤矿员工安全生产的责任感， 紧迫感和使命感， 认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训， 用事故教训推动煤矿安全工作， 我矿以区煤管局《龙岩市煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局关于做好煤矿事故案例警示教育活动及事故矿井回访有关工作的通知》（龙新煤[2014]54 号）
文件和“安全生产月” 为契机， 进一步强化安全生产宣传教育， 提高从业人员的安全防范意识， 组织我矿全体职工 98 人通过观看警示教育光盘， 分析、 总结经验教训， 积极开展安全警示教育活动。
着重营造“安全警示教育”的氛围， 紧紧围绕“安全生产， 警钟长鸣”的主题， 切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作， 我矿成立了 领导小组， 积极开展了 “煤矿典型事故案例警示教育活动”， 在活动过程中， 全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。
通过本次教育活动， 对员工的的安全思想起到了很好的警示作用， 进一步提高了我矿员工的安全意识、 责任意识。
全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。
我矿于 2014 年 6 月 28 日在矿一楼职工活动中心组织全矿 98 名员工现场观看了事故警示教育光盘并由矿长 XXX 结合本矿实际， 为员工部署矿井今后在安全生产方面的有关工作， 现将活动情况总结如下：
第一
6 月 28 日上午， 我矿组织一线职工观看了《一线生机》安全生产警示教育片， 受到热烈欢迎。
教育片结合近年来发生的安全
事故案例， 给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。
在观看完影片后， 许多干部职工深受震撼。
血和泪的教训， 再一次警示我们， 一定要牢固树立安全意识， 扎实干好本职工作， 把好安全生产关， 清理掉麻痹、 松懈、 侥幸心理， 杜绝安全事故的发生。
第二针对福建省煤矿典型事故案例进行了分析、 总结。
着重分析了 2013 年 5 月 23 日发生在福建煤电股份有限公司苏二煤矿的透水事故及 2013 年 9 月 16 日发生在连城县北团煤矿的透水事故， 通过观看学习， 结合我矿工作实际， 开展了安全大反思、 大讨论。
全体员工结合自身实际和自身岗位， 深刻反思每一次事故， 分析原因， 举一反三， 总结经验教训。
观看的影片中对每个案例事故发生的原因、 经过和防范措施进行了清晰的描述和说明， 通过对今年以来福建省煤矿事故的分析可知， 这二个季度以来事故的发生原因， 无外乎监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、 现场管理不到位、 技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度， 严重违章指挥， 工作人员未严格执行安全操作规程、 不按章程作业、 安全意识淡薄等。
一个个触目惊心的真实案例， 使我们警醒。
一幕幕血泪的场景， 让我们仿佛身临其境， 此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第三安全生产， 重于泰山。
每班要利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况， 发现安全生产现场不安全的物质， 不安全的环境， 不安全的操作行为和潜在的职业危险， 以便有计划的制定纠正措施， 防止伤亡事故和职业病的发
生。
第四各部门、 各班组积极组织了职工反违章、 查隐患活动。结合实际和自身岗位， 深刻反思每一次事故， 分析原因举一反三， 总结经验教训。
通过本次教育活动， 进一步提高了我矿员工的安全意识、 责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。
确保了矿井各项安全措施的有效实施， 切实使全矿干部职工能够做到“时时、 事事、 处处”讲安全， 杜绝安全事故的发生， 积极消除安全隐患。
总之，
安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，
最终是自始至终， 长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责， 在各项工作中认真做到位。
通过认真观看会议视频， 使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性， 深刻吸取事故经验教训， 举一反三， 接受事故教训， 真正达到了警示教育作用。
通过煤矿典型事故案例警示教育活动， 结合我矿实际， 我矿在今后的安全生产方面必须做好以下几点：
一、 一定要吸取血的教训， 按章作业， 杜绝“三违”， 要摒弃“图一时之快、 心存侥幸、 怕麻烦”的思想。
全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作， 形成人人讲安全， 时时讲安全，
事事讲安全，人人会安全的良好氛围。
严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、 法令、 法规、 规程、 条例。
二、 认真落实安全生产责任制， 做到用制度管人， 用制度督促管理， 保证人人有事干， 事事有人管， 层层落实到位。
三、 要加强安全教育学习活动， 严格按照规程规定不经安全培
训或考试不合格不得上岗。
通过强化培训学习， 使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程， 强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么， 应该做什么，
不应该做什么，
应该注意什么，
要安全警钟长鸣， 牢固树立安全意识，
严格遵章守纪，杜绝违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律。
四、 今后必须做到“我的安全我负责， 他人安全我有责”， 真正将安全意识深入人心， 做到“不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害、 不让别人伤害别人”。
真正将安全生产意识深入到心中， 为我矿的安全生产做贡献。
五、 事故的发展是一个由小到大的过程， 发现微小的安全隐患时， 如果不给予足够的重视和正确及时处理， 就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制， 隐患排查治理必须做到“横向到边、 纵向到底” 全面覆盖， 不留死角。
真正把隐患消灭在萌芽状态。
六、 煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习， 不断提高自身的理论知识和业务管理能力， 深刻领会“想不到就是失责， 做不到就是犯罪” 的思想内涵， 在抓安全工作时， 严格落实各部门、 各岗位、各工种的安全生产责任， 认真解决管理上存在的问题和漏洞， 有效防止和遏制各类事故的发生。
严格执行跟班制度， 与工人同上同下， 认真巡查各个作业地点及工作环节， 做到重点部位， 重点跟踪排查， 现场指挥处理解决各种安全隐患， 确保安全维修。
七、 在一个个真实的事例面前， 我们体会到生命的可贵。
认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失， 为此我们决心在今后的工
作中， 严格执行各种规章制度， 严格按照规程操作， 坚决杜绝 “三违”，加大监管力度， 按照岗位标准化进行作业， 确保安全
龙岩市 XXX 煤业有限公司
XXX 村煤矿
二 0 一四年六月二十八日
