下面是小编为大家整理的新任校长就职演讲稿例文三篇（完整）,供大家参考。
新任校长就职演讲稿范文三篇 下面是我们的小编 给 给大家推荐的新任校长就职 演 演讲稿范文三篇供大家参阅 ！
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【一】
尊敬的各位领 导 导、老师，大家好！
离开 北 北大四年零两个月，重新站 在 在这个熟悉的讲台上，面对 着 着曾经一起学习工作数十年 的 的朋友、同事，面对熟悉的 北北京大学，一时间，真不知 道 道说些什么。刚才，中组部 领 领导宣布了中央任命，我感 谢 谢党中央国务院的信任，也 感 感谢教育部和北京市委市政 府 府的信任。我深知北大校长 这 这副担子的分量，也清楚自 己 己能力有限，但我有信心， 也 也有决心，同朱善璐书记与 全 全校师生员工一道，把北大 建 建设好、发展好。
北大从 来 来不止是一所学校，她是人 们 们心中的图腾，寄托着民族 的 的未来和希望；未名湖从来 不 不止是一潭湖水，它荡漾着 学 学者淡泊名利的誓言；静园 也 也从来不止是一席草坪，它 承 承载着学子仰望星空、追求 真 真理的执着！这里的一木一 石 石，即使再普通不过的园林 景 景观，也都被赋予了太多的 梦 梦想与期望。的确，世界上 恐 恐怕从来没有一所大学能如 北 北大这样，与一个民族的命 运 运如此紧密相连、休戚与共 。
。新文化运动中心、“五四 ” ”运动策源地、最早传播马 克 克思主义和民主科学思想的 发 发祥地、中国共产党最早的 活 活动基地、学者大师的摇篮 ， ，辉煌的历史，使北京大学 成 成为一代又一代人，探求真 理 理、追
求理想的精神家园。
过去四年多，我走过了两 所 所学校，亲身经历和感受了 中 中国大学的奋力和崛起。重 庆 庆大学的质朴与亲情，浙江 大 大学的务实与求新，都让我 由 由衷钦佩、收获良多。但无 论 论走到哪里，人们都对北京 大 大学满怀敬意，希望北大能 够 够继续引领中国高等教育走 向 向辉煌。过去四年多，在几 任 任领导的带领下，在全校教 职 职员工的共同努力下，北大 发 发生了深刻的变化。每次回 到到北京，都能目睹校园的日 新 新月异；每次遇到同事和朋 友 友，他们都会由衷地谈起学 校 校的发展和变化：优秀学者 聚 聚集北大，学术研究成就斐 然 然，教育质量稳步提升，综 合 合改革持续推进，建章立制 成 成果显著，这些发展和进步 为 为学校的未来奠定了坚实的 基 基础。我想要特别感谢王恩 哥 哥校长。恩哥是我的老朋友 ， ，我们也曾一起在北大共事 。
。作为校长，他低调务实， 勤勤勉敬业，为北大的发展殚 精 精竭虑、呕心沥血，作出了 卓 卓越的贡献，在此，我对恩 哥 哥校长表示深深的敬意和感 谢 谢，并祝福在新的重要岗位 上 上工作顺利！
在我的心中 ， ，北大就像是一个大家庭， 老 老师、学生、工作人员和校 友 友都是我们这个大家庭中重 要 要的成员，亲情和规矩把我 们 们紧密联系在一起。师生如 父 父子，老师总是想把他的一 切 切传授给学生，希望他们超 越 越自己；同窗如兄弟，共同 的 的学习生活，使他们心心相 印 印，质朴纯真；同事如亲人 ， ，虽然
来自五湖四海，但共 同 同的理想与追求，使我们亲 密 密无间、肝胆相照。作为一 个 个大家庭，也一定是要有规 矩 矩的。我们要坚持社会主义 的 的办学方向，贯彻执行党委 领 领导下的校长负责制，遵守 国 国家的法律法规，教师还要 遵 遵循师德和行为规范，学生 要 要遵守校纪校规。大学是传 播 播和创造知识的场所，教学 和和学术研究都是高度个性化 的 的创造性劳动，只有在宽松 的 的氛围中，才能碰撞出创造 的 的思想和火花。学生也只有 在 在错误和失败中，才能成长 和 和坚强。大学有责任营造宽 松 松自由的学术氛围，无论是 教 教师学生，还是校长院长， 没 没有高低贵贱，不论学派亲 疏 疏，大家都心平气和，平等 地 地争论学术，探讨学校发展 。
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古人云，“道德传家， 十 十代以上，耕读传家次之， 诗 诗书传家又次之，富贵传家 ， ，不过三代”。家族兴衰， 德 德行为要；大学发展，也必 须 须坚持自己的精神传统和核 心 心价值。我们不能为世俗而 抛 抛弃学术的独立与尊严，也 不 不能为名利而哗众取宠、放 任 任自流。大学的精神和文化 应 应当是简单的、纯洁的，不 允 允许有尔虞我诈、奉承迎合 ， ，也不应有急功近利、好大 喜 喜功，真理才是我们永远的 追 追求！大学必须守护真理的 纯 纯洁，不允许任何不良风气 玷 玷污青年人的灵魂；大学有 责 责任代表社会良知，维护核 心 心价值，只有把师生的个人 理 理想与社会主义核心价值完 美 美结合，才能真正实现中国 大 大学的使命。
记得在 19 9 98 年我刚刚担任北大化学 学 学院院长时，曾为
化学学院 通 通讯写了一篇稿子，其中最 后 后一句话讲到：“我与我们 中 中的一些人一样，可能只是 做 做为北大化学学院过渡时期 的的过客，但我们应当为我们 曾 曾做出的点滴贡献、任何牺 牲 牲而感到自豪，愿北京大学 化 化学学院的明天更加美好” 。
。今天，回到母校，我想重 复 复说一句，愿北京大学的明 天 天更加美好！
谢谢大家！
【二】
各位 领 领导、各位同仁：上午好！
在这 xxxx 花 开 开，xxxx 的日子里，非 常 常感谢大家给予我这次供职 的 的机会。根据县教育局的统 一 一部署，并结合我校的实际 情 情况，就我们学校的工作目 标 标，为实现目标采取的措施 、 、工作奖惩、效果等向各位 领 领导、各位同仁做如下汇报 ：
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一、工作目标。
教育成绩，它不同于其他 部 部门，它是一个逐步积累、 循循序渐进的过程。俗话说“ 三 三年一个小循环，五年一个 大 大循环”，是对教育教学成 绩 绩提升的一个真实的写照， 我 我们深有感触。据此，我们 根 根据县教育局的统一要求， 并 并结合我校的实际，制定了 切 切实可行的工作目标，力争 稳 稳扎稳打，一步一个台阶， 保 保质保量达到我们的工作目 标 标。
我们的目标一是教育 教 教学质量达到全县一流农村 中 中学标准。众所周知，过去 我 我们的学校因为管理不善， 教 教师不思进取、没有干劲， 导 导致教育质量大幅度滑坡， 生 生源大量流失，学校几乎走 到 到濒临倒闭的边缘。近几年 来 来，在教育局的正确领导下 ， ，我们从自身做起，从小事 做 做起，找缺点、查不足，一 心 心一意抓管理，全心全意促 教 教学。目前，我们的目标是 力 力争在三年之内，教育教学 质 质量进入全县农村中学一流 行 行列。
我们的 目 目标二是做好学校硬件、软 件 件建设。我们知道，一个学 校 校要想持续健康发展，一是 硬 硬件建设必须紧跟时代步伐 ， ，二是软件建设高屋建瓴。
为 为此，我们做好了学校硬件 建 建设的申请、落实和善后工 作 作，力争在三年之内实现学 生生上课、教师办公、师生住 宿 宿、学生用餐、各功能房全 部 部楼房化，校园植被花园化 。
。在软件建设上，我们看重 教 教师队伍更新、看重教师全 员 员培训、看重各功能房利用 ， ，让全体教职工以新的面貌 、 、新的理念教书育人，铺就 学 学生成才的康庄大道。
二 、 、工作奖惩。
“ 国 国有国法，家有家规，校有 校 校纪，不以规矩不成方圆” ， ，我们以制度管理人，以制 度 度约束人，以制度塑造人， 制制定了一系列工作奖惩措施 。
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我们在领导 班 班子内部推行“能者上、庸 者 者下、平者让”的用人机制 ， ，让那些思想意识超前、教 育 育理念先进、
精力充沛、敢 作 作敢为的中青年教师勇挑重 担 担，给他们更多的成长机会 。
。让那些思想意识僵化，不 思 思进取的领导班子成员受到 督 督促，甚至诫勉。
我们在教职工群体中， 努 努力营造一种“比、学、赶 、 、超”的氛围，让他们人人 有 有压力，人人有动力，人人 有 有盼头，人人有作为。为此 ， ，我们量力而行，让他们的 “ “德、能、勤、绩”与“评 优 优、评模、晋级、晋职”挂 钩 钩，让那些出力的老师，经 济 济上得到好处，政治上得到 实 实惠。
提高教育 教 教学质量，始终是我们学校 一 一切工作的立足点和出发点 。
。为此，我们集思广益，给 课 课堂要质量，给时间要成绩 ， ，给考试要分数，对症下药 、 、因材施教，不让一个学生 掉 掉队，确保每一个孩子健康 成 成长。每学期，我们都拿出 三三万多元奖励那些教学成绩 突 突出的教师，进一步刺激了 大 大家的干劲。
实践 证 证明，我们这个路子走对了 ， ，从我担任中学校长到现在 ， ，无论在领导班子中，还是 在 在教师队伍中，出现了人心 思 思进、干事创业的高潮。为 此 此，我们深感欣慰。
三、 我 我们取得的成绩。
在 在教育局领导的正确领导下 ， ，在社会各界同仁的共同关 心 心下，在全体教职工的共同 努 努力下，我们连续三年完成 了了教育局下达的职高任务， 中 中考、联赛各科成绩也稳中 有 有升，已经从过去的教学成 绩 绩三流学校迈进到现在的二 流 流学校。我
们有能力、有信 心 心、有决心，力争在三年的 时 时间内，教育教学质量，迈 进 进全县农村中学一流行列。
我的讲话完了，有不当之处 ， ，希望各位领导、各位同仁 多多多批评指正，谢谢大家！
【三】
各位领导、各位教 师 师：
大家好! 首先，我 衷 衷心地感谢县教委、镇党委 、 、政府和教办对我的信任与 培 培养，感谢 xx 小学支部、 行 行政一班人和广大教职工的 关 关爱与支持。特别感谢 xx - -x 校长为 xx 小学的发展 所 所做出的突出贡献。正是因 为 为徐校长的艰辛努力为 xx 小 小学今后的发展奠定了坚实 的 的基矗在此，向各位领导、 老 老师们以及我们前任校长( 现 现在依然是马小领头羊的 x x x 书记)表示衷心地感谢!
今天，我接受 xx 小学校 长 长这个职责，此时此刻，我 想 想用一位先哲的诗来形容我 的 的心情与厚望，那就是“智 山 山慧海传真火，愿随前薪作 后 后薪”。我深知自己的政治 素 素质、人文底蕴、学科知识 、 、决策能力、服务精神都还 需 需要进一步提高，要胜任这 一 一职责，必须付出艰巨的努 力 力。面对 xx 小学的历史、 面 面对领导、师生及社会的殷 切 切希望，我感到光荣，更感 到到压力。但是，xx 书记那 建 建设和发展学校的执着理想 为 为我树
立了榜样，使我又充 满 满了信心和激-情。有了信 心 心与激-情，自然有了自己 的 的一些想法。
一、目标和 理 理念。
我任校长一职后， 我 我一直在想：自己的目标是 什 什么?我们将把一个什么样 的 的马坊小学呈现在社会、领 导 导和广大群众面前? 我们 认 认为必须坚持三个结合：坚 持 持继承发扬 xx 小学优良传 统 统与改革创新相结合;坚持 全 全面发展与个性发展相结合 ; ;坚持常规工作与教育科育 相 相结合，明确“民-主管理 、 、科学决策、以情感人、以 德 德服人”的管理理念，坚持 “ “依法治校、以德治校、科 研 研兴校、质量强校”的办学 宗 宗旨，使学校形成一支德高 业 业精、团结奋争的师资队伍 ， ，全面提高教育教学质量， 塑 塑造 xx 小学在社会各界的 良 良好形象。
二、实施分级 分 分层管理策略。
实施“书 记 记、校长→副校长→教导处 → →年级组”的分级分层管理 策 策略，明确领导分工细化工 作 作范围。(具体分工见表) 请 请各位老师及中层干部在教 育 育教学及管理工作中对号入 座座。
三、加强制度建设， 严 严格过程管理。
没有规矩 ， ，不成方圆。学校管理必须 实 实现从“人治→法治→德治 ” ”的重大转变，屏弃人治， 实 实施法治，追求德治。我们 将 将逐步建立建全学校规章制 度 度，改革和完善学校分配制 度
度，实行按劳分配、优劳优 酬 酬。
1、教职工综合考核 制 制度。(学校的第一制度)
⑴、综合表现(师德师风 、 、意见建设、突出贡献等) ⑵、工作业绩(语数教学人 员 员、幼儿教师、行政及后勤 管 管理人员) ⑶、教学常规 ( (教学人员、管理人员 ) ⑷、继续教育(获奖、听课 、 、评课、公开课、学时完成 ) ) 2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。( 强 强调一下团结同志的问题)
“团结就是力量;众人拾 柴 柴火焰高;一根筷子轻轻地 被 被折断，十根筷子常常扭成 团 团”，这都证明团结的力量 。
。我们将把“团结”作为衡 量 量教师、领导师德师风和综 合 合表现的重要依据纳入考核 。
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4、坐班制度。
5、 班 班级量化管理办法。
6、 教 教学常规测查办法。
7、 校 校产管理制度、财务管理制 度 度。
各位老师、各位领导 ， ，根据上级要求学校人事制 度 度改革已事在必行。我们今 年 年的工作将是明年人事制度 改 改革的基矗我们支部、行政 一 一班人将在县教委、镇党委 、 、政府、镇教办和有关部门 的 的关怀下，在学校支部的指 引 引下，努力实践“三
个代表 ” ”，为提升马坊小学的办学 水 水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。
我我相信，有各级领导的关心 ， ，有全校师生的大力支持， 我 我们一定能够精诚团结、努 力 力奋斗，创造 xx 小学更加 美 美好的未来! 谢谢大家
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