下面是小编为大家整理的国有集团公司党委书记、董事长党员干部警示教育大会上讲话,供大家参考。
1 国有集团公司党委书记、董事长在党员干部警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们专题题召开党员干部警示教育大会，组织大家观看警示教育片，其目的就是通过观看发生在我们身边的典型案例，深入推进反腐倡廉建设，防微杜渐、警钟长鸣，不断增强党员干部廉洁自律的思想防线，为集团公司的持续健康发展保驾护航。在观看警示教育片之前，结合上级关于加强作风建设的新要求和公司实际，我先讲三点意见。
一、警钟长鸣、防微杜渐，时刻紧绷纪律规矩这根弦 从近年来各级纪检监察机关查处的违纪违法案件通报中发现，被查处的腐败分子曾经身处领导岗位却放松自我要求，从不守纪律、不讲规矩开始，最后走上犯罪的道路，深刻警示我们：党员干部“破法”无不是从“破纪”开始，纪律红线一旦突破，腐败堕落就很可能接踵而来。我们公司的各位党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，从反面案例中认真汲取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢廉洁从业的坚固防线。
反面典型用政治生命写成的警示教材，是警醒党
2 员干部、特别是领导干部守护政治生命的前车之鉴，更是敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。作为党员干部，要始终把自己的行为约束在纪律和规矩范围之内，守住边界、不碰红线、不触底线。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人，干干净净做事。
二、准确理解和把握加强作风建设的新要求，持之以恒正风肃纪 2017 年 10 月 27 日召开的十九届中共中央政治局首次会议审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，对“八项规定”作了进一步规范、细化和完善，提出了更严的标准、更高的要求，推动全面从严治党向纵深发展。据统计，八项规定实施五年来，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题 19.3 万起，处理党员干部 26.3 万人，其中给予党纪政纪处分 14.5 万余人。
去年底，习近平总书记对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作
3 风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。
习近平总书记的批示向全党全社会释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、进一步加强党的作风建设具有十分重要的指导意义。
我们要按照中央、自治区党委和市委的要求，严格抓好中央八项规定《实施细则》精神及其配套文件的落实，从严从紧落实作风建设的有关规定，不断完善作风建设长效机制。把作风建设与建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍结合起来，让想干事、干成事、低调务实、埋头苦干、争创一流在公司全体党员干部中蔚然成风，为集团公司转型发展提供坚强作风保障。
三、学习全面从严治党新要求，落实党风廉政建设责任制，为集团公司转型发展提供保障 全面学习贯彻党的十九大精神，扎实推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作，需要进一步落实两个责任，切实增强“一岗双责”意识。
一要深入学习贯彻十九大精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。各党支部、各部门、各子公司要把学习贯彻十九大精神与“不忘初心、牢记使命”
4 主题教育相结合，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记对党绝对忠诚是党员干部的宝贵品质，把为党奋斗终身作为事业上的“政治底色”，充分发挥共产党员的先锋模范作用；要紧密联系思想和工作实际，以新的认识指导新的实践，把学习成果体现到公司各项工作实际中，推动集团公司党风廉政建设工作的有效落实。
二要落实主体责任，强化责任追究。严管就是厚爱，领导干部除了自身要严于律己，还要扛起落实“两个责任”的担当，各党支部、各部门、各子公司要抓好党风廉政建设，落实好主体责任。公司纪委要抓好监督执纪问责，履行好党风廉政建设的监督责任，要协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实和考核，要深入到公司的各项工作中，善于从职工、群众的反映中捕捉问题线索，时刻把纪律挺在前面，以纪律为尺子判别党员干部的行为，有错即纠、违纪即查。
三要激励干部干事创业、担当作为， 营造想干 敢干 的浓厚氛围 。集团公司近些年来取得的一些成绩离不开全体员工特别是广大党员干部的奋斗、拼搏与努力。当前，公司正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，必然会出现新的矛盾和问题，问题绕不开、也躲不过，必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。面对深层次难题和工作中的矛盾，我们的党员领导干部如何
5 找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把局面打开，把工作推进，这需要一定的能力，需要一定的智慧，更需要敢于担当的责任意识。要健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。要树立鼓励探索创新、奋勇创先争优的鲜明导向，树立注重实绩、崇尚实干的鲜明导向，树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向，推动广大干部在守住底线的同时，放开手脚干事创业。我们要营造想干敢干的浓厚氛围，让党员干部在良好政治生态中担当实干、奋发有为，真正做到一身干净、一心干事。
同志们，党风廉政建设永远在路上，集团公司各党支部、各部门、各子公司要深刻认识加强反腐倡廉建设和作风建设的重要性和紧迫性，切实担负起管党治党的政治责任，以更加坚决的态度和更加有力的措施推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为集团公司转型发展提供强有力的政治保障。
