《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》4篇《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则一、工作原则要求网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）下面是小编为大家整理的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》4篇,供大家参考。
篇一：《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》
（党组）网络意识形态工作责任制实施细则 一、工作原则要求 网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题容，方题亲自过问、重大事件亲自处置；直接主管的班子成员应当协助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作；参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。二、主要承担的工作责任 1.认真贯彻落实上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题研究意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域情况，研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流，辨析网上突出问题，动态感知网络舆情态势、网络行为趋势，及时向党中央或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况，统一认识，明确方向。
3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作，在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态安全，形成党委（党
组）统一领导、党政分工负责、社会力量积极参与的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作，建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。
4.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力，加强对各类网络意识形态阵地的管理，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论，不断提高对互联网规律的把握能力，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。发展积极向上的网络文化，加强网上内容建设，做到正能量充沛、主旋律高昂。推进网络空间法治化，推动依法治网、办网、上网，明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控，严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情，做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置，严肃查处网上错误思潮和负面言论。
5.加强网络统一战线建设，凝聚共识，争取人心。对红色地带要巩固拓展，对灰色地带要争取转化，对黑色地带要敢抓敢管，对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作，注重同理论界、教育界、经济界、高端智库等方面的知名人士交朋友，加强联系，耐心细致做好思想政治工作，最大限度把他们团结凝聚在党的周围。对网络“大 V”、“意见领袖”等重点人物，加强线上互动、线下沟通，增进政治认同，实现正面发声。加强同民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有
制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊，妥善处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护,把社会主义核心价值观融入青少年网络生活,引导广大青少年成为网络文明的实践者、参与者和独设者。
6.加强体制机制建设,建立健全中央省、市三级网信工作体系,有条件的地方向县级延伸,确保上下协同、政令畅通。加强各级网络安全和信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度,按照国家有关规定合理确定薪酬水平,切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题,加大在人才、教育、投资等方面的支持，建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制,在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。
三、追究责任的情形 1.对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的。
2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。
3.未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的。
4.维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背先法、党章、党的决定决议和政策的言论放仕不管、处置不力,产生恶劣影响的。
5.管辖范围内网络平台出现严重错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严重后果的。
6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监管不力,产生恶劣影响的。
7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的。
8.对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。
9.其他应当问责的失职失责情形。
篇二：《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》
2022 年意识形态工作责任制实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢 把握正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间 节点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委 意识形态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵 地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌 握意识形态话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平, 真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力 量的强大作用，特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方 案。一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定"四个自信”，拥护“两个确立”，做 到“两个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握 意识形态工作的领导权主动权管理权，推动西湾子镇各级党
组织压紧压实意识形态工作责任制。
二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态
工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建 立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工 作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局, 坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性 问题，有针对性地进行分析研判引导。
二 是强化理论学习。
充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党 日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会 议精神和党的理论知识。
三是强化方式创新。坚持以政治学 习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增 强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划， 年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信 公共平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇 干部职工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜 鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组 学习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新
成果武装头脑、指导实践。
二是抓好阵地建设。进一步完善 镇、村新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容， 打造乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提 供精神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农 村广播站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示西湾子 镇良好精神文明的重要窗口。
三是营造浓厚氛围。抓好新时 代中国特色社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的 公示宣传栏，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲, 进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时, 切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平 台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质 量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造西湾 子镇在全区宣传领域的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点, ,
引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现, 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。
二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管 好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我 镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、 提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网 信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三是注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒 的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传 工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、 会宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委 将按照
上级部署和要求， 高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过西 湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访 等方式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取 得成效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想 信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进 典型，用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设 重要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支 统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（- - ）
进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装， 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台 建设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为 网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网
络空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导 全镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、 导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服 务使用者。
五、领导小组名单 组长：
X 副组长：
X 成员：
X
局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署， 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。
20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见，指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题，在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日，已完成整改的分项问题 X 个，阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个，尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 （一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后，于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想 认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一 反三，进行全面整改。
（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细 化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。
（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作 为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作 提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 （一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决
策部署方面。
1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析；局党组于 20xx 年正式成立，各项工作机制 处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用 结合不够紧密。
整改情况：一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。
X 月至 XX 月，组织学习共 x 场次；二是制定 2022 年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理 论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机
关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解 和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季 度开展一次党课。
X 月 XX 日，局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。
2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
原因分析；一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员 只有 X 名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作， 疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。
整改情况；一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进；二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划， 把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。
3 .针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工 作进度将慢问题。
原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制； 干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐， 导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享 有压力、有阻力。
整改情况：一是落实专人加强 “XXX” 使用监管，督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台，提高 “XXX” 日活跃率；二是进行不定时通报，我局
分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求，提升 “XXX” 使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前， 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个，已发布数 据资源目录 XX 类，在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成，并长期坚持。
4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。
原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上 镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个 职能部门，造成处理效率较低。
整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判， 召开局务会进行讨论，并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的 情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》，加强与 部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方 面。
5 .针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没 有真正落实到位，工作作风不严不实问题。
原因分析；虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不 久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展，使管理制度没有真正落实到位。
整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度， x 月 x 日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章 进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审 批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度， 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假...
篇三：《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》
学院党委贯彻落实意识形态工作责任制实施细则
意识形态工作是学院党委的一项极端重要的工作。为贯彻落实中央、市委和教育部党组关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则精神，进一步加强和规范学院意识形态工作，明确意识形态工作责任，切实负担起全面从严治党的主体责任。结合学院实际，特制定学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则。
一、意识形态工作应坚持以下原则：
（一）坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
（二）坚持属地属事管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，明确各二级学院、处（室）意识形态工作责任。
（三）坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的原则，推进意识形态工作责任制落实落地，确保各类意识形态阵地可管可控。
二、责任主体
（一）学院党委对学院意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，院长对学院意识形态工作负重要责任。分管意识形态工作的院领导是直接责任人，协助党委书记、院长抓好综合协调和工作落实。学
院领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管各二级学院、处（室）和业务领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每学期召开一次党委专题会议研究意识形态工作，落实《重庆市教育系统贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的规定和要求。
（二）学院党委宣传部承担牵头协调职能。学院党委宣传部在学院党委领导下，负责学院哲学社会科学课堂教学，讲座、论坛、报告会、研讨会，以及学院及师生个人接受国（境）外基金自助、与国（境）外组织开展或合作开展课题研究，学术交流等活动（以下简称“哲学社会科学类活动”）的统筹管理。学院所有哲学社会科学类活动，必须归口党委宣传部统一审核报批。未经党委宣传部审核报批，不得开展任何哲学社会科学类活动。
三、责任清单
（一）加强课堂、教材和教育教学管理。把坚持正确的立场、观点和理论作为课堂 40 分钟教育教学的基本要求，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，规定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导制度。落实思想政治理论课的重点建设地位。加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，认真做好意识形态审查。认真做好引进教材的内容审查，严把引进教材的政治关。
（责任部门：教务处
配合部门：督导委员会、各二级学院）
（二）加强“哲学社会科学类活动”管理。按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管、谁邀请谁负责”原则，实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制，严格执行报批程序。
（责任部门：党委办公室
配合部门：各处（室）、二级学院）
（三）加强学院官网、官微等网络媒体宣传内容管理。严格把好学院官网和官微内容审查关，健全网站信息内容更新的保障机制。加强校园网络文化建设，壮大网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论水平，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。加强校园 LED、广播、橱窗、展板等宣传内容的管理。
（责任部门：党委宣传部
配合部门：图书馆、信息中心、学生处、团委、各二级学院）
（四）加强校内公共场所的监管。教务处负责所辖公共教室管理和巡查，各二级学院负责所辖实训室管理，党委宣传部负责风雨球场的使用审批和管理，院团委负责学生活动室使用审批和管理。
（五）加强校园软硬件管理。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动开展网上
舆论斗争。及时排查学院网站存在的安全隐患。
（责任部门：信息中心
配合部门：党委宣传部、学生处、团委）
（六）加强境外非政府组织在学院活动和有关项目资金管理。加强哲学社会科学研究成果意识形态审查。强化对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基金会在学院活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确学院、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。
（责任部门：国际合作与交流处
配合部门：党委宣传部）
（七）加强重点人教育管理。加强对学院重点人教育管理工作，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个环节，充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段，加强教育引导，做好转化工作。对坚持错误思想，在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论，妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部和师生，要依纪依法严肃处理。
（责任部门：学工部、保卫处
配合部门：党委宣传部、各二级学院）
（八）加强学生团体管理的责任。加强对学生社团的管理，建立健全校内学生社团管理制度，坚持社团成立审批制度和年检制度，加强活动监管。所有学生社团必须配备指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。
（责任部门：院团委
配合部门：各二级团总支）
（九）加强抵御和防范宗教渗透。加强校园巡查，畅通举报机制，严禁在校内传播宗教、发展信徒，严禁在校内设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
（责任部门：保卫处
配合部门：党委宣传部、学工部）
（十）加强师生思想政治工作。把理想信念教育放在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导师生践行社会主义核心价值观。加强对选送到境外高校的“交换生”和访问学者的思想政治教育工作。落实思想政治理论课的重点建设地位，改革创新工作方式方法，提高大学生思想政治教育的针对性和实效性。
（责任部门：党办（宣传部）、学工部
配合部门：教务处）
（十一）加强教师队伍管理。加强教师聘用、考核中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与评定职称、评优奖励等挂钩，严把政治关口。加强知识分子工作，做好学术带头人、专业带头人等领军人物中代表人士的工作。
（责任部门：人事处、教务处
配合部门：党办（宣传部））
（十二）加强校园媒体和出版物的管理。加强对学院校刊、校内印刷品选题的把关力度，严格执行“三审三校”程序，认真过滤筛查，确保内容的正确政治导向。正式印刷前报组织宣传部审校备案。
（责任部门：党委宣传部
配合部门：学工部、院团委）
四、责任落实
（一）党委宣传部作为主管意识形态工作的综合职能部门，在学院党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的责任。
（二）强化基层党组织特别是二级学院党总支、党支部在维护主流意识形态中的战斗堡垒作用，发挥广大教职工特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用。
（三）加强意识形态工作指导督查。学院党委每半年专题研究一次意识形态工作，每年开展一次专项督查。学院领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（四）将意识形态工作情况纳入干部任用考核和纪检监察工作范围。把履行意识形态工作责任情况作为干部考核的重要内容。干部考察要突出把好政治关，注重政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识的考察。重要领导岗位的选用
和海外人才引进要征求意识形态部门的意见建议，对理想信念、立德树人、纪律规矩等方面存在的问题的实行一票否决。纪检监察室要把落实党支部关于意识形态工作部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查。
五、责任追究
对于有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查，进行通报批评，纪律组织处理或纪律处分。
（一）对党中央、上级党组织和学院党支部安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； （二）在处置意识形态领域重大问题上，主要负责同志没站在第一线，没有带头与错误倾向作斗争的； （三）管辖范围内发生由意识形态领域印发群体性事件，应对不力、处置不当的； （四）对本部门、二级学院发现的意识形态领域隐瞒不报、不予重视、不予处置的； （五）对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力，造成严重影响的； （六）管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
（七）管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的刊物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的； （八）丧失对管辖范围内报刊、电台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的； （九）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； （十）对本部门社团管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的； （十一）对本部门举行的对外交流活动、学术交流合作、中外联合办学等管理不到位，出现严重的政治问题，造成恶劣影响的； （十二）对部门外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的； （十三）管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的； （十四）不严格审批、不按规定和程序审批出现负面影响，以及其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
六、本细则自发布之日起实施。
