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如何当好农村党组织书记7篇

发布时间:2022-09-17 12:50:06 来源:网友投稿

如何当好农村党组织书记7篇如何当好农村党组织书记 怎样当好基层党支部书记-怎样当好基层党支部书记? 作为国有企业党的基层组织,党支部是落实基层党组织各项工作的基本单元。 党支部发挥作用下面是小编为大家整理的如何当好农村党组织书记7篇,供大家参考。

如何当好农村党组织书记7篇

篇一:如何当好农村党组织书记

当好基层党支部书记- 怎样当好基层党支部书记?

  作为国有企业党的基层组织, 党支部是落实基层党组织各项工作的基本单元。

 党支部发挥作用的情况如何, 直接关系到基层党组织的整体工作水平。

 党支部书记是党支部日常工作的主持人, 是党支部建设的“第一责任人” 。

 党支部书记是否得力, 在很大程度上决定着基层党组织“推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐” 作用的发挥。

 党支部书记如何提升自我、 发挥作用, 对加强企业基层党支部建设至关重要。

 政治素质要高。

 政治素质是党支部书记素质的核心和灵魂, 是其首要的素质。

 所谓政治素质, 是指正确的政治方向、 政治立场、 政治观点、 政治纪律、 政治鉴别力、 政治敏锐性。

 党支部书记常年工作在企业改革、 建设和发展的第一线, 必须不失时机地把上级党组织的指示精神和企业发展目标落实到基层队、 站的具体工作上, 落实到党员的先锋模范作用发挥上, 落实到每一位职工的实际行动上。

 所有这些,都要求党支部书记必须不断增强政治意识, 切实提高政治素质。

 为此,党支部书记一是要深入学习、 钻研马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观, 紧密联系实际, 掌握精神实质, 努力做到真学、 真信、 真懂、 真用, 从而解决好世界观、 人生观、 价值观问题:

 二是在工作实践中, 要有坚定的信念, 增强政治敏锐性和政治鉴别力, 坚决贯彻、 执行党的路线、 方针和政策, 善于从政治上观察和处理问题, 在事关方向、 原则的问题上立场坚定, 头脑清醒, 经得起各种风浪的考验; 三是要带头遵守和执行党的纪律, 自觉接受党的约束, 维护上级组织的权威, 保证上级组织的政令畅通,决不自行其道:

 四是要牢固树立自我监督意识, 经常以党的纪律为准绳, 自觉检查自己的言行, 用自己良好的言行维护党的威信和名誉。

 专业知识要懂。

 所谓专业知识, 主要包括马克思主义的基本观点,党务工作和思想政治工作知识, 现代科技、 文化、 经济理论, 党的有

 关政策、 法律法规以及生产专业技术、 管理知识等。

 具备一定的专业知识, 这不仅是对党员干部知识化的基本要求, 也是对党支部书记履行职责的必然要求。

 作为党支部书记, 能不能认真学好、 掌握好相关专业知识, 不是个人爱好问题, 从根本上是个责任心的问题。

 在专业知识学习上, 对企业基层党支部书记来说, 不是学历学习, 而是工作性学习。

 为此, 党支部书记要把握两点:

 第一是采取什么方式学。

 除了为数不多的脱产学习之外, 学习不再作为一个独立的阶段。

 要把工夫下在学中干、 干中学。

 学习工作化、 工作学习化上。

 第二是学什么。要突出重点, 有的放矢, 有针对性地选学与本单位工作性质和党支部工作联系紧密的专业知识。

 通过学习, 不仅要精通做好党支部工作的业务知识, 成为本职工作的行家里手。

 而且要不断拓宽知识领域, 改善知识结构, 增强知识的吸纳能力, 提高党建与科研、 生产经营融合的能力, 使党支部的工作更加贴近实际, 融入到科研、 生产经营管理之中, 取得较好的效果。

  抓党建本领要硬。

 党支部书记的工作是一项十分重要的工作。

 围绕生产经营, 抓好基层党支部建设, 抓好思想政治工作, 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 确保职工队伍稳定和本单位生产经营任务圆满完成, 应该是党支部书记的主要职责。

 打铁先得自身硬, 党支部书记要成为抓党建的行家里手就要熟练掌握抓基层党支部建设的基本功, 能够组织贯彻、 执行党的路线、 方针、 政策和上级的指示决定, 能够依靠组织管理和监督党员发展工作, 能够处理支部工作各种关系和矛盾, 开展思想政治工作, 会发挥工会、 共青团等群众组织的作用。

 另外还要强化创新意识, 要善于根据本单位的实际情况, 针对科研、 生产经营管理和稳定工作, 注重对新情况、 新问题的研究, 努力探索新形势下基层党支部工作的新办法、 新路子, 增强党支部的战斗力。

  协调关系要勤。

 协调关系、 化解矛盾, 增强党支部的凝聚力、 向心力、 执行力。

 不仅是党支部书记领导艺术的重要内容, 也是做好党支部工作的有效方式和手段。

 基层党支部工作中存在着相互作用的多种关系, 身为党支部书记就要责无旁贷地担起沟通情况、 交流思想、理顺关系的责任, 通过积极协调增进职工之间相互的了解, 调动方方

 面面的积极性, 确保党支部战斗堡垒作用的有效发挥。

 因此, 党支部书记要善于处理基层党支部内的多种关系, 特别是要处理好支委会与行政会议、 党支部工作与行政工作、 党支部集体领导与分工负责的关系; 要从大局出发, 主动与行政领导在思想上保持一致, 在感情上经常交流, 在工作上相互支持。

 要主动为行政领导分忧解难, 为行政工作的开展铺路搭桥, 积极创造条件:

 要围绕职工关心的热点、 难点问题, 有的放矢地做好思想政治工作。

 同时, 要始终把职工的利益作为第一选择, 把职工满意作为第一标准, 把思想政治工作与解决职工实际困难和问题结合起来, 说实话、 办实事, 切实解除他们工作生活中的后顾之忧, 使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖, 从根本上酿造团结和谐的良好氛围。

  自身形象要好。

 党支部书记的以身作则, 率先垂范, 对于做好党支部工作至关重要。

 因此, 党支部书记要严守纪律, 一身正气, 两袖清风, 凡要求党员、 职工做到的, 自己首先做到, 凡要求党员、 职工不做的, 自己首先不做, 从思想上筑起拒腐防变的长城, 在行动上从严自律; 坚持原则, 公道处事, 堂堂正正做人, 规规矩矩办事:

 光明正大, 不搞团团伙伙, 亲疏厚薄, 不滥用职权, 对上不阿谀奉承, 对下不傲慢冷淡, 用自己的良好形象影响人、 凝聚人、 带领人。

  编校:

 赵亮

篇二:如何当好农村党组织书记

市农村党支部书记培训班上的讲话 ( 年 月 日)

 同志们:

 今天,市委在党校举办这次农村基层党支部书记培训班,这既是上级对开展“两学一做”学习教育的部署要求,也是我市夯实基层组织建设、打造过硬基层党支部书记队伍的必然要求,对于扎实有效开展村级学教必将起到十分重要的指导意义。希望大家认真学习,精心把握,确保实效。下面,我从如何当好农村党支部书记、如何开展好学教两个方面给大家讲一下。

 第一个方面,怎样当好农村党支部书记 关于“怎样才是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”这些问题,习总书记在今年全国组织工作会议上做出了深刻论述,鲜明提出了新时期好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这20字标准就是我们干部必须坚持的根本标准。具体到我们村支部书记,在坚持好这些根本标准的基础上,要想成为一个群众公认、上级认可的好书记;要想做好新形势下的农村工作,具体应把握好五条:即讲党性、能干事、会处事、办实事、讲廉洁。

 第一、讲党性。要强化党性,以坚定的信念引领群众。基础不牢、地动山摇。村级党组织是党执政的重要基础,是推动

 工作落实、促进农村发展的基石。农村党支部书记则是最基层党组织的领导人,是党的农村路线、方针、政策在最基层的贯彻者、执行者和落实者。总的来看,我市农村干部队伍基本面是好的,全市农村党支部书记能够发挥“带头人”作用,立场坚定,顾全大局,坚定不移贯彻执行上级各项决策部署,有力保证了全市各项工作的顺利开展。但也有不少村支部书记对上级部署不用心研究,不求甚解,不用心听取大多数群众的反映和心声,有时自以为是,有时仅仅依从小部分群众的想法,就以代表民意行事,让上级决策在贯彻中走形、变样,导致好政策没有收到好效果,反而引起群众误解。更有个别村书记党性观念淡薄、大局意识缺乏,对上级决策部署合意的就执行、不合意的就不执行,表面服从,暗中推顶,拖着不办,认为敢与上级党委对抗就是本事。村党支部书记是党在基层组织的“代言人”,首先要讲党性、讲大局、讲原则,既要“对上负责”、也要“对下负责”。“对上负责”,就是要不折不扣地贯彻落实上级党委的决策部署,说话办事要符合组织原则,在思想上、行动上与上级党委保持高度一致,做到在党言党、在党为党,绝不能人云亦云、随波逐流,也不能搞“上有政策、下有对策”,更不能目无组织、目无纪律;“对下负责”,就是要为群众着想,充分考虑群众的感受、真心服务群众、尊重群众意愿,为群众负责,做群众的“主心骨”,把群众关心、关注的事情办好。如果出现上级决策在操作过程中有与基层脱节、不科学的地方,大家要通过合理渠道正常反映,提出意见建议,为上级党

 委科学决策提供可靠依据。落实上级决策、政策过程中,对那些暂时想不通的,也要站在全局的角度,多做解释和说服教育工作,坚定不移地将党的各项政策落实到位。

 第二、能干事。要干事创业,以出色的业绩凝聚群众。作为村支部书记,任期一届,是留下财富、还是留下包袱,是造福一方、还是昙花一现,群众都会看在眼里、记在心里。“千道理,万道理,发展才是硬道理”。不论从国家到地方还是一个村,发展都是第一要务,这也是群众对村干部的殷切期望。没有群众不想过上好日子的,关键是缺思路、缺资金、缺技术、缺人才。作为一名优秀的农村党支部书记,必须要有强烈的发展意识。。

 一是要带头示范,为群众致富做出样板。“自己不会富,不是一个好干部”。作为“领头雁”的村党支部书记,既是农村经济发展的领导者、决策者,又是组织者、示范者。能够取得党员群众的信任,踏上支部书记这一岗位,意味着大家思想上、能力上、才智上等各个方面在全村出类拔萃、高人一筹,大家要发挥好自身优势,先行先试,大胆实践,做到别人不会的我先会,别人不懂的我先懂,率先富起来。典型就是榜样,就是旗帜,就能起到引领作用,要通过带头示范,做群众致富的领路人。。

 二是要创新开拓,带领群众增收致富。“一人富不算富、大家富了才是富”。村支部书记既要有能力带头致富,更要有本领带领群众共同富裕。近年来,农民的收入水平较以往有了很大提高,但是相比其他群体仍然处于弱势地位,收入能否增长、增长多少是农民最关心的问题。支部书记要在

 示范带头的同时,积极开动脑筋,创新思维,想方设法引领农民开辟财源、增收致富。要引导农民树立品牌意识,立足平阳特色农产品以及优势平产品,积极应用新技术、新品种、新模式,大力发展优质高效现代农业,加快形成平阳独有的农产品品牌群体,做到益果则果、益菜则菜、益林则林、益牧则牧;要重视新型农业经营主体的培育,大力发展合作组织、家庭农场、种养大户,尤其要用好合作社这个平台,当好开路先锋,带领更多的农民办好合作社,抱团闯市场、上规模、增收入,走合作共赢的路子;要立足村情,瞄准市场,充分利用山、河、平、滩等自然资源,大力发展体验农业、休闲农业,突出发展农家乐、渔家乐,使乡村游成为农村经济发展新的增长点。

 三是要理清思路,大力发展村集体经济。当前,之所以有很多村想办事却不能办、无法办,根本的原因还是村集体经济薄弱,“无钱办事”,“心有余而力不足”。发展集体经济、解决“有钱办事”的问题,是村支部书记的职责所在。大家要理清发展思路,确定发展规划,以市场为导向,从本地资源和经济条件上找优势,扬长避短、独辟蹊径,因地制宜、因村制宜,宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜劳则劳,踏踏实实、一步一个脚印地发展壮大村集体经济,不断提高村自我保障能力。但是,发展一定要打长谱、利长远,增强发展的科学性、可持续性,不能盲目地干,绝不能搞一代人的政绩、几代人的包袱。

 第三、会处事。要公道正派,以务实的作风感召群众。民风好不好,村支部书记这个标杆最重要,至少要做到三点:

 一

 是要公正处事。身正,不令而行,身不正,令而不从,村支部书记在村里土生土长,有亲戚、有朋友、有熟人,在处事时,如果不能端平一碗水,优亲厚友、有远有近,得到了小部分人的拥护,就会失去大部分群众的信任。大家一定要常怀公正之心,以心正求公正,以公正服群众,特别是对农村低保确定、补贴资金发放、宅基地分配、农村党员发展等方面要讲原则、讲程序、讲正气,敢公开透明,不徇私情,让真正困难的人得到照顾,让符合条件的户得到补助,让真正思想进步的人成为党员,你就是个好干部,你就能经得起群众的评论和检验。

 二是要敢于管事。当前,我们正处在社会转型、经济转轨的特殊时期,农村工作面临的新情况、新问题层出不穷,村支部书记所面临的压力也越来越大。在这种新形势下,要当好村支部书记,首先就要敢扮“黑脸”,不怕得罪人,坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避,敢于同村霸、村痞作斗争。只有这样,才能管到事、管好事,才能取信于民、立威于民。其次要加强群众的教育引导,群众的觉悟有高有低,在做群众工作时,要把政策讲明、把道理讲透、把态度讲清,尤其要做到让广大群众的合理诉求“话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办”,力争把各种矛盾解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态,绝不能让小事变成大事,让大事变得难以收拾。

 三是要依章办事。办事有规矩就要按法律办事,用制度管人,依章程行事。一方面要民主决策,决策前,要多了解群众怎么想,摸透民情民意,使指挥决策体现群众意愿;决策时,

 要始终坚持“大家的事大家议,大家的事大家办”,班子开会研究,防止统包独揽。另一方面要健全制度,按制度办,依据国家法律、法规和党章的有关规定,建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章,并严格按制度和规章办事,确保各项工作有章可循,有制度可依。该支部会、两委会、村民代表会、村民全体会研究的,要分别召开会议研究,该公开的要公开。

 第四、办实事。要为民服务,以实实在在的工作取信群众。村干部与群众直接面对面,之间的距离就是一道门坎,村干部多跨群众的门坎,群众就会把村干部记在心坎。为民服务是拉近干群距离、增进干群感情、提高群众满意度的关键所在。对此,大家要牢固树立“爱民、乐民、亲民、厚民、善民”的思想,带着更加深厚的感情深入群众,有需要去帮助,有困难去解决,有矛盾去化解,真正把工作做到群众的心坎上。

 要设身处地为群众办实事、解难题。群众的向往就是我们的方向。要立足于群众的所思所盼所求,真正做到以村为家、为民着想,既要抓好农村经济发展这件大事,又要及时有力解决村民关心的各种小事。有钱多办事、无钱办小事。虽然有的村受条件所限,经济发展一时难以突破,但也要积极主动、踏实干事,带领群众切实抓好环境卫生、河道清理、垃圾处理、道路整治、绿化美化等关系当前、利在长远的基础性工作,让群众看到希望、看到变化。。

 要高度重视困难群众的生产生活。干部有真诚、群众才热情。有的村干部在任前与群众来往密切,信誓旦旦;任后往往置之脑后,与群众拉开了距离,更没把群众的冷暖疾

 苦放在心上。干部的态度、行为、表现如何,群众的眼睛雪亮、心如明镜。大家不仅要做到有诺必践,言必行行必果,而且要更加紧密地联系群众,更加频繁地“接地气”,更加真切的服务群众,多到困难群众家中去走一走、看一看,实实在在地帮助解决实际困难,让群众切实体会到你的真诚,感受到党的温暖,做到干了,经常走动了,解释了,组织动员了。相信,只要干部与群众心连心,群众就会与干部一条心,群众满意指数就会有大的提升,干部要连选连任自然水到渠成、顺理成章。

 第五、讲廉洁。要严以律己,以清廉的行为影响群众。这一部分我展开讲一下。为什么要展开讲呢? 一方面,农村党村支部书记作为最基层的党员干部,既同群众接触最紧密,又是党的路线方针政策的直接实施者,大家廉不廉洁、勤不勤政,直接代表着党和政府在群众中的形象,关系到农村改革发展稳定大局,关系到学教能否取得实实在在的成效。

 另一方面,学教结束以后,马上就要开展农村“两委”换届选举工作,每次换届前,市纪委都要接到许多信访举报,许多都是反映农村干部作风方面、廉洁自律方面的问题。因此,村支部书记一定要严格要求自己,在学教中,当好务实清廉的表率,切实转变作风,扎实服务群众,认真解决问题,以实际成效取信于民。

 当前,从全国范围看,一方面,反腐倡廉各项工作积极推进,消极腐败现象进一步得到遏制。当前,从全国范围看,一方面,反腐倡廉各项工作积极推进,消极腐败现象进一步得到遏制。党的十八大以来,新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,提出了一系列新的理念、思路和举措。

 一是从中央做起,率先垂范,以

 上带下。中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,中央政治局从自身做起、从身边事抓起,带头改进工作作风,带头廉洁自律。各级领导干部特别是高级干部带头查摆问题,加强整改落实,发挥了表率作用。二是以作风建设为切入口,刹歪风,扬正气。二是以作风建设为切入口,刹歪风,扬正气。中央出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》,各级纪检监察机关着力整治“四风”,严禁用公款购买赠送月饼、贺卡、中花爆竹等节礼,严肃查处、曝光各种违规行为。

 年共查处违反八项规定精神问题 起,处理党员干部 人,给予党纪政纪处分 人。三是“老虎”、“苍蝇”一起打,从严惩治显威力。三是“老虎”、“苍蝇”一起打,从严惩治显威力。

 年,全国各级纪检监察机关共接受信访举报 件(次),其中检举控告类 件(次)。立案 件,结案 件,党纪政纪处分 人。四是强化党内监督和群众监督,促进权力规范运行。四是强化党内监督和群众监督,促进权力规范运行。加强和改进巡视工作,强化了对各级领导班子及其成员的监督。改进信访工作,畅通人民群众举报和监督渠道,发挥舆论监督包括互联网监督作用,认真受理和解决人民群众反映的突出问题。

 五是加强廉政教育,筑牢廉政防线。深入开展理想信念和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,营造了廉荣贪耻的良好氛围。另一方面,消极腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉形势仍然严峻。另一方面,消极腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉形势仍然严峻。呈现几个突出特点:一是腐败案件呈现易发多发态势。一是腐败案件呈现易发多发态势。

 年全国纪检监察机关共立案 件, 年立案 件,同比上涨 11.2%。

 二是涉案金额高。很多腐败分子贪污受贿动辄几十万、几百万、甚至上千万、上亿,给国家和人民财产带来巨大损失。。

 三是腐败分子级别高。近年来查处的腐败案件中,

 不乏官至厅局级的领导干部,十八大以来,先后有 25 名省部级以上高官被查处,光是今年以来,“落马”的省部级官员就有 7 人,社会影响十分恶劣。

 四是查处难度高。腐败作案手段隐蔽化、智能化、期权化现象突出,新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案呈上升趋势,跨地区跨国境及涉外案件增多,给及时揭发、查处增加了不少困难。

 五是腐败形式多样化。有的是系统性腐败问题,往往一个案件“拔出萝卜带出泥”,牵出一批案件,刘志军案件牵出铁路、煤炭等相关领域行贿受贿犯罪 100 多人;有的是区域性腐败问题,一时一地,腐败成风,广东茂名系列腐败案,牵涉原市委书记以下 300 多人,涉及党政部门上百个;有的是家庭性腐败问题,以腐败官员为轴心,夫妻联手,父子上阵,兄弟姐妹联盟,共同敛财;有的是跨国性腐败问题,腐败分子在国内搞腐败,跑国外收贿金,或是将赃款赃物转移到国外,妄图逃避法律制裁。这些现象的存在,原因很多,有党员干部思想蜕变的问题,也有组织上教育、管理、监督、惩治不力,体制机制制度不完善的问题。

 从我市情况看,一方面反腐倡廉工作成效明显。全市各级党组...

篇三:如何当好农村党组织书记

做好新时代农村党支部书记专题 党课稿

 提纲:

 一、提升站位,在守初心、担使命中准确把握职责定位

 一是做好党委政府的代言人。

  二是做好整个村的当家人。

  三是做好党员干部的领头人。

  四是做好广大群众的贴心人。

  二、 认真履职,在守初心、担使命中展现新担当新作为

 一要抓好党建。

  二要推动发展。

  三要服务群众。

  四要优化环境。

  五要维护稳定。

 三、 深学笃行,在守初心、担使命中提升素质增强本领

 一要能力过硬。

  二要敢于担当。

  三要勇于创新。

  四要公道正派。

  五要廉洁自律。

  按照县委要求,县级干部要到所联系乡镇为农村党支部书记将专题党课。下面,我围绕如何做好新时代农村党支部书记这一主题,结合自己的浅显认识,从三个方面,和大家作以探讨交流。

  一、提升站位,在守初心、担使命中准确把握职责定位

 共产党人的初心是什么?中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为农村支部书记,更应该围绕“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心,担当作为、甘于奉献,实现“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、强一村组织”目标。这个目标说起来简单,但想要真正实现,却不容易,这就更需要我们村支部书记履行好工作职责。工作职责具体是什么?前年新修行的《中国共产党农村基层组织工作条例》有明确的规定,大家的办公室也悬挂有相关版面,相信大家天天看,也都很清楚,

 但如何履行好工作职责,我想,最主要的应该把握好四个角色定位,做好四种人。

  一是做好党委政府的代言人。从中央到乡镇,各级党委政府制定的方针政策、做出的决策部署,最终都是靠村干部落实到群众身上。农村支部书记必须要把各项政策吃准吃透,也只有自己吃准吃透了,才能把政策宣传到位,群众有疑问了,才能解释到位,也才能保证把国家的政策贯彻好、落实好,真正让群众收益得实惠。

  二是做好整个村的当家人。一家需要一家之主,一村也需要一村之主,特别是近年来,农村事务越来越多,脱贫攻坚、打违治乱、农村改厕等工作,可以说是接连而至,必须由一个群众信得过的人来当家,把各项工作承接住。大家就是党员群众选出来的“当家人”,作为一家之主,就要肩负起家主的责任,在村里大小事务上发挥出主导作用,为民当家、持家有道、振兴家业。

  三是做好党员干部的领头人。村支部书记就是村“两委”班子的统帅、就是头羊,不管在思想上还是行动上,都要自觉成为领头人,要把村干部队伍、党员队伍带好,带头落实好“四议两公开”工作法,为党员干部做好表率。

  。

 四是做好广大群众的贴心人。全心全意为村民服务是村党组织书记的首要职责。在村里工作都知道,群众想要了解政策,首先找的是村支部书记,向上级反映问题,首先找的也是村支部书记。各级各部门想要了解群众的情况、听取群众的意见,首先也是去找村支部书记,通过大家与群众建立起了联系,才能顺利的入户了解实情。

  二、认真履职,在守初心、担使命中展现新担当新作为

 农村党支部作为党最基层的组织,舞台虽小,唱的戏却不小,可以说是事关政党兴旺发达、国家长治久安、人民安居乐业的大戏。这台新能不能唱出彩、唱出情、唱出韵味,关键还得看我们支部书记把主角演的怎么样?要想把这个主角演好,关键要干好五件事。

  一要抓好党建。首先我们要明确一点,抓党建是党支部书记的主责、主业,当书记不抓党建,你其它工作干的再好,都是不合格的书记。而且,往往是党建抓的不好,其它工作干的更不好。大家千万不要片面地认为,党建工作很虚很空,抓不抓一个样,抓得好不好一个样。这是很短浅的目光,看不到全局,看不清长远。如果我们把党建工作抓好了,党建抓得实、党组织作用发挥得好,农村的很多难事就会迎刃而解。比如,XX 村,前几年村里派系斗争,今天你到镇上告我,明天我就到市里告你,谁也干不成,典型的软弱涣散村,后来经过整顿,XX 当选了村党支部书记后,他从村“两委”班子抓起,与每名村干部谈心,增进班子团结,规范议事程序,增强班子战斗力。班子建好后,他先是带领群众发展葡萄采摘游,现在又抓住乡村旅游新业态,建成了游乐园、猫趣园,发展的势头很好,成了乡村振兴的示范村、明星村。那么如何抓好党建工作,我认为,要做到三点:一是抓好班子。班子建设是做好一切工作的基础,事实证明,凡是发展好、进步快的地方,首先是班子建设得好。抓好班子建设核心是搞好团结,班子成员之间要互相理解、互相尊重、互相配合,要把时间和精力放在办实事、谋发展上,多想想能为群众干些什么,能为村发展

 争取到什么项目,大家的目标都一致了,自然就没有矛盾。二是带好队伍。近期,我到一些村进行督导软弱涣散村党组织整顿工作,与村支部书记进行座谈交流,发现各村普遍存在党员年龄结构偏大的问题,比如 XX 村,共有 X 名党员,年龄在 60 岁以上的就有 X 名,超过了 60%。这个问题必须要高度重视,注重把优秀青年发展成党员,优化党员年龄结构。同时,还要落实好党员活动日、“三会一课”等制度。三是建好制度。要规范落实“四议两公开”工作法、党务村务公开、党员谈心制度、民主评议党员制度等等制度,建立一套务实管用的制度体系,做到用制度管人管事管权。

  二要推动发展。XXX 总书记强调,人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。那么,农村党员群众对美好生活的追求就是我们村党支部的奋斗目标,也是支部书记的奋斗目标。实现乡村振兴,产业兴旺是重点。从去年年底开始,我们大力推行的“一村一品”,就是要做大做强特色农业,实现农村产业振兴、农民增收。对于我们XX 镇来说,就是要发挥好小杂水果种植面积广、品质优这一特色,进一步提高品质,扩大规模,提升效益。90 年代,我们 XX 各乡镇都大规模种植苹果,但是为什么现在除了 XX 乡的苹果,其他乡镇的苹果种植面积大幅度下降,价格也有很大差距,有时销路还不好。这和XX 乡海拔高、富硒土壤等自然条件优势有很大关系,但是我认为,更重要是 XX 苹果树立起了品牌意识,实行规模化经营,持续更新换代。这也是以后我们农村产业发展的方向,必须做大做强特色产业,实行品牌化、规模化、现代化经营。现在的扶持政策很好,但是要有

 项目支撑,这关键就要看咱们村支部书记的本领,要通过党支部领办合作社,流转土地,争取项目支持,发展壮大村级集体经济。

  三要服务群众。村支部书记要想让群众尊重,就得为民履职、为民办事,这是凝聚人心、赢得威望的根本办法。只有肯为群众办事、能为群众办事,群众才会觉得这次选你没有错,下一次还会选你。有的支部书记能当好几届,就是这个道理。首先,要广泛听取群众意见。我们要服务好群众,首先要搞清楚群众在想什么。大家要与群众常来往,让群众把你当成自己人,这样,群众有事就会找你商量,有问题就会向你倾诉,你也就能充分掌握群众各方面的信息动态,掌握工作的主动权。在处理矛盾纠纷的时候,双方都把你当自己人和公道人,就能听得进调解的意见,那么问题就容易化解。其次,要切实解决群众困难。总的来讲,我们发展到了现在这个阶段,除了个别的低保户、特困家庭,群众基本都能做到不愁吃、不愁穿,但在读书、就业、就医等方面,还是有很多需要我们去解决的困难。最后,要主动拓展服务领域。现在大部分村的村部建设的都很好,建好不是目的,更要的是发挥好作用,大家要整合各类服务项目,为群众提供“一站式”服务,让党员群众在家门口就能办成事。

  四要优化环境。XXX 总书记在视察安徽小岗村时特别强调:中国要美农村必须美。我们提高的口号是:建设“富裕文明、和谐宜居”美丽 XX。要做到农村美,我认为可以从两个方面理解:一是生态环境要美,村容村貌整洁、垃圾治理达标,让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁;二是人文环境要美,村风要正、民风要淳,村民精神面

 貌要积极健康、向上向善,也就说内在美和外在美都要有。要实现这两个点:一方面,要大力开展农村环境卫生综合整治。近年来,我们在农村环境卫生整治方面,下了很大功夫,为各村配备了垃圾桶,成立了保洁员队伍,推行“厕所革命”,包括今年上半年集中开展的“打违治乱”,农村面貌有了很大改善。但是我们也应该看到,垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象依然存在。我们还要继续加大力度,整治农村环境卫生,积极开展“美丽庭院”评选活动,对标先进、学习先进,加快建设美丽宜居乡村。另一方面,要加强村风民风建设。一个村村风正、民风正,这个村往往就发展的很好,如果一个村总是信访矛盾不断,村干部总想着自己的利益、群众总是想沾点小便宜,这样的村肯定发展不起来。我们的 XX 村就是典型的例子,这几年变化非常大,大家接触的比较多,感触肯定也比我深。所以,各位村支部书记要充分发挥先锋模范作用,带头倡导社会主义新风尚,带头践行社会主义核心价值观。还要重视村规民约的作用,通过村规民约来完善基层治理,引导群众形成健康向上的生活方式,实事证明,这种“软约束”,往往比一些“硬手段”更实用。

  五要维护稳定。一个地方的发展,稳定是前提和基础,没有平安稳定的环境,一切都无从谈起。村支部书记身处维稳的“第一道防线”,处在困难和矛盾的风口浪尖,能否调处好各种矛盾纠纷,协调好各方利益,把问题解决在村里,这是对村党支部最大的考验。大家在处理矛盾纠纷时,对于合理合情合法的要求,能解决的及时解决,暂时不能解决的要做出说明解释;对于胡搅蛮缠、无理取闹的,作为村干部

 要敢于坚持原则,敢于碰硬,要狠刹歪风,以正压邪。否则,一味姑息迁就,一味害怕逃避,纠纷就越多,矛盾就越大。大家要发挥好“消防员”和“稳压器”作用,真正做到守土有责、守土尽责。

 三、深学笃行,在守初心、担使命中提升素质增强本领

 刚才我们提到了村支部书记要“当好四种人”和“干好五大重点任务”,要做好这些工作,应具备哪些素质?对此,《中国共产党农村基层组织工作条例》有了明确的规定,村党组织书记应当“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务”,“还应当具备一定的政策水平,坚持依法办事,善于做群众工作,甘于奉献、敢闯敢拼。”结合实际,我认为,这些要求可以具体为以下 5 个方面:

  一要能力过硬。在我看来,主要包括两个方面:一方面,要政治坚定。XXX 总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,忠诚于党、忠诚于人民。另一方面,要业务精通。我们经常说:“上边千条线、下面一根针”,各种各样的任务,各种各样的工作,最后落实到村里,都需要大家去安排、去处理。而且随着农村社会形势不断发展变化,群众的民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高,这就要求大家更要熟悉有关业务,学政策、学经济、学管理、学法律等等。

  二要敢于担当。当前,我市正处于经济转型的攻坚期,各种不确定、不稳定的因素和风险增多。面对发展难题和棘手问题,各村支部书记一定要敢于承担、敢啃“硬骨头”,尤其是在打赢脱贫攻坚战、

 进行农村厕所改造、加强污染防治等工作上,更要有锐意创新、开拓进取的精神,不断攻克难题,突破瓶颈,突围向上。前不久,我市召开了脱贫攻坚工作大会,会上表彰了 3 家单位,通报批评了 X 家单位。通报批评的 X 家单位中,有 XX 乡和 XX 局,这两家单位都是因为 XX村在脱贫攻坚半年核查出了问题,问题也不复杂,贫困户明显是因病致贫,但是系统显示的是缺技术,影响了我市的考核成绩。脱贫攻坚已经到了现在这个阶段,还出现这么低级的错误,很不应该。事后,据了解,这个村支部书记自己有产业,整天忙着挣钱,很少到村里,也不关心村里的事。像这样的村支部书记,连最基本的职责都没有履行到位,更不用说担当作为。这也告诫我们,党员群众选了大家担任村干部,是对我们信任,我们把责任担起来,职责履行好,对得起党员群众的信任。

  三要勇于创新。创新,就是要走前人没有走过的路,办前人没有办过的事。过去,我们好多村遇事等上级、靠领导、要钱要物,现在如果还是等、靠、要,那就什么事也办不成。所以,我们必须敢于走新路、出新招、办新事。“思路决定出路”“新思路打开新出路”。对于村干部来说,要走出去学习,勇于冲破旧思想、旧观念,主动接受新观念,跟上社会形势的发展。还比如,XX 镇的 XX 村,从 2002年以来,一直以发展烟叶种植为主,2015 年,随着国家烟叶政策的变化,该村烟叶种植面积锐减,群众增收困难,该村积极转变思路,集思广益,打造了软籽石榴、油桃、优质苹果 3 个千亩果品示范基地,并和 XX 公司万头生猪养殖基地相互依托,采取林、果、牧、水、沼

 综合开发模式,利用养殖场的猪粪生产沼气免费提供给周边群众使用,沼液、沼渣作为有机肥施用到林果基地。初步预计,未来 3—5年,该村人均纯收入将达到 2—3 万元。所以,大家都要积极转变思路,多学习、多思考,找准发展的道路。

  四要公道正派。俗话说得好,群众的眼光是雪亮的。办事公道正派的村干部群众最认可,这些干部,群众巴不得你多做几届,相反那些办事不公,为人不正的村干部,在下一届的村“两委”换届中肯定被群众抛弃。大家要用公道正派赢民心,关键要做到“三讲”:一是讲信誉。要言而有信,言出必行,凡事要“三思而后行”,不能一时心血来潮,信口开空头支票。对于那些由于客观原因难以兑现的承诺,应及时将其中的实情、原因向党员、群众解释清楚,取得大家的理解和支持。二是讲奉献。全国村党支部书记的典范,濮阳市濮阳县西辛庄村党支部书记李连成有句名言:当干部就应该能吃亏。西庄村的村干部每天早上 6 点半,就到村里主要巷道打扫卫...

篇四:如何当好农村党组织书记

文化2014.5怎样当好基层党委书记●杜洪祥专题研讨怎样当好基 层党委书记,如何发挥基层党组织的政治核心作用,确保企业生产经营目标的实现,在此,谈三点个人体会。体会之一:做好角色定位是当好党委书记的前提企业是一个经济实体,突出的是一个“实”字,既要求真务实, 又得实干兴邦。而党委书记在实干中,往往会受到切入点的困惑,这与角色定位有很大关系。我认为,正确进行角色定位与个人的修养和拥有的知识密不可分, 内心能否强大决定了你的定位视野。

 我对自己的要求是学会“四大皆空”和力争“满腹经纶”。

 “四大皆空”就是不要以“我”为圆心,不要私心太重。

 要正确对待角色地位,淡泊名利和权力;要胸怀豁达,保持阳光心态,具有奉献精神。

 “满腹经纶”就是要以学无止境的态度,尽力学习和掌握包括政治、党建、管理、工艺等相关知识, 争做行家里手, 为正确定位创造条件。在角色定位上,我主要从三个方面着手。第一,围绕生产经营中心找准坐标。

 三年前,集团公司主要领导与我谈心,我承诺了“了不起掉层皮”回到铁厂,而当时铁厂“产量、成本、安全”犹如三座大山, 千头万绪的管理工作要梳理。

 这几年,我始终坚持引导班子成员从政治影响、成本影响、工序产能释放影响、职工利益影响和个人成长影响,来求证铁厂的地位和工作决策。

 当这些影响度清晰了,无论是党委还是行政,工作思路就会清晰,党委工作坐标就能对正找准,搬掉“三座大山”和提升企业管理就会有明确方向。第二,服务生产经营中心找准重点。

 要体现抓好党建促生产, 就必须把生产经营的难点作为党委工作的重点。

 比如铁成本问题,它直接影响着公司的利润,为了降本增效,我鼓励党员责任区开展课题攻关、专业管理部门对标挖潜、操作岗位降低消耗。

 同时,我积极配合行政节流堵源。

 我发现铁厂能源介质结算极不规范, 我建议行政抓好三件事:一是没有计量表的地方安装计量表,凭表量结算;二是确实不能计量的,制定估量标准;三是没有专业部门签字认可的,财务一律不准结算。

 建议被采纳后,仅 2011 年能源介质消耗就节约成本三千多万元。第三,保驾护航做好补位而不越位。

 “保驾护航”不是一句简单的口号,“保”要有具体方向、标的;“护”要有具体方法和策略;“驾”不是行政领导个体,而是一级组织;“航”是单位生产经营活动过程。

 所以,“保驾护航”就是要保证企业生产经营活动沿着正确的方向有序进行。

 否则, 你就会陷入“两张皮”境地。

 在铁厂,凭我的资历,有些工作我不管也不碍大事,但我觉得做好“拾遗补缺”是一种责任。2012 年,我主动到设备部开展盘活资产存量工作,用了两个月时间把“家底”摸清楚,并作了相应利用和处理,减少了资金占用和支出。

 我做了很多类似这样的“拾遗补缺”工作,有力地保证了铁厂生产经营有序进行, 也收获了党委工作向心力的提升。体会之二:

 做好党政融入是当好党委书记的基础我认为,具有价值创造的党政双向融入,是建设现代企业的必然要求,能为创建“四好班子”起到引领和示范作用。

 这需要党群领导开放、行政领賯跊

 2014.5钢铁文化专题研讨导开明,建立“目标上同向、工作上同心、责任上同负、奖惩上同担”的党政工作关系。一是要主动渗透和融入行政工作。

 我主动参入到生产经营活动中的很多工作协商与决策,比如安全管理、成本控制、设备管理、生产组织、6S 管理等。

 融入过程中,最为重要的是如何协助行政抓好流程控制与管理,保证有效落实。

 为了推进党政双向融入,我坚持每月政工例会、党群例会、创先争优等党建工作,邀请厂长参加,让厂长从行政角度发表建议和意见。

 时间长了,也就形成了习惯。如果彼此都做到了关心对方的工作, 就能实现大事讲原则、小事讲风格。

 在党政工作上就能真实体现抓好党建促生产、抓好生产促党建的氛围。二是要关注行政工作的疑点、难点和重点。

 在铁厂,工作压力很大,而厂长的压力会更大,如何帮助厂长减压解负是党委书记的责任。

 党委书记应该注意做好厂长的有心人、知心人和贴心人,与他同舟共济、共克时艰。

 2011 年,公司要求铁厂申报国家安全一级企业,当时生产压力很大,厂长犯难了。

 我知道后,利用中心组学习机会,跟班子成员讲解申报程序、评审标准,并组织安环科、中层管理人员和安全员进行培训, 指导车间和安环科做好相应基础工作和自评报告, 最后顺利通过了国家安监总局的评审。三是要为厂长把好管理工作中的“度”。

 首先,要研究和知晓行政领导的工作特性, 一般来说厂长习惯于行政命令,情绪化比较重。

 其次,从做人的角度审视,厂长也是人,他也需要有人关心,心理也需有人疏导。

 这就要求党委书记必须能真实把握厂长的“内心世界”,在困扰和压力下,冷静地帮助厂长把好“度”。

 如果适度,可以较好推进工作达到事半功倍的效果;如果“失度”,则会使工作事倍功半,并可能挫伤人的积极性。

 这几年在铁厂工作中,我把“度”的把握作为一种责任,时常就此与厂长讨论。

 同时,我经常根据厂长的性格特点和工作风格,“量身打造”了一些个人修养短信发给他,特别是他参加两级公司或部门会议, 担心他容易激动,时常以“秋干勿躁”短信提醒他。体会之三:做好以身作则是当好党委书记的关键在现代企业,党委书记的“有地位吗”、“说话算数吗”? 是一些同志的困惑。

 我觉得“有为才有位、有为才有威”是真谛,这需要党委书记能以身作则,以积极、乐观、执着的黄金心态,直面矛盾与困扰、敢于担当。

 并善于用合适的工作方法营造和谐氛围,用人格魅力影响你的团队和职工。怎样以身作则?我认为,简单的说,党委书记应深知企业利益和职工利益是你的工作底线, 对企业的认识必须是建立在“只有努力的个人,才有强大的团队”理念基础之上。

 坚持“要求职工做到的事,自己必须首先做到;要求职工不做的事,自己坚决不做”的自律原则,坚持以服从和服务于公司大局的原则,正确处理国家、集体、个人三者利益关系。如何实现以身作则?我认为, 党委书记要在做好党建工作和企业生产经营工作中,以身作则当好协调员、培训员、宣传员和管理员,做到管不厌精、理不厌细、教不厌烦、干不厌实,引领职工在和谐企业里无怨无悔的踏实工作。当好协调员。

 基层单位存在两个大的矛盾冲突,一是工作失衡的矛盾冲突,二是职工与企业的矛盾冲突,如果处置不当,将会给生产和职工队伍带来不稳定。

 比如生产和设备, 在生产经营活动中,这两个战线容易产生“碰撞”。

 我们创造了一个“走廊会议”,每天下班前,班子成员在走廊以聊天的形式,梳理当天工作和第二天的工作,如果生产和设备有“碰撞”,我就作“见证人”进行协调,明确责任,形成一种责任认领的良好氛围,问题都能及时协调解决。当好培训员。

 我倡导厂班子成员人人学会当培训师,我自己开办了“党委书记讲坛”。

 过去,中层管理人员习惯于“领导怎么说,我就怎么做”,我賯跍

 钢铁文化2014.5专题研讨就针对他们进行“应该知道自己干什么、怎么干、干到什么程度”和“三能四会”(三能:能干、能处、能忍;四会:会聚力、会用力、会给力、会借力)的岗位培训。

 在这几年,我针对铁厂现状,对各个层面做了大量培训, 我坚信这些培训为铁厂生产经营活动提供了动力支持。当好宣传员。

 作为党委书记,就应该有高度的政治敏感性和预判能力, 善于做好思想政治工作和职工的心里疏导。

 如公司“咸宁研讨会”后,信息的快速传播,职工有很多牢骚、困惑、担心。

 铁厂及时开展 “五讲”(跳出铁厂讲大局、 认清形势讲危机、转变作风讲责任、创新突破讲措施、脚踏实地讲实干)活动,我用了近三个月的时间到全厂所有车间、部门,让大家放开发牢骚、提意见、谈困惑、说担忧、 讲诉求。

 我将大家的意见归类写在黑板上,讲清一点擦一点,直至黑板干净,时间最长的一次讲了五个多小时。

 职工在通勤车上都纷纷议论这件事情, 有的职工甚至找车间领导要求车间出面请我到他们那儿去“讲课”。

 那段时间有时很累,但是活动效果超出了预期,职工心态平稳了,工作干劲足了,对于公司举措,不但理解了,而且还很支持。当好管理员。

 管和理是相辅相成的,党委书记和厂长无疑是厂里的当家人。

 虽然 “亲兄弟明算账”,但一家的事,要相互体谅和主动。

 比如厂长在日常也做了大量思想政治工作, 而我觉得自己更应该为行政工作排忧解难,当好企业的管理员。

 如铁厂申报两条 6S 管理示范线,我牵头把所有工作都做到位。

 铁厂在管理工作中诸如此类的尝试很多,我知道在厂长心里有些管理工作也想找我“搭个手”。

 说实在的,我从未计较什么,相反,当我在管事和理事时,从部门到车间,从中层管理人员到职工都非常配合。以上三点体会,只是我亲身经历的一点感受,是大海中的一点浪花,微不足道,也许不会被同行理解,但我觉得党委书记工作就应该像艺海拾贝,能否最终制成作品,就看你自己的造诣。

 虽然人很辛苦,但充实并享受到挑战的乐趣,所得到的回报是行政、 同事、 全厂职工对你的工作的理解和支持。

 □(作者系炼铁厂党委书记)賯跐

 怎样当好基层党委书记怎样当好基层党委书记作者:杜洪祥作者单位:炼铁厂党委书记刊名:钢铁文化英文刊名:GANG TIE WEN HUA年,卷(期):

 引用本文格式:杜洪祥 怎样当好基层党委书记[期刊论文]-钢铁文化 2014(5)2014(5)

篇五:如何当好农村党组织书记

势下加强农村党组织书记队伍建设的思考刘爱学(山西省长治市平顺县委党校,山西 长治 047400)[摘要]党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,是促进农村社会经济又好又快发展的根本保证。“农村富不富,关键看干部;支部强不强,关键看班长。”村党支部书记作为村级组织的“领头雁”,其素质的高低,直接关系到党在群众中的凝聚力、影响力和号召力。因此,要加强农村基层组织建设,必须建好一支有较高素质的村党支部书记队伍。下面结合我县农村基层党组织建设的实际,就如何建好一支有较高素质的村党支部书记队伍谈一些自己的粗浅看法。[关键词]农村党组织书记队伍;建设;思考作者简介:刘爱学,山西省长治市平顺县委党校。1、当前我县农村基层党组织书记队伍建设存在的问题近年来,我县通过实施“两推一选”,一大批年富力强的年轻党员走上了支部书记岗位,他们在我县农村改革、发展、稳定中起到了积极的推动作用。但从农村发展面临的新形势、新任务看,特别是与十八大强调的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”的要求相比,还明显存在一些不适应、不符合的问题,突出表现在以下几个方面。一是思想素质不够强。一些村党组织书记业务素质不高,文化层次偏低,对党的方针政策理解不深不透,工作随意性较大。二是能力素质不够强。一些农村党组织书记对农村工作的新形势缺乏全面认识,没有把自己的职能定位从管理转移到服务上来,他们服务群众的能力还不强。三是工作作风不够强。一些村党组织书记不作为、乱作为现象较为严重,一定程度上损害了广大群众对党和政府的信任。对于存在的问题,我们必须按照党的十八大及十八届三中全会精神的要求,以科学发展观为指导,创新措施,从选拔、培养教育、监督管理、激励关怀等方面,不断提升农村基层党组织书记服务群众的能力,为健全城乡一体化又好又快发展提供坚强的组织保障人才支撑。2、加强农村基层党组织书记队伍建设的对策2.1选优配强农村党组织书记。加强农村党组织书记队伍建设,选人用人是关键。2.1.1严格选任标准。按照十八大精神和中组部下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》要求,把思想政治素质好、服务群众能力强的人才选拔到支部书记岗位上来。2.1.2拓宽选用渠道。适应城乡经济社会一体化发展的要求,打破地域、身份、职业、经历等界限,在更广范围、更多层面选任农村党组织书记:一是充分挖掘本村优秀人才;二是有效整合社会人才,鼓励优秀民营企业管理人员,回原籍担任农村党组织书记;三是加大从回村高校毕业生党员特别是大学生村官党员中选任农村党组织书记的力度。2.1.3储备候选人才。本着严把入口、规范程序、梯次培养的原则和党委主导、群众参与的要求,逐步把不是党员的“能人”培养成党员,把“能人”党员培养成村干部,把综合素质高、领导能力强的“能人”村干部培养成村党支部书记,在全县建立起一支政治素质高、工作能力强的农村党组织书记后备干部队伍,为推进农村改革发展提供强有力的人才保障。2.2教育培养农村党组织书记。加强农村党组织书记队伍建设,提高素质是重点。2.2.1落实培育计划。把农村党组织书记培训纳入全县干部教育整体规划,建立健全农村党组织书记岗位培训制度,确保农村党组织书记每年至少参加1次县级党校集中培训。2.2.2丰富培育内容:一是加强党性教育。通过学习十八大及十八届三中全会精神、学习习近平一系列重要讲话精神,引导农村党组织书记树立正确的世界观、权力观、事业观;二是加强爱国教育。通过学习中国历史,使广大农村党组织书记进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。并把智慧和力量凝聚到建设“一地两区”、打造“三宜”美丽平顺的发展战略上来;三是加强作风教育。结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,大力弘扬纪兰精神,在全县农村党组织书记中大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评与自我批评之风。2.3监督管理农村党组织书记。加强农村党组织书记队伍建设,规范管理是手段。2.3.1建立统一备案管理制度。乡镇党委建立统一规范的农村党组织书记档案;按照落实待遇与强化责任相统一的原则,研究制定科学合理、务实管用的农村党组织书记实绩考核、民主评议办法。2.3.2实行岗位目标责任制。农村党组织书记要根据本村经济社会发展的需要以及群众反映的热点难点问题,在充分征求群众意见的基础上,提出符合科学发展观要求的任期目标、年度目标和每年要办的实事,向党员和群众公开作出承诺。2.3.3健全联席联评联考制度。建立完善农村党组织书记实绩考核办法,扩大群众参与面,规范考核程序。乡镇党委依据农村党组织书记个人述职、民主评议等情况,作出合理评定。2.4关爱激励农村党组织书记。加强农村党组织书记队伍建设,有效激励是保障。2.4.1政治上激励:一是建立优秀农村党组织书记破格使用制度。对政治素质好、带富能力强的党组织书记,按照组织程序,优先选拔进入乡镇党委班子。近几年。我县农村党支部书记队伍中因工作成绩突出,先后有6名挂职所在乡镇党委副书记,15名享受乡镇副职待遇;二是建立农村干部参政、议政制度。对那些政治素质高、群众基础好、参政议政能力强的优秀农村党组织书记,通过合法程序,优先推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员。积极发挥农村党组织书记参政议政作用。2.4.2经济上奖励:一是工资与绩效挂钩。被评为农村“红旗党支部”的村支部书记的工资由“岗位报酬+生活补助+村集体经济经营性收入奖励提成+财政定额补助+年终奖金”五部分组成。连续保持“红旗党支部”5年以上的党组织书记,在任或正常卸任后终生享受月财政定额补助1000元的待遇;二是补贴养老保险。从根本上解决解决农村党组织书记“老有所养”的问题;三是实施离任补助。根据任职年限和贡献,发放定额离任补助。2.4.3工作上鼓励:一是推行县乡帮扶制度。通过对全县乡村大调研、确定需要扶持的项目村和后进村,由县级领导干部和县直包村部门、驻村工作队及乡镇领导干部分包,定期到村调研、解决实际问题,予以重点帮扶;二是推行工作保护制度。对反映农村干部问题的信访案件慎重处理,对捏造事实、诬告农村干部的,要严肃批评教育,情节严重、构成犯罪的,要追究法律责任。对打击、报复、伤害农村干部的,要依照法律予以严惩。

篇六:如何当好农村党组织书记

基层党组织书记的方法

  认识基层书记的重要性

  基层书记应有的基本素质

  基层书记应有的基本能力

  提升书记素能的基本路径

 一、认识基层书记的重要性 (一)书记是事业的骨干

 列宁:“给我们一个革命家组织,我们就能 把俄国翻转过来。”

 党章:“党的干部是党的事业的骨干,是人 民的公仆”

 毛泽东:政治路线确定之后,干部就是决定 的因素

 (二)书记是组织的核心

 党是组织的总和

 中央组织

  地方组织

  基层组织

  党的基层组织“是党在社会基层组织中的战斗堡 垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。书记则是 基层党组织的核心人物

 (二)书记是一班之“长”

 党的基层组织是一个集体

  各级基层委员会是个领导班子

 班子需要班长

 书记就是“班长”

 (三)书记是基层社会的领袖

 1 、政治上的领路人

 2 、思想上的指导员

 3 、组织上的细胞核

 二、基层书记应有的基本素质 (一)政治素质

 ( (1 )鲜明的政治立场

 ( (2 )坚定的政治信念

 ( (3 )正确的政治方向

 ( (4 )严肃的政治纪律

 (二)思想素质

 一是思想觉悟。

 迷则为凡,悟则为圣

 二是思维方式。决定人们与真理的距离

 三是思想方法。根本的思想方法是实事求是

 汉书· 刘德传:

 修学好古,实事求是

 颜师古注:

 务得事实,每求真是

 毛泽东:

 “实事”就是客观存在着的一切亊 物,“是”就是客观亊物的内部联系,即规律 性,“求”就是我们去研究。

 实事求是的基本工作方法

  (1 )要从实际出发

 (2 )要善于综合分析

  (3 )要把握事物规律(4 )要学会运用理论

 (三)道德素质

  朝天宫:

 道贯古今,德配天地

  《易经》:

 天行健君子以自强不息

  地势坤君子以厚德载物

  中国 传统思想文化:

 究天人之际,述治世宗旨,明 修己之道 。修己就是修身,修身即修德。

 《 大学》:自 自 天子以至于庶人,一是皆以修身为本

 习近平 :法安天下,德润人心

  习近平:为政之要,惟在得人、育材造士,为 国之本

  1 1 、德不配位,必有灾殃

  《 朱子 治家格言》:伦常乖舛,立见消亡;

 德不配位,必有灾殃

 习近平 :

 德才兼备,方堪重任

 孔子 :君子之德风,小人之德草

 2 2 、德才兼备,以德为先

 司 司 马光 :“ 才者,德之资也,德者,才之帅 也 。”“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。

 挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者, 恶亦无不至矣。愚者虽欲为不善,智不能周, 力不能胜,譬如乳狗搏人,人得而制之。小人 智足以遂其奸,勇足以决其暴,是虎而翼者也, 其为害岂不多哉!”

 3 、政治道德,居于首位

  书记是政治人格,也是 基层政治 家,所以道 德素质首要是政治道德, 核心是政治忠诚 ,标 准是 忠于党、忠于国家、忠于人民

  习近平 :

 我们党历来强调德才兼备,并强调 以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公 德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最 最 重要的是政治品德要过得硬。

 。

 (四)书记的业务素质 1 、党小组会 ( (1 )党小组的划分

 ( (2 )党小组的任务

 1 )组织学习

 2 )执行决议

  3 )协助支部

  4 )召开会议

  5 )组织发展

  6 )专题活动

 2 、支委会 ( (1 )建制与任期

  建制:企业、农村、机关、学校、科研院 所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和 其他基层单位,有三名党员即可成立

 任期:党委三至五年, 总支、支委会每届任 期两年或三年

 ( (2 )选举与批准

  支部委员会需要经过党员大会选举产生

  书记、副书记由支部委员会选举产生

  选举产生的支部委员会和书记、副书记应报 上级党组织批准

  党支部书记一般应选举本部门或单位行政负 责人担任

 ( (3 )职数与分工

 职数:……

 分工:支部委员会的组成人数,应该根据实际 情况决定,一般可设书记、副书记、组织委员、 宣传委员、纪检委员、青年委员,如工作需要可 设群工、保密、保卫委员等

 ( (4 )会期与会议

  支委会一般一个月举行一次会议程序:

  程序:

 1 )请示

 2 )预告

 3 )议题

 4 )讨论

 5 )归纳

 6 )表决

  7 )总结

  8 )布置

 9 )记录

 10 )报告

 ( (5 )党支部的基本任务 见 《 党章 》 第五章 十九大 增加 第 三十四条:

 :

 “党支部是党的 基础组织 ,担负直接教育党 员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群 众、凝聚群众、服务群众的职责。”

 3 、党员大会 ( (1 )党员大会的任务

  1 )传达学习党的路线方针政策和上级的指示 和决议

 2 )听取和讨论支委会和支委工作报告,审查 和监督支委会和支委工作

 3 )讨论接受新党员和预备党员转正的问题

 4 )讨论和决定对党员的表彰奖励和处分

 5 )选举支部委员和出席上级党员大会的代 表,增补和撤销支部委员,讨论一些应该由支部 党员大会讨论的其它问题

 ( (2 )党员大会的召开

  1 )会前准备,确定议题

 其一,下发通知

 其二,起草报告

 其三,准备决议

  2 )支部主持,党员参加

 其一,组织者要充分发扬民主,创造畅所欲

  言的良好的民主氛围,提供充分发表意见的机会

  其二,支部委会上如有不同意见也可以在支

  部大会上简单的介绍,供与会的党员深入讨论

  其三,党员要充分行使自己的民主权利,认

  真发表意见,开展讨论。

  其四,党员大会对支部委员会做出的决议或

  决定有权修改或否定

 4 )党员表决,当场计票

 5 )会议记录,全面认真

 6 )报告上级,材料归档

 4 、党 课 ( (1 )党课是一门重要而特殊的教育活动

 1 )党课是党组织的教育形式 2 )党课是党组织的特殊活动 3 )党课是党组织的思想灌输 4 )党课是党组织的精神培育

 ( (2 )党课是一门高度综合性的教育课程 1 )政治与学术的统一 2 )理论与实际的统一 3 )基础与应用的统一 4 )思想与文采的统一 5 )备课与积累的统一

 ( (3 )讲好党课必须具备的几个素质 1 )政治素质是党课的保证 2 )思想素质是党课的境界 3 )道德素质是党课的基础 4 )经验素质是党课的底蕴 5 )文化素质是党课的风帆

 5 、党内选举

 ( (1 )党内选举的基本方法 1 )直接选举 2 )间接选举 3 )差额选举

 4 )等额选举

 5 )预选

  6 )投票的方式

 7 )职数安排

 党员不足7 名的不设支委会,只设书记一人, 必要时增设副书记一人。支委会一般设委员3 至 5 人,最多不超过7 人,设书记1 人,必要时增设

 副书记1 人。总支部委员会一般设委员5 至7 人, 最多不超过9 人,设书记1 人,必要时可设副书 记 记1 人。其四,基层委员会一般设委员5 至9 人, 最多不超过11 人,设书记1 人,必要时可设副书 记 记1 至2 人。其五,基层委员会一般不设常务委 员会

 ( (2 )党内选举的一般程序

 1 )选举单位

 2 )提名候选人

 3 )产生候选人

 4 )介绍候选人情况:姓名,性别,出生年 月,民族,籍贯,入党时间,工作单位,任职 情况等,最好能够列个表格。

 5 )推选监票人、计票人、唱票人

  6 )规定投票方式和当选计票方法

  7 )进行选举

  8 )公布选举结果和确定当选人等

  9 )选举正副书记。

 选出委员后,要进行委员 会内部再选举,选举出书记、副书记,并进行委 员分工。当选的书记、副书记报上级党委批准。

 ( (3 )选举实施

 1 )选前教育

  2 )主持会议

  3 )报告选举人数

  4 )报告特殊情况

  其一,选举人请假情况。其二,预备党员情况

  其三,受到留党察看处分党员情况

  其四,在党员登记中没有登记或暂缓登记的情况

 6 、发展党员

  发展党员的基本依据就是 《 中国共产党章 程 》和 和2014 年中央下发的 《 中国共产党发展党 员工作细则》 》

  (1 )明确方针,坚持原则

 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥 作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终 把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发 展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则 和个别吸收原则,成熟一个,发展一个

 ( (2 )依据标准,积极培养

  标准:年满十八岁的中国工人、农民、军 人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认 党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其 中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的, 可以申请加入中国共产党

 十九大党章要求把 政治标准放在第一位

 ( (3 )积极靠拢,书面申请

 申请书主要分为五个部分:1 )表明自愿入党 的正式态度。2 )谈谈对于党的认识。3 )说明 入党动机,4 )扼要写出自传性并分析自己的优 缺点等。5 )表明态度。

 ( (4 )组织确认,上报备案

 党组织收到入党申请书后,应在一个月内派 人同入党申请人谈话,了解情况。在入党申请人 中确定入党积极分子,应采取党员推荐、群团组 织推优等方式产生人选,由支部委员会研究决 定,并报上级党委备案。

 ( (5 )专人联系,明确任务

  入党积极分子确定后,党组织应当指定一至两名正式 党员作的培养联系人

 1 )介绍党的基本知识;2 )了解入党积极分子的各类 入 情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入 党动机;3 )及时向党支部汇报入党积极分子情况;4 )

 向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见

 ( (6 )正规培训,衔接管理

  短期集中培训,时间一般不少于三天。未经 培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党

 ( (7 )政治审查,两人介绍

 审查内容:对党的理论和路线、方针、政策的 态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵 纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人 关系密切的主要社会关系的政治情况

 ( (8 )大会通过,党(工)委批准

 接收预备党员的主要程序:

 1 )积极分子汇报情况

  2 )介绍人介绍情况

 3 )支委会报告审查情况

 4 )与会党员采取无记名投票方式逐个表决

 5 )支部大会决议

 支部大会决议主要包括:发展对象的主要表 现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表 决结果;通过决议的日期;支部书记签名

 预备党员必须由党委(工委,下同)审批

  有四类组织不能批准发展党员:

  一是乡镇街道党委所属的基层党委,二是党 总支,三是临时党委,四是党组。

 ( (9 )入党宣誓,按期转正

  誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的 纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党 的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党 忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时 准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”

 三、基层书记应有的基本能力 (一)执行政策的能力

  首要能力 1 、要认识政策的本质

 2 、要理解政策的内容

 3 、吃透两头主观能动

 (二)组织领导能力 核心能力

 领导的主要职责:一是出点子,二是用干部

  1 、以事业为中心,用目标凝聚人

 2 、鉴别贤愚,用其所长

 3 、综合人才之长,使之产生较大的结合能

 (三)实际管理能力 必备能力

 (四)团结协调能力 1 、共性要求:

  (1 )境界 (2 )智慧

  (3 )能力 (4 )原则

  (5 )公正

 2 、个性要求

 ( (1 )班子内部 一要尊重 二要兼听 三要包容

 ( (2 )党员队伍

  一是方圆有度,公平公正 二是量才使用,各得其所 三是政治信任,组织培养 四是廉洁自律,以身作则

 ( (3 )党政关系

 总的原则,根据组织职能决定问题

 (五)联系群众的能力 1 、坚持根本宗旨

 2 、强化群众感情

 3 、走好群众路线

 4 、做好群众工作 ( (1 )放下架子,走进群众

 ( (2 )经常交流,听取呼声

 (3 )尊重群众,鼓励积极性、创造性

  (4 )事关群众利益要公平公正公开

  (5 )杜绝腐败,共享成果

  (6 )务实戒虚,解决问题

  5 、从体制机制上保证

 (六)思想政治工作的能力

  思想政治工作是党和国家一切工作的生命线

  马谡 :

 用兵攻心为上,攻城为下;

 心战为上,兵战为下。

  武侯祠名联:

 能攻心则反侧自消从古知兵非好战;

 不审实际宽严皆误后来指数要深思。

 1 、基本方针,疏通引导

  2 、境界要高,姿态要低

 3 、研究规律,讲究方法

  4 、未雨绸缪,因地制宜

 5 、以人为本,以法为规

  一个过程四个环节:

 (1 )搞清事实,明辨是非。

 (2 )立意要高,分析入理。

 (3 )洞悉利害,将心比心。

 (4 )情理兼容,良性互动。

 习近平2019 年18 日在学校思想政治理论课教 师座谈会上的讲话,全面阐述了思想政治课的重 要性,提出了“三人”“三坚持”的 教育方针, , 向思政课老师提出“六要” 的 职业操守 ,指明思 政 课 “三性一和”“六统一”的 改革创新方向

 “三人”“三坚持”的教育方针:

 最根本的是要全面 贯彻党的教...

篇七:如何当好农村党组织书记

当好村党支部书记 大家上午好 通过学习培训感受颇深。下面我就自己在工作中的体会与大家作一些交流沟通不妥之处请大家批评指正。

 在新时期作为一名党支部书记 在发展农村经济、带领群众致富中起着“带头人、领头雁”的作用一个村就是一个小社会领导这个小社会核心就是党支部支部书记就是当家人上边千条线下边一根针样样事情都要通过基层支部书记来贯彻落实。

 第一要政治立场坚定思想开阔 支部书记作为一班之长政治立场要坚定坚决与党中央保持一致坚决执行上级的文件和决议把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。要有清醒的政治头脑要有坚定的政治立场大是大非面前态度鲜明始终站在党的立场上站在群众的立场上要有坚强的党性原则遇事有自己正确的见解敢于坚持原则。能对本村的经济建设、社会发展、党的建设、精神文明等方面作出正确的决策不仅自己会致富而且还能带领群众致富。要做到思路开阔关键取决于自身素质的提高因此要不断加强学习努力提高自身素质。

 “喊破嗓子不如干出样子” 处处以身

 作责事事做表率。

 第二工作务实干事民主 我们在工作时作风要扎实积极肯干说实话办实事求实效。善于为群众排忧解难想群众之所想急群众之所急帮群众之所需热心解决群众生产生活中的实际问题。村支书既是一个村的领导者又是全体村民的主心骨处理问题把群众的利益放在第一位。让群众有问题愿向书记反映有难处愿找书记帮助有建议愿向书记提出增加群众对党支部的信任感因此作为村支书要真心待民、尽心为民、关注民生。村支部书记尽管级别不高但掌管着村里的大小事务 权力不小。

 严格控制村级各项财务开支不该花的一分不花不该拿的一点不拿村支书要带头遵守村里各项规章制度和财务纪律为群众办事要实心实意以心换心。要公开村务财务给群众一个明白还自己一个清白。杜绝吃、卡、拿。村里的经济有限村集体的资金要用在公益事业上用在发展上不要用在吃喝挥霍上。对大事及大额财务开支召开党员会决定 多和老党员 已退的老干部多交流多谈心多听取各方面的意见反馈不断改进自己的工作方法。能够正确对待不同意见既有较强的民主意识善于指挥、善于协调、善于组织、善于调动各

 方面的积极性又有较强的团结意识有较强的组织能力能够号召群众发动群众。做到谦虚谨慎戒骄戒躁胸怀宽广。大事讲原则小事讲谅解。一方面能够充分认识自己的短处善于团结同志。出现失误勇于改过对待成绩和荣誉不以功臣自居归功于村支部村委人员共同劳动的结果。

 第三处理问题公正廉洁

  一个合格的农村党支部书记必须心中有正气身上有骨气关键时刻能站得出来生死关头能豁得出来做到金钱面前不低头美色面前不丧志困难面前不退缩邪恶面前不畏惧。做处事上的公正人。这是做好村里工作的核心也是检验村支书素质和水平高低的重要标尺。要真正做到公道正派首先必须吃透“两头” 即做到上清、下明。吃透上级精神搞清本村实际情况做到有的放矢心中有数。若对上面的有关精神、条文不清楚我们处事、断事就会有失准则工作就没有方向掌握了上情但下情不明贯彻上级精神就会流于空泛缺乏针对性工作就不会有好的效果。其次要凭公正和正义端平一碗水决不求强压弱公平待人。

 第四协调处理好各种关系 村书记是一把手在抓好思想工作的同时还要

 搞好经济建设。俗云“村看村户看户群众看党员党员看支部支部看书记”“支部强不强关键在班长”。实践证明一个村工作搞得好不好各项事业发展得快不快与党支部书记这个“班长”密切相关。处理好支部书记与村两委人员之间的关系。在讨论决定问题时不搞独裁不搞一言堂讲民主讲政治。对上级安排的工作不推诿扯皮遇到困难敢于硬碰硬 把问题处理在萌芽状态 大家在一起工作难免有些磕磕碰碰并且还要多包容。多交换意见沟通思想搞好协调使村支“两委”成员之间相互信任相互支持坦诚相见心往一处想劲往一处使形成一个整体一个拳头增强班子整体凝聚力就没有克服不了的问题困难。

 作为一把手既要抓好物质文明建设又要抓好精神文明、政治文明建设。村级事务繁重要做到忙而不乱要有驾驭全局的能力。为官一任就要有所作为切实地解决群众问题干事创业真抓实干经得起权、钱、物的考验在群众中树立“为官一任两袖清风”的形象。既然坐在这个位置上就要干好干出一番成绩来要让村容村貌有大的变化群众生活更加富裕我们绝不能辜负了全体党员群众对自己的支持和信任。

 谢谢大家

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