下面是小编为大家整理的公司工会委员会工作报告【完整版】,供大家参考。
公司工会委员会工作报告 过去五年工作回顾 一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高 （一）工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。
（二）工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进 行 行评价、考核。
（三）
工 工会经费使用透明化。在 坚 坚持年度工会经费向员工 代 代表汇报制度的同时，X X X 年以来每季度在内刊公 开 开使用情况。规范了工会 经 经费审批程序。由所需经 费 费单位提出申请，党群部 门 门作为工会经费的审查部 门 门，进行初审，提交工会 主 主席，凡是超过 400 元 以 以上的花销，提交工会委 员 员会。做到先审批，后执 行 行。
二、加强民主管理 ， ，突出实效，员工参与公 司 司经营的途径进一步拓宽 （一）鼓励员工参与经营 。
。每年以广纳员工意见为 宗 宗旨，开展征求意见活动 ， ，鼓励员工围绕公司经营 、 、党建、文化建
设少栽花 ， ，多挑刺的，提意见、谈 想 想法，有力地规避了一些 经经营风险。XX 年以来， 先 先后两次向基层员工征集 牢 牢骚，让员工围绕经营， 敞 敞开心扉，把内心的想法 全 全部讲出来，很多建议被 公 公司采纳。开展了机关员 工 工在加油站当一天加油员 活 活动，真心抓事实，真心 干 干事实，真心听事实，把 公 公司的关爱真正送到员工 心 心中，让员工了解公司， 让 让公司了解员工，真正起 到 到工会桥梁作用。开展了 三 三个明白调研活动，围绕 员 员工在想什么，员工需要 公 公司做什么，员工有什么 困 困难，发放调查问卷，展 开 开调查，了解员工所思所 想 想和关系切身利益的困难 。
。并及时向公司党委汇报 ， ，召开专题会议，及时给 予 予答复、解决，以为员工 办 办实事、办好事为基调， 引 引导员工参与公司经营。
（二）坚持职代会制度 。
。每年召开职代会，公司 业 业绩考核办法、公司年度 工 工作计划、员工薪酬分配 办 办法、工会经费使用情况 全 全部提交职代会。每年征 求 求议案，并在职代会上给 予予答复。
（三）扎实推 进 进阳光企务。实行周例会 制 制度，每周一由各机关各 部 部门负责人将各自负责的 工 工作摊在桌面上，大家
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