下面是小编为大家整理的2022年老机关提升工作境界4法，多年参悟！（全文）,供大家参考。
老机关提升工作境界4法，多年参悟！
工作是事业的“照明灯”，工作的“度数”越高，事业的“灯塔”越亮。境界，是指事物所达到的程度或表现的状况。对于机关干部工作的境界，我是用“度”来衡量的。所谓“度”，含义之一是哲学范畴，指事物保持自己质的数量界限。在这个限度内，量的变化不会引起质变；
超出这个限度，事物的性质就要发生变化。机关虽然是在党委的统一领导下工作，但就其本身来说，也有个“度”的问题。作为一名机关干部，在度的界限内，攀升得越高，挖掘得越深，打磨得越精，涉猎得越广，实践得越新，就会离“优秀”的标准越近。
一、提升工作境界，一定要向理论知识要高度。恩格斯说过：一个民族想要发展，必须要具备理论思维；
一个机关干部想要在岗位上获得长足的进步，也必须要具备理论思维。一是理论素质强的机关干部头脑清醒。机关干部只有具备了良好的理论素质，才能形成科学的世界观；
才能掌握日新月异的知识，跟上时代前进的步伐；
才能对机关工作进行理性思考，透过事物各种复杂的表面现象，洞察其本质，把握事物发展变化的内在联系和规律，对可能出现的问题进行预测，增强工作的预见性、系统性和创造性，为党委领导提出高层次、高质量的意见建议，并创造性地抓好落实，从而提高工作的层次和质量。二是理论素质强的机关干部具备哲学素养。马克思主义是科学的理论，马克思、恩格斯在许多领域都有独创性贡献，尤其是在哲学领域，马克思、恩格斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主义，为人们提供了科学的世界观和方法论。既是我党制定路线方针政策的理论依据，又是各级干部认识发展规律和进行经济、社会工作的工具。作为党委领导的参谋助手，提出的意见建议能够影响党委领导的决心意图，影响各项工作的落实。三是理论素质强的机关干部具备历史思维。如果具备了渊博的历史知识，并善于认真从历史中汲取营养和智慧，就能不断丰富和完善自己的知识和智慧，塑造和培养自己的品格和志向，潜移默化地做到遇事温故知新、慎思明辨、判定是非，从而反躬自问，或法或戒，决定行止；
就能够清醒地认识社会的发展规律，敏锐地把握时代发展的脉搏和契机，进一步提高观察事物、分析问题的水平，进一步增强工作的原则性、科学性、预见性和创造性，进一步提高能参善谋的层次和水平，在鉴古知今中给党委领导提出有参考价值的意见建议。四是读书是提升理论素质的最佳途径。机关干部学习历史，可以循着由近及远，由中到外，由浅入深的顺序进行。先从中国革命史、中国近代史入手，再读世界近代史、国际共运史、中国古代史等。有兴趣、有时间的，还可以读一些历史事件、历史文化人物方面的专题读物，读一些政治史、经济史、外交史、思想史、文化史、科技史等方面的专业书籍。这样，才能学有动力、学有所获，也才能兴趣盎然，其乐无穷，达到“发愤忘食，乐以忘忧”的境界，从而使自身的素质有一个较大的提高，胜任秘书的职责。
二、提升理论境界，一定要向业务知识要精度。业务知识是指个人或机构所从事的专业工作知识。机关干部因职能不同，各自的业务特点也有所区别，但不管从事那一行，业务知识始终是机关干部的看家本领。否则，就难以成为一个称职的优秀的机关干部。一是向业务知识要精度，要有执着的追求精神。就是我们通常所说的“入迷”。干啥迷啥，干啥精啥，这是干有所成的基本前提。在组织部门工作的必须要精通党建工作、干部工作知识；
抓经济、搞建设等专业的必须要弄懂经济学；
搞民政、信访工作的必须要精通相关的业务或法律知识，如此等等。总之，只有对本专业的知识钻研不止，精益求精，真正弄清和把握每一项方针政策与制度规定的历史沿革、时代背景、立法本意、精神实质，才能在内外统一、上下结合中落实好每一项方针政策和制度规定，使自己所从事的工作上层次、上质量。二是向业务知识要精度，要有高度的责任意识。这是成有所精的基本保证。一个缺乏责任心的机关干部，处理业务必然是疏忽粗心，粗枝大叶，马虎应付，自以为是，秩序混乱，得过且过。这样连基本的质量都难保证，更谈不上精致、精确了。在这方面我们应该很好地学习革命导师马克思的责任心。法国有个作家叫保尔·拉法格，是马克思的女婿，他写的《忆马克思》的文章中说：“马克思对待著作的责任心，并不下于他对待科学那样严格。他不仅从不引证一件他还未十分确信的事实，而且在他尚未彻底研究好一个问题时他决不谈论这个问题。他决不出版一本没有经过他仔细加工和认真琢磨过的作品。他不能忍受把未完成的东西公之大众的这种思想。要把他没有作最后校正的手稿拿给别人看，对他是最痛苦的事情。"可以想见，机关干部如果有了革命导师的这种责任心，还有什么事情做不精呢？三是向业务知识要精度，要有很强的创新能力。这是保证机关干部提高工作层次和质量最强大的推动力。创新能力就是创造新成果的本领。古人说：“万般皆下品，惟有读书高。”在今天，应该说：“万般皆下品，惟有创新高。”老一辈无产阶级革命家创造性地把马克思主义与中国革命的具体实际相结合，领导中国革命和建设从胜利走向胜利，走出了一条具有中国特色的计划经济与市场相结合的改革之路。习近平多次强调，要坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，强化国家战略科技力量，提升国家创新体系整体效能。机关干部虽然做的是一些具体业务工作，一旦有了创新能力，就会结合业务工作给党委领导提出符合时代要求、有利于部队向更高层次发展的意见建议。
三、提升理论境界，一定要向百科知识要广度。纵览古今，横看中外，凡是能参善谋的智囊高手，无不是上知天文、下知地理，具有广博知识的“多面手”。比如诸葛亮，不仅“熟读兵书”，而且非常重视“博览群书”。他曾论述过为将的知识结构：“为将而不懂天文，不识地利，不知奇门，不晓阴阳，不看阵图，不明兵势，是庸才。”为将如此，当个优秀机关干部也同样如此。鲁迅先生说得好：“必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来，倘若呆在一处，所得就非常有限、枯燥了。”这是为什么？从哲学上讲，客观世界是一个有机统一的整体，各种事物是彼此联系在一起的，谁也无法把它们分开，不同的知识，不同的学科只是对客观事物不同侧面的研究，而这些不同的事物是互相渗透、互相信赖、相互作用的。正因为客观事物之间是有内在联系的，所以，反映客观事物的各门知识彼此之间也是有内在联系的。这就是恩格斯说的主观辩证法要符合客观辩证法。因此，机关干部要为党委领导提出高层次、高质量的意见建议，或者为了解决好某一个学科领域的问题，也必须借助于相关的学科知识，就是不仅要具备政治理论、经济理论与专业知识、指导管理知识，而且还应有比较广博的社会学、经济学、天文、地理、数理化等自然和其他社会科学知识，构成完整的知识体系。可以说，掌握的相关知识越广，越有利于解决专业问题，也越有利于发现新问题，解决新问题。尤其是面对新的世纪，面对知识经济的挑战，面对社会领域多学科之间交叉、融合、渗透的科技发展潮流，仅靠现有的知识是远远不够的。必须不断学习扩展知识领域，优化知识结构，由“纵向深入型”转变为“纵横结合型”，形成复合型多元知识结构。
四、提升理论境界，一定要向前沿知识要新度。所谓前沿知识就是指各门学科发展的方向、趋势的知识。当今世界是一个经济全球化进程加快、信息迅猛传播辐射、高新技术大量涌流的时代，也是新技术革命一浪高过一浪的时代。新思想、新知识、新文化、新技术的大量涌流，使得各级党委领导搞建设的思路和策略发生了新的变化，对机关干部能力素质要求更高，标准更严；
使得人民群众的思想观念、价值取向、行为方式和生活习惯发生了深刻变化，他们的视野更宽广，接受信息的能力更强，思考问题更趋于复杂化。与此相适应，机关干部要适应时代发展的要求，跟上时代发展的步伐，就必须努力学习和掌握反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，用人类社会创造的一切优秀文明成果武装自己，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。如果身在“变”中不识变，身在“新”中不识新，早晚都要被淘汰。面对五光十色的知识海洋和林林总总的学科体系，智囊型机关人才的首要任务，就是要有预见地发现和获取新知识、新技术、新理论，努力在与时俱进中有所作为，赢得地位。
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