下面是小编为大家整理的奖惩制度（2022年）,供大家参考。
奖惩制度 本规定适用于本公司所有员工， 财务人员除遵守本奖惩制度外， 还应遵守相关财务制度。
一、 员工奖励分下列 5 种：
第一条
嘉奖：
每次加发相应奖励， 折合人民币50元；
第二条
记功：
每次加发相应奖励， 折合人民币200元；
第三条
大功：
每次加发相应奖励， 折合人民币500元；
第四条
升级， 提升相应级别。
第五条
奖励：
一次给予若干元奖励。
二、 员工惩罚分下列 5 种：
第一条
警告：
记录， 每次扣发相应奖励， 折合人民币50元；
第二条
记过：
每次扣发相应奖励， 折合人民币200元；
第三条
大过：
每次扣发相应奖励， 折合人民币500元；
第四条
降级：
降低等级， 相应核减薪资；
第五条
开除：
予以解雇， 不发放任何费用。
