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党风廉政建设及一岗双责

发布时间:2022-09-18 11:20:05 来源:网友投稿

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党风廉政建设及一岗双责

 

 党风廉政建设及一岗双责

  导语:责令辞职。凡因“一岗双责”履责不力,对工作人员严重违法违纪负有明显直接领导责任的科室(管理部)负责人,按照党风廉政建设责任状的纪律要求,由中心党组责令辞职。从严查处。凡“一岗双责”严重履责不到位、自身出现违纪现象的科室(管理部)负责人,需要追究党纪政纪责任的,根据有关规定给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

 文章一:

 一年来,在区委、区政府的正确领导下,在组织的关心支持下,本人加强学习,廉洁自律,自觉规范从政行为,认真履行岗位职责,积极做好各项工作,确保自己成为一名合格的国家工作人员。按照区纪委的统一要求,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查,并结合自身工作进行进行认真总结。报告如下:

 一、加强学习。做为一名普通的领导干部,一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。学习十八大会议精神,遵守党纪国法,牢固树立执政为民、廉洁从政的思想。严格执行八项规定和有关廉政纪律,积极参加区委开展的各项活动,认真开展群众路线

 教育活动,并撰写的体会文章。

 二、严格自律。在实际工作中,发挥好表率作用,自觉接受和服从上级领导的安排。把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。在公务接待上,严格遵守人事财经纪律,经手的钱和物笔笔清楚,从未有违规违纪的行为。在工作中和生活中,厉行节约。在为联系部门和企业服务的过程中,能做到以诚相待。时刻绷紧纪律这根弦,以先进人物为榜样,做到廉洁自律。

 三、认真工作。2014 年 3 月前,我任区招商局副局长。按照分工,负责招商外宣、接待、洽谈、评审、合同拟定、签约等工作。2014 年 3 月调任区经信局任副局长,负责局日常工作,分管经济运行、统计、金融、节能减排、安全生产、计划生育等工作,协助信访及伍家区伍葫路项目搬迁工作。2014 年 10 月,抽调到区“十三五”规划专班工作,负责区“十三五”规划中工业经济、商贸物流、交通运输、安全生产、金融保险、电力、信息化、外经外贸、招商引资、电信邮政等内容。不管负责什么工作,我都能做到认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳。区经信局职能众多,职责繁杂,工作任务多,人手不足。但只要是领导交办的任务,有时尽管不是我负责的,我都尽心尽力去完成。经常利用节假日加班加点,

 甚至牺牲家庭和孩子的利益,不计得失尽心尽力做好工作。切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

 四、存在不足及改进措施。一是深入学习不够。经济工作要求知识面广,紧跟形势,与时俱进。自己平时忙于事务性工作,对时事政策知识的学习还很不够,对相关政策性文件理解不够深刻;2、业务熟练不够。接手工业经济业务工作时间不长,需要进一步提高业务水平,创新工作方法;3、严格要求不够,工作上还需克难奋进,勇往直前。近几年是实现跨越式发展的关键之年,压力前所未有,机遇千载难逢。作为一名分管工业经济运行的干部,要抢抓机遇,迎难而上,勇于担当,敢于作为。针对以上不足,我将在新的一年里扬长避短,努力改进,全面提高,以更新的姿态、更高的标准,力使各项工作取得新成绩、迈上新台阶,为实现跨越式发展做出自己应有的贡献!

 今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范,成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。

 文章二:

 “一岗双责”是落实党风廉政建设的一项重要内容。新时期,要切实解决好党风廉政建设与其他工作同步推进的问题,真正做到“一岗双责”,必须做到“三强化”。

  强化思想认识。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;“双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任。一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设党委负有主体责任,纪委负有监督责任,自己只要将分管工作的目标任务完成就可以了,这种认识是极端错误的。因此,领导干部要带头践行“一岗双责”,通过组织学习《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任实施细则》、开展廉政教育、召开民主生活会、进行专题辅导和开展廉洁从政主题教育实践活动等形式,牢固树立起干部“一岗双责”的思想意识。强化责任落实。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,只有履行党风廉政建设责任,积极主动抓好分管范围内的党风廉政建设,才不会造成政治上的失职。因此,党员领导干部不仅要对自己履职岗位的业务工作非常清楚,还应清楚自身应承担的党风廉政建设责任,认真主动地参与党风廉政建设和反腐败各项工作,不能袖手旁观、作壁上观。比如,采取责任分解、压力传导、廉政提醒等措施落实责任制,制定领导干部党风廉政建设责任制任务分解表,建立责任制工作台账,完成一项销号一项,能有效促使每名领导干部落实党风廉政建设责任制的任务明确、时限明晰、效果明显。

  强化制度约束。习近平总书记明确提出“制度治党”这个崭新而又重大的命题,充分体现以法治思维和法治方法从严治党的要求。制度的约束是对领导干部更好的保护,运用法治思维是对党员干部更好的教育、管理和监督,是一种责任和爱护。比如,落实好领导干部个人重大事项报告制度、对下约谈制度、谈话提醒制度,班子成员定期向党组织汇报分管部门党风廉政建设情况,坚持述职述廉,把从严管理要求贯穿于干部日常管理的全过程;或是及时提醒,对分管部门和主管范围内的党员干部、关键岗位人员开展廉政教育、廉政谈心谈话,对有苗头性问题或职工群众有不良反映的党员干部,及时进行提醒或诫勉谈话,都可以避免小错铸成大错,避免给干部队伍的健康成长带来更大的隐患。

 文章三:

 落实党风廉政建设主体责任关键看行动、根本在担当。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记强调,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,关键在党。切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责,真正把担子担起来、把职责履行好,才能凝聚力量,为各项工作的发展提供有力保障。

 党委成员要抓好分管部门的党风廉政建设,把党风廉政建设贯穿到各项工作中,坚持做到“五个一”:年初听取一

 次分管部门的党风廉政建设汇报;年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查;每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。

 一要强化党性修养,坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致,更加自觉遵守党章和党内各项规章,持之以恒贯彻中央八项规定精神和本市 30 条实施办法等一系列制度

 二要严守党的纪律,决不碰“高压线”、闯“雷区”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律,严守财经纪律,严格规范财政资金管理。

 三要加强制度建设,把权力关进制度笼子。加快政府职能转变,规范权力运行流程,狠抓制度落实,严肃查处各种违反制度的行为。

 四要加大干部轮岗交流力度。落实交流轮岗制度,结合年度考核、民主推荐情况和干部需求,推动领导干部跨跨处室轮岗交流。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序。改进民主推荐方式,把推荐结果作为选拔任用的重要参考,与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来,综合考虑。

 五要推进公开透明,让权力在阳光下运行。深入推进政府信息公开,加强决策公开,加强财政资金公开,加强行政

 管理信息公开。

 六要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。从严管理公务员队伍,坚持领导带头,坚持“严”字当头,加强公务员队伍管理,坚决做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。

 七要加强反腐倡廉制度建设。制定惩防体系 2013-2017年实施细则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施,尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。

 县政府党组将在中央的坚强领导下,按照市委部署,严格落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,既抓好工作,又带好队伍,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,赢得人民群众的更多信任、更大支持。

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