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公务员培训学习心得体会范文与公务员培训心得体会合集
公务员培训学习心得体会范文
20**年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共 9 门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出 水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。
水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚
持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好 随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的 90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员 规划处总工 院总工把关 技术中心评审 委内校核 委领导基本上 6 个环节，每个环节的工作人员一般是 90%的思维，即做到 100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面 5 个环节的 90%连续的结果就是 59%（假定优秀为1）
，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止 2、3 次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷，这就是公务员培训学习心得体会范文。
三、把握规律，科学规划自己成长 作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大
基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到 定好位、讲规矩、明责任 ，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
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公务员培训心得体会
公务员培训心得体会此次全县公务员初任培训让我受益匪浅，尤其欣赏叶建澄和黄建春老师的那种授课方式。这两个老师上课有一些共同点，比如说他们绝不长篇累牍地将所授课程的每条法律法规进行逐一讲解，而是选择讲解课程中的一些重点、新增的亮点，甚至针砭时弊点出现行法规的一些不完善之处。当然他们并没有直接阐述如何做一名合格的公务员，但我从他们的授课中也开始有了自己的一些想法。我认识到，一名合格公务员应具有充分的服务意识和适当的批判精神，前者防止他做狗官，后者防止他做狗奴才。我记得叶建澄老师在授课之初大致讲过这么一句话，“你们不一定需要尊重老师，如果一个老师不尊重学生，没有认真备课而让学生毫无收获，那他就不应该受到学生的尊重，他是在浪费大家的时间。”叶老师说这句的意图很明显，即我们是平等的，我为大家授课，讲的不好你们可以不用买账。从叶老师的这句话我看到，他并不是站在处长级别的领导地位与我们这些初出茅庐的年轻公务员进行对话，此刻他完完全全是一名老师，是一个为大家提供精神服务的智者。彼时我想起托马斯·杰斐逊，他死后的墓碑上墓志铭写着：这是《独立宣言》的起草者，这是弗吉尼亚大学的创始人，杰斐逊埋葬于此。他绝口没提自己是所谓的美国第三任总统。我们留给历史的往往是一门手艺，也就是说历史会记得我们为这个世界做出过什么贡献提供过什么服务，而不是某个组织内的一级官衔。
当然对于我们这些年轻公务员而言还谈不上为历史做什么贡献，我们眼下如果能具有充分的为老百姓服务的意识就足够了。我们在提供服务的过程中往往容易遭遇到“99：1 定律”，即我们在服务中只要有 1%的问题存在，群众就很可能因此抹杀 99%的努力和成果。这要求公务员必须以谨慎、负责的态度去提供公共服务，但事实上我国政府公务员的服务意识还存在较为严重的问题。首先，精英意识阻碍了公务员以平等的态度去对待需要公共服务的百姓。在我国历史上，官僚组织通过科举制等途径吸收了社会上最优秀的人才，即使在当今市场经济中，政府的力量无处不在，陆学艺在《当代中国社会各阶层研究报告》中，将国家与社会管理者阶层列在金字塔顶端。中
国的官员，一般具有较高的学识和出众的能力，经过了严格的选拔，他们是名副其实的精英群体。胡锦涛同志在十 N 大报告中提出建设服务型政府，但因为精英意识的存在，公务员认为自己高出百姓一等，认为群众有求于他们，显得傲慢无礼。这种情况在中西部、尤其是经济落后地区非常明显。幸运的是，这一趋势正在发生改变，叶老师的上课态度以及他所传授的内容正显示着公务员职业的特殊性是在逐渐消退的。其次，层级意识阻碍了公共服务效率的提高。公务员系统有严格的等级制度，讲求上下级之间的服从。公务员要讲究纪律，往往对上级绝对遵从，并以此获得上级的好感。如果上级命令是合理的当然好，但如果上级的命令和群众的利益诉求发生冲突，比如上级因为个人判断失误或者利益选择而牺牲了群众利益，这时候公务员仍然对上不对下，就会得罪群众，影响政府服务形象。服务意识的不到位归根结底还是我们现今体制仍然无法完全摆脱官僚这个词汇，故此接下来我想到的是批判精神。我记得前天黄建春老师为大家授课时着重讲解的是新增的行政机关公务员处分条例以及现行条例存在的问题。新增的处分条例是对旧时条例的补充和修正，也就是说旧时的条例是有问题的。如果说问题是时代的呼声，那么批判则是对这呼声的回应。在认识论层面，批判是认识问题的逻辑起点，从方法论角度，批判为解决问题、推动进步提供了契机。在漫长的人类历史上，批判是思想进步的活水、社会发展的源泉。没有哥白尼的批判精神，就没有神学大厦的坍塌，也就没有我们所生活星球的真相；没有费尔巴哈的批判精神，就没有对黑格尔哲学的扬弃，也就没有马克思主义的登场；没有共产党人的批判精神，就不会有社会主义中国的拨乱反正，也就没有波澜壮阔的改革开放。正是在批判中，我们突破一个又一个禁区，从必然王国一步步逼近自由王国。批判是通向正义感的捷径，是体现存在感的绝佳方式，但历史的责任不允许我们满足于道德飙车。中国的进步，不只需要“好不好”、“该不该”的判断，也需要“行不行”、“能不能”的探寻。故此，我认为批判精神应是适当的，我们需要把更多的精力投入到解决问题上。这次初任培训我就发现了一个小问题，大家普遍不喜欢机关公文写作这门课程。其实道理很简单，这是互联网的时代，公文写作在互联网面前已经没有秘密可言。我认为将所有类型的公文对大家进行逐一讲解并不能带给大家什么提高。比如说，命令这类公文，对于我们年轻公务员来说这辈子恐怕都接触不到，即便有机会
彼时所学内容也该早已忘清，而重新打开互联网去学习则是一件很简单的事情。提到互联网，我始终相信我国的信息公开早晚会真正实现。互联网和信息公开就是培养公务员服务意识和批判精神的一颗种子，就是实现将权力关进笼子的一种最有效的手段。我认为我们这代公务员要做好当狗的思想准备——不是给某个领导当狗，而是给人民当狗。不用害羞，给人民当狗并不丢人，因为义犬也能名垂青史，至少过得踏实、实在。让人民当狗才是真的丢人，因为让人民当狗的官，迟早会在互联网时代被人民打成狗官，沦落成流浪狗乃至是死狗
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