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对于深化司法体制改革情况报告

发布时间:2022-09-23 10:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对于深化司法体制改革情况报告,供大家参考。

对于深化司法体制改革情况报告

 

 凤城法院关于深化司法体制改革情况的报告

 凤城法院根据中央司 法体制改革工作的总体目 标和最高人民法院“三五改革纲要” 提出的工作要求, 以科学发展观统揽改革全局, 致力于通过深化司法改革, 努力践行“公正、廉洁、 为民” 的司 法核心价值。

 改革措施不断出台, 改革成效愈加显现, 推动法院工作不断向前发展。

 主要改革措施包括以下几个内容 一、 在公正司 法方面, 依靠改革不保障公开、 公正行使审判权力。

 1、 积极应对刑事案件量刑规范化改革。

 适用量刑规范化的刑事案件由 15 个罪名 扩大到 20 个, 并以此作牵动, 实现把量刑纳入法庭庭审程序, 保证了 刑事案件量刑的公开、 公正。

 通过这项改革, 刑事审判质量有了 明显提高。

 仅去年,全院审结刑事案件 467 件, 结案率达 100%, 其中上诉发改率为 1. 59%, 低于全院平均水平, 刑事案件上访率、 再审率都有明显下降。

 2、 不断探索刑事附带民事案件案件新路子。

 致力于依法保障刑事受害人的合法权益, 推行“刑附民” 案件分案审判,加强民事赔偿的调解力度, 通过敦促被告人及其家属落实赔付责任, 化解因赔偿不能导致对被害人对司法公信力的伤害。避免因当 事人服刑 导致赔偿问题得不到 落实引 起受害人不满, 去年以来推行刑事附带民事案件分案制, 加大了 对这类案件的调解力度, “刑附民” 调解率达 80%以上, 通过调解方式为刑事案件受害人挽回经济损失 650 余万元;

 3、 努力改进审判权力运行和保障机制。

 这是当前审判管理工作的一个重点和难点所在。

 凤城法院从审判委员 会、 法官和书记员 三个层面入手, 在权力分配和制约上提出了 即依法独立行使审判权, 又要保障这种权力在监督下行使。

 比如,在审判委员 会讨论案件方式的改革上, 推行了 审判委员 会分组初议的办法, 在审委会上更多的听到合议庭的声音, 充分尊重合议庭意见, 初议过程中认为合议意见确属不当的, 建议合议庭重新复议。

 在刑事案件被告人变更强制措施、 暂予监外执行审批、 立案过程中的取保候审、 执行案件中的重大财产查封等等重要环节, 审批从严, 把握从紧, 防止在这此致审判工作重要环节上出现纰漏。

 二、 在司 法为民方面, 依靠改革着力形成良好的人民群众合法权益保障机制。

  4、 全力构建“大调解” 工作格局。

 认真落实“调解优先、 调判结合” 的工作原则 , 把调解作为审判工作的首选结案方式, 积极运用 调解手段化解各种纠 纷, 努力实现案结事了 。

 特别是民商案件, 每年调解结案均在六成以上, 涌现出很多年调解超百件的调解能手。

 行政审判注重引 入行政争议协调处理机制, 通过协调处理, 实现了 行政之间与 行政相对人之间的关系 和谐; 执行工作则积极引 导当事人自 动履行法律义务, 强制执行的案件比例逐年下降, 执行和解比例逐年提高。

  5、 坚持扩大简易程序适用范围。

 为了 让诉讼当事人感受到法院工作的高效率和快节奏。

 凤城法院从效率入手, 适用简易程序审理的案件占全部案件的 80%以上, 化繁为简, 目 的

 就是要提高办案效率, 减少当 事人因多次诉讼往返而加重诉累, 体现了 人民法院司 法为民的良好愿意。

 化繁为简, 更能体现基层法院处理案件的灵活性, 有的案件可以在立案当天就得到迅速解决, 有些案件可以缩短答辩期及时开庭审理。化繁为简, 也在一定程度上减轻了 当 事人参与 诉讼的心理负担, 从程序上给予当 事人以人性化关怀。

 为了 进一步推进简易程序, 凤城法院还加大了 巡回办案的工作力度, 四个基层人民法院都能够根据辖区特点有效开展这项工作, 执行局依托法庭, 尝试驻庭办案也取得一定进展。

 刑事庭每年也都要选择典型案例到案发地就审就宣。

  6、 加强“窗口 ” 建设。

 充分发挥法院立案、 信访两个窗口 直接接触群众的有利条件, 把法院对人民群众的一片热忱第一时间送到当事人的心坎上, 拓展人民群众的诉求渠道。立案庭的接待窗口 始终安排一名 庭长全日 接待, 保障立案不误时, 指导不误事, 体贴当 事人不误感情。

 去年初, 法院立案窗口 更名 为“诉讼服务中心” , 窗口 服务功能得到进一步强化。

 信访窗口 是法院工作的重点。

 近年来, 法院信访工作压力异常繁重, 凤城正处在国企改革和经济转型的关键时期,信访案件量一直高居不下。

 为此凤城法院按照省法院的统一部署, 集中精力抓信访, 抓重点时段, 抓重点人员 , 抓重点案件, 落实“三定一包” 措施, 特点是对省政法委、 省法院交办的案件加大控访息访力度, 确保完成信访任务。

 近年来,通过认真解决信访反映的问题、 通过政府部门的协调剥离实现信访主体移转、 通过落实司 法救助工作和甄别非法访等多种手段, 集中处理信访案件。

 案件息访工作正在一件一件地得到落实。

 7、 继续开展司法求助活动。

 面向“三农” 、 面向老年妇女儿童、 面向经济困难的当 事人, 凤城法院采取诉讼费执行费减免缓, 登门立案、 登门开庭, 裁判文书中侧重对弱势群众的保护以及开展专项审判活动等有效措施, 体现出 法院对社会弱势群众权益保障的精神来, 得到了 这部分人的称赞。通远堡法庭老年人权益保护工作突出 , 被评为全国老年人权益保障先进单位。

 农民工权益保障成果显著, 每年通过审判和执行两个环节为农民工挽回经济损失达百万元。

 新的诉讼收费办法实行后, 法院收费趋紧, 但当 事人得到了 实惠。

 为此, 凤城法院通过实行诉讼减半预收的办法, 考虑到案件调解多、 适用 简易程序多的实际情况, 对所有案件均减办预收费用, 降低诉讼门槛, 让当事人打官司更便利。

  三、 在审判服务方面, 依靠改革不断推进审判服务和司法保障工作。

  8、 不断推出为经济建设提供司法保障的一系列新举措。抓难点。

 针对凤城地区国企多、 企业负 债多、 下岗 职工多这一“三多” 现象, 凤城法院把国破改革作为审判服务工作的突破口 , 加快审理企业破产案件, 加强对企业破产工作的指导, 加紧与 政府部门的协调, 积极为企业转制和实现资产变现创造有力时机, 提供法律条件。

 三年来, 共审理辽东增压器集团公司 、 凤城矿等家企业破产案件, 实现破产企业资产变现 1 亿 9 千余万元、 妥善安置企业职工三万人。

 多家企业转制后企业发展势头强劲, 成为凤城经济发展的主力军。

 这项工作对凤城经济发展所发挥的作用 是巨大的。

 抓热点, 近些年来, 在城市开发建设中个别房地产开发企业由于一房多

 卖、 重复抵押、 非法融资金等行为带来的诸多法律问题成为热点, 而且直接影响到人民群众的重大经济利益。

 凤城法院从个案中引 发出的商品房交易安全问题进行了 认真分析和总结, 一边对涉诉案件进行了 妥善处理, 一边通过报告的形式对向市委提出 了 包括司 法介入、 产权备案等多项司 法建议,为市委有效解决这一事关稳定和房屋合法买受人权益保障的重大问题提供了 可靠的法律依据。

 在农村, 林权改革和土地流转过程引 发的各种矛盾近年来越发凸显。

 特别是凤城作为全省林权制度改革试点地区, 承担的改革任务相当 艰巨 。

 凤城法院认真贯彻最高法院和省法院关于为农村改革发展提供司 法保障和法律服务的意见, 严格把握法律与 政策的统一,防止因法律与 政策不统一造成改革工作受阻, 做到严把收案关, 通过积极协调政府部门尽可能地把这类矛盾在诉外得到有效处理和解决。

 认真做好林权和土地所有者的工作, 依靠法律手段维护国家林权政策和土地承包政策在农村得到 落实。

 抓重点, 认真审理好涉及招商引 资、 园区建设等涉关经济发展全局的案件, 这类案件的处理可能产生牵一发而动全局的影响力, 社会关注度比较强。

 如在凤城开展现代工业园区建设工作中, 法院责无旁贷地承担起了 司 法保障重任, 面对园区建设中出现的违法占地等法律问题, 加快工作进度,依法采取强制拆迁措施, 保障了 园区建设。

  四、 在审判管理方面, 依靠改革逐步建立与 审判工作发展要求相适应的审判管理机制。

  9、 建立健全审判绩效考综合考评体系。

 凤城法院经过多年研讨, 制度了 以百项指标、 百分考核为核心内容的岗 位目

 标管理考核办法, 实现了 目 标考核从无到有的转变。

 在考核方式上, 一改以往缺乏科学依据式的硬性规定, 而是通过横向排名 评价优劣, 并在指标设定上, 科学地反映出 了 当 前法院倡导些什么 、 人民群众关注些什么 , 通过考核提高法官对这些指标的关注程度。

 如调解指标设定的分值就要比一般的判决分值要高。

 象实结率、 息访率、 改发率等都在在指标设定上显示出 了 一种重化。

 这种考核方式的改变又使凤城法院的目 标考核工作实现了 从有到优的转变。

  10、 建立健全案件质量效率监督检查体系 。

 结案情况通报、 案件质量评查通报、 信访情况通报是凤城法院每月 必发的三个通报。

 通过月 结案件通报, 反映各类案件运行情况和各部门工作开展情况; 通过月 评查通报, 反映法官在审理执行案件中存在哪些质量问题, 及时提醒, 及时改正; 通过月信访通报, 反映目 前还有哪些重点案件需要做进一步的息访工作以及信访案件颁布情况。

 三个月 通报是凤城法院审判管理科学性的又一个集中反映, 把一些重点工作归入常态化,就使凤城法院工作始终能够按照科学的轨迹向前发展。

  五、 在队伍建设方面, 通过改革抓好制度创新和制度落实两个环节的工作, 不断提高法院队伍建设水平。

 11、 建立健全法院队伍建设管理机制。

 一方面, 建立干警业绩档案。

 明确记载个人审判工作任务完成情况、 质量评价、 行为表现等, 凸显干警对干警的评价要靠个人综合表现,要靠民意对其工作能力的赞同和群众对其表现的认可。

 凤城法院还按照三五改革纲要的精神, 实现了 速录员 归口 管理,并对审判资源进行了 有效整合, 确保法官有足够的精力和时

 间潜心钻研法律问题。

 另 一方面, 推行干部岗 位双向交流和竞争上岗 的做法, 不断激发干警活力和工作热情, 通过机制创新, 让干警都能够找到适合自 己的岗 位, 并能在各自 的岗位上发挥更大的作用 。

 再一方面, 以开展优秀法官、 优秀书记员 、 优秀执行员 “三优评比” 等活动为载体, 始终一贯的抓好法院队伍创先争优活动。

 12、 改进和加强接受人大监督工作。

 创新工作机制, 推行了 “三、 二、 一” 工程, 即与人大代表“三见面” —— 通过召 开有人大代表参加的执法监督员 会议, 与 执法监督员 见面; 通过定期访人大代表, 与 基层代表见面; 通过在人代会期间组织中层以上干部深入各代表团听取对法院报告的审议意见, 与会议期间的代表见面。

 开设“两箱” —— 设立院长公开信箱和电子举报信箱, 随时听取人民群众的意见建议。创办“一刊” —— 为了 及时向人大代表报告法院工作, 我院于去年初创办了《法院联络工作动态》, 把法院工作摘要、 监督及反馈情况, 以及最新法律适用 等内容以刊物的形式送到人大常委和各镇区( 乡 )

 人大主席团( 联络处)

 手中, 为人大代表监督法院工作提供方便条件。

 与此同时, 法院接受政协监督、 社会监督和检察机关法律监督工作也得到了 进一步加强。

 凤城市人民法院 二〇一一年八月 三日

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