下面是小编为大家整理的临时党支部工作职责,供大家参考。
临时党支部工作职责
1、 宣传贯彻党的基本路线、 方针、 政策， 执行上级党组织的决议， 落实中心的有关决定和工作部署。
2、 围绕党的工作， 抓好中心党员的思想、 组织、 作风建设，加强党风廉政建设， 执行党的纪律， 监督党员严格遵守中心的各项工作制度。
3、 组织党员认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的路线、 方针、 政策及决议， 学习科学文化知识和业务知识。
4、 加强对党员的管理， 督促党员履行义务， 开展好组织生活，保障党员权利。
5、 积极做好中心党员的思想政治工作， 教育中心党员树立为人民服务的思想， 切实帮助群众解决实际困难。
6、 了解党员的思想状况， 及时向上级党组织反映党员思想动态、 意见和要求。
7、 支持和配合中心开展各种有益于党员身心健康的文体活动。
8、 完成中心交办的其他工作任务。
村党支部工作职责 1、 贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、 讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
需由村民委员会、 村民会议或集体经济组织决定的事情， 由村民委员会、 村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、 领导和推进村级民主选举、 民主决策、 民主管理、 民主监督， 支持和保障村民依法开展自治活动。
领导村民委员会、 村集体经济组织和共青团、 妇代会、 民兵等群众组织， 支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、 搞好支部委员会的自身建设， 对党员进行教育、 管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好发展党员工作。
5、 负责村、 组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、 搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、 计划生育等工作。
党支部书记工作职责
1. 坚持四项基本原则, 及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行, 紧密围绕工公司生产、经济活动, 抓好精神文明建设和物质文明建设, 保证公司的社会主义方向, 协同总经理确保工公司各项生产、 工作任务完成。
2. 支持总经理行使生产经营和行政指挥职权, 协调党、 政、 工、团的关系, 使工公司保持安定团结的局面。
3. 维护职工民主权利, 充分发挥工会民主管理和监督作用。
4. 主持开好党委会, 党委民主生活会, 组织编制党委工作计划,检查党委决议的执行情况, 带头执行民主集中制, 抓好党委成员的思想建设和作用建设, 做好党委一班人的团结工作。
5. 集中主要精力抓好党的建设, 带头端正党风, 遵守党纪, 发挥领导班子的表率作用, 主持和处理党委的日常工作。
6. 检查督促党群部门完成上级下达的各项任务, 主持召开政工例会和党支部书记会议。
7. 深入基层, 搞好调查研究, 抓好典型, 总结推广先进经验。
8. 认真贯彻落实党风责任制, 使各级领导干部置于党组织和党内外群众的监督之下。
9. 负责党群系统中层干部任免工作, 参与行政领导对全公司中层干部的测评考核工作。
10. 发扬党的优良传统和作风, 廉洁奉公, 艰苦奋斗, 联系群众,做好公司职工的思想政治工作和群众工作。
11. 参加工公司管理委员会, 对生产、 行政工作中的重大问题提出意见或建议。
职权 1. 对公司经营管理指导思想是否端正, 是滞贯彻执行国家的财经制度和财经纪律, 是否坚持公司生产经营的社会主义主向进行监督。
2. 对工公司是否尊重职工民主权利, 实行民主管理和保障职工的主人公司翁地位进行监督。
3. 对工公司各级干部是否以权谋私、 违法乱纪以及思想品质、工作作风好坏进行监督。
4. 对工公司是否兼顾国家、 公司和职工的三者利益, 维护国家利益和公司的合法权益进行监督。
5. 有权监督国家财产和集体财产不受侵犯。
6. 有权代表党委向上级机关请示和汇报工作。
7. 有权组织考察中层领导班子的建设, 检查公司内各级干部对党的政策、 党委决议、 行政指令和职代会有关决议的贯彻执行情况。
8. 有权审批纪委、 工会、 武装、 组织、 宣传、 团委、 科协等部门和各党去部的请示, 报告签发党委文件。
9. 有权代表党委处理临时紧急事项。
职责 1. 对党委宣传、 贯彻党的方针、 路线、 政策出现偏差负责。
2. 对上级党委的指示和决议执行不力, 影响工公司安定团结, 出现政治事故负责。
3. 由于保证监督不力, 未能理顺党、 政、 工三家关系, 完不成上级下达的生产、 工作任务负责。
4. 对工公司维护职工合法权益和民主监督负责。
5. 对党委一班人出现不团结, 工作不协调, 造成不良影响负责。
6. 对支持总经理负责制及在工公司经营管理和生产指挥工作行使职权不力, 造成经营不善, 经济效益差负责。
7. 对工公司行政指挥支持不力, 造成重大的决策失误和重大伤亡、 严重火灾事故负责。
8. 对发挥各级党组织保证监督作用不够, 工作上造成严重失误负责。
9. 对发展新党员质量负责。
10. 对工公司出现的各种不正之风, 有采取措施, 造成严重影响负责。
在什么情况下需成立临时党支部， 其主要工作职责范围有哪些 答复: 外出执行某项临时任务， 或者参加短期学习或会议， 或者被抽调参加某一个临时机构的工作， 凡是有正式党员 3 人以上的， 经上级党组织批准， 可成立临时党支部。
临时党支部主要是组织党员学习， 加强党员教育和管理， 做好思想政治工作， 保证完成上级党组织交给的任务。
临时党支部党员的组织关系仍在原单位的党组织， 只是临时在这个支部过组织生活， 待任务完成后， 党员仍回原单位的党组织。临时党支部不能发展党员， 也不能对犯错误的党员进行组织处理,但可以接受要求入党的人的入党申请书， 并对他们进行培养教育， 在临时党支部任务完成后， 将申请入党人的情况向有关党组织介绍。
对于在完成临时任务过程中违犯党的纪律的党员， 临时党支部要负责了解党员的错误事实， 并向有关党组织提供情况。
