下面是小编为大家整理的区管领导班子和领导干部,供大家参考。
区管领导班子和区管干部 年度考核工作有关程序及要求
根据《关于做好 2010 年区管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》， 提出下列程序及要求。
一、 具体考核时间：
按照分组安排， 由各考核组与被考核单位提前沟通具体考核时间。
二、 被考核单位需准备的工作：
1、 提前三天将领导班子和领导干部述职述廉报告进行公示。
*述职述廉报告撰写要求：
领导班子述职报告一般结合单位年终总结进行， 主要包括本年度执行党的路线方针政策、 完成目 标任务、 执行民主集中制、 干部选拔任用、 反腐倡廉等方面情况； 领导干部个人述职报告，主要包括个人思想政治状况、 履行岗位职责、 完成重点工作、 廉洁自 律等情况， 存在的 突出 问 题和改进措施以 及其他需要说明 的 情况。
（ 字数1500-2000）。
*述职述廉报告提供给考核组纸质版一式两份及电子版。
2、 填写《区管领导干部年度考核登记表》。
*填写登记表注意：
个人总结不等同于述职述廉报告， 不要简单复制粘贴， 要提炼总结， 填在表里， 不要续纸； 用 8K 纸正反打印， 左边距足够宽， 便于装订； 民主测评情况不填， 由考核组填。
单位党委（ 工委、 党组）
在本单位党组织意见栏填写等次建议， 优秀比例按 20%掌握。
*考核登记表提供给考核组纸质版一式两份及电子版。
3、 印制表格。
根据参加测评会的人数印制《区管领导班子民主测评表》、《区管领导干部民主测评表》、《2010 年度落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》和《2010 年度区管领导干部廉洁自 律民主测评表》（ 将单位名 称、 领导姓名 、 职务等打印在表格中）。
*四张表单独印制， 按上述顺序装订， 不要正反印。
4、 民主测评投票箱。
*放置在便于投票的位置。
三、 考核主要程序 1、 述职述廉。
区管领导班子主要负责人代表班子在单位干部大会上述职述廉， 领导干部个人书面述职述廉。
2、 民主测评。
由考核组负责发放、 回收、 统计测评表（ 注明应到人数和实到人数）；
*参加单位民主测评会的人员 范围为：
领导班子成员 、 中层干部、 二级单位主要负责人。
单位人数不足 30 人， 全体在职干部参加。
*不要求当场填写， 给 15 分钟左右的时间独立填写。
严格按表格要求填， 尽量避免废票。
*测评票考核组统计， 被考核单位不参与。
各考核组将测评表的汇总结果和原始表装订好， 统一交干部科；
3、 个别座谈。
在被考核单位组织个别谈话， 通过座谈进一步了 解区管领导班子及领导干部履行岗位职责和廉政从政有关情况。
参加区管领导班子和领导干部个别谈话人员 范围为：
领导班子成员 和其他需要参加的人员（ 各考核组根据考核实际情况确定）。
*谈话记录纸由区委组织部发放， 考核完后统一上交。
4、 综合分析。
考核组根据民主测评、 个别座谈等情况， 对领导班子及领导干部作出分析、 评价， 并形成初步书面考核材料。
考核材料分三个方面：
一是述职述廉总体情况； 二是领导班子主要成绩、 存在的问题、 考核组的意见和建议； 三是领导干部取得的主要成绩和优点、 不足、 考核组的意见和建议。考核组组长及成员 要在汇报材料上署名 。
对班子及个人的评价一一按条款式列举， 必要时可举例说明。
5、 汇报考核情况。
由各考核组将本组考核情况向区纪委、 区委组织部汇报， 并提出等次建议， 由组长在登记表考核组意见栏签署意见。
6、 向区委报告。
由区纪委和区委组织部将考核情况进行汇总， 向区委汇报。
7、 反馈意见。
向被考核对象反馈考核意见。
中共东西湖区委组织部 2011 年 1 月 4 日
推荐访问:区管领导班子和领导干部 领导班子 领导干部
