2022年党总支会议记录4月份7篇2022年党总支会议记录4月份 目录 2022年机关党总支庆祝“七一”活动的实施方案1 2022年局机关“庆七一”活动下面是小编为大家整理的2022年党总支会议记录4月份7篇,供大家参考。
篇一：2022年党总支会议记录4月份
录2022 年机关党总支庆祝“七一”活动的实施方案 1
2022 年局机关“庆七一”活动方案 2
2022 年医院机关党委开展迎七一活动方案 3
2022 年某厂党委建党 101 周年“七一”活动方案 4
2022 年机关党总支庆祝“七一”活动的实施方案 1
为庆祝建 101 周年，激发教育广大党员以更加饱满的热情投入到工作之中，促进安居交运事业又快又好发展，机关总支决定在“七一”前后开展“五个一”活动，庆祝党的生日。具体活动方案如下：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以突出抓好思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设、风廉建发展为目标，通过活动开展，弘扬优良传统，进一步增强组织创造力、凝聚力和战斗力，激励广大党员以高度的事业心和责任感，为促进安居经济社会发展、构建和谐交运事业做贡献。
二、活动时间：
6 月中旬至 7 月上旬。
三、承办股室：办公室（负责本次活动会场布置、通知参会相关事宜），党建股（负责活动方案的制定、信息报送、资料归档相关事宜）。
四、活动主要内容 （一）表彰一批先进典型。区委将结合争先创优、廉政勤政活动评比表彰先进支部、先进务工作者和优秀党员。各支部将名单上报组研究讨论，然后上报区委。
会议时间：6 月下旬区委将召开表彰大会，对属获奖单位及
人员进行表彰。
（二）组织一次党员慰问活动。到所联系贫困村走访、座谈等方式进行慰问困难党员，及时了解他们的思想动态、生活情况，及时帮助解决他们生活中的困难。
活动时间：6 月下旬各单位到所联系贫困村慰问贫困党员 （**村 3 名，**村 3 名）。
（三）为党员上好一堂教育课。组书记为全系统党员上一堂教育课，促使全体党员干部以身作则，牢固树立“担当、高效、干净、奉献”的思想，时刻牢记宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位和个人利益，始终做好的公仆，全心全意为服务。
会议时间：6 月下旬召集全系统党员干部听教育课。
（四）组织一次主题日活动。属各支部可围绕追忆“红色历史、缅怀先驱”“传承奉献精神、激励改斗志”“不忘初心使命、强化责任担当”等主题，采取召开党员大会、座谈会、研讨会、讲专题课，演讲比赛、征文活动等形式，开展丰富多彩、喜闻乐见、生动有趣的组织生活，扎实推进对忠诚教育，引导广大党员守初心、担使命。
活动时间：6 月下旬 （五）撰写一篇性分析报告。全体党员针对本次“七一”活动的内容及要求进行性分析，每人撰写 1 篇性分析报告，7 月 10日前上报所属支部。
五、活动要求 开展好“七一”建纪念活动是我机关总支及各支部党员政治生活中的一件大事，各支部要把“七一”纪念活动作为加强组织建设的重要环节来抓，根据自身实际制定好活动计划，认真抓好落实。
2022 年局机关“庆七一”活动方案 2
为隆重纪念中国共产党成立 101 周年，进一步加强系统各支部及党员队伍建设，在交通系统内营造积极向上、爱岗敬业的良好氛围，经局机关党委研究决定，在“七一”节前后开展以庆祝建党 101 周年为主题的系统活动，具体活动方案如下：
一、活动主题 本次活动以迎接二十大为契机，以“强堡垒、当先锋、树形象”为主题，通过开展学习讨论、教育宣传、开展对口乡镇组织共建，联动互助、评比表彰先进等多种活动形式，激励基层党组织和广大共产党员学习实践科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实“交通先行”发展战略，促进基层文化交流，为党的生日献礼。
二、活动内容 （一）新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词（领誓人：**）
根据党组织发展原则，严格履行新党员加入党组织的基本程序，在“七一”召开先进党组织，优秀党员、党务工作者表彰会。在会上举行预备党员集体入党宣誓活动。
（二）表彰先进党支部和先进党员。为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后。我局将在“庆七一”活动中，在各党支部评选基础上，表彰奖励一批在创先争优、精神文明创
建，城乡环境综合整治等活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。借以鼓励各党支部和全体党员干部，在“十四五”期间进一步发挥基层组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（三）开展“道德模范·都江堰好人”主题故事会。紧紧围绕提升市民思想道德素质，以“学习道德模范，争做都江堰好人”为主题，以“二十字”基本道德规范和“四德”建设为主要内容，广泛发动局机关党员干部和**村干部群众宣讲发生在身边，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲等方面有突出表现的先进事迹。从而有效引导群众自觉成为道德建设的传播者和践行者，推动形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
（四）开展慰问帮扶活动。各基层党组织在“七一”前夕，对本单位对口乡镇“挂、帮、包”进行联系，落实工作目标，对本单位困难党员和老党员开展走访慰问活动，深入了解和掌握他们的生活情况、思想状况，尽力帮助他们解决困难，在交通系统全体党员干部中营造扶贫助困、关心帮扶的良好风气。
（五）开展有奖知识竞赛。结合“七·一”纪念活动，开展文化下乡、廉政文化进机关活动，通过与**镇**村干部群众开展有奖知识竞赛，丰富党员干部和基层群众的文化知识学习形式，通过提问答辩的形式共同开展知识竞赛活动，有力促进干群关系和谐共进，深化党员干部与基层群众的鱼水深情。
（六）文化活动进基层。为加强机关廉政建设,推进基层文化活动，加深机关干部同党员群众之间的联系,交通运输局全体党员干部与**镇**村干部群众共同观赏电影《集结号》，通过本次活动，力求进一步加深干部与群众的感情，从而为交通事业的发展奠定坚实的群众基础。
三、活动时间、地点及参加人员 （一）活动时间 2022 年 6 月 27 日下午 15 时，在**门口集中上车前往活动地点，16 时准时开会。会议结束后，20 时开始观看电影。
（二）活动地点 ***社区 （三）参加人员 局机关支部全体党员、**村支部成员及党员、各支部书记和委员、优秀党员和新党员（约**人）
四、活动准备 党旗、入党誓词、话筒、会标（交通运输局机关党委、**镇**社区党支部庆祝建党 101 周年联谊活动）、表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉证书、表彰先进的奖品、知识竞赛的奖品。
五、活动要求 （一）加强领导，提高认识。各支部要正确认识纪念建党101 周年庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织
党员干部认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
（二）密切配合，彰显特色。各支部要做好各项活动的协调工作，同时结合岗位特点，制定符合本部门的活动方案，注重活动细节，做到正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动开展的有特色、有效果。
（三）积极参与，及时总结。广大党员干部、职工要以主人翁精神积极参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照局党委要求进行。各支部要做好活动记录，加强情况上报和信息反馈，活动结束后及时总结经验和不足。
2022 年医院机关党委开展迎七一活动方案 3
为纪念建 101 周年，切实加强基层组织建设，进一步发挥党员干警的先锋模范作用，经院领导同意，院机关委决定在“七一”期间开展“七个一”活动。现就有关事项通知如下：
一、活动时间 2022 年 6 月中旬—7 月上旬。
二、活动内容 1、开展一次组书记上课活动（6 月底）
党组书记**为机关全体党员干警上一次课，主题为《党员做政治上的明白人应当明白什么》。通过课活动，进一步深化建理论的学习、深化对讲话精神的理解，更好地把讲话精神学习贯彻工作引向深入。
2、组织开展一期以“讲重作”为主题的道德讲堂。将“讲重作”活动与“道德讲堂”活动结合开展，目的是为了进一步丰富“讲重作”主题教育活动，通过道德讲堂的形式净化心灵，洗涤灵魂，为我院全面贯彻党史学习教育常态化长效化工作提供强有力的思想保障。
3、开展一次重温入誓词活动。组织党员干部进行集体宣誓，重温入誓词活动，切实加强性教育，提高忠诚意识。
4、举行一次“做一名合格党员，为旗增光添彩”演讲活动。由机关委牵头，以“讲重作”专题教育为主题，结合建 101 周年
以来的丰功伟绩，撰写演讲内容，体裁不限，4 至 6 分钟。通过演讲，进一步激起广大干部开拓进取、干事创业的工作热情。
5、开展一次走访慰问老党员、贫困党员活动。机关委要结合**工作开展一次走访慰问老党员、贫困党员活动。围绕“送政策、送温暖、送服务”，集中开展走访慰问生活困难党员、老党员和优秀党员活动，及时把温暖送到他们的心中，进一步增强党员的归属感和荣誉感。
6、开展一次先进典型评选表彰活动 在院机关开展一次先进典型评选表彰活动，集中表彰一批先进基层组织和优秀党员。拟表彰先进基层组织 1 个，优秀党员15 名左右。通过评选表彰，引导基层组织和广大党员干警进一步营造比学赶帮超的良好氛围。拟于 6 月底召开表彰大会。
7、开展一次红色教育活动 通过组织机关党员干警到红色教育基地观看学习、重温入誓词等活动，进一步加强性修养，坚定理想信念。
三、相关要求 （一）加强领导，落实责任。各支部要高度重视，超前谋划，精心组织，把 2022 年“七一”活动作为当前的重要工作来抓，细化工作任务，明确责任人，确保各项活动顺利开展。
（二）加强配合，创新形式。在开展“七• 一”活动中，要严密结合党史学习教育常态化长效化要求，严格执行、省委、市委和县委关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定，
本着“隆重热烈、朴实节俭”的原则，切实履行职责，强化协调配合，确保优质高效地完成相关活动任务。要注重结合实际，创新活动载体和形式，切实增强活动的感染力和实效性。
（三）加强宣传，营造氛围。要充分利用内网、门户网、微博、微信、报刊、网络等新闻媒体，切实加强对 2022 年开展的“七一”活动的宣传，努力营造浓厚的活动氛围。
2022 年某厂党委建党 101 周年“七一”活动方案 4
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥各党组织和党员、党务工作者在推动党建重点工作、生产经营、提质增效、疫情防控等方面的堡垒先锋作用。经厂党委研究，在今年“七一”表彰 2021—2022 年度优秀共产党员，同时开展走访慰问活动，切实让党员干部和职工群众深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，提振干事创业精气神。现制定方案如下：
一、优秀共产党员推荐评选 （一）指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，围绕党委中心工作，深化党建“三基建设”，推动党组织做到“四强”、党员做到“四优”，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，广泛动员各党支部、广大党员干部及职工群众大力弘扬大庆精神铁人精神，认清当前形势，立足长远，转观念、勇担当，战严冬、求生存，强体魄、上台阶，为推进提质增效专项行动、高质量发展提供坚强组织保障。
（二）、推荐条件及数量 1.推荐条件
优秀共产党员的评选条件与《关于开展 2021—2022 年度公司先进基层党支部优秀共产党员优秀党务工作者推荐评选工作的通知》精神保持一致。
2.推荐数量 拟推荐评选 2021—2022 年度优秀共产党员 6 名。推荐表要严格按照格式填写，单位名称、姓名及职务务必准确规范。“主要事迹”栏字数控制在 1000 字以内，要求重点突出 2021—2022年度的思想工作表现，突出成绩、典型事迹等，能客观反映推荐对象的先进性和代表性。推荐表纸质版（A4 纸双面打印）、电子版一并于 7 月 3 日前报送党政办公室。
二、走访慰问生活困难党员、退休党员和“访惠聚”驻村队党员家属 （一）慰问对象：生活困难党员（主要指党员本人或者其家庭因大病、收入低微等造成的生活困难）、退休党员和正在参加精准扶贫驻村党员的队党员家属。
（二）慰问方式：以慰问金的方式进行慰问，标准为 300 元／人。
（三）经费来源：由公司党费列支。各车间慰问完毕，按照党费使用规定提交所有资料，报党政办公室审核。
各党支部要把开展走访慰问活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的群众路线，贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，巩固“不
忘初心、牢记使命”主题教育成效的重要举措，高度重视，精心组织，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。要引导广大党员干部自觉做好联系服务群众各项工作，力所能及帮助群众解决具体困难。
各车间党支部书记要亲自带队，于 7 月 10 日前开展走访慰问活动。慰问结束后，及时填报《走访慰问活动情况统计表》（附件 3）电子版于 7 月 13 日前报送党政办公室。
篇二：2022年党总支会议记录4月份
017 年党总支会议记录2017 年党总支会议记录
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。以下是小编搜集并整理的会议记录有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!
2017 年党总支会议记录
会议出勤：应到 33 人，实到 27人
会议时间：20xx 年 5 月 27 日
会议内容：
一、党支部书记会前动员
1.强调本次会议的重要性
2.强调科学发展观的重要性、先进性
3.大学生学习、实践科学发展观的重要性
二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施
不足：
1.在学习、实践科学发展观方面存在不足
2.对党的认识、理解以及掌握不够全面
3.在发展学生党员的工作中存在不足
4.对学生了解少
5.不够创新
改进措施：
1.深入学习党的知识要求
2.深入了解学生，多沟通、多观察
3.希望各位党员互相监督
三、党支部成全发言
总结不足：
1.结合入党前后谈变化
2.结合科学发展观谈自身不足
3.目标不明确，责任感不强
4.理论学习的多，落实的少
总结整改措施：
1.明确入党动机，树立正确的人生观、价值观
2.规范自身行为，起到先锋模范作用
3.培养社会责任感和民族感
4.全面的看问题，提高党员的先进性
5.了解国家实事，关心国家大事
四、党支部书记总结
(一)对会议总体情况进行总结
(二)对整改措施总结
1.开放思想，自主创新
2.把握自己的青春
3.政治立场坚定
4.回归社会
5.继续查找不足，做到“四查”、“四看”
2017 年党总支会议记录
会议议题：学习坚持民主集中制原则是党内政治生活正常开展的重要制度保障
时间：2017 年 2 月 10 日 地点：电视中心党员活动室
记录人：支部组织委员 XXX 主持人：支部书记 XXX
应到人数：
实到人数：
缺席人数：
会议记录：
支书 XXX 发言：遵义会议后，中央政治局常委分工，决定由张闻天代替博古负总责，主持党中央工作。在此期间，张闻天在民主集中制方面进行了卓有成效的探索，坚持会议讨论和多数决定的原则，实行集体领导。1937 年 5 月 17 日至 6 月 10 日，中共中央在延安召开白区工作会议 。与会者围绕过去白区工作的指导方针是否犯了“左”的错误这个问题展开激烈的争论。为了统一思想，张闻天主持召开中央政治局会议，与会者进行了比较充分的讨论，在发扬民主的基础上进一步统一了认识。
民主集中制是党的根本组织原则，是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。坚持和贯彻民主集中制，各级党委(党组)必须坚持集体领导制度，领
导班子成员必须增强全局观念和责任意识，党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责，领导班子成员必须坚决执行党组织决定。要坚持按照民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，发扬党内民主，维护党的团结，切实把民主集中制贯彻落实到党的建设和党内活动的各个领域各个方面。
党的历史反复证明：什么时候民主集中制坚持得好，党就风清气正、充满生机活力，党的事业就蓬勃发展;否则党内矛盾和问题就会滋生蔓延，党的风气就会受到损害，党的事业就会遭遇挫折。习近平总书记强调指出：“民主集中制贯彻得怎么样，关键看高级干部做得怎么样。”各级领导干部特别是主要领导干部要自觉作表率、树标杆，坚持按照民主集中制规则议事、决策、办事，带头维护中央权威，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导，带头开展批评和自我批评，坚持党内民主平等的同志关系，保障党员各项权利。毛泽东指出，“将民主和集中两个似乎相冲突的东西，在一定形式上统一起来”，两者之间“并没有不可越过的深沟”。如何把两者结合好、运用好，是一种领导智慧、领导艺术、领导本领。
党支部委员进行讨论。(要求再附上组织委员和宣传委员的发言，发言可以为简单几句话，内容可以是以上材料的
学习心得，也可以是支部其他党内事务，还可以是正常业务工作相关的事务。)
2017 年党总支会议记录
会议时间：20xx 年 1 月 8 日
地点：大会议室
会议主题：xx 社区年度工作计划
参加人员：全体党员
主持人：
记录员：
会议总结：
20xx 年 1 月 8 日。xx 社区召开全体党员大会。在过去的一年里，我社区工作得到健康、有序的开展，社区各种目标任务都得到较好的完成，社区各项工作有了很大的进步。在新的一年里，站在新的起点上我社区必将紧紧围绕县政府、桃州镇政府的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，合理有序地开展各项工作，以创建和谐社区为目标，为社区居民提供优质服务为根本，不断推进社区党建、劳动保障、文体、综治、老龄、创建和劳动保障等各种工作的开展，努力开创社区各项工作的新局面。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以创建和谐社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发
展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建和谐平安的社区努力工作。
二、工作思路和工作任务
我们将针对本社区实际情况，结合上级的工作重点要求，对社区新一届班子的工作人员进行合理的分工，各负其责，努力开创社区工作新局面。
1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事;抓好党课，认真学习，宣传和贯彻党的路线和方针政策;加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。
2、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，办好各类宣传和培训活动，管理好文化活动室和图书阅览室。
3、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。保持原有的特色-----无邪教
社区。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。
4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落垃圾，无卫生死角，严格控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
5、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，服务项目多样化，积极开展社会养老、尊老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。
6、广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，热心为育龄妇女服务，做到信息化及时逐月变更，确保不出现计划外怀孕，认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。
7、充分做好再就业的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、健全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。着重抓好社区失业人员、公益性岗位开发等工作，成立劳动保障服务平台;做好城镇居民基本医疗
保险参保工作，切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障，逐步推进社会保障的社会化管理。
在新的一年里，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，同时以创建“和谐社区”为主要目标，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活，满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。
篇三：2022年党总支会议记录4月份
支会议 第九条党总支会议 第九条公司党总支会议分为定期会议和临时会议。会议的组织工作由公司综合办公室负责。
第十条
公司党总支会议由全体党总支委员组成。党总支会议由党总支书记或书记委托副书记、党总支委员主持。党总支会议应有半数以上委员到会方可举行。
（一）定期会议每季度召开一次，原则上安排在每季度最后一个月的中旬召开。会议通知应当在会议召开 3 日以前书面送达与会人员。
（二）临时会议根据党总支书记、副书记或委员的提议召开，主要讨论各种需处理的急事。临时会议的会议通知力争在会议召开 2 日以前书面送达与会人员。
（三）对每一会议议题，党总支委员应独立发表意见。
（四）党总支会议坚持民主集中制，重要问题进行表决，少数服从多数，赞成票超过半数（应到会人数）才能获得通过。要重视少数人的意见，意见分歧较大时，可暂缓做出决定。
（五）必要时，可根据会议讨论的议题召开党总支扩大会议，确定相关部门和单位负责人列席会议。
（六）党总支会议设专人记录。注意按有关规定做好保密工作。
第十一条
公司党总支会议议题范围：
（一）研究贯彻落实党的路线、方针、政策、上级党组织和集团公司的各项决定，结合公司实际，研究落实具体措
施，并监督其正确执行。
（二）讨论研究公司党的组织建设、思想政治工作和党风廉政建设等重大问题，并做出决定。
（三）讨论研究公司党总支年度工作计划、总结及重要工作安排。
（四）讨论研究加强各级领导班子建设的意见和措施。讨论决定干部管理权限内中层管理人员的任免。
（五）讨论研究贯彻董事会决定的措施，提供可靠的思想、政治、组织保证。听取公司有关生产经营的重大决策及重要人事任免的报告，对公司的发展规划、年度工作计划及重点工作，提出意见和建议。
（六）听取公司改制中机构设置、调整、制度改革、人员编制等方案，并提出意见和建议。
（七）加强对工会、共青团等群众组织的领导，定期听取工作汇报，帮助他们独立自主地开展工作。研究、加强精神文明建设和企业文化建设。
（八）讨论决定向上级党委提出的重大问题的请示、报告。
（九）其他需要党总支会议讨论决定的事项。
第十二条
会议签到 （一）出席会议的党总支委员应在会议记录本上签到。
（二）党总支委员因故不能参加会议，应向党总支书记请假。
篇四：2022年党总支会议记录4月份
17 年党总支会议纪要党总支是“党的总支部委员会”的简称。由党总支的党员大会选举产生，任期两或三年。
下文是小编收集的关于最新的党总支会议纪要范文，希望对大家有所帮助!
2017 年党总支会议纪要篇一
1、“七一”前后组织开展党课，党总支书记广泛征求意见，找准突出问题，剖析根源。
、主要内容：
(1)如何践行校园核心价值观和社会主义核心价值观;
(2)廉洁文化建设;
(3)师德师风建设;
(4)“三严三实”中关于“严以修身”内容。
、党课参加对象
本单位全体党员，联系院领导;评比组成员
、相关要求：
(1)集体备课;
(2)“重温入党誓词”仪式;
(3)上交资料、PPT、讲稿等材料。
、召开民主生活会
、具体开展步骤
(1)下周三之前上报时间、地点;
(2)通知支部书记开展调研;
(3)以“三严三实”“严以修身”为实践，展开调研，结合本单位实际开展工作。
、思路
(1)学生管理;
(2)目前教学、科研、校企合作、进行情况。
2017 年党总支会议纪要篇二
一、党总支书记丁灏传达教育部巡视组整改意见及学校二级党组织书记会议精神。
二、丁灏传达校党委宣传部关于政治学习的通知。
三、丁灏传达关于区人大代表选举的相关事项。
四、丁灏布置关于 2016 年“两学一做”党员评议的相关事项。
五、周建国传达 2016 年第三季度党费收缴通知。
六、周建国通报关于学院研究生 16 级学生支部、14 级学生支部两个支部书记的人选变动事宜。
七、丁灏通报关于学校二级党组织改选的相关事宜。
2017 年党总支会议纪要篇三
0xx 年 6 月 6 日上午 9：30，党委主持工作的副书记、院长司徒渝同志主持召开了党委扩大会议，学院党委委员、院级领导和两办主任参加了会议。
会议就院级领导分工和选拔、竞聘中层干部的有关事项
进行了研究，重点研究了干部任免和待遇等问题;现将有关事项纪要如下：
一.按照省经委关于《四川工程职业技术学院党政机构和职数方案》的批复要求，在全校干部和教职员工的支持下，学院中层干部的竞聘已基本结束，原西校区的机构予以撤销;原西校区的中层干部职务自动免除，按新任命的职务履行职责;何新明同志在工会换届改选之前继续负责西校区工会工作;原西校区各处室印章于 6 月 11 日前交回学院办公室。
二.新聘任的中干正职和主持工作的副职的津贴，从 6月份开始执行;中干副职的津贴 6 月份就高不就低，月份开始执行副职津贴;工会专职干部的待遇保留到学院工会换届选举结束。
三.本次竞聘后不再担任干部的同志，其原职务自动免除，工资级别，按省经委和德阳市委组织部等有关规定办理。
四.新聘中层干部从 6 月 11 日起到新聘任的岗位任职，原西校区部分干部同时要继续留在西校区协助本部相关处室工作。
五.经党委研究，院级领导的分工如下：
司徒渝院长、主持党委工作的副书记：负责学院党政全面工作;分管组织部、人事处、计财处、学院办公室、外事办公室。
洪景明副书记：协助司徒渝同志负责学院党委日常工作;
协助分管组织部、统战部、党委办公室、学院办公室、外事办公室。
张斌副书记：协助司徒渝同志负责学院党委纪检、宣传思想工作、稳定工作;分管纪委办、监审处、宣传部、信息中心;协助院长分管人事工作。
贺文佳副院长：协助司徒渝同志负责学院学生教育、管理和学生思想政治工作;分管学院学生处、团委、系(部)学生工作。
吴烈副院长：协助司徒渝同志负责校办产业和后勤工作;分管工厂(公司)、资产后勤管理处、后勤服务中心、环境建设办公室。
赵小培副院长：协助司徒渝同志负责学院基本建设、安全和工会工作;分管基建办公室、新区筹建办公室、保卫处、学院工会。
李登万副院长：协助司徒渝同志负责学院招生、就业工作(含成教)和专业开发、实训基地建设规划工作;分管招生办公室、就业指导办公室。
杨跃副院长：协助司徒渝同志负责全校教学工作、示范学院建设、实训基地建设、专业建设和师资队伍建设工作;分管教务处、产学结合办公室、教学设备处。
徐诗勤副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责学院的教学日常工作和各系部教学管理工作，分管教务处、
图书馆、成教分院、职业技能鉴定所。
倪波副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责科研和培训工作;分管科研处、高教研究室、学报、培训中心、思政部。
中共四川工程职业技术学院委员会
0xx 年 6 月 6 日
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篇五：2022年党总支会议记录4月份
通用范文党总支关于巡察工作整改情况的报告
目
录
目
录 ................................................... 1 党总支关于巡察工作整改情况的报告 ......................... 1 一、存在的问题和整改措施 .............................. 2 （一）党的政治建设方面。
........................... 2 （二）党的思想建设方面。
........................... 2 （三）党的组织建设方面。
........................... 3 （四）党的作风建设方面。
........................... 5 （五）党的纪律建设方面。
........................... 6 （六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
............... 7 （七）上一轮审计整改工作方面。
..................... 7 二、保障措施 .......................................... 8
党总支关于巡察工作整改情况的报告
按照区委第三巡查组反馈的意见，我办高度重视，照单全部认领反馈问题，第一时间召开党组会研究部署整改工作，认真制定整改方案，成立了以党组书记为组长，分管领导为副组长，各科(室)负责人为成员的整改落实工作领导小组。将任务分解细化，明确整改措施、完成时限、责任领导、责任部门和责任人。全办党员干部逐条逐项对
号入座，建立工作台账，坚决做到问题不清零不放过，整改不彻底不放过，问题再反弹不放过，确保把每个问题整改落实到位。现将整改情况报告如下：
一、存在的问题和整改措施 （一）党的政治建设方面。
1.存在的问题：一是没有突出的党的政治建设的意识。二是贯彻上级及区里重点工作不够全面。三是“三重一大”事项执行不严格。
2.整改情况：不断加强党的政治建设，增强核心意识。一是深入学习和领会十九大精神,把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，坚决部署落实到基层。二是协调处理好党委工作和业务工作的关系，实事求是做好日常工作记录，规范发文格式和内容。三是大额支出必须经过集体讨论决定。
3.下步整改措施：一是增强“四个意识”，做到政治上维护核心，情感上拥戴核心，行动上紧随核心；二是切实把党的政治建设摆在首位。协调处理好党委工作和业务工作的关系，把中心组集中政治理论学习作为提升全办干部政治理论学习的先导和引领，实事求是做好日常工作记录；三是选人用人和大额资金使用上必须坚持集体决策。
（二）党的思想建设方面。
1.存在的问题：一是学习党的十九大精神不扎实。二是政治理论学习重视不够。三是主题实践活动开展不扎实，或者开展活动未留痕。
四是忽视意识形态领域工作。
2.整改情况：不断加强党的思想建设，增强意识形态工作的凝聚力和引领力。一是认真组织党员干部开展理论学习，制定学习计划，坚持集中学习和自学相结合，保证每年集中学习的数量和质量。督促每名党员干部认真记学习笔记和写学习心得。二是深入开展各项主题教育活动。要注重主题教育活动的经常性、持续性、实效性。三是严格按照区委意识形态工作责任制的要求，建立常态化的意识形态工作责任制,制定意识形态工作计划、方案、总结，要求每位干部职工了解学习意识形态工作。
3.下步整改措施：一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把智慧和力量凝聚到完成党的十九大确定的各项任务上来。每年年初制定学习计划并认真执行。按照学习制度要求，组织党员干部开展学教活动；二是扎实开展主题教育活动坚持集中学习和自学相结合，保证每年集中学习的数量和质量，不断加强党员干部的政治理论学习；三是强化意识形态工作，深查细挖，增强党员干部干事创业的激情，激发担当精神，提升引领发展的水平。
（三）党的组织建设方面。
1.存在的问题：一是党总支组织机构不健全。二是书记讲党课工作开展不实。三是“三会”一课坚持的不好。四是干部推荐程序材料部分缺失。五是没有开展民主评议党员工作。六是民主生活会开展不严肃。七是处分党员未走规定程序或佐证材料缺失。
2.整改情况：加强党的组织建设，筑牢组织建设基础。一是健全党的组织机构，成立党小组，做到应建必建，真正发挥党总支的战斗堡垒作用，记好党小组会议记录，认真开展党小组学习活动。二是加强基层基础工作。坚持开好党总支和各支部的“三会一课”，规范会议记录格式，认真整理会议内容，及时召开支委会、党员大会等会议并如实做好会议记录;加强对党员的各类教育培训，按要求认真开展支部书记讲党课活动，提高全体人员的政治意识、组织能力和工作能力。三是认真做好民主评议党员工作，做好民主评议党员工作书面总结，撰写批评与自我批评书面材料。按要求开好单位民主生活会，统一党 XX 建台账与民主生活会中领导班子成员互相批评的意见内容。四是严格规范干部推荐流程，认真做好推荐干部的党总支会议记录。五是认真填写党 XX 建工作台账中的党组织基本情况和党务干部登记表，及时填写干部受到处分后的违纪违法情况。
3.下步整改措施：一是健全完善组织架构，明确细化职责分工，加强党员队伍建设，切实加强党组织和党员作用。加强基层基础工作。二是配齐配强党务干部，完善支部各种簿册、各项规章制度、各类工作计划总结，坚持做好“三会一课”，领导班子成员必须经常参加双重组织生活。发挥书记讲党课的示范带头作用，不断提高党员的思想意识、组织能力和工作水平。三是严肃党内政治生活。严格按组织程序和规范要求来开，真正把民主生活会作为锤炼党性的实践课、强化纪律的训练场，认真开展民主评议党员工作，起到打扫思想灰尘、祛除不良习气的作用。四是严格按照党章的要求发展党员。严格把握好
干部入党的每一个环节，坚决避免出现疏漏，同时加强党员的档案管理；五是进一步规范干部选任工作。坚持民主集中制原则，按照规定程序召开相关会议，充分酝酿拟定人选。注意选人用人过程中对程序细节的把握。六是对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；严格按照要求履行相关程序。
（四）党的作风建设方面。
1.存在的问题：一是机关纪律管理不严格。二是工作作风不实，述职述廉报告撰写不认真。三是日常工作态度不认真不细致。四是个别干部工作态度不端正。
2.整改情况：切实加强机关作风制度建设，营造文明和谐、规范有序，严肃活泼的工作氛围，加强学习教育，严守工作纪律，端正工作态度，转变工作作风，以正式文件重新下发考勤制度，做到每日考勤，干部必须本人考勤，明确签到日期。如有事情未考勤，需提前一天填写《请假单》，注明原因及去向。认真客观地撰写年度个人及办公室述职述廉等工作报告，严防照抄照搬。认真做好各项会务签到登记工作。签署各项承诺书时必须按照要求由本人签字。
3.下步整改措施：一是加强机关日常各项纪律的督导检查，规范党员干部不良行为。二是切实解决部分干部职工工作作风不实、纪律松散、担当意识不强的问题。三是要求党员干部联系自身思想工作实际特别是党的十九大以来履职情况，以严肃认真的态度和高度负责的精神撰写了述职述廉报告。四是在工作总结中坚持实事求是，认真提
炼和分析问题，进行党性剖析和制定改进措施，从严要求、自省自励，坚决防止“四风”反弹。
（五）党的纪律建设方面。
1.存在的问题：一是区政府办没有召开专题会议研究部署党风廉政建设工作。二是监督执纪“四种形态”不力。三是处分干部适用主体错误。
2.整改情况：一是要加强对本单位的党风廉政建设和反腐败工作的宣传警示教育、监督检查、推进落实。二是充分发挥 XX 的监督作用。定期召开警示教育大会对典型案件进行通报，做到警钟长鸣。三是组织党员干部学习中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例等规范性文件，约束党员干部行为，提高党员干部的规矩意识。对屡犯错误的党员要查找原因，对症施策，正确适用对干部职工的处分主体。四是注重利用 XX 工作推进业务工作，严肃认真填写廉政谈话记录，填写谈话记录时按照要求认真填写人员、时间等基本信息，按照工作职责有针对性地开展谈心谈话。深刻认识批评与自我批评的重要意义，剖析问题时见人见事，准确运用监督执纪“四种形态”，要对有苗头性、倾向性的问题及时进行约谈，真正起到提醒、警示、告诫的作用。五是结合新形势新要求及时更新财务工作制度，严肃财务工作纪律，认真执行干部职工“双报告”制度。
3.下步整改措施：一是正确履行书记第一责任人职责。对本单位的党风廉政建设和反腐败工作要加强宣传警示教育、监督检查、推进
落实；二是注重利用 XX 工作推进业务工作，落实具体工作措施，充分运用好“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，规范对处分干部的相关程序。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
1.存在的问题：一是公车运行费超预算标准问题。二是连续三年公务接待费超预算问题。
2.整改情况：加强财务管理工作，压缩经费支出，严格遵守财经纪律。严控“三公”经费支出，严格按照每年年初财政预算及《行政事业单位业务招待费列支管理规定)》标准执行。
3.下步整改措施：一是严格执行财务制度。规范票据和凭证管理，加强内控制度建设，强化财务管理，规范会计基础工作；二是制定厉行节约制度，避免年度招待费用超预算问题发生、避免公务用品浪费现象。
（七）上一轮审计整改工作方面。
1.存在的问题：上一轮审计整改不到位问题。
2.整改情况：一是严格公务用车管理办法，严格项目分类，凡不是直接的公车有关的费用，一律不在公车费用中列支。二是采取积极措施加大清理力度，对债权债务进行彻底全面的清理，该收回的尽快收回，该偿还的抓紧时间偿还。对于一些无法收回或无法付出的款项，要查明原因，分清责任，按规定处理。
3.下步整改措施：一是进一步规范公务用车支出管理，加强统计分析与核算，完善公务用车管理工作。二是加大对债权债务彻底全面清理的力度，逐项盘查，坚持真实准确，全面清理，先易后难；依法依规，维护权益的原则，明确清理要求，落实具体责任，加大清收力度，严肃清理纪律。
二、保障措施 区政府办党总支将做好巡视整改工作作为一项严肃的政治任务，把整改任务融入日常工作之中，坚持从讲政治的高度认识整改、推动整改，以实实在在的整改成效推进各项工作。
（一）明确职责，落实责任。支部书记认真履行巡视整改第一责任人职责，坚持把整改工作牢牢抓在手上，统筹推进巡视整改工作，确保各项整改措施有效落实。班子成员带头落实整改措施，确保巡视整改工作无死角、全覆盖。
（二）合力整改，强化效果。全办形成高标准、高质量、严要求抓好巡视整改的思想共识。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，认真组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，按照方案要求，积极抓紧整改。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。切实以经得起实践检验的整改实效，向党和人民交上一份合格的答卷。
（三）建章立制，接受监督。坚持把推进巡视整改工作与深入学
习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与落实总书记对我省重要讲话精神结合起来，与做好我办本职工作、加快 XX 区振兴发展结合起来。坚持立足长远、举一反三，强化巡视整改的政治担当，进一步抓建章立制。坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果。同时在相关公众服务平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
XX 市 XX 区政府办党总支委员会 2019 年 11 月 10 日
篇六：2022年党总支会议记录4月份
22 贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制情况自查报告 习近平总书记指出：党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。近年来，我校坚持把党的全面领导作为办好教育的根本原则，积极推行党组织领导下的校长负责制，学校党组织进一步扛责任、担重任，真正把党建工作融入中心、嵌入管理、促进发展，推动党的全面领导”横到边、纵到底、全覆盖”，为推动教育高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，实现”把关”“定向”“赋能”作用。一、主要做法
（一）强化制度引领，构建运行保障机制。一是建立健全议事规则。我校相继制定出台了学校《党总支会议制度》、《”三重一大”集体决策制度》、《校长办公会会议制度》等多项制度，在议事范围、议题确定、会议召开、会议决议、落实督办等方面提出明确规定和具体要求，实现了学校党总支与行政议事决策制度的全覆盖。同时，明确党组织议事决策规则”前置程序”，完善相关清单，细化各类会议参会人员、议事范围和事项，既避免党组织包揽行政事务，又避免行政难题上交。二是持续推进制度建设。立足学校实际，按照”继承、完善、创新、提高”的思路，聚焦党群行政、教学科研、学科学生、人事后勤、财务审计等学校内部管理的
各个方面，”立改废”30 余项规章制度，不断构建科学规范制度体系，形成事事有章可循、人人按章办事的氛围，推动依法办学理念贯穿全过程。三是完善运行机制。坚持党组织嵌入式领导、融入式管理，推行班子成员联系部门机制，根据个人分工，每人牵头联系 3 个职能科室，负责 2 个教学单元，做到事事有组织，人人讲政治。同时，常态化开展沟通协调，党总支书记、班子成员每逢大事必先沟通，并经常听取有关部门的意见建议，支持班子成员们按照分工积极主动开展工作。
（二）加强班子建设，提升贯彻执行能力。一是加强理论学习。用好党内政治生活这一重要法宝，从严从实开展组织生活，抓实”三会一课”、民主评议党员、主题当日等组织生活制度，采取多种方式、组织各层级深入学习上级有关精神，充分运用”学习强国”打造指尖上的微课堂，研究制定《奖惩办法》，持续唤醒党员身份意识，让党员在党组织这个”大熔炉”中经受锻炼，实现了正本清源。二是提高执行能力。按照”双向进入、交叉任职”党的领导体制，4 名主要领导交叉任职。积极谋划在教学科研一线成立教代会组织，积极探索教授治学和民主管理有效途径。三是推进科学决策。落实好党总支领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项。推行集体决策督促督办机制情况。
学校党总支会议、校长办公会议均形成会议记录，编发会议纪要。办公室负责会议决定的跟踪督办，落实情况分别向党总支会议、校长办公会议汇报。实施过程中对党总支会、校长办公会决定事项有变更调整的，均按照决策程序提出议题并按复议结果执行。
（三）党政团结一心，促进学校事业发展。一是充分发挥党总支领导核心作用。党总支把主要精力放在把方向、管全局上，党总支书记牵头抓总，主动当好施工队长，组织研究学校改革发展稳定中的重大问题和重要事项，督促检查党总支决议贯彻落实，大力支持校长开展工作，根据校党政班子成员变动充实情况，商校长提出班子成员合理分工意见，维护学校领导班子始终团结和谐。二是支持校长依法独立负责开展工作。党总支领导重在决策，校长负责重在组织执行。党总支不包揽行政事务，校长自觉接受党总支集体领导，认真贯彻执行党总支决定。学校党总支与校长做到了分工明确、任务清晰，各司其职、各担其责，校党总支班子成员切实做到了联席不分席、联手不推手、连心不离心，建立了平时有分工、非常时不分家的党政工作机制。三是党政团结一心，上下步调一致。领导班子成员在集体决定重大事项前，班子成员充分酝酿沟通，不定期的在党总支上报告各自分管领域的工作情况，班子成员之间相互点评，既肯定工作中的进步，也指出存在的不足和努力的方向，在充分交流中增进理解与
支持，班子成员心往一处想、劲往一处使，大家互相尊重、互相支持、互相提醒，把主要精力集中到干事创业上。全校上下逐步形成”风气正、关系顺、人心齐、思路清、工作实、发展快”的良好氛围。
（四）搭建平台载体，激活党建引领活力。一是坚持党组织建设成为攻坚克难的战斗堡垒。采取党建、管理、资源、考核”四同工作法”，坚持”三培养”，让总支带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带全员，有效破解各自为战的发展难题，截至目前，13 名教育教学骨干被发展成中共党员，11 名党员被培养成教育教学骨干，3 名党员培养成为学校中层领导。二是书记切实履行”第一责任人”责任，建立抓党建工作责任清单，在学校设立教师先锋岗、党员志愿服务队等，在值班值守、教育教学等方面党员身先士卒，做到了”跟我来”“随我走”，有力有序守护了师生的生命健康安全。落实逐级工作报告制度情况。三是学校认真落实逐级工作报告制度，党总支书记每年向县教育工委报告学校党建工作责任制履行情况；学校党政领导班子成员每年在民主生活会上报告重要事项实施情况及履行”第一责任人”“一岗双责”情况，并在干部大会上开展年度述职；校长每年向教职工代表报告学校行政工作，接受监督和检查，定期向党总支会议报告贯彻执行党总支会议决策情况；班子副职领导定期向党政主要负责人报告分管工作组织实施情况。
二、存在的问题
一是从坚持党对学校的全面领导、坚定办学正确政治方向的战略高度，增强对贯彻执行党总支领导下的校长负责制重要意义和深刻内涵的认识还需进一步加强；二是对标确保党总支总揽全局、协调各方领导核心作用的发挥，全面增强班子成员的政治能力和履职水平，克服本领恐慌；三是聚焦推进全面从严治党的要求，抓好内部治理运行体系各项制度规定的落实，防止制度执行不到位。
三、下一步打算
一是提高政治站位，推动党总支领导下的校长负责制真正落地。继续深入学习中共中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，抓实党的政治建设这一根本性问题，将党总支领导下的校长负责制作为加强学校党的建设和完善学校治理体系推进治理能力的重要遵循，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全党员师生理论学习机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。
二是增强执政本领，进一步加强党总支领导学校发展的能力。把校党总支建设成为对党绝对忠诚、对组织绝对坦诚、牢记政治责任、忠诚干净担当的坚强领导集体，带头履行管党治党办学治校主体责任，强化”四个服务”，坚持”四个回归”，坚定正确办学方向，努力培养德智体美劳全面发展
的社会主义建设者和接班人。
三是完善制度保障，加强制度体系的建设和执行。强化对学校工作的全面领导，从全面从严治党的高度，进一步健全制度体系。组织修订学校章程，完善党总支领导、校长负责、教授治学、民主管理的内部治理结构；坚持科学决策、民主决策、依法决策，加强重要事项调研论证和沟通酝酿，完善集体议事，提高决策效率；强化学术权力，完善民主监督机制，形成程序合理、管理规范的学术权力运行机制，把良好的工作机制和做法进行制度化，形成规范性文件，从制度层面确保党总支领导下的校长负责制更全面有效落实。
中小学党组织领导的校长负责制学习思考心得体会研讨发言 根据局党办统一安排，作为 XX 学校党组织负责人，我带领支部班子成员认真学习了《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》文件，现结合工作实际，围绕如何落实好中小学党组织领导的校长负责制，扎实提高教育教学质量谈谈个人学习体会。
一、深刻认识实行党组织领导的校长负责制的重大政治意义 党组织领导的校长负责制强调了办学的政治方向和引领旗帜，从根本上解决了“培养什么样的人”“如何
培养人”“为谁培养人”的历史命题。习总书记多次强调，“举什么旗”和“走什么路”事关全局，特别是在培养一下代这个问题上更是如此。纵观改革开放这四十年，有过一段时间我们的确放松了党建政治引领！党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党对教育工作的领导，从 2018 年全国教育大会提出的九个坚持，到中共中央国务院印发了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，到中共中央办公厅印发了《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，清晰体现出党中央对学校管理体制改革的顶层设计的重视。作为基层学校党组织负责人，要充分发挥好党组织领导作用，建立健全好议事决策制度，完善好协调运行机制，以此强化组织领导，落实好党组织领导的校长负责制，履行好把方向，管大局，作决定，抓班子，带队伍，保落实的职责，以不负党和人民的重托。
二、结合工作实际，对落实好党组织领导的校长负责制的现实思考 1. 把方向，管大局，作决策，制订学区第三阶段发展纲要，确立发展格局。
《意见》指出，“学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。”为此，围绕 XX 学校学区第三阶段如何发展这个大局，中小学党支部经过党内酝酿、集思广益、充分讨论，反复论证最终确定了第三阶段目标设定、工作思路和工作重点。具体表述为：以“做最适合的教育”为办学目标，以“做优秀的自己”为学生发展目标，以“打造 XX 素养课堂”为教学目标，按照“依法治教，内涵发展，稳健提升”的工作思路，着力“双引领”（党建引领师德师风建设、党建引领团建队建），着手“双创建”（省级平安校园创建、省级文明校园创建、），着重“双成长”（教师专业化成长和教师卓越化成长），着眼“双提升”（学生学科素养提升和学生人文素养提升），全方位全过程落实好“双减”政策，努力办好人民满意的教育。
在确定第三阶段发展目标和工作思路的基础上，针对学区教学基础设施陈旧这个限制发展的最大短板，把“争取专项资金，完成设施改造”作为最需要解决的核心工作，争取资金 450 万余元，对学校操场、楼体、多媒体教学设备、变压器等项目进行了升级优化，为提升教学水平奠定了基础。
2. 抓班子、带队伍，创新优化党建“五模式”工作法，发挥好党组织的政治核心全面领导作用。
我们牢固树立抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是抓发展的理念，坚持党建与教育教学工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到两手抓两手都要硬，在实践中不断创新党组织生活方式方法，丰富党支部组织生活内容，构建优化了党建“五模式”工作法（即“党建+多平台”特色教育实施模式、“党小组+教研组”特色活动组织模式、“党员+骨干教师”双培养提升模式、“主题教育+微活动”特色学习促进模式、“理论提高+实践示范”特色实践活动模式）。“五模式”工作法将教育教学和党建深度融合，具有组织便捷、学习高效、协同发展、内化激励等特点，为党建高质量的发展提供了实践途径，成为 XX 党建工作特色品牌和全市教育系统党建的一面旗帜。学校党员志愿者队伍经历了抗洪抢险、疫情防控等严峻考验，学校党支部被市委授予“XX 市先进基层党组织”称号，学区荣获“XX市抗击新冠肺炎疫情先进单位”。省委组织部、市委副书记李亦博分别到我校调研党建工作，对我校“五模式”工作法给予肯定。XX 学校党支部连年被评为“先进基层党组织”，2018 年被评为河南省首批中小学校党建示范校。2020 年被评为 XX 市先进基层党组织。2021 年被评
为 XX 市党建示范点。2021 年 3 月，我校在全市教育卫生系统共计 59 家单位领导班子党建业务培训班上进行经验交流。2021 年 6 月在河南省首批党建示范校复评优秀等次。2022 年 2 月，我校在 XX 区教育局党史总结会上进行经验交流。
3. 以党建带动团建队建，构建“双线运行”模式，拓展德育教育内涵。
“双线运行”就是把对党员教师为主体的党内教育和以学生为主体的德育教育结合起来，把班主任队伍建设和共青团、少先队辅导员队伍建设结合起来，扩大了对团建队建活动的支持力度，建立起了专兼职结合的共青团、少先队辅导员队伍，把团队组织活动、课堂教学、社团活动、社会实践活动、研学活动等贯通起来，使团队建设保持鲜活。如 2021 年开展党史教育活动中我们着力推动党史学习教育进校园，以讲促学、以讲践行，使党史教育在“三会一课”、思政课堂、主题班会、大型集会、文明实践活动、小手拉大手等多个层面同时展开，互为促进，取得了良好效果。
4. 将从严治党和依法治教结合起来，构筑公平公正的教师发展环境，提高教师素质。
我们建立了政治学习、教研、教学、德育、行政等全方位的积分制度，从细节和考核两个层面强化管理落实，切实调动起了教师“减负提质”的积极性，以点的突破带动面的效果。同时以党建统领为构架，完善“简单、人文、规范、细致”的管理体系，对校级干部进行责任管理，对中层干部进行过程管理，对班主任进行激励管理，对任科老师进行目标管理，对教辅人员进行效率管理，建立了不同层级的激励机制，把人文关爱和责任管理有机结合起来，使教师真正享受到发自内心的幸福感，从而激发起教师主动投入教改、课改的积极性，为从源头上落实“双减”奠定基础。
5. 保落实，以高质量党建引领学区高质量发展。
一是以党建为统领，全力申创河南省义务教育标准化管理示范校和省级文明校园标兵单位，以此为契机全面提高学校管理水平。
二是以党...
篇七：2022年党总支会议记录4月份
党总支 2022 年意识形态工作总结依据学校党委关于意识形态工作的各项部署，商学院党总支把意识形态工作作为学院工作的重点认真落实，现将商学院2022 年意识形态工作汇报如下：
一、本年度意识形态工作落实与推动状况
（一）落实意识形态工作责任制状况
认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，认真落实学院领导班子一岗双责制度，把意识形态工作常态化，准时排查、防范和化解意识形态风险；将分析研判意识形态领域状况作为学院党政联席会、总支委员会和院务会的主要议题，认真争辩，布置落实，随时反馈，准时整改。依据党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。
（二）理论学习宣讲状况
扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化。通过“三会一课”和主题党日、团日等方式，以支部为单位集中开展学习，
同步学习党委理论学习中心组学习内容，认真完成年度重点内容学习，准时传达学习党中心和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过领导班子成员上党课，廉政警示教育等方式，将学习理论、学习业务和党建专题学问讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，切实抓好师生思想教育和理论学习工作。
依托“学习强国”APP 等平台开展网络自学。我院高度重视《学习强国》的学习，学院在职党员 56 人，在学院党总支的坚强领导下，全院党员教师都加入了学习强国的学习，同时，学院坚持每周对学习强国学习状况进行通报，通过每周公布学习强国的学习状况，调动了全院党员教师学习的主动性，起到激励与鞭策的作用，截止至 2022 年 12 月 1 日，商学院党员教师学习强国日人均积分高达 45.5 分，排名全校第五。
组织开展党史专题学习活动。一是组织开展“学习党史教育实践活动——走进红安”、第 28 期入党乐观分子培训班开班仪式、商学院董明班主任工作室实践党课等活动，通过参观革命纪念馆、重温入党誓词、听党课、谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚决抱负信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。二是举办“奋斗百年路启航新征程－－商学院纪念建党 xx 周年党史主题展”，以党史图片墙构建的实体展厅，与利用 VR（虚拟现实）
技术开发的虚拟展厅紧密结合，充分发挥专业优势，将党史教育与专业建设、课程思政紧密结合，具体落实思政进课堂进头脑。三是结合“新青年下乡”活动，与新洲区长塘村开展“党史学习新课堂，共建育人新格局”送党史展下乡的活动，共建“实践育人”基地，开拓党史学习新课堂，为当地党建工作做实事，占据农村意识形态制高点。
认真贯彻落实领导班子讲党课制度。2022 年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届 x 中 x 会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题，总计给同学上党课 10 次。
（三）思想政治宣扬教育状况
认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、学以致用、学用结合，不断增加全体党员的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。利用集中学和个人学相结合的方式，深化学习党史党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想。全院教师认真记录，并撰写心得体会共计 30 余篇，向“学习强国”平台投送稿件 2 篇，撰写党建经验沟通材料 10 篇，做到了意识形态入心入脑。
（四）阵地建设与管理状况
管理用好新媒体，乐观传播正能量。通过对学院新媒体、校内工作群的排查，截至目前统计数据，我院存在办公群 4 个，班级工作群 73 个，已支配专人对各类办公群及班级群进行管理；对于学院主页内容实行书记把关、专人负责、从严审核的管理制度，确保意识形态阵地的政治正确和内容真实。
依据学校统一部署，学院以科办室为单位，每月对本部门意识形态领域可能存在的风险点进行研判并有针对性的争辩出应对预案及下一步工作举措。尤其是重点关注课堂上的意识形态问题，发挥课堂的主渠道作用，发掘各学科、各专业的课程思政元素和所承载的思想政治教育功能，乐观推动课程思政进课堂，开发课程思政“示范微课”，使思想政治教育、专业思想教育、爱国主义教育高度融合到专业课教学内容中。加强对外聘教师的管理，对有违规行为的外聘教师准时依据有关规定严峻 处理。
设立书记院长信箱为同学排忧解难。为了准时听取同学意见。加强与同学的沟通，做好服务工作，削减和化解各类冲突，提高效率，本学期开学起特地设立了“商学院书记院长信箱”，并向全院师生公布。党政办指定专人负责，对收到的同学邮件分类转发给分管领导及对应部门处理，限一周内赐予答复。该举措受到同学的普遍关注和欢迎。
与学校后勤管理处携手举办“师生面对面服务零距离”座谈会。为进一步推动商学院管理育人、服务育人工作，促进同学健康成长成才，我院联合后勤管理处召开“同学座谈会”，为同学排忧解难，答疑解惑，帮同学做实事，同学代表从住宿环境与条件、食堂就餐环境与卫生、教学楼设施与平安、校内生活环境等多个方面提出了贵重建议，后勤管理处及我院领导逐一地为大家做出急躁解答和乐观回应，保证对同学们反映的生活问题“当天反馈、隔天解决”。
助力青年教师教学力量提升。通过组织学院青年教师参与教学力量大赛学院选拔赛、教师五项技能竞赛学院选拔赛等竞赛的形式，对参赛教师进行教学设计、教学呈现、教学反思等环节的培训，“以赛促学”，促进教师队伍建设，助力青年教师教学力量提升。
加强外聘教师管理与服务。依据我院外聘教师多、来源比较简洁、课程分布广的特点，组织教务科、教研室、课程负责人“三位一体”的质量监控体系，出台了外聘教师选聘、日常考核与事故处理的系列管理规定与管理方法，加强日常管理，确保教学质量。同时关怀外聘教师生活和需求，在实训楼特地开拓了外聘教师休息室，定期组织听课评课，反馈同学意见，挂念外聘教师提高课堂教学质量和教学水平。
（五）当前和今后本单位存在的意识形态领域风险
疫情防控风险。鉴于当前疫情防控形式的多变性，我院针对疫情防控工作，制定了相应的风险防范机制，要求辅导员准时协作防疫排查工作，做好同学去向摸排并要求同学在周末在完善校内进行打卡，便利追踪同学动态；召开班会，给同学强调疫情防控工作的重要性，提示同学在公共场合戴好口罩，做好疫情防控宣扬工作。
舆情防控风险。为防止校内不稳定大事的发生，有效防范和化解不良舆情，我院构建“学院领导－同学科长－辅导员－班级干部－同学”的五级网络信息循环收集机制，确保“两微一端”信息发布规范化、制度化，准时把握舆情动态，预判疫情谣言在同学群体中传播的风险，将疫情谣言传播的危害尽可能的降低。
同学突发状况。为有效应对同学突发状况，我院制定了同学突发状况处置流程，要求全体教师把握、了解同学突发状况处置方法，确保同学人身平安。
二、存在的不足与下一步工作
（一）存在的不足
在理论学习方面，学习的深度不够、乐观性不高、学习形式单一。风险预警机制还需要连续完善。对课堂教学环节的管理还要加强，尤其是对外聘教师的聘请、考核、督查、奖惩制度还要连续修订完善并狠抓落实，努力确保课堂教学中意识形态问题零风险、零失误。
（二）2022 年工作打算
加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
在“院长书记信箱”的基础上，进一步落实风险管控体系，完善班主任制度，准时了解和反馈同学中的思想问题和实际学习生活困难，挂念同学排忧解难，早期化解各类冲突。
进一步完善对外聘教师的聘请、考核、督查、奖惩制度。加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣扬工作促进展，提高全体教师的思想高度，更好地履职尽责做好教育教学工作，打造政治思想新高地，为构建和谐、稳定、高效的校内文化环境做出乐观贡献。
