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国有公司党委书记 2 2022 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和上级党委通知要求，现将个人今年以来落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、基本情况
1.旗帜鲜明讲政治。今年以来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。作为公司“一把手”，我坚决拥护党的各项方针政策，始终与党中央和上级党委保持高度一致，自觉围绕中心、融入大局，不断锤炼自己从政治上考虑问题、处理问题的能力，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治立场不移、政治方向不偏，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。经常同党中央和集团党委的精神对表对标，严明政治纪律，严守政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
2.管党治党带好头。年初制定了《公司党委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委书记责任清单 X 条、党总支书记责任清单 X 条、党支部书记责任清单 X 条，指导
和督促领导班子成员履行全面从严治党责任，层层签订了《党风廉政建设责任书》，不折不扣做到压力层层传导，形成“党委抓、书记抓、层层抓”的党建工作格局。今年以来，组织召开公司党委会议 X 次，专题研究部署全面从严治党工作。实行“理论学习中心组专题领学+线上线下导学+个人常态化自学”的学习模式，建立“书记领学、支委促学、党小组研学、党员自学”的“四学”机制，建立“列席旁听”制度，党委中心组集体学习 XX 次，围绕基层党建和党风廉政工作，组织公司中层以上干部开展交流活动 X 次，深入基层开展全面从严治党专题调研，形成调研报告 X 篇。
3.围绕中心抓党建。充分发挥党委领导核心作用、各支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立并严格执行各项党建制度，组织广大干部职工，认真学习党的路线方针政策，学习中央、省委和集团党委系列文件精神，让干部职工充分认识坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的国有企业的独特的优势，永葆党员本色。坚持用“党建+经营”“党建+生产”“党建+安全”等模式，大力开展主题研讨、主题实践、项目攻坚活动，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同考核。引导党员干部学习新知识、坚持新理念、建立新思维、用好新方法，跳出传统思维模式，将“新”运用到实践中，进行课题攻关、发展攻关、经营攻关、改革攻关，破解生产经营改革中的难题。加强意识形态全面领导不放松，坚
持把制度建设作为落实意识形态工作责任制的重要抓手，真正让意识形态工作责任制实起来、硬起来。经常向职工传达公司的发展前景、管理体制、建设理念、近期目标、远景规划等，不断提振士气，增强职工信心，增强企业凝聚力。
4.求真务实转作风。研究制定《转作风、抓落实、树形象、促发展作风整顿活动实施方案》，及时召开纪律作风大整顿活动动员部署大会，对活动的关键环节和重点任务详细安排部署，对转作风、提效能、抓落实提出具体要求，深入推进纪律作风大整顿活动落地见效。统筹规划作风建设与生产经营管理“双促进”，成立重大事项督导专班，紧盯班子成员和中层干部这个“关键少数”，对经营业绩指标、重点工作任务进行分解，形成任务清单，定期对任务完成情况在全系统范围内进行通报，完成情况直接与员工月度预发绩效进行联动。针对员工在工作中出现的错误、员工家庭发生重大困难、员工思想有波动、员工岗位变动等，及时开展谈心谈话活动，通过精神鼓励、思想疏导等方式给予关心关爱，让员工充分感受到组织的温暖。
5.严格纪律作表率。作为公司“领头雁”，抓党风廉政建设是份内之责，落实党风廉政建设主任责任责无旁贷。今年以来，我能够带头学习遵守党章党规，认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，严格落实廉洁自律准则、中央八项规定精神及实施细则，进一步细化
了《XX 党委 2022 年度党风廉政建设责任制》，日常对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时采取批评教育、诫勉谈话等方式抓早抓小，使红脸出汗成为常态，阻断从前一种“形态”向后一种“形态”发展的路径，实现咬耳扯袖、红脸出汗常态化。加强对党纪党规的日常宣传教育，运用内部简报、党员干部大会途径,通报典型案例、案例剖析等内容；组织党员干部分批次到廉政教育基地现场接受教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。
6.克己奉公树正气。我始终牢记手中的权利是党和人民赋予，应该也只能用来为人民谋发展。工作中把党和国家大局放在第一位，把公司发展和职工的利益放在心里，坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权，与同志们接触交往，无私心杂念，诚心交流，不要搞远近亲疏，厚此薄彼。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不良风气，严格执行“三重一大”事项会前沟通、党委会一把手“末位表态”等制度，个人重大事项及时向上级组织请示、报告，自觉接受党内外监督。工作生活中注意约束家人和身边工作人员，杜绝其插手基层事务和敏感等问题。能够自觉维护党员干部形象，家里家外一个样、台上台下一个样，干干净净做事、清清白白做人，从不参加不清不楚的饭局、酒局，保持积极健康的生活情趣，个人没有不良嗜好。
二、存在的问题和不足
今年以来，我本人能够认真履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，努力做到对党负责，对公司政治生态负责，对干部健康成长负责，但也清醒的认识到，自己的工作与上级要求、与群众的期盼还有不小差距。一是理论学习抓的不够。我个人理论学习抓不紧，没有从思想上真正树立起加强理论学习的思想自觉和行动自觉，用实绩实效检验学习成效不够，在抓集中学习方面，督促指导不够，方式方法还相对单一，学习成果转化不够明显。二是压力传导不够。管党治党责任层层传导压力不够，“主体责任”、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象，在这方面我负有主要责任。三是监督问责有差距。监督问责机制不够完善，我个人在监督过程中，或多或少有老好人思想，有时碍于情面，造成监督问责力度不够，警示震慑效果不明显。
三、下一步主要打算
一是提高政治站位。严格落实党委理论学习中心组专题学习和基层党支部“三会一课”制度，继续深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚持好党委会“第一议题”制度，教育引导党员干部不断增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二是切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，持
续管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员以及下级党组织书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。三是严肃党内政治生活，经常性开展党员干部党性教育，用好批评与自我批评。强化监督管理，及时发现党员干部队伍中存在的政治、思想、作风、生活等方面苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，防患于未然。四是继续加强党风廉政建设，从自身做起，筑牢廉洁防线，发扬斗争精神，坚决同贪污腐败和破坏政治生态的行为作斗争。严格遵守党规党纪，时刻保持头脑清醒，带头净化自身的“朋友圈”“生活圈”，清清白白做人，干干净净做事，保持清清爽爽的同志关系，培养健康积极的情趣爱好，为公司整个队伍树立良好榜样。
