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2022年度巡察干部党校培训研讨发言(精选文档)

发布时间:2022-08-13 19:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度巡察干部党校培训研讨发言(精选文档),供大家参考。

2022年度巡察干部党校培训研讨发言(精选文档)

巡察干部党校培训研讨发言

 

 

通过在党校的深化学习,从理论与实践的结合上,进一步加深了十九届六中全会精神的理解和把握,深切领悟到——百年党史波澜壮阔,百年成就振奋人心,百年经验弥足珍贵;
进一步认清了《决议》是“以史为鉴,开创未来”的行动指南,是做好新时代各项工作的根本遵循;
进一步明确了领导干部只有不断从百年党史中汲取智慧和力量,踔厉奋发、笃行不怠,才能不负重托、不负人民、不负时代,在勇当沿海地区高质量发展排头兵中展现作为。

一、争当表率,必须做到对党绝对忠诚,以强有力政治巡察坚定捍卫“两个确立”。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。这是历史的选择、时代的选择、人民的选择,是六中全会最重要政治成果。巡察机构是党领导下的重要政治机关,在坚定捍卫“两个确立”上担负重大职责使命。作为巡察组领导干部必须要以党中央的大局为大局,聚焦打赢“三大攻坚战”、统筹疫情防控和经济社会发展等重大决策部署开展政治监督,有力有效推动党的理论路线方针政策落细落实。深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢牢把握“两个维护”根本政治任务,坚定不移抬高政治巡察定位,确保党始终成为伟大事业的坚强领导核心,当好党和人民的卫士、战士,严肃纠正表态多调门高、行动少落实差等问题,推动被巡察党组织把捍卫“两个确立”落实在行动上。紧盯被巡察党组织在现代化建设中的使命担当,制定被巡察党组织重点职责清单、风险点清单、监督重点清单,形成“一单位一清单”,督促其在新发展格局中找准坐标。紧盯领导班子和关键少数,进行更严监督,完善针对被巡察党组织“一把手”和领导班子总体评价及成果运用体系,着力发现政治立场不坚定、领导班子不和谐、领导干部不廉洁等问题,督促党组织和领导干部忠诚履责,以强大“头雁效应”推动全民从严治党向纵深发展,为确保党不变质、不变色、不变味作出新的贡献。

二、争做示范,必须树牢人民至上理念,坚决查纠问题、造福为民。江山就是人民、人民就是江山,人民是党执政兴国的最大底气。厚重的人民观贯穿《决议》始终。新的赶考路上巡察工作必须时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚持以人民为中心价值取向,开展群众“点题巡察”,加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督,使巡察工作成为密切党群干群关系的“牢固纽带”和“坚实桥梁”,让人民群众发自肺腑地说:共产党好!巡视巡察制度好。在聚焦民生领域上下更大功夫,对涉及民生的部门单位针对性开展提级巡察、联动巡察、专项巡察,坚决查纠教育医疗、养老社保、安全环保、执法司法等领域损害群众利益问题。在回应群众关切上下更大功夫,把损害群众利益的行为作为主攻方向,持续完善群众参与巡察的有效路径,定期梳理基层信访热点、群众关注焦点、社会治理堵点,坚持群众反对和痛恨什么,巡察利剑就指向哪里,实打实解决群众“急难愁盼”问题。当前,必须把“严”的主基调长期坚持下去,始终深挖腐败、责任和作风问题,推动查处领导干部违纪违法和“小官贪腐”案件,有力助推“清廉**”建设。

三、走在前列,必须增强开拓创新意识,不断推进巡察工作走深走实。习近平总书记强调,开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当。巡察工作正是在持续理论创新、实践创新、制度创新中,激发动力、焕发活力,增强震慑力。近年来,坚持与时俱进,不断创新实践,探索出“五查四法三结合”安全生产专项巡察模式、“清单式”巡察、整改工作“抽样回访”、问题和线索“双会商”等一系列行之有效的经验做法。今后将把开拓创新作为一种常态,紧密联系工作实际,大胆实践、敢为人先,不断探索破解难题的良方,持续推动巡察工作高质量发展。着力打造综合监督平台,在巡察监督与其他监督贯通融合上更进一步,加强巡察监督与纪检监察监督协作配合。健全巡察监督与审计监督同步推进机制,连同选人用人和意识形态工作责任制专项检查,形成市级巡察“一常三专”模式。着力打造系统治理平台,深入挖掘行业性、领域性突出问题,推动整改落实与深化改革相结合,做到巡察一个系统、改善一个行业,为谱写“强富美高”新**现代化建设贡献巡察智慧和力量。

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