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创新国有企业党建工作

发布时间:2022-09-26 19:20:04 来源:网友投稿

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创新国有企业党建工作

 

 创新国有企业党建工作

  黑龙江省国资委党委高度重视系统企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,有效发挥了企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为国有企业又好又快提供了坚强有力的组织保证。

  一、充分认识企业文化工作的重要性,发挥企业文化软实力作用

 从 20xx 年起,黑龙江省国资委确定了进一步深化企业改革,建立和完善现代企业制度,做强做大国有企业的工作目标。在 边 充分调研的基础上,他 即 们对企业状况进行了深 谚入分析:在省国资委系 焕 统一些企业中,最薄弱 愁 的环节是经营,最缺乏 想 的精神是创新,最需要 存 转变的是观念,最应该 官提高的是科学决策能力 漾 和管理水平,最值得关 嘘 注的是企业党的建设和 幸 企业文化建设。继而提 屹 出要加强企业文化建设 洲 ,把党建工作与企业文 臆 化建设有机融合的工作 异 思路。要求企业各级党 鸵 组织把开展企业文化建 宇 设作为党建工作的一个 越 抓手,积极探索企业党 载 建和企业文化融合的途 外 径和办法,以党建工作 瞥 促进企业文化发展,抓 擅 企业文化建设促进党建 惰 工作落实,形成相互促 尿 进、协同发展的工作格 栓 局。

 (一)统一思想, 樟 提高认识

 随着现代 砚 企业制度的建立和完善 歇 ,企业文化建设已越来 痉 越多地受到人们的关注 撅 和重视,它已成为推动 鹿 企业发展的巨大力量, 系 成为企业潜在的资源。

 殆 加强企业中党的建设, 慰 是增强企业活力、创建 蛛 中国特色现代企业制度 疫 的内在要求。抓好企业 窜 党建工作,发挥党组织 菊 的政治核心作用和党员 犹 的先锋模范作用,能充 劲 分调动职工群众的积极 眉 性、主动性和创造性, 醒 有利于企业的健康稳定 许 发展。所以,抓好党建 妻 和企业文化建设,与企 评 业求效益、求发展的目 漳 标并不矛盾,相反是企 泳 业实现又好又快发展的 婿 重要思想武器。企业价 列 值观是企业文化建设的 坛 核心,企业活力存在于 贱 职工群众之中,搞好企 趁 业首先要把人的作用发 艰 挥好。加强企业文化建 扣 设,必须突出党的思想 嫩 政治工作的针对性,充 升 分发挥企业党组织的政 裸 治核心作用。企业的任 嘘 何政策、改革措施出台 付 前,思想政治工作都要 猩 先行,搞好宣传引导。

 甘 任何政策、措施的有效 鲤 实施,都有必要同步进 泳 行企业精神和光荣传统 挚 的教育,了解职工群众 痛 的思想动向,把握思想 古 脉搏,找准症结,充分 讶 调动企业职工的积极性 酮 和创造性。当职工真正 旬 感到自己是企业的主人 似 时,才能把全部潜能发 锌 挥出来。

 (二)广泛调 耘 研,掌握情况

  省国 彝 资委通过深入企业走访 嫂 、发放调查问卷、开展 洁 课题研究和召开企业不 慑 同层次人员座谈会等方 胖 式,对系统企业文化建 贾 设情况进行了深入调研 原 。调研了解到,系统企 归 业

 对企业文化建设工作 滞 给予了一定的重视,一 醒 些企业认识到文化管理 密 是更高层次的企业管理 寡 ,着眼于企业长远发展 哎 ,在企业文化建设方面 坝 做了一些积极有益的探 匈 索。有的企业聘请专家 袭 学者进行了专门培训, 粒 有的企业结合实际提炼 乍 了企业精神和文化理念 吼 ,制作了企业文化手册 彤 ,建立了企业视觉识别 蛰 系统和标识,多数企业 婆 的企业文化建设工作纳 基 入党委管理,由党委职 兼 能部门具体负责,坚持 缓 党委统一领导,企业文 涂 化建设纳入了党建工作 朴 目标和企业管理目标, 叙 统一进行考核,等等。

 添 这些有益探索为企业改 升 革发展注入了新鲜的文 乙 化因素,成为企业发展 拄 的助推器。

 (三)看到 鲤 不足,找到差距

  一 善 是对企业文化建设的重 屈 要性认识不到位。从客 造 观上看,由于一些企业 涉 不景气、生存艰难,企 删 业把工作的重点放在解 谴 决制约发展的体制障碍 硫 上,忙于抓改革、抓解 祁 困、抓稳定,没有更多 勋 的时间和精力抓企业文 绦 化建设工作。出现了企 屏 业文化就是美化环境、 毗 搞文体活动等浅层次认 良 识,企业文化建设流于 遗 形式。二是对企业文化 辖 建设动力推进不足。一 音 些企业领导者把工作重 抡 心放在了闯市场、上项 躁 目和日常生产经营上, 针 认为企业文化是虚功, 树 抓企业文化是不务实, 刽 对企业文化建设的作用 诛 认识不足,思想上不想 政 介入,行动上不愿推进 色 。三是企业文化建设方 百 法不科学,运作不规范 昭 。一些企业在企业文化 酋 的提炼与建设上存在着 蘸 模仿、

 套用的现象,缺 孩 少个性和针对性,在操 羊 作上方法简单,运作不 遏 规范。四是缺少知名品 吮 牌,无法形成核心竞争 粘 力,没有真正形成具有 仗 本企业特色的企业文化 块 。大多数企业停留在视 衍 觉识别系统设计、标识 纳 设计上,没有把企业文 笨 化作为提升企业核心竞 孤 争力的软实力,没有真 影 正形成自己的品牌和优 疗 势,在企业使命、愿景 但 、管理理念、价值体系 侠 和行为准则上缺乏深入 稍 思考和研究,没有真正 月 形成具有企业特色的核 殷 心价值体系、管理理念 瑶 和行为准则。缺少具有 托 核心竞争力和文化软实 渡 力的企业。

  二、以 什 企业文化建设促进党建 绘 工作,提升企业核心竞 斜争力

  企业文化作为 仰 一种新的企业管理理论 掖 ,它的研究对象是人, 皂 强调以人为本、全面提 症 高人的素质,这与贯彻 徘 落实科学发展观是一致 呀 的。从企业文化的内容 近 看,企业价值观的确立 旗 、企业精神的培养、职 型 业道德的养成、优良传 甘 统的发扬、典型人物的 各 塑造等等,都离不开思 折 想政治工作。企业文化 标 建设作为企业的一项系 泽 统工程,它的培植、塑 五 造和强化,需要通过党 隆 建工作的加强和改进来 涨 保证。

 (一)弘扬企业 僧 精神,发挥思想政治工 时 作作用

  在黑龙江省 赴 国资委系统企业产权制 著 度改革过程中,面对从 瘴 未有过的困难,孕育形 颐 成了“攻坚文化”,核 殖 心内容包括:“逢山开 荧 路、遇水搭桥”的攻坚 免 精神;“敢打硬仗、永 斡

 不言退”的进取精神; 眩 “真抓实干、任劳任怨 想 ”的务实精神;“勇挑 沂 重担、不辱使命”的负 妨 责精神;“互相配合、 较 互相支持”的协作精神 能 。在这种文化精神的支 陪 撑下,他们克服困难险 琐 阻,取得了三年国企改 烽 革攻坚的决定性胜利。

 亿 他们充分发挥企业文化 携 软实力的作用,在系统 傀 企业中倡导了弘扬企业 淤 精神的宣传教育活动。

 阜 各级党组织通过报纸、 象 电视和网络等形式,加 怕 大了宣传教育的力度, 津 进一步提升了员工的使 泽 命感、自豪感和责任感 杨 。

  (二)创新思路 剪 ,发挥企业党组织的政 估 治核心作用

  通过举 茂 办“黑龙江省国资委系 凋 统企业首届企业文化高 嫉层论坛”,倡导了“责 旨 任、信心、开拓、务实 廉 、和谐”的价值追求, 陵 确定了今后五年企业文 辕 化建设工作目标。把深 约 入学习实践科学发展观 臻 活动、和谐企业建设与 痒 企业文化建设相统一, 摄 牢固树立以人为本的发 兴 展理念,在追求企业经 矣 济发展的同时,努力构 瓣 建企业和谐的人文环境 燕 。

 (三)发挥党组织优 下 势,创新活动内容和载 葱 体

  黑龙江省国资委 卉 在系统企业举办了首届 絮 企业文化艺术节。活动 弊 从 20xx 年 3 月启动 梭 ,到 9 月底结束,内容 大 既有重要节日庆祝活动 恤 、表彰奖励活动,又有 舞 展示职工技能和风貌的 旨 演示以及文体表演。艺 先 术节创新了企业党建活 玛 动的内容和载体,极大 震 地调动了职工群众的参 偶 与热情,形成企业党委 挎 牵头、党政工青妇齐抓 蚜 共管、广大员工积极参 臻 与的工

 作格局。

  ( 弯 四)建立培训工作机制 蹬 ,加大对各类人才的培 蚕 训力度

  研究制定了 侍 省国资委系统企业人才 揖 培训规划,与各级各类 祷 培训机构合作,对企业 霉 党务工作者、管理人员 器 和专业技术人员进行大 晕 规模培训。与省委党校 盟 苏州培训基地建立了定 渣 期培训机制,已累计培 那 训企业各级党务工作人 甸 员 300余人。与国务 鼠 院国资委培训中心联合 灰 ,培训企业文化从业人 疼 员 100 余人;与中国 怯 企业文化研究会、人力 柒 资源和劳动保障部技能 腿 鉴定中心合作,组织高 经 级企业文化师培训,已 魄有近 40 人参加了国家 氦 资格考试。我们还与哈 脏 尔滨工业大学继续教育 脱 学院等建立了定期培训 鱼 教育联络制度。目前系 员 统企业集团层面的党务 诀 工作者培训面已达 10 重 0%,基层党务工作者 愿 培训面达 20%,党员 蓄 的培训面 2%;系统企 咬 业财务会计人员继续教 彬 育培训每年培训 100 燕 0 余人次。

  三、企 矽 业党建工作与企业文化 呐 建设相互融合,共同推 谦进,促进企业和谐发展 骤

 1、提升了党组织 尉 在企业中的地位,作用 输 更加明显。党组织在企 催 业遇到困难和矛盾时起 也 到沟通思想、化解矛盾 荐 、稳定人心的作用,同 孙 时还发挥自身优势,在 粗 企业改革发展过程中通 胆 过企业文化建设来凝聚 蕴 职工力量、调动职工积 铀 极性,为企业改革发展 漏 出谋划策。党组织在企 厂 业和职工中的

 地位得到 者 了明显提升。

  2、 梳 激发了职工的工作热情 杯 ,提升了职工的创造力 涯 。黑龙江省国资委在企 宦 业文化艺术节期间举办 痪 了系统企业青年职工演 泳 讲赛和迎奥运职工男子 宝 篮球赛,比赛过程中各 亭 参赛企业表现出了为企 读 业争光、为荣誉而战的 肿 拼搏精神。去年 5月 1 摘 2 日,四川汶川发生了 销 特大地震灾害,黑龙江 逾 省国资委党委立即行动 氮 起来,组织机关和企业 读 进行抗灾募捐活动,共 窟 捐款 3037 万元。为 锑 支持 20xx 年 2 月在 永 哈尔滨市举办的第 24 盂 届世界大学生冬季运动 助 会,黑龙江省国资委系 耀 统企业捐款 1500 万 缘 元。

  3、展示了职 佰 工风采,弘扬了企业精 雀 神,宣传了企业形象。

 荚 企业文化艺术节系列活 螟 动的举办,集中展示了 吐 企业职工的能力和水平 蘸 ,充分说明了国有企业 掩 是培养人才、聚集人才 经 的摇篮,国有企业职工 湛 有潜能、有实力,他们 缚 是发展壮大黑龙江省国 奋 有企业不可缺少的中坚 蔬 力量。该省国资委党委 瘸 还通过宣传板、报纸和 屹 网络等形式,对企业改 承 革发展情况、企业文化 靴 建设情况等进行了深入 沦 宣传报道,为企业做广 靡 告,提升了企业形象。

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