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2022年单位无烟机关创建工作实施方案

发布时间:2022-09-27 19:05:05 来源:网友投稿

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2022年单位无烟机关创建工作实施方案

 

 无烟机关创建工作实施方案

 为积极推进全市无烟机关创建工作,发挥机关在控烟履约中的表率作用,根据 xx 市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求,结合本单位实际,特制定我局无烟机关创建工作实施方案。

 一、工作目标

 通过开展无烟机关创建工作,使全体干部职工树立控烟意识,自觉养成不吸烟的良好生活方式,形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。2022 年底前创建成无烟示范机关。

 二、组织领导

 成立以局长为组长,各分管领导为副组长,各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任,机关党委专职副书记任办公室副主任,组员由控烟巡查员、控烟监督员组成(每个处室单位设定 1 名控烟监督员)。控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作,具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动,领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。

 三、创建内容

 无烟机关创建内容以《xx 市无烟示范机关标准及评分表》(见附件 1)为准。

 四、创建步骤

 无烟机关创建工作共分三个阶段:

 (一)宣传准备阶段

 (2022 年 7 月 13 日—7 月 29 日)组织学习中共中央办公厅、国

 务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《xx 市控制吸烟条例》《xx 市无烟示范机关标准及评分表》;建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍,并对其进行控烟培训;准备一定数量和种类的控烟宣传资料;对全体干部职工吸烟情况进行摸底。

 (二)实施创建阶段

 (2022 年 7 月 30 日—11 月 10 日)

 1.签订无烟机关创建承诺书,并在公示栏公示。

 2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识,并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

 3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。

 4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

 5.设立控烟宣传栏,适时安排控烟讲座,开展控烟宣传。

 6.控烟监督员和巡查员不定期检查,发现吸烟人员,及时劝阻,并形成记录台账。

 (三)考核申报阶段

 (2022 年 11 月 11 日-11 月 15 日)控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收,对无烟机关创建工作进行阶段性小结,并向市卫健委进行无烟机关申报审核。

 五、工作要求

 (一)提高认识,加强宣传。

 机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容,各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性,充分利用展板、宣传标

 语等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使全体干部职工积极行动起来,广泛参与到无烟机关创建工作中。

 (二)明确目标,狠抓落实。

 各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划,实行目标责任管理,严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改,确保我局创建目标按时完成。

 (三)实施考评,强化奖惩。

 控烟工作列入年度工作作风考核扣分项,与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评,在年终考核中,给予相应扣减分。

 附件:

 1.xx 市无烟示范机关标准及评分表 2.无烟示范机关承诺书 3.xx 创建无烟示范机关倡议书 4.xx 控烟工作制度 附件

 1:xx 市无烟示范机关标准及评分表项目评估标准得分 一、组织领导(16 分)1.本机构有职责明确的控烟领导小组,2分;2.各部门有职责明确的控烟工作负责人,2 分,机关内各处室负责人负责做好本处室工作人员工作场所禁烟监管,督促处室吸烟工作人员签订工作场所禁烟承诺书,4 分;3.将无烟示范机关建设作为机关建设的重要内容,建立健全控烟工作制度,6 分;4.领导干

 部带头在公共场所禁烟,2 分; 二、控烟考评制度(6 分)1.本机构有控烟考评奖惩制度,2 分;2.有控烟考评奖惩标准,2 分;3.有控烟考评奖惩记录,2 分; 三、无烟环境布置及室内全面禁烟(40 分)1.本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示,5 分;2.本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识,10 分;缺 1 处扣 2 分;3.本机构室内场所(含楼梯间、电梯间、车库等所有室内空间)完全禁止吸烟,21 分;每发现 1 个烟头扣 1 分;发现吸烟者 1 次扣 2 分;每发现 1 个工作人员在室内吸烟扣5 分;4.室外吸烟区设置规范合理,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识,4 分;设置不符规范,扣 2 分,无引导标识,扣2 分; 四、控烟监督巡查(20 分)1.机构内设有控烟监督员和巡查员3 分;2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录,3 分;3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表,4 分;4.有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求,并制定相关制度,4 分;5.工作人员及时劝阻吸烟 6 分,有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻,扣 6 分; 五、控烟宣传教育(10 分)1.单位通过设置宣传栏、播放宣传视频、发放宣传资料等形式开展经常性的控烟宣传,6 分;2.开展控烟宣传活动:讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟知识竞赛等,每年至少 2 次,4 分;少 1 次扣 2 分;3.在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。

 六、为员工提供戒烟帮助(8 分)1.掌握机构所有员工吸烟情况,4 分;2.为员工提供戒烟帮助,鼓励员工戒烟,4 分;

 七、禁止出售烟草产品、禁止烟草广告和赞助(倒扣分)1.机关内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品,禁止烟草广告和烟草赞助,发现一处扣 2 分。附件 2:无烟示范机关承诺书本单位自即日起,全面建设室内无烟环境,承诺做到:

 1.领导干部模范带头,全体工作人员自觉遵守禁烟控烟规定,不在机关室内吸烟;及时主动劝阻和制止他人违规吸烟行为; 2.积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作,在单位入口处摆放禁烟控烟宣传资料,在机关办公场所张贴醒目禁烟标识,鼓励吸烟工作人员采取有效方式戒烟; 3.机关内部禁止销售或提供烟草制品,禁止烟草广告和烟草赞助促销相关活动; 4.机关任何公务活动不提供烟草制品,不使用或变相使用公款支付烟草消费;机关工作人员参加公务活动时不吸烟、不敬烟、不劝烟; 5.对违反规定在公共场所吸烟的工作人员,取消评优评先资格,给予批评教育。单位:(公章)年月日附件 3:xx 市海洋发展局创建无烟示范机关倡议书各处室、单位及其工作人员:吸烟有害健康,特别是在室内公共场所和工作场所吸烟,不仅危害自身健康,而且严重危及他人健康,污染公共环境。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《国务院关于实施健康中国的意见》均明确提出把各级党政机关建设成无烟机关。为响应党中央、国务院号召,为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境,向全市社会各界展示党政机关的良好形象,推动全市无烟环境建设。值此第 33 个世界无烟日来临之际,我们倡议:

 1.各处室、单位工作人员要充分认识公共场所禁烟的重要意义,

 模范遵守中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《xx 市控制吸烟条例》禁烟有关规定,带头不在室内公共场所和工作场所以及电梯、楼道、餐厅等公共区域吸烟,以实际行动作出表率,自觉维护法规制度权威,自觉维护党政机关和领导干部形象。

 2.各处室、单位工作人员要成为“全面推行公共场所禁烟”的义务宣讲员和推行相关法规的志愿者,积极向身边工作人员和亲友宣传吸烟的危害,主动、耐心地劝阻违反法规的吸烟者,推动文明风尚的形成。

 3.机关公务活动中严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟。

 4.积极开展“xx 市无烟示范机关”创建活动,做到单位有禁烟制度,有兼职控烟巡查员,禁烟场所有明显禁烟标识,不摆放烟灰缸等烟具,营造争创无烟环境的良好氛围。

 5.开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动,主动学习和传播吸烟危害健康知识,提高防控烟草危害的意识和能力。关心机关工作人员健康,营造清洁优美的工作环境,鼓励吸烟的工作人员戒烟并提供戒烟帮助。

 6.拒绝烟草广告、促销和赞助行为,所有处室、单位内部禁止销售或提供烟草制品,无烟草广告。主动接受群众监督和舆论监督。创建无烟机关是在公共场所和工作场所降低二手烟危害的有效手段,是保护办事群众和机关工作人员的身体健康的有效措施,也是社会各界对党政机关文明办公的基本要求。让我们携起手来,共同行动起来,从自己做起,从现在做起,追求文明、健康、和谐的生活方式,拒绝

 烟草烟雾危害,珍爱生命!为创造清新、舒适的无烟机关环境作出应有的贡献。

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