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2022年省直和市直机关公务员区别是什么

发布时间:2022-09-30 10:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年省直和市直机关公务员区别是什么,供大家参考。

2022年省直和市直机关公务员区别是什么

省直和市直机关公务员的区别是什么?

 

公务员队伍属于越往上级别越高,发展空间大。而财政收入也同样是越往上收入规模和保障能力越强,公务员待遇也更有保障,工作职权和进步空间也越大。

具体到市直与省直部门公务员的差别,主要体现如下:

第一,职业前景。

进入省直部门,相当于一只脚已经迈进了处级领导行列,另外一只脚正在迈向厅级领导行列。

只要不犯错误,不要得罪领导,基本上工作一辈子最低正处(一调)退休,一般副厅级(二巡)也能摸到,如果能力水平强,有一定的背景,副厅实职或地市的书记、市长也是可以有的。

如果在市直单位,相应的级次会差一档,基本上工作一辈子最低正科(一主)退休没有问题,努力一些一般副处级(三调)也能达到,要达到正处实职就能力、机遇和贵人提携缺一不可了。

第二,工资待遇。

省厅的工资收入,一般是与省会城市同城同待的,而往往省会城市的经济实力在全省都是不错的,所以省厅的收入水平是高于同等次市级城市的。比如,武汉市、成都市都是省会城市,在省内也是经济最发达,财政收入保障水平最高,工资待遇也比其他地级市要高。

也有以少数地级市由于经济发达,也存在同级别工资收入比省会高的情况,多出现在东部沿海城市,比如佛山、东莞两个经济强市的工资比省城广州公务员的工资还高。

当然,由于省直单位的干部提拔快、职务级别高,一般过不了几年后,省直公务员的级别上来了,收入自然也会高于市直公务员。

有人说小县城山高皇帝远没人管,收入不一定比省城低。其实,目前公务员的收入水平基本是透明得一览无遗,当官就不要想发财,灰色收入滥发津补贴就不用想了。

第三,工作职责。

省直公务员掌控全省,负担全省政策制订和监督执行,权利涵盖面广,工作运筹度高,更加宏观。

而市直公务员负责市级政策的执行,具体工作多,执行性要求强,事务性更强些。

省直部门会比市直部门要求更高、更严格,一个人管着全省的一片专业领域的工作,覆盖范围更大,工作也会更忙,压力也更大。当然,省直部门人不够,或者要做专项工作,可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。

第四,工作环境和生活配套。

一般来说,省直部门的工作环境会更好,而且在省会城市落户安家,能够享受省内最好的医疗、教育等方面的公共服务。

当然,省城的房价相对也会更高,消费更高,交通更拥堵。但是,这些挺一挺都能解决,尤其在省城工作的

站位会更高、视野会更宽,

享受的公共配套更好,对于自身能力的提升和下一代孩子的培育都有好处,这些都是普通地市无法比拟的优势。

另外,省直公务员出差相对多一些,而市直公务员要相对少一些。

所以,

省直机关待遇更好、职权更大、进步更快、人脉更广、圈子更大

,如果有机会,一定要去省直机关,而不要选择市直机关。

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